职位描述： 1. 负责偏欧美写实的角色概念设定。 2. 负责偏科幻题材的角色服装和装备设计。 3. 负责角色五官和发型的细节设计。 4. 能够敏锐把握设定的细节度和艺术风格倾向，保证整体的统一性。 职位要求： 1. 热爱科幻类的游戏和影视作品，熟悉废土、科幻风格，至少5年以上概念设计经验。 2. 绘画基础扎实，色彩感觉敏锐，想象力丰富，具有较高的审美能力。 3. 有较好的沟通协调及表达能力，有推进及解决问题的意识和能力。 4. 具备协作精神，有主动意识，责任心强，能承受一定压力，保持学习精神。 5. 熟练掌握PS等常用美术软件工具。

职位详情： 1.针对商业项目做前期概念意向策划、构思、排版 2.熟练掌握 Indesign、ps、su、cad 3.热爱生活、具有创意思维、喜欢天马行空、胡思乱想… 任职要求： 1.一至三年以上全职工作经验 2.***大专学历及以上学历 3.有自己的作品集 4.工作地点：上海-九亭-九里工坊

职位描述： 1. 参与项目风格制定，负责角色原画设定； 2. 根据项目需求创作出生动有趣的角色形象； 3. 参与设立角色原画美术标准，保证风格统一性； 4. 参与管理、整合角色原画美术资源； 5. 关注行业动态，保证美术品质领先； 职位要求： 1. 热爱游戏，了解欧美文化，熟悉欧美卡通风格，至少5年以上角色原画经验； 2. 绘画基础扎实，色彩感觉敏锐，想象力丰富，具有较高的审美能力； 3. 有较好的沟通协调及表达能力，有推进及解决问题的意识和能力； 4. 具备协作精神，有主动意识，责任心强，能承受一定压力，保持学习精神； 5. 熟练掌握PS、SAI等软件工具； 6. 有成功欧美卡通风格项目经验者优先； ※ 特别说明：简历请务必附带作品

写在最开始，送给正在求职的您： 1、工作是实现人生价值的行为； 2、人生的价值，并不取决于时间长短，而是用深度衡量的； 也许你还在迷茫，要做什么样的工作，才能实现自己的人生价值？ 当你能看到这里，已经说明你对于我们公司这一岗位至少有一点好奇的，那么百廷豪宅这家公司和岗位到底怎么样呢？请看下面为您一一分解～ 1、百廷豪宅是一家做什么的公司？ 【稳步发展】 我们是一家创业型公司，总部位于陆家嘴，百廷豪宅由刚开始的30人团队发展到现在340多人，门店已达到10家，分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 、徐汇滨江等高端住宅区域。 【专注、深度、高端】 我们是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪机构。主营中高端房产租赁、买卖、新房业务，为高净值客户和业主提供不动产交易为核心的全流程解决方案，目前是上海豪宅领域同行业业界第一！ 【产品标的大】 主做上海2000万～2亿区间的的公寓和别墅项目，像汤臣一品、中粮海景壹号、保利one56，成交一单，相当于普通地产成交几十套； 【高净值客户群体、附加价值】 定位客户群体：各行各业成功人士，如企业家、投资人、明星，客户群体的区别也直接导致了我们营销方式和服务模式不同于民宅，接触高端客户群体对于我们视野拓展及人脉积累的附加价值使这份工作更有意义 【薪资待遇】 无责底薪6千~8千+高提成 卖一套房子收入至少20万+ 公司直招，无任何个人自费；开单没有平台费 【任职资格】 2、大专及以上学历，有行业经验或者退伍军人 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、我们不要求您有丰富的工作经验。 但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。 【岗位职责】 1、在各大房产网站上发布房源信息； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同； 你未来会成为这样的人～ 1、行业专家 熟知房产知识、营销知识、金融知识、交易知识等； 2、和高端人士沟通无障碍 面对面接触高端客户，收获精神及物质的双重附加价值； 3、丰富阅历，实现自我价值。 通过自身专业，帮助更多客户完成所有交易流程 上海市10家百廷豪宅分行位置： 百廷世茂总部：浦东新区 潍坊西路55号世茂大厦12层 1.百廷豪宅分行：浦东新区 东昌路423号 2.百廷世茂分行：浦东新区 浦城路710号 3.百廷别墅分行：花木路1759号 4.百廷外滩分行：黄浦区外廊家桥街90号一楼 5.新天地分行：黄浦区兴业路187号 6.陆家嘴分行:浦城路398号 7.新天地二店分行：SOHO复兴广场B座 8.苏河湾分行：曲阜路32号 9.联洋分行：丁香路1380号 10.徐汇滨江店：瑞平路39号 同心筑梦，共创未来，我们期待志同道合的你加入我们！ 【团队介绍】 百廷豪宅成立于2018年1月，由刚开始的30人团队发展到现在340多人。门店已达到10家，分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 徐汇滨江等高端住宅区域。目前是上海豪宅领域同行业业界第一，我们专注上海豪宅市场，门店分布于浦江两岸，致力于为客户打造豪宅一站式服务。 我司是只面向高端客户销售豪宅的房地产公司，房产成交价单件在2000万以上。不做几百万的低端房产。 因此打交道的人群都是高端人群，客户知书达理，比普通房地产好做。 且由于房产成交价较高，提成也比低端房产高。单件成交提成约在10万左右。 在上海中环以内，目前已经几乎没有住宅用地了。现在是存量房市场（三级市场、二手房市场）。 但目前国内外范围内的富豪们，还是会选择在上海市中心购置豪宅（陆家嘴、外滩、世纪公园等），但他们只能买二手房，因此我司潜在市场目前很大。 百廷豪宅无疑是这个行业的佼佼者！（公司是新房、二手房、租赁都有） 豪宅销售，收入弹性空间大！ 你想赚多少 ，完全看自己！ 公司目前是豪宅领域同行业业界第一 ！ 薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：5000-8000元/月 提成方式：销售额提成； 租赁统提40%买卖20%~45%阶梯式提成买卖一单几十万 奖金补贴：提供端口 孙女士刚刚活跃

