连锁品牌餐饮店长 /储备店长 岗位职责： 1、从事门店各项管理工作，负责餐厅现场运营值班； 2、学习门店岗位知识，协助完成每天物料准备； 3、2年以上餐饮经验，有老乡鸡、老娘舅、和府捞面、麦当劳、肯德基、必胜客等知名企业就职过的优先考虑； 4、负责订货盘点周报的录入及分析 5、服从公司调动（南京市内） 任职要求： 1、大专学历及以上； 2、22-40岁，男女不限，身体健康； 3、热爱餐饮行业，有较好的沟通表达能力，良好的服务意识，工作热情有耐心； 薪资待遇：6.5k-9k，另有绩效奖金，具体看面试结果 免费培训 员工餐，月休4天，节假日薪资补贴，也可正常法休 带薪年假，工龄奖，生日奖福利

工作职责: 作为餐饮店长,你将负责管理和运营一家中餐厅或淮扬菜餐厅。你将负责制定并执行餐厅的运营计划,确保餐厅的高效运营和菜品质量,同时确保餐厅的宾客满意度。 具体职责包括: 1. 管理和运营餐厅:负责餐厅的招聘、培训、调配和绩效评估,确保餐厅的正常运营。 2. 制定营销策略:负责制定餐厅的营销策略,推动餐厅的客流量和销售额的增长。 3. 管理菜品质量:确保餐厅的菜品质量符合最高标准,并且根据顾客的需求和反馈进行调整和改进。 4. 管理团队:负责管理餐厅的团队,确保员工的工作效率和满意度,并且指导员工的成长和发展。 5. 财务管理:负责餐厅的财务管理,包括预算制定、成本控制和利润分析等。 6. 客户服务:确保餐厅的宾客满意度,包括提供优质的餐品、服务、环境等。 职位要求: 5年以上餐饮行业管理经验,有中餐厅或淮扬菜餐厅管理经验者优先考虑。熟悉餐饮业管理模式,了解中餐和淮扬菜的文化和特点,具备较强的团队合作能力和沟通能力,具备较强的财务管理能力和市场营销能力。

1、服从领导并执行规章制度：服从公司的统一领导，负责全店工作，执行公司各项规章制度和行政命令； 2、及时报告生产的问题并提出合理建议：及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题，善于提出各种合理化建议； 3、实施制定的策略并提高管理水平：负责制定服务规范、程序和营销策略，并在业务部门批准后组织实施，使管理水平不断提高； 4、审核分析报表并确保资金安全：审核日常业务报表，分析业务，做出适当的业务决策，确保营运资金的安全； 5、组织人员根据建议改善菜肴质量和服务：经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的建议，改善和提高服务、菜肴质量； 6、督促日常事务并检查员工考勤：督促店铺日常事务的完成，按时做好考勤记录，月末编制考勤表，检查员工考勤表、仪表、个人卫生； 7、沟通客人并处理客户投诉：热情待客、彬彬有礼、常与客人沟通，寻求反馈，妥善处理客户投诉，不断提高服务质量； 8、掌握业务情况并解决相关问题：加强现场管理，坚持营业时间，全面掌握店内业务情况，及时发现和解决业务问题； 9、控制货物的使用和成本：加强财产管理，控制和控制货物的使用，减少费用和货物的浪费，严格控制成本，消除浪费； 10、把握服务质量和相关安全：认真把握服务质量、食品质量、食品卫生、环境卫生、社会治安、消防安全； 11、定期组织员工培训并提高公司凝聚力：定期组织和培训员工的商务技能，不断学习公司的规章制度，提高公司的凝聚力和竞争力； 12、定期组织会议：定期组织店内管理会议，保证员工积极性。

职位描述: 岗位职责(负责区域) 1. 根据公司要求制定店铺年度销售计划和预算并实施 2. 根据公司的市场战略,结合本店实际情况进行促销活动策划及执行 3. 定期对顾客满意度进行调查和分析,并提出改进意见,以提升服务质量和客户体验 4. 确保店面环境整洁有序,保证商品的陈列效果和商品质量 5. 完成上级交代的其他任务 职位要求: 任职要求(需要具备的素质和技能) 1.有3年以上服装零售或管理经验,熟悉零售业务操作流程 2.具有较强沟通与协调能力,能带领团队达成业绩目标 3.具有良好的职业道德素质,踏实稳重,责任心强,有较强的抗压能力 4.有良好的团队合作精神和服务意识,能够承受较大的工作压力 5.具备良好的客户服务意识以及较强的谈判技巧,能承受一定的销售业绩压力 6.年龄30-50岁 7.具备一定行业知识背景者优先录用 8.具备相关经验者优先录用

