• 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格: 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块,如文化、薪酬等经验者优先; 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    HRBP(国际薪酬福利) 岗位职责: 1、薪酬福利研究:对标全球领先企业,进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析; 2、薪酬福利策略制定:根据公司业务战略及管理理念,制定薪酬福利策略,搭建及持续优化部门薪酬福利体系;负责海外各国薪酬福利政策的研究,设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地:与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化; 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案,运用数据分析发现现有问题,并持续优化方案。 岗位要求: 1.**本科以上学历, 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先,有咨询背景优先,有海外工作经验者优先, 3.精通薪酬体系设计,具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历,对数据有较强的敏感度,擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度,深度参与过业务变革过程; 6.有创业精神,抗压能力强。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘要求: 岗位:高级产品经理 岗位职责: 1. 负责B端商家、供应商资质审核中台的产品架构设计、业务流程重塑、产品能力建设,识别行业突破点,推进方案实施落地,具备5年左右的相关经验; 2. 熟悉内容审核中台或资质审核中台的设计和实施,能够根据业务需求进行优化和改进; 3. 具备AIGC(人工智能、大模型)方面经验,能将新技术应用于产品设计,提升产品竞争力和产品效率;   4. 具备超强的执行力以及优秀的判断力和协同力,产品导向,能反向带动运营、技术团队快速执行策略,明确达成业务目标;能针对公司的战略进行有效分解,提出有创见性的规划方案;   5. 具备较强的逻辑思维能力和敏锐的业务洞察力,能够准确把握用户需求和市场趋势;具备较强的自我驱动力和抗压能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先; 2. 5年及以上B端商家、供应商资质审核中台产品经理经验; 3. 熟悉内容审核中台或资质审核中台的设计理念、技术架构和实施流程; 4. 熟悉AIGC领域,了解人工智能、大模型在审核中台的应用;   5. 良好的团队合作精神和沟通能力,能够承担一定的团队领导职责。 面试安排: 请准备个人简历、作品集(如有)等相关材料,我们将尽快安排面试。请您提前做好准备,期待与您的交流。 薪资待遇: 根据候选人的经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间。我们相信优秀人才的价值,并致力于为员工创造良好的工作环境和成长机会。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同开创美好未来!
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    计费、结算、发票、核算、对账、财务风控、财务共享等
  • 40k-60k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与部门相关风险管理制度的制定及修订工作,并提出相关专业意见; 2、了解特定行业趋势以及对大环境的预判、建立防范系统性风险架构; 3、负责特定行业渠道风险管理制度及政策的拟定,以及相关风险策略、模型的建设; 4、负责核心企业信用风险评审工作,包括项目尽职调查、撰写评审报告、评估项目风险等; 5、熟练掌握供应链金融业务中各产品特性及应用,并根据授信产品需要,参与系统化建设相关工作; 6、配合业务部门、放款运营、贷后管理等相关部门开展业务协同工作; 7、积极参与各相关部门之间的沟通协调工作,实现业绩达成。 任职资格: 1、本科以上学历,财务、管理、法律、金融等相关专业; 2、5年以上银行、租赁、信托等金融行业信用风险评审或风控策略模型工作经验; 3、熟练掌握授信审批相关知识和技能,熟悉金融机构信贷业务相关知识、监管法律法规等; 4、熟悉特定行业渠道经营管理模式及流程,对各流程节点具有良好的风险管理认知及设计能力; 4、具有敏锐的洞察力、较强的逻辑思维能力、文字组织能力及沟通能力; 5、具备较强的团队协作能力及抗压能力; 6、具备相应专业领域资格证书(如CPA、CFA、FRM)者优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全程参与项目需求讨论,使用AI创作工具进行活动策划和设计,创建出高质量的图形; 2、能够高质量的修改AI生成的图以满足业务需求; 3、持续关注和学习最新的AI绘图技术和软件,不断利用AI工具提升效率。 任职要求: 1、熟悉市面上的AI绘图软件,例如Midjourney、Stable、Diffusion等; 2、热爱艺术、对AI辅助工具有一定了解; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成,员紧密配合,完成项目任务; 4、喜欢探索新事物且有钻研精神。
