• 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    农林牧渔 / 未融资 / 150-500人
    1、在总经理领导下负责肉牛场全面生产工作。 2、负责牛场人员管理、生产安排、生产方面事务对外联系。 3、具有牛场场长管理经验,熟悉牛场生产流程。 4、畜牧兽医专业大专以上学历,持有繁殖工等证书。 5、具备肉牛兽医、繁殖、育肥及动物营养实战经验,可操作常用实验室仪器。 6、具备生产智能化、现代化管理意识。 7、具备一定制度材料写作能力,可编写生产方面项目申报材料。 8、长期驻场、勤勉耐劳、愿与企业共同发展。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    短视频、MCN|直播平台 / 未融资 / 500-2000人
    公司6000平办公面积,提供免费健身房、台球室、舞蹈室供员工休闲时娱乐 只招线下全职签约主播,公司包住、免费提供酒店式公寓,日常生活用品齐全。 工作内容: 1.配合主持跟粉丝互动 2.配合主持人做好直播间氛围活跃工作 3.负责后期粉丝维护工作 4.直播间日常引流 要求: 1形象气质佳; (普通颜值就可以,不会化妆我们提供了专业化妆师,美颜比你想象的强大) 2.活泼,开朗,喜欢聊天 3.热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守 积极配合运营团队 4.配合公司完成专业培训指导; 对舞台有热情、乐于表现自己 热爱影视行业并愿意努力学习 外形条件、形象具佳 年龄:18岁一30岁(颜值优秀可放宽) 平台有优秀的经纪人 成熟的孵化系统 优质的行业内资源 六二九传媒期待你的加入!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责下单客户的入住、退房的全程服务; 2.负责房源设施设备的整体维护; 3.负责保洁的统一安排; 4.负责房源好评率的维护、差评的处理。 胜任要求: 1.有前台工作经验佳(男女不限,年龄20-30岁); 2.热爱民宿行业,性格温和; 3.有一定沟通能力,有处理突发事件的应变能力; 4.具有服务意识,性格温和。 综合薪酬:5-8K 面试地点:高新晶科1号 2楼 9:30-18:00 月休6天
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    玉林C1拉客司机!8K~1.2K以上! 自带车或用公司新能源小车, 系统派单,时间区域自由,每天可提现! 兼职全职都可以!! 工作内容:负责接送,城市出行的乘客,旅行团出行,火车站,汽车站乘客 能吃苦耐劳,懂基础的商务礼仪,意识强!有熟练的驾驶经验! 22~58岁之间,C1,C2驾驶即可 欢迎来店咨询 职位福利:交通补助、弹性工作、无需坐班 职位亮点:自由,挑战高薪
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    玉林C1拉客司机,要求:22~58岁,有3年驾龄,没有一次性扣12分,没有案底即可! 月综合收入8000~12000一月!出车区域自由,工作时间可自己家安排!多劳多得!收入日结!可自带车,也可用公司新能源电车,证件齐全!有意可来电咨询工作时间(8~18点)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    短途1:每天工作时间8小时左右,熟悉路线后基本6-8小时左右。 2:每个月做26天,月休4天,如有事,请假。 3:每天配送流程:仓库对仓库,点对点,点对多点 4 :有的需要驾驶员辅助装卸货,也有不装不卸的。 5:想挣钱多点的我们也有长途专线。 6:公司可统一安排申请4.2米厢式货车和面包车。 面试携带身份证+驾驶证面试时间:09:30 - 17:30周一至周六
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:C1 驾驶证司机 工作概述: 我们的公司需要招聘 C1 驾驶证司机,负责公司的日常运输和配送服务。该岗位需要司机具备良好的驾驶技能和责任心,能够保证工作的安全和顺利进行。 具体职责: 1. 负责公司的日常运输和配送服务,按照公司的规定路线行驶; 2. 确保车辆的安全和可靠性,定期检查车辆的状况; 3. 维护车辆的清洁和维护,确保车辆符合公司的要求; 4. 遵守交通规则和法律法规,确保行车安全; 5. 听从公司的安排和指示,确保按时完成任务。 职位要求: 1. 具有 C1 驾驶证。 2. 良好的驾驶记录,没有交通违规记录; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 能够吃苦耐劳,适应快节奏的工作环境; 5. 具备良好的沟通能力,能够与客户和同事有效沟通。 薪资待遇: 1. 提成 + 绩效奖金 + 餐补 + 保险 + 其它福利; 2. 薪资待遇根据个人能力和绩效评估进行调整。 福利待遇: 1. 享受国家规定的社会保险和商业保险; 2. 提供良好的职业晋升机会和职业发展空间; 3. 提供必要的培训和技能提升机会。
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1 、爱岗敬业,热爱幼教工作。 2、有耐心、爱心,责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商商家和达人产品的数据监控,构建商达业务指标体系、形成体系化的日常业绩追踪机制,并推进相关数据基础建设; 2、深入客户视角,充分理解电商各产品线的功能及目标,参与产品相关功能和策略的设计和优化; 3、主动发现问题和业务痛点,独立承接商家达人方向研究洞察专题,提出短中长期可落地业务建议,协助业务提效增收。 职位要求: 1、3年以上数据分析工作经验,具备电商B端产品分析经验者优先,计算机,统计学、数学、经济学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、熟练使用Excel、精通SQL、hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强,具备深度思考能力; 5、有电商/品牌/零售/供应链/内容平台相关工作经验者优先。