岗位职责： 1、协助产品经理做好产品管理，包括市场研究，需求分析，产品和原型设计； 2、协调产品开发的进度协调，测试，版本管理及产品评审和发布等相关工作； 3、协助完成产品需求文档，产品文档，包括功能定义，流程与原型，使用手册等； 4、完成上级交付的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电信、软件工程等理工类专业优先； 2、对互联网saas产品有一定了解，对工作充满热情，执行力强；

分行经理招聘： 一、 薪资待遇： 基本工资：6000元-10000元；年收入60W+  业绩提成：团队业绩提成可达20%，利润分红可达30%；福利：上海社保和公积金、车贴、工龄工资…… 二、 工作职责： 1、对团队人员负责；2、对团队业绩负责；3、上传下达，有管理团队的责任和能力； 三、 招聘要求： 年龄22-40岁；工作积极上进，愿意和企业一起成长和发展，有成为公司主人的想法。

特斯拉上海超級工厂位于上海临港重装备产业区，规横超过1200亩（通86万平方米），2021年预计年总体产能为45万辆，未来最高可达到50万辆。该工厂作为中国**外商独资整车制造项目，也是特斯拉苜个在美国以外的超级工厂，对于特斯拉深耕中国市场以及国内新能源汽车的发展都有者极为重要的战略意义。 基本信息 •工人需缴纳费用：商保+五险一金+补充医疗公积金+全家医保 •年龄要求：18-35岁 •学历要求：高中技校以上学历（普工） 薪咨福利 •发薪日：每月月底发本月基本工资，加班费、翻班费次月月底发放 •工资计算方式：（综合工时制加班是以底薪（ 5200-6500）为基数的1.5倍，节假日 3倍工资年薪10-14万，按操作工最低算。工资待遇国内领先。 食宿情況 •住宿：厂外 • 餐食提供：提供工作餐 工作内容 •主要工作内容：生产新能源汽车（整车组装） •有哪些岗位：整车組装，车身操作员，电池电机操作员，物流叉车工，维修技师，设备维护机电一体化工程师，设计工程师，预算师。 •生产产品：生产新能源汽车 • 上班形式：两班倒 •多久倒一次班：两班倒，上四休二 •月休息天数：9-10天 面试信息 •入职前流程都是线上进行。投简历，面试都是网上进行，不占用时间

