• 15k-30k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单,并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门: 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作,如:地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息,并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作,并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈,以便后厨做好出菜控制。 8、 人事部对部门的员工管理工作起到督导、检查、协助的作用。 9、 人事部对部门的培训、考核工作将进行检查和考评。 10、 人事部对部门工作的完成情况有权进行检查、督导。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责店铺后厨美食制作; 2.负责清理每日店铺卫生; 岗位要求: 1.年龄不超过35周岁; 2.能吃苦,踏实,稳重,诚实; 3.想创业者优先;
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责后厨菜品加工,工作简单有无经验都可 月休四天,有晋升和入股发展
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,不限 / 不需要融资 / 少于15人
    1.后厨简餐制作 2.卫生整理 3.物料切配
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    后厨后勤 负责洗碗,摘菜,杀鱼,后勤卫生
  • 28k-38k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    后厨帮厨,协助大厨做好每一道菜品,搞好卫生,核算成本
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    主要是负责厨房后厨的食材切配以及清洗。 居住在附近,工作稳定性比较好的优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    麻辣烫后厨 包吃住 早八点半到晚九点 **个月底薪4000 全勤200 奖金200 月休两天 第二个月底薪4200全勤奖200 奖金200 满半年底薪4500 全勤奖200 奖金200 试岗三天 工资一天50 干满半年按**个月底薪补齐  要求18-40 识字 身体健康 身材匀称  工作环境好 待遇优 不加班
  • 33k-40k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    负责后厨,带薪学习,蒸炸煎煮小吃,不需要很多经验
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    后厨操作员(薪资待遇3500-4500) 岗位职责: 1、 食品的清洗、切配及各种食品加工,热餐制作; 2、 外卖打包、卫生服务等勤杂工作; 任职要求: 1、 热爱快餐行业、执行力强、有一定责任心,服从公司工作安排; 2、 身体健康,持健康证上岗。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    后厨操作员(薪资待遇3500-4500) 岗位职责: 1、 食品的清洗、切配及各种食品加工,热餐制作; 2、 外卖打包、卫生服务等勤杂工作; 任职要求: 1、 热爱快餐行业、执行力强、有一定责任心,服从公司工作安排; 2、 身体健康,持健康证上岗。
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 后厨日料、凉菜、热菜、韩餐大中小工都有招聘 岗位职责: 1、负责处理日料的运作; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、对厨房的日本料理出品、质量和食品成本承担重要的责任; 4、使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。 任职资格: 1、年龄40岁以下, 做寿司等日式料理,保证卫生; 2、能吃苦耐劳、为人和善、顾全大局,有任劳任怨的精神; 3、具有良好的卫生和营养意识,身体健康,做菜基本功好;
  • 其他、消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    海底捞普通员工月薪最高可达10000元/月, 温馨提示:海底捞入职员工无需缴纳任何费用不扣工资不押押金,请勿相信其它平台。 一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、切配、洗碗、保洁等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 深圳海底捞全勤每月保底工资5000元,上海全勤保底工资5400,广州全勤保底工资5000,北京保底工资5400,海底捞已在全国300多个城市开店1000多家,根据不同的城市,员工薪资有所不同,其它具体城市保底工资可私聊,实行计件工资制,多劳多得,平均收入5200到8000元,普通员工较高可以拿到 10000 元/月。 包吃(每天供应4到5餐) 包住(小区房,离上班门店距离走路不会超过15分钟,水电全免,提供床上用品,家私家电齐全) 四、【工作地点】 海底捞在深圳目前已有60余家门店,在全国300多个城市中共计有1000多家门店,可报名面试后,根据自己的实际情况选择自己喜欢的城市和门店 五、 【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭***本科***书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 六、 【发展途径】(工作氛围好、平台发展较快晋升空间大晋升较快、晋升公平) 途径一:服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司等海底捞相关公司。 【公司简介】 海底捞品牌创建于1994年,历经二十多年的发展,海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。 截止2020年6月30日,海底捞在全球开设935家直营餐厅,其中868家位于中国大陆的164个城市,67家位于中国香港、中国澳门、中国台湾及海外,包括新加坡、韩国、日本、美国、加拿大、英国、越南、马来西亚、印度尼西亚及澳大利亚等地。8食品质量的稳定性和安全性为前提条件, 为广大消费者提供更贴心的服务,更健康、更安全、更营养和更放心的食品。   在管理上,以员工满意率为目标,为员工提供一个温暖、欢乐、舒适的工作氛围。倡导双手改变命运的价值观 ,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。现面向社会长期招聘正式工、实习生等多个岗位。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    【招聘岗位】 后厨 【岗位要求】 1,普通话标准,初高中毕业,有无经验均可 2,18~38周岁,男女不限,身体健康 【岗位职责】 学习和制作料理 【薪资待遇】 试用期底薪:4500-4700(面试根据个人能力而定),试用期一个月。 转正后底薪:5000-5500(根据试用期能力表现在具体定)。平日加班+周末加班+法定加班,包吃住,综合薪资6.5k—7.5k。 【工作时间】 做六休一。 **个班次:8:00—18:30 第二个班次:10:30—21:30 中间休息2-3小时左右。 【薪资时间】每月15号发放薪资(什么银行都可以,必须是本人的)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    本店因为业务需要,现招聘3名员工,具体的要求如下: 1、气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得餐饮店的一些基本要求,有做过汉堡炸鸡经验者优先。 3、每月有4天休息日。 4、综合月薪4000-8000元。 地址:深圳市罗湖区晒布地铁站C口负3层A5铺