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.维护活跃用户、刺激沉默用户,针对不同用户类型设计有效的激励机制,提升活跃度及成交; 2.围绕着产品策略,策划及输出各类用户运营活动或策略方案,包括方案中页面交互设计跟进、方案效果总结评估等; 3.明确各个阶段各项关键指标,拆解核心目标及对应达成路径,并及时调整运营策略; 4.收集用户或内部人员反馈和需求,并形成优化需求文档,推进产品功能完善和产品的持续优化更新等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网APP运营工作经验; 2.擅长用户需求洞察与数据分析及总结能力,对用户互联网行为变化敏感重视细节,具备敏锐的洞察力和精准的判断力; 3.有过成熟的用户运营项目经验或APP功能版本迭代经验; 4.有一定的文字功底,脑洞大、审美好,营销意识强; 5.对用户运营思路和方法有深入认识和了解,具备创新精神; 6.个人性格有趣有社牛潜质,表达欲强,自我驱动能力强; 7.有较好团队协助意识、较强的执行力与协调能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责创建及矫正帮助文档、最佳实践、视频脚本以及其他类型的帮助内容,降低产品采用及使用门槛; 2、基于用户需求,制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产和运营策略,提升飞书海内外用户的使用体验; 3、协同帮助中心、客服、销售等团队,提供优化客户支持场景的内容,并通过内容运营提升问题解决率和客户转化; 4、结合数据及用户反馈,分析并持续迭代内容资源,提升内容消费率与满意度; 5、基于内容实践,制定和更新内容标准,指导内容迭代和实践,不断提升内容质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,英文能作为工作语言; 2、有针对客户和商业需求制定和编写英语内容的经验,有 SaaS 产品技术写作经验的优先; 3、能够深入了解用户视角及需求; 4、重视数据和用户反馈,能够从数据中发现趋势或问题,基于数据分析策划内容; 5、优秀的项目管理、沟通和协作技能,能够快速分解、推进和落地项目。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据业务需求,完成公司各类人才引进工作,持续优化人才甄选方式及渠道,负责招聘效果分析; 2、负责员工关系业务日常运营操作,跟进员工全生命周期各项手续办理; 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程,提升员工体验; 4、负责日常人力资源数据分析工作; 5、参与优化员工关怀体系,组织开展员工活动,建立和谐健康的员工关系和氛围; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、1年以上人力资源工作经验,具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,为人正直,具备一定的亲和力和抗压能力; 4、具备一定的公文写作能力,并能熟练操作办公软件。
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1.基于海外新型券商产品竞品调研、用户调研发掘海外各国用户深层需求,产出产品优化方向和方案,提升产品竞争力,打造竞争壁垒。 2.参与海外产品与AIGC的结合形式探索,产品设计及推进,保持产品在AI+券商领域的领跑地位。 3.负责老虎国际海外移动端应用的日常产品设计、迭代,协调资源推动产品功能实施,确保产品功能按时按质量实现。提高用户核心路径上的使用转化,提升用户留存,打磨产品体验细节。 4.通过NPS调查、满意度调查以及用户反馈整合用户需求,持续改进产品体验,优化实施流程,提升协作效率。 【你要具备的】 1.本科及以上学历,3年及以上互联网、移动互联网产品经验 2.有框架思维能力,创新精神,良好的沟通能力和跨团队协作能力,心态开放 3.有良好的学习能力和产品热情 4.对券商类产品有兴趣和热忱,主流券商产品重度用户优先 5.讲究方法,用户导向,从为用户创造价值角度思考分析解决问题 【加分项】 1.有券商类产品工作经验 2.有美港股及海外市场交易经验 3.熟悉海外产品设计规范,有出海产品项目经验 4.英文流利,可作为工作语言
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位诱惑】 腾讯系团队,扁平管理,六险一金。 团队氛围好,有助于提升自身实力,发展空间巨大。 同事氛围欢乐,技术研习班,节日定制礼物、各种员工娱乐协会。 【岗位职责】 1、负责公司行情与数据业务系统的设计与开发; 2、负责前端页面和nodejs接入层的开发,对现有web系统的维护、升级改造和性能优化; 3、与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。 【任职要求】 1、本科以上学历,3年以上的前端开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先; 2、前端基础知识掌握牢固,能熟练使用 Javascript && CSS && HTML; 3、了解前端组件化开发,熟悉常见前端框架,如 Vue/React/Angular.js; 4、有使用webpack等工具进行前端工程化经验; 5、熟悉常见性能优化手段; 6、遵循代码规范,具备良好的编程习惯; 7、具备较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够适当承担工作压力; 8、有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 9、有 Node.js 开发经验或了解后端技术、懂产品或设计加分; 10、理解技术和业务方向,为技术决策提供支持和建议,热爱技术,喜欢钻研技术。