@业内诚信企业，高端优质平台，高发展高挑战，专招本科以上高素质人才！ ——【提供丰厚薪水待遇】—— 1. 入职前5个足月，“无责”保障薪资8000元+额外创价奖金提成+首年保障年薪12万，薪资上不封顶，付出回报成正比！ 2. 转正薪资：个人底薪+个人业绩奖金+团体奖金+高额创价奖提成； 3. 奖励荣誉：新秀奖、服务品质奖、龙虎奖、绩效卓著奖、多项年度奖、业务排名奖、经纪人职业资格证奖励等；月度/半年/年度皆设定奖励，含荣誉奖杯与奖金！ 4. 专业培训：全新培训模式“入职30天总部集中导师带教”，全方位的职涯发展带薪培训200+小时，1对1师徒传授，定期培训师1对1互动，助力新人成长发展！ ——【提供优质保障福利】—— 1. 提供住宿解决方案，温馨宿舍，流畅交流互动，用心为您排忧解难； 2. 缴纳上海市“5险一金”（养老、失业、医疗、工伤、生育+公积金）； 3. 协助自身符合资格的同仁办理居住证积分与上海市户口申请； 4. 公司提供额外商业保险（最高50万人身意外保险、10万重大疾病保险、1万意外医疗保险）； 5. 健康体检：入职体检（转正后报销）+公司定期免费体检； 6. 其他：丰富定期团建、加班费、值班费、带薪年假、公司额外春假、逢节必过、其他标准假期配备； 7. 提供购房福利，员工人生大事礼金等； ——【提供事业晋升机制与平台】—— 1. （专职经纪人-业务）：职位级别越高，底薪越高，主任以上级别配比晋升大礼包； 2. （专业经理人-主管）：经纪人--店经理--区总监--事业处总经理； ——【您需要符合以下条件】—— 1. 本科及以上学历（形象气质佳、***大专择优考虑）； 2. 年龄在22—32岁之间（年轻并富有活力）； 3. 无二手房中介工作经验（公司自主培育人才，公司理念：空杯子才能装干净的水） 4. 凡事追求品质、有意愿与信义共同改善房产中介行业现状，能真心用心为客户着想； 5. 良好的沟通表达、有亲和力、学习力强； 6. 乐观开朗，积极主动，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神； 7. 愿意参加公益，善良、感恩并富有爱心； ——【解析工作内容】—— 1. 新员工入职，熟悉了解所在周边的社区楼盘与生活配套； 2. 学习房地产相关知识与政策，帮助业主与买方解决购房问题、提供房产置换方案等； 3. 定期开发房源与客户，不断积累人脉、经营客户，提供全程房屋买卖及租赁专业服务； 4. 与客户进行磋商、谈判，协助房产交易达成，跟进房产交易售后服务； ——【**时间联系我们】—— 面试地址：（中国信义总部）上海市黄浦区淮海中路222号力宝广场33楼整层！ 工作地点：上海内环商圈黄浦、静安、徐汇、浦东、虹口、长宁等（具体工作地点根据您的意愿优先安排）！ -未来- 为我们而来！诚邀您的加入！

招聘岗位：房产经纪人 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；     3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；     4、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；     5、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 【培训机制】    1、链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2、培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3、搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考     【任职要求】 1、积极正向：抗压能力强,勇于挑战高薪； 2、年轻热情：勇敢的团队需要的是年轻和活力； 3、团队精神：善于共同交流、开拓人际关系，维护客户群关系； 4、诚实可信：为人诚实，爱岗敬业，有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑；     【薪资福利】 1、薪资：首年保障薪资8K，综合薪资10k~15k 上班地址：上海杨浦区链家（双阳路）分行，上海市杨浦区延吉中路139号旁。 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游；   3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴；   4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧； 【发展方向】 1、经纪人-店经理—MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-内部应聘—全国分公司/事业部 3、经纪人-内部转调—职能岗位