年龄最好20岁左右，无经验要求，肯学习，认同公司价值观

岗位职责： 1.熟悉展览全流程及话术，掌握各岗位基础操作； 2.负责每日早会，总结优化工作，合理安排当日人员； 3.根据人流量灵活调整岗位人员，合理安排人员轮岗，确保团队高效运转和现场运营顺畅。 4.及时处理场馆突发情况，保障场馆安全与秩序。 5.整理客诉情况并上报留档，优化客诉处理话术。 6.定期开展人员培训，提升团队岗位技能。 7.汇总分析每日票务数据，完成设备盘点工作。

1.团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理，赋能培训，会议汇报等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2.销售达成：负责门店的整体销售任务，根据销售策略和整体目标，通过目标分解，流程管控，团队激励等方法确保销售达成； 3.运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等； 4.跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的传承。 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上零售行业销售经验，1-2年以上销售管理经验（新能源汽车行业优先）； 2.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3.良好的团队管理，人员管理能力； 4. 良好的沟通协调能力，自我管理及自我学习能力； 5. 抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标

【公司介绍】 千可鲜果饮品牌创立于2012年，隶属金鹰集团旗下，是以经营鲜榨果汁为主；通过精心选材和特有配方组合，充分展示鲜榨果汁“原味、健康、时尚”的特性，让顾客在休闲之余得以实现健康饮品。 【门店介绍】 金鹰世界负一楼 【招聘岗位】 店长 【职位要求】 1.25-35周岁，高中以上学历，具有相关从业经验 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3.无不良嗜好、无明显纹身 4.诚实，有责任心，具有较强的服务意识，有团队精神，热爱生活； 5.吃苦耐劳，能适应轮班轮休制度； 三.【薪资标准】 综合薪资：6000-7000，试用期一个月 基本工资+岗位薪资+提成+五险一金+工龄工资+带薪年假 四、【福利待遇】 法定三薪、节假日福利、每月200果汁券等 五、【工作时间】 提前一周根据门店需求及店员情况安排班次 早班：9：00—18:00（期间半小时休息就餐） 中班：11：00—20:00（期间半小时休息就餐） 晚班：13：00—22:00（期间半小时休息就餐）

你以为的店长： 理货+收银+看店 我们的店长： 潮玩圈野生代言人+Z世代社交天花板+隐藏款预测大师 你的任务清单： *掌管一家「小型潮玩博物馆」（日均接待200+同好） * 用二次元浓度爆表的陈列，让路人秒变「钱包空空战士」 * 策划线下集客活动（例：盲盒赌局/玩法展示等） * 带教一群「用爱发电」的店员（传授：如何一眼识别真·胶佬） 任职要求： ▸ 1年以上零售管理经验（潮玩、二次元、文创、配饰、毛绒店等都可！） ▸ 潮玩/二次元DNA检测合格（满足以下任意一条即可通关）： #能脱口而出3个以上当季热门IP（比如《咒术回战》《间谍过家家》《原神》） #买盲盒必端盒/抽一番赏会上头（隐藏款？拿来吧你！） #工位/房间是小型谷子展示馆（晒出你的痛包/手办墙直接SSR评级） 隐藏加分项： ▸ 熟知泡泡玛特/高达/初音等IP（能脱口而出「一番赏」规则者优先） ▸ 自带社交牛杂症（小红书百赞晒娃帖/ B站开箱视频UP主直接通关） ！！潮玩特权： 员工内购价（比黄牛早3天拿到新品） 漫展带薪逛gai（新品侦查算工作！） 岗位职责：