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位描述: 1、参与京慧saas、apaas平台服务端团队管理,建设有战斗力的团队; 2、参与京慧平台(供应链计划,智能补货,商品布局,仿真,预测等)的重要模块的设计和实现; 3、负责基础能力和业务平台的改造和升级,攻坚工程技术难点; 4、对标业内优秀SaaS平台,参与解决方案的制定、推动业务落地,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,8年及以上工作经验,3年以上20人团队管理经验; 2、有扎实的编程能力、较强软件架构设计能力、代码优化能力; 3、熟悉常见架构体系,对微服务拆分、服务治理、性能优化等有较好的理解和实践; 4、精通Spring、Spring Boot/Spring Cloud、Dubbo、MyBatis等开源框架; 5、有优秀的问题发现和解决能力,有2B/企业应用行业经验者优先;有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先;有大数据平台、OLAP经验优先。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 博士
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、落地大模型和类ChatGPT技术,搭建Prompt Engine, 设计和开发大模型辅助系统(NLP模型,知识图谱与过滤安全机制); 2、在物流场景进行ChatGPT技术落地,融合业务规则与数据,积累最佳实践,提升营销,客服,风控,流程自动化等方面的智能化能力; 3、跟进大模型前沿技术,基于场景进行技术迭代与完善,打造有行业影响力的技术产品。 任职要求: 1、计算机,人工智能相关专业博士学历优先; 2、编程基础扎实熟练使用至少一种常见语言:Python/Java,至少熟悉一种流行深度学习框架Tensorflow, Pytorch; 3、扎实的NLP和深度学习理论基础; 4、熟悉常见NLP上游任务与应用场景。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、核心业务模块的功能开发、升级和重构 2、基础架构的优化和升级,应对高并发和高可用的需求。 3、负责关键问题(例如各种锁处理,内存异常问题等)的技术攻关和技术选型,制定解决方案 4、制定和优化代码规范和开发流程,帮助完善后台生态系统(如部署,监控等流程的解决方案) 任职要求: 1、5年以上Java后台研发经验,有大型电商互联网产品开发经验者优先 2、精通Java/J2EE开发相关技术,熟悉常用的Java Web服务器 3、理解IoC、ORM、AOP等设计思想,理解掌握常用的开源框架。 4、熟悉Java虚拟机调优,熟悉Java虚拟机内存管理原理 5、精通常用的缓存技术,如memcache、redis、mongo等 6、精通多线程编程,熟悉NIO、反射等技术 7、精通MySQL,了解存储引擎、索引、大量数据分区分表 8、熟悉常用的设计模式,具备优秀的技术架构的设计能力 9、具有高并发高可用服务接口设计开发经验,有在百度、阿里、腾讯公司工作经验者优先录用 10、热爱技术、做事追求完美的技术达人优先考虑 ------------------我是分隔线----------------------------- 问:我们做什么? 答:京东物流已独立出京东集团,做为一个独立子公司运营,我们主要做物流的中枢系统路由的研发。 问:系统有多大数据量级? 答:每天上百亿线上流水数据,挑战非常大。 问:薪资待遇怎么样? 答:看能力,觉得自己够牛,可以和 hr 谈,技术面试只给定级别,薪资是和人资谈的 问:有啥福利? 答:首先,全北京,包括燕郊、廊坊都有班车,不管你住哪个角落,都不会把你落下;其次,如果你是妹子,产假5个月哦;最重要的一点,其实在哪干活都一样,关键看你跟什么样的 leader,我们有非常 nice 的团队。 问:最终会入职哪个部门? 答:中台技术部,我这块是给路由招人,面试通过,会进 履约研发组。 问:面试流程? 答:会有coding,总共会有大约三轮面试,通过就直接到 hr 谈 money 了。当然,大牛级别的会多个几轮面试。大致就是这个样子 问:有啥优势? 答:对于做技术的来讲, 我们这要业务有业务,有数据量有数据量,有得折腾的。 最后,我们要逻辑能力强的人,这点很重要,要不然理解不了业务,大家都痛苦。 祝各位未来的同事好运!