这是一个全新的职业，颠覆你对行业的认知 世界五百强排名231名，行业龙头 我们有一流的数据平台支持，高效作业 线上线下作业流程，黑科技，足不出户工作 我们的工作区域覆盖上海全地图 地铁站正对面，商业中心林立，客户需求的优质地段 人流量全区榜首，各层次楼盘，应有尽有 无论你在上海哪个位置，只要你想要实现自己的梦想 我们都可以帮你实现 这是一个拥有**人员团队 这里有工作不到一年，实现年入百万的精英 新人小白不怕，你也可以 团队氛围浓厚，相互帮助学习氛围好 团队福利待遇好，入职享受好礼 赶快私聊，加入我们吧 职位招聘5人 培训计划 你和我的相遇，是一个开始 你的选择是一个实现自己的机会 认识我： 2010年毕业于辽宁渤海大学，工商管理专业 2010年从事人力资源管理工作 2011年到2021年在房地产营销行业工作10年。 2016年加入上海链家担任分行经理 2017年担任商圈经理

1、利用电话、微信、平台、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，帮助企业进行数字化转型，解决营销 管理 运营等问题； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做TOB销售或销售经验的 4、年龄（21-28 ) 5、有电脑、正装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力OK 8、形象佳 9、对薪资有追求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-资深营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪8K-13K + 9-29%个点提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为150000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，目前总部已突破2000余人，覆盖全国40家分公司。我们专注于提供有价值的网络营销服务。

【加入我们，共筑大健康产业新篇章 —— 创业机遇等你来挑战】 【我们寻找这样的你：】 1. 认同大健康产业是未来趋势的先锋者； 2. 看好短视频直播作为时代风口的弄潮儿； 3. 内心燃烧着创业梦想，渴望低投入、轻资产创业的实干家； 4. 期望实现人生跃迁和认知升级的进取者； 5. 具备抗压能力，有着强烈赚钱欲望的奋斗者； 6. 追求经济独立、人格独立和时间自由的独立者； 7. 拥有成长潜力，敢于尝试新事物的探索者； 8. 期待负债翻转，重回巅峰的挑战者； 9. 辞职、失业、被裁，寻求转行重启人生的勇敢者； 10. 不愿终身为他人打工，追求生活变化的变革者； 11. 面临就业难题，渴望机遇的应届毕业生； 12. 想摆脱“三转”生活的家庭主妇/主夫； 13. 遭遇行业下滑，寻求新出路的行业精英。 【你的工作内容：】 1. 掌握主播从0到1的全方位技能，包括视频拍摄剪辑、直播、引流、变现、复购、社群运营等； 2. 招募、培训、孵化并建设高效的主播及团队； 3. 协同公司其他部门，共同推进项目发展； 4. 合伙人薪酬：第一年50-100万+，第二年100-200万+，第三年300万+。 【加分项：】 1. 具有大健康、营养师、中医养生、培训师等行业经验者优先； 2. 有创业经历，目标明确，自律性强者优先； 3. 其他行业销售**或有显著业绩者优先； 4. 跨行业创业者，特别是美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销、医药等行业背景者更佳，自带团队者优先； 5. 人品优良，即使没有学历、能力、经验，也必须具备良好的人品； 6. 心怀善念，积极正能量，相信吸引力法则和宇宙能量的力量。 【岗位福利：】 1. 免费直播培训，一对一指导，助你掌握直播闭环技巧； 2. 免费培训公共营养师证、健康管理师证，持证上岗； 3. 定期的小团队及大团队团建活动，增强团队凝聚力； 4. 大健康+直播3.0模式，三大风口助力，快速发展的直播团队等你加入！ 【机遇只属于有准备的人，】 【不想成为生活的“过客”，】 【海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，】 【“三无”人员的人生逆袭，就在这里开始！】 【你与成功之间，只差一个平台和一个机会。】 【事业繁忙，请认真阅读招聘信息后联系，让我们一起共创辉煌！】