Hi！亲爱的未来obg小伙伴，我找你很久啦 相遇便是缘分，你肯定想知道这家公司靠不靠谱，下面花5min介绍下我们哈 obg优度极简家居是自产自销的家具公司，运用新媒体的方式运作传统行业进行家具零售。在苏州拥有万平工厂+运营中心；在无锡、杭州（余杭+萧山）、温州、宁波、南京已开设展厅，展厅面积均3000多平，其他城市持续开发中，现员工200多人。未来将布局中国一二线重点城市，打造属于自己的家具品牌。公司扁平化管理，以年轻化的团队为主，鼓励由自己打造自己的未来，比起专业我们更看重的是思想品质。需要有活力、有激情的人员加入公司，促进整个公司的更好的运作发展。 好了，说了一大堆你是不是等不及啦，接下来介绍下工作的内容哦 【工作内容】 所有新员工都必须在无锡展厅统一培训1个月时间。去往其他意向展厅 我们是面销性质的岗位，等等等！你不要听到销售性质就害怕哦~我们也听取了大家的很多意见，优化掉了大家不喜欢的部分： 1、客户都由公司收集，客服筛选较为精准的客户，邀约过来体验家具。 2、不需要一直站着，平时都是在办公室，客户来有前台礼宾登记，分配给在岗的搭配师轮流接待，不用担心跟同事抢客户的问题影响关系。 3、你在工位等待被分配后，去找到对应的客户，带领对方看他想了解的产品就可以了呢~根据他家的户型区域，选择合适的尺寸家具产品，体验下实物产品。根据他的喜好跟生活习惯选择合适的材质，最后确定下颜色跟数量，写好合同就可以啦~是不是很简单！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，性别专业不限；（氛围融洽~） 2、没有经验都可以从头教，但是要你肯学，肯花心思，努力~ 3、形象气质佳，有良好的服务意识，有较好的沟通理解能力。 （面对顾客从形象衣着妆容，谈吐言行都要要求好自己，销售产品也是销售自己！） 看了之后觉得自己合不合适呢~如果看到这里觉得自己没问题！那下面就是你在公司的发展晋升的空间了，只要努力，我们最快1年做店长的先例也是有的！ 【晋升路径】 我们现在招的搭配师，几乎从0经验开始 1、试用期：带薪培训，我们会观察你的自主学习力，工作是自己的事情，自己不肯学不努力，再好的师傅都带不会。与团队的融合度，是否是个无法适应新环境，无法融入的人。 2、转正搭配师：开始接待一些买小家具的客户，让你练练胆，其实没有那么难。慢慢的会感受到自己只是真诚的介绍我们家的东西给客户，用产品的品质，有温度的服务，亲和的笑容去打动每一个客户。 3、三级搭配师：达到业绩要求后，调为5000无责底薪，提成另算 4、二级搭配师：达到业绩要求后，调为6000无责底薪，提成另算 5、一级搭配师：达到业绩要求后，调为8000无责底薪，提成另算 6、店长：具有管理思维，综合品质。15000底薪+分红 【上班时间】 工作日：早班：9:00-18:00/晚班：12:00-21:00 （休息1-2天） 周 末：全班：9:00-21:00（固定） 是不是觉得上班时间很长，我们跟商场一样21点才打烊，所以选择了工作日倒班制。家具行业呢，周末来的客户会很多，因为客户平时上班没时间嘛哈哈！所以工作日可以休息1-2天（4/5月-9月工作日休息2天），周末是必须上全班的，意向客户都是公司给你们提供的，周末的数量很多，毕竟成交都是你的提成嘛！ 接下来看看我们给小伙伴们的福利待遇吧！！ 【福利待遇】 考虑到我们大多都是年轻人，新到一个公司可能自己不知道能做多久，要是周围租个房子成本也很高，那我们也是拿出自己的诚意，公司提供付费住宿，均价500-1000元/月，水电自费。 福利1：试用期第一个月，住宿全免。后续住大床800-1000，上下铺500。 福利2：公司下午茶，生日节假日礼品，每月都会有聚餐 福利3：每年一次大型团建旅游，年底大型年会，抽奖现金礼品，价值数十万！快乐抱回家~ 福利4：年假18天以上 【欢迎加入我们】 如果你还在迷茫，在20出头的年纪自己没有经验又有一腔的热情，这里有让你实现梦想的机会！这里有跟你一样从小白变成导师的同事，同龄人都能共情彼此的感受，一起互勉共进！ 好啦，感谢各位小伙伴的耐心查看，欢迎加入我们obg大家庭，期待见面！

