• 20k-21k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品面向铁路行业的销售工作,组织完成项目投标、谈判、签约和回款工作。 2、进行市场分析并制定销售策略工作,实施销售计划。 3、承担销售任务,完成销售计划与回款计划。 4、跟踪项目,宣传公司产品,与客户进行商务交流。 5、收集与整理市场、行业信息,为公司相关部门响应市场变化、制订营销策略提供支持。 6、及时反馈与总结客户需求,不断提高客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气,自动化和市场营销等相关专业。 2、五年以上的销售经验,有独立运作项目经验,具备铁路供电,车辆行业等相关工作经验者优先。 3、熟悉铁路相关行业的运作模式与组织结构。 4、具备基础财务管理知识,熟悉合同法等相关法律知识。 5、具备良好的沟通能力和团队精神。 6、能承担较大的工作压力,能适应出差。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品面向铁路行业的销售工作,组织完成项目投标、谈判、签约和回款工作。 2、进行市场分析并制定销售策略工作,实施销售计划。 3、承担销售任务,完成销售计划与回款计划。 4、跟踪项目,宣传公司产品,与客户进行商务交流。 5、收集与整理市场、行业信息,为公司相关部门响应市场变化、制订营销策略提供支持。 6、及时反馈与总结客户需求,不断提高客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气,自动化和市场营销等相关专业。 2、五年以上的销售经验,有独立运作项目经验,具备铁路供电,车辆行业等相关工作经验者优先。 3、熟悉铁路相关行业的运作模式与组织结构。 4、具备基础财务管理知识,熟悉合同法等相关法律知识。 5、具备良好的沟通能力和团队精神。 6、能承担较大的工作压力,能适应出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品面向铁路行业的销售工作,组织完成项目投标、谈判、签约和回款工作。 2、进行市场分析并制定销售策略工作,实施销售计划。 3、承担销售任务,完成销售计划与回款计划。 4、跟踪项目,宣传公司产品,与客户进行商务交流。 5、收集与整理市场、行业信息,为公司相关部门响应市场变化、制订营销策略提供支持。 6、及时反馈与总结客户需求,不断提高客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气,自动化和市场营销等相关专业。 2、五年以上的销售经验,有独立运作项目经验,具备铁路供电,车辆行业等相关工作经验者优先。 3、熟悉铁路相关行业的运作模式与组织结构。 4、具备基础财务管理知识,熟悉合同法等相关法律知识。 5、具备良好的沟通能力和团队精神。 6、能承担较大的工作压力,能适应出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:北京 招聘人数:5人 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责公司产品售前阶段的客户需求沟通,提供技术方案和解决方案,引导客户需求,促进销售目标的达成。 2. 参与项目招投标工作,完成技术方案撰写、标书制作、现场答辩等环节,确保项目的顺利中标。 3. 配合销售团队进行市场拓展,定期进行行业市场调研,分析竞争对手的产品和市场策略,为公司制定市场战略提供数据支持。 4. 负责公司产品的演示、培训和技术交流活动,与客户建立良好的合作关系,提升公司品牌形象。 5. 跟踪项目实施过程,为售后团队提供技术支持,协助解决项目实施过程中的技术问题,确保项目的顺利交付。 6. 定期收集客户反馈,及时向研发部门反馈产品改进建议,推动产品优化升级。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业,2年及以上售前技术支持工作经验。 2. 熟悉云计算、大数据、人工智能、物联网等相关技术,具备较强的技术背景和方案撰写能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应出差。 4. 熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件,具备一定的英语听说读写能力。 5. 具有强烈的责任心和事业心,工作积极主动,能承受较大的工作压力。 6. 有政府、铁路、物流等行业售前技术支持经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 五险一金,带薪年假,定期体检。 3. 提供完善的培训体系。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、接收订单、核对数量、交货日期、订单号等,并回复跟踪日期、整理报价表,协助处理账务。 2、负责整理销售单据、核对系统销售单据中型号、价格、数量等是否有误。 3、负责日常办公室工作,下达部门通知,办公室资料归档与管理。 任职要求: 1、财会相关专业,2年以上财务工作经验,熟练操作办公软件。 2、年龄20-35之间,身体健康,态度端正,服从领导工作安排。 3、工作主动积极认真细致,性格开朗活泼、善于沟通表达、责任心强,具有保密意识。 薪资待遇:26天8小时,包住不包吃,伙食补贴600元/月,入职即可享受社保福利;
  • 8k-15k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.根据客户要求:根据客户外观设计结构,负责钣金结构设计与拆分,出3D图、工程工艺图,为产品生产过程中提供技术指导与支持。 2.新产品研发,根据上级领导或者客户的需求进行新产品的钣金结构设计。 3.图纸整理及归档:将自己经手的图纸,按公司文件管理要求进行分类和归档。 4.BOM表制作:将设计好的产品的B O M表以表格的形式存档. 5.旧图纸维护:公司需要对之前做过的产品进行翻单,需要能够打开及修改相应旧图纸,但不能对以前的旧图纸进行覆盖保存。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    岗位要求:  经历过各种坑以后,现在招募项目合伙人,不用你拉业务,不用你付房租等各种费用,谈回来的单子保质保量完成就行。希望有全栈工程师或者团队进驻。 1、定期完成量化的工作要求;  2、能独立处理和解决所负责的任务;  3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的  设计、开发、编程任务;  4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;  5、进行编制项目文档和质量记录的工作;  6、维护软件使之保持可用性和稳定性。  任职资格:  1、有相关建筑行业研发经验的优先;  2、计算机相关专业背景,专科以上学历;  3、有2年以上的web和java开发工作经验;  4、熟悉SpringBoot框架,熟练使用idea;  5、熟悉javascript,jquery,ajax脚本框架;  6、熟悉B/S构架的应用程序开发;  7、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力!!!  加入我们,我们还为你提供:  1、易于个人发展的职级梯级体系;  2、具有竞争力的薪酬体系、定时考核调薪升级、丰厚年终奖;法定节日、生日蛋糕,全勤奖,婚假、丧假、产假陪产假、带薪年假、带薪病假;“各类公司活动”:周年庆、节日趴! 