桔洛工作机会—服务设计 职位部⻔:产品部 职位名称:服务设计 汇报对象:CEO 岗位描述 about: 桔洛家庭教育管理中心 (GENO) ，正在寻找希望将A beautiful world of education for your family传递给更多的家庭的充满热忱的候选者。 在桔洛，我们正在打造一个用专业服务中心陪伴家长育儿的新生活方式，在全球多个国家，Family Based Services（FBS）已经普遍存在，它是以家长和家庭为中心的一种综合性体系化的服务模式，其核心服务理念在于对人的生命观的理解，即对家长和孩子的关怀（care）和家庭成员的自我完善（complete）。 而桔洛正是基于十余年对中国本土家庭的数据库的探究与萃取，沉淀出适合中国家庭的养育管理体系，并结合海外服务中心模式所开设的FBS家长养育服务中心。 我们期待通过服务中心，为家长提供一种新的育儿方式，并推动专业服务中心模式在中国的发展，在帮助家长简单美好实现养育目标和家庭愿景的同时，将 「 A beautiful world of education for your family」 传递给更多家长与家庭。 这是一个创新的领域，但同时又是社会发展下时代所趋，不仅需要内在的信念与热忱，更需要探究与创新的能力—不仅在我们的产品中，而且作为我们文化不可分割的一部分。 我们是一个由精力充沛、友善和好奇的人组成的小团队。我们有硅谷归来的小伙伴，我们也有深耕十余年家庭教育的资深从业者，我们不看现实的脸⾊也拥抱所有不同的颜⾊，我们注重效率、协作和创造力，简单纯粹，专注产品与用户设计。 我们寻求具有工作自驱，热爱探索甚至有些偏执与完美主义的新团队成员。在这里，你只需要做自己，聚焦自己所擅长的事情和我们一起实现组织愿景。 职责 JD 包括: 用户研究 ①用户调研-以定性和定量的方式进行用户的调研，输出需求与功能的调研报告 ②服务设计-协助产品经理按照服务设计规范原则进行服务设计及客户体验管理 ③项目管理-围绕产品经理进行产品全流程链的管理或产品某个阶段的项目管理。 ④产品营销-基于自身特长围绕产品的传达结合不同的演绎形式进行产品营销推广。 职业发展 Development: 桔洛相信每个人都需要引领和和陪伴才能成⻓，因此我们构建了T字型的人才成长培训体系，在家庭教育内容版块完成通识基础，包括家庭场景分析，家庭指数图绘制及预测，小数据与大数据用户的研究与分析等，同时基于岗位进行项目分配，在项目中进行成长与适配度反馈，以确保个人与组织实现效能共赢。 职位要求 Qualification: 1. 最重要的一点，你有一种执念：每个生命都应该被美好地善待与对待，成为他自己。这需要源于对每个生命的关怀（care）终于对人的自我的完善（complete）,没有比这点更重要. 2.你具有较高的共情力 empathy，愿意去用心体会他人的感受、想法和需求; 3.你做事比较有条理，喜欢整理和管理信息和数据，具备结构化思维和系统思维; 4.你是成⻓型思维，愿意并擅于学习和实践新的思维、能力和技术; 5.你对所谓“大数据”(客户群体)分析敏感，或者你对“小数据”(客户心理)分析敏感; 6.你喜欢在团队中协同工作，并与组织各级同事一起创造一个支持互助型的环境; 7. 你喜欢归纳和总结，具有案例调查、分析、实验、建模、创作和不断优化的兴趣与能力，不单单只 会照搬照抄别人的模型或者理论概念。 8.你喜欢聆听，擅于语言沟通，能用中英文双语更好。具备一定的文字功底。 9.你具有本科学士学位，或硕士学位。