公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份。由于公司发展迅速，现招聘实习店长经理。为后期开新店做准备。 岗位职责：主要负责门店的日常管理，人员管理，招聘等。线上线下，运营推广。后期可晋升经理，总经理等高管职位。底薪5000，后期分店按店里业绩提成。 工作时间：上午：8:00-12:00，下午：1.30-5.30。轮流排休或固定休。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。

【福利待遇】 1、综合薪资 专员7-10K+提成上不封顶 ，店长总监目标年薪15~30W+提成上不封顶 2、缴纳五险一金 ，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 【岗位职责】 专员：主要负责拼多多/天猫/京东店铺单品的运营 店长：主要负责拼多多/天猫/京东店铺整体运营及爆品的单品运营 【任职资格】 助理： 1～3年电商运营经验（2年内应届本科优先） 专员：3年以上店铺/单品运营经验 店长：5年以上店铺运营经验，单品链接月销万单，对通讯产品及用户需求有较深理解 【工作时间】 9:00-17:45，大小周末休 【工作地点】建邺区康缘智汇港A栋2楼204（明基医院对面 ）

负责门店日常经营，负责收银、上货、理货等工作，听从店长工作安排。工作经验不要求，要求可吃苦耐劳。可交五险一金，具体情况可电话面议

【综合薪资】 岗级基本薪资+日常业绩突破/台阶突破红包+ 目标绩效考核奖 +提成不封顶 副店长7.5-8K—店长15-18W—总监25-30W 【升职空间】 岗位多方发展+职位晋升 纵向通道：多平台/多店铺矩阵运营店长---经理---总监 横向通道： 跨平台类目运营 【福利待遇】 1、缴纳五险一金 ，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 2、环境：2号线和10号线地铁口，高级写字楼，一群有梦想的人，和谐的团队工作氛围 3、入职均有系统化的培训，让你快速熟悉公司、掌握产品和用户便于开展业务 【岗位职责】 1、店长岗负责拼多多/天猫/京东店铺运营、布局和运营推广,制定店铺销售目标和任务，合理规划店铺费用。 专员岗负责链接/某品类商品的整体运营和运营推广 2、负责日常运营维护，包括与站外合作渠道、商品日常权重优化和上下架、主图详情优化、测图测款、推广计划及实施、大型活动选品报名，维护中差评 ，打造爆款 3、负责收集市场和行业信息,竞品分析,不断完善店铺玩法。监控店铺流量转化、交易数据,关注竞店活动和数据,以优化运营策略;据店铺日销情况制定相对应的营销策略 4、精通各种付费推广工具，如直通车/值得买/钻展/超级推荐/引力魔方/万向台/淘客/京选/京东快车/京挑客/京速推/多多搜索/多多场景/全站推广/多多进宝/OCPX；不断优化站外推广方式 5、对接平台类目小二，获得活动资源 6、每日/周/月产品目标的拆解完成。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、类目不限，有付费流量推广、打造爆款经验 3、加分项：有手机终端、3C数码配件、通信品类运营经验优先 【工作时间】9:00-17:45，大小周末休 【面试地点】 南京市建邺区康缘智汇港A栋2楼 204 地铁10号线到达中胜站4号口/2号线到达雨润大街站1号口，之后导航步行/骑行到康缘智汇港大厦A栋 提前说明:不考虑异地办公哦！！！

需要你： 1. 具有服务行业相关经验 2. 接受夜班工作 3. 具备一定的销售技巧（加分项） 4.接受应届毕业生 我们能给你： 1. 广阔的发展空间 啤酒馆的啤酒供应商为国内知名精酿啤酒厂，是南京仅存的**一家民营正规啤酒厂，主要为香格里拉等五星级酒店供应鲜啤酒 2. 丰富的企业文化 啤酒馆为我公司今年的新项目，各店店长经培训后上岗，可参与单店分成 3. 能力优秀者将获得更多晋升空间 目前在南京高淳区、浦口区有空缺岗位，欢迎你的加入！