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融业,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: * 设计并实现去中心化数据分析、存储、读取,并实现相关后端API * 设计并对接多种去中心化公链,实现以及解决跨链数据桥接等挑战 * 配合智能合约,读取、执行、验证用户链上操作,并提供API给其他内部微服务 * 设计和实现支持多客户端(Web/Mobile/SDK)的后端API * 建立和维护生产系统 * 撰写并维护技术文档和技术指南 * 建立并维护可以运行大规模系统的环境,包括开发,测试和生产环境 岗位要求: * 3+年全职后端开发经验 * 精通 Node.js/Typescript 开发语言和相关流行框架,例如 Next.js/NestJS * 精通Go语言开发,并有高并发后端服务开发经验 * 熟悉 MongoDB、Redis、PostgreSQL、MySQL 等常见数据库,至少对一种数据库有生产环境开发和维护经验 * 熟悉 Linux/Mac 系统以及开发环境 * 有丰富的Swagger或者REST API设计和搭建经验 * 掌握常见的算法和数据结构,并拥有良好的编码能力 * 对系统设计和编码充满热情 * 具有一定的自我管理能力,能较独立协调、推动功能进展,保证项目的质量和效率 加分项: * 熟悉 Web3.js/Ethers.js/Truffle/Hardhat;或者有 Solidity 上线项目开发经验 * 开源社区代码贡献经验(欢迎提供 Github 链接) * 去中心化项目开发经验 * 对跨国团队(尤其是英语工作环境)充满激情和兴趣
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、独立完成项目中特效解决方案的设计和制作; 2、使用U3D特效模块制作高于游戏的特效效果,不需要考虑性能,效果优先,能够按照项目整体风格和美术要求去完成工作; 3、熟练掌握U3D引擎的动画编辑器、粒子编辑器和常用特效制作插件。 任职要求: 1、3年以上游戏项目制作经验; 2、精通2-3个特效领域(粒子系统,动力学模拟,毛发,布料,流体,AI群集); 3、熟悉U3D特效流程,有游戏特效(Houdini,Maya,AE,3dMax)制作经验优先; 4、喜欢钻研各方面的应用软件,学习能力强,思维活跃,富有创新能力; 5、有较好的英语读写能力,有语言编程能力者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 深入理解外卖业务的商业模式,以及B、C端定价逻辑,基于业务发展规划,搭建定价体系,并制定兼具公平性及可解释性的定价方案; 2. 制定定价方案落地管理机制,联动各相关方推动定价方案落地执行,实现外卖业务盈收目标; 3. 搭建财务分析模型、数据分析模型,提供品牌谈判、城市竞争等关键策略各节点的决策支持; 4. 长期跟踪收入相关指标,洞察变动趋势,通过服务于不同场景的专题分析,支持管理层决策。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,对所在领域的商业和业务逻辑有深刻理解,有头部互联网公司商业分析经验者优先,有定价方案制定相关经验者优先; 2. 对数据敏感,具备较强的数据分析能力,熟练使用SQL,能清洗数据、取数、探查分析,撰写有洞察的研究报告; 3. 具备较强的跨部门协作和项目管理能力,能够高效完成项目的方案制定和跨部门推进落地; 4. 具备较强的结构化思维和问题解决能力,能够分析和解决复杂的商业问题; 5. 具备主人翁精神及强责任感。 具备以下者优先 定价/收入分析经验;财务分析及模型能力。 岗位亮点 1. 美团核心业务中的核心团队,供职于互联网商分职能的“高等学府”,深入学习经过多年打磨的餐饮O2O行业的成熟经营管理方法; 2. 工作内容兼具业务视角及全局视角、高层管理的高度及创新性; 2. 与业务方强协同、落地性好,成长空间充足; 3. 团队成员教育及职业背景优秀,团队融洽和谐,学习氛围浓厚。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责公司的货物上门配送服务及上门收件服务,客户至上服从调度安排,派送15公斤以上的货物。 2、并将快递安全的送到客户手中。 任职资格: 1、有C本及以上的驾照,驾龄在1年以上。 2、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。 3、身体健康,无职业病,无不良嗜好。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责给公司签约主播提供拍剪工作,提高视频播放量及暴光量。 2、负责收集反馈信息,根据主播个人特色,把控好视频运营方向、品质,实现快速变现。 任职要求: 1、20-35岁,高中以上学历 ,专业不限; 2、沟通能力强,善于表达,有一定的策划及组织协调能力。 3、喜欢直播行业,对直播行业认可,有一年以上拍摄及剪辑工作经验或艺人视频运营经验者优先考虑。 4、有一定审美意识,曾有颜值类赛道工作经验者优先考虑。