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:  1、收集、发布房屋出租、出售信息(不需要外出跑业务,通过贝壳的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源); 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信 息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系 我们希望你: 1、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳 2、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好;
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容就是在网上发布房源,客户看到会来联系咱们,根据她的要求匹配合适的房源,线上VR带看,合适了再约线下实体复看
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    电商美工岗位JD 岗位名称:电商美工 工作职责: 1. 负责公司电商平台的设计和美化,包括产品图片、页面布局、详情页等; 2. 参与产品选品,根据产品特点和市场需求,提供有创意和视觉冲击力的设计方案; 3. 配合运营人员优化页面设计,提高转化率; 4. 参与团队内部沟通,与团队成员协作完成项目任务; 5. 定期更新设计风格,保持设计新颖性和符合品牌形象。 任职要求: 1. 具备2年以上电商美工经验,熟悉电商平台设计规范和标准; 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,具备良好的视觉表现和创意设计能力; 3. 具备良好的审美能力,能够根据产品特点和市场需求,提供有创意和视觉冲击力的设计方案; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与运营人员和团队成员协作完成项目任务; 5. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断更新设计风格,保持设计新颖性和符合品牌形象。 加分项: 1.  具备独立设计并完成项目的能力; 2. 有良好的手绘能力者优先考虑。 岗位亮点: 1. 直接与知名电商平台合作,接触最新的电商设计趋势; 2. 与富有经验的团队成员合作,共同成长; 3. 有宿舍安排;
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、自取得***本科及以上学历后,从事业务测试1-6年; 3、具有一定的测试设计能力,能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例; 4、具有一定的测试执行能力,具备手机银行、网银客户端测试经验; 5、具备银行业务测试经验者优先; 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力,主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、员工关怀:员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 5、工作条件:5A级办公产地,环境优良,免费班车接送,免费停车; 6、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,14:00-17:30
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    工作职责: 1.负责无图NOA核心算法研发,让车辆摆脱对高精地图的依赖,在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”,拒绝“离图就趴窝”; 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同,比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等,确保行驶安全又高效; 3.优化无图NOA的泛化能力,针对不同城市的道路规则(如部分城市的“借道左转”)、路况差异(如山区多弯路、城区拥堵路)做适配,不搞“一刀切”; 4.打通无图NOA的数据闭环,从路测数据中挖掘长尾场景(如突发的道路施工、临时交通管制),推动算法迭代,让系统“越跑越聪明”。 任职要求: 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历,3年以上自动驾驶NOA算法研发经验,有无图NOA项目经验者优先; 2.精通无图感知核心技术(如BEV感知、Occupancy网络),熟悉端到端规划控制思路,能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”; 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解,能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题; 4.熟练掌握Python/C++,能使用PyTorch搭建复杂模型,熟悉Apollo/ROS/ROS2系统,会用TensorRT做模型部署优化,如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”,那就是你了; 5.加分项2:参与过无图NOA量产落地,能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”; 6.加分项3:能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”,并给出具体的技术改进方案; 7.加分项4:熟悉强化学习在NOA决策中的应用,有相关项目经验。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责​: 1、数据运营平台全生命周期管理​ (1)主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地,涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块,输出架构设计方案与 PRD 文档,保障平台适配业务运营场景。​ (2)搭建平台数据质量监控与治理体系,制定数据标准、异常预警机制及灾备方案,确保数据源稳定性与输出准确性。​ (3) 推动平台迭代优化,基于运营数据与用户反馈,升级自动化分析、指标预警等功能,提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ (1) 定义 AI 问数功能的业务需求,结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态,支持自然语言到数据查询的转化,覆盖多场景智能分析需求(如业务报表生成、异常归因等)。​ (2)对接算法团队明确技术实现路径,优化问数准确率与响应速度,建立多维度效果评测体系(如查询成功率、结果相关性打分)。​ (3)联动运营团队推广 AI 问数工具,收集使用反馈并迭代功能,降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ (1) 协调研发、算法、业务等跨部门资源,推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线,把控项目进度与风险。​ (2)构建数据资产化体系,设计指标库、标签体系,推动数据在智能营销、风控等场景的应用,输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​: 1、本科及以上学历,五年以上工作经验,计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先; 2、三年以上数据产品经验,至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验,有金融、互联网行业案例者优先;​​ 3、技术理解:了解大数据生态(Hadoop/Spark/Flink)与数仓分层模型,了解 LLM 技术栈(如大模型微调、RAG 架构)及数据安全技术;​ 4、工具能力:精通 SQL,熟练使用 Python 进行数据探索;掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD,了解 Tableau 等可视化工具;​ 5、设计能力:具备数据运营平台核心模块(如数据管道、分析引擎)设计经验,能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计;​​ 6、数据敏感度强,能从业务痛点中抽象数据需求,搭建可落地的指标体系与数据应用方案; 7、具备数据质量把控经验,能设计异常检测规则与数据校验机制,保障 AI 问数结果的准确性;​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力,能协调算法、研发资源推进复杂项目落地;​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势,具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力; 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验;​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关BD经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。