桔洛工作机会—工业设计 职位部⻔:产品部 职位名称:工业设计 汇报对象:CEO 岗位描述 about: 桔洛家庭教育管理中心 (GENO) ，正在寻找希望将A beautiful world of education for your family传递给更多的家庭的充满热忱的候选者。 在桔洛，我们正在打造一个用专业服务中心陪伴家长育儿的新生活方式，在全球多个国家，Family Based Services（FBS）已经普遍存在，它是以家长和家庭为中心的一种综合性体系化的服务模式，其核心服务理念在于对人的生命观的理解，即对家长和孩子的关怀（care）和家庭成员的自我完善（complete）。 而桔洛正是基于十余年对中国本土家庭的数据库的探究与萃取，沉淀出适合中国家庭的养育管理体系，并结合海外服务中心模式所开设的FBS家长养育服务中心。 我们期待通过服务中心，为家长提供一种新的育儿方式，并推动专业服务中心模式在中国的发展，在帮助家长简单美好实现养育目标和家庭愿景的同时，将 「 A beautiful world of education for your family」 传递给更多家长与家庭。 这是一个创新的领域，但同时又是社会发展下时代所趋，不仅需要内在的信念与热忱，更需要探究与创新的能力—不仅在我们的产品中，而且作为我们文化不可分割的一部分。 我们是一个由精力充沛、友善和好奇的人组成的小团队。我们有硅谷归来的小伙伴，我们也有深耕十余年家庭教育的资深从业者，我们不看现实的脸⾊也拥抱所有不同的颜⾊，我们注重效率、协作和创造力，简单纯粹，专注产品与用户设计。 我们寻求具有工作自驱，热爱探索甚至有些偏执与完美主义的新团队成员。在这里，你只需要做自己，聚焦自己所擅长的事情和我们一起实现组织愿景。 职责 JD 包括: 用户研究 ①用户调研-以定性和定量的方式进行用户的调研，输出需求与功能的调研报告 ②产品设计-协助产品经理按照产品设计规范原则进行产品的设计及技术的开发对接。 ③项目管理-围绕产品经理进行产品全流程链的管理或产品某个阶段的项目管理。 ④产品营销-基于自身特长围绕产品的传达结合不同的演绎形式进行产品营销推广。 职业发展 Development: 桔洛相信每个人都需要引领和和陪伴才能成⻓，因此我们构建了T字型的人才成长培训体系，在家庭教育内容版块完成通识基础，包括家庭场景分析，家庭指数图绘制及预测，小数据与大数据用户的研究与分析等，同时基于岗位进行项目分配，在项目中进行成长与适配度反馈，以确保个人与组织实现效能共赢。 职位要求 Qualification: 1. 最重要的一点，你有一种执念：每个生命都应该被美好地善待与对待，成为他自己。这需要源于对每个生命的关怀（care）终于对人的自我的完善（complete）,没有比这点更重要. 2.你具有较高的共情力 empathy，愿意去用心体会他人的感受、想法和需求; 3.你做事比较有条理，喜欢整理和管理信息和数据，具备结构化思维和系统思维; 4.你是成⻓型思维，愿意并擅于学习和实践新的思维、能力和技术; 5.你对所谓“大数据”(客户群体)分析敏感，或者你对“小数据”(客户心理)分析敏感; 6.你喜欢在团队中协同工作，并与组织各级同事一起创造一个支持互助型的环境; 7. 你喜欢归纳和总结，具有案例调查、分析、实验、建模、创作和不断优化的兴趣与能力，不单单只 会照搬照抄别人的模型或者理论概念。 8.你喜欢聆听，擅于语言沟通，能用中英文双语更好。具备一定的文字功底。 9.你具有本科学士学位，或硕士学位。

工作职责 1）了解、熟悉并掌握 大客户所在行业的数字化转型趋势，洞察客户现状 2）拓展，维护大客户关系，深度跟踪行业客户，引导并服务好行业客户 3）积极开拓行业客户，对特定行业客户市场的销售业绩负责 4）积极协调内外部资源，监控客户项目实施，对客户满意度负责 任职要求 1）8 年以上企业 SaaS，人力资源软件相关领域大客户销售经验 2）有外企或者跨国企业工作经验优先 3）具有医药、零售餐饮、制造，商超行业跨国企业客户开拓和软件销售销售经验 4）自驱型人格，勤奋。对通过成功销售成就自己的事业和人生有执念 5）反应敏捷、理解和表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力 6）热爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境 7）具有海外留学、工作经验，英语好者优先