1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

该岗位为粤西分公司人力负责人，base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块，有连锁零售经验优先； 3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，结果导向； 4.具备较强抗压能力，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 5.能够熟练办公软件，高效处理工作。

任职要求： 有无经验均可，可带新人，提成高 工作内容：主要负责公司，人事招聘， 职位福利：（包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：诚信，靠谱，信任

沁墨文化传媒南阳最有权威的传媒公司 人事上班时间上午8:30到12：00  下午2:00到6:00 就问你舒不舒服吧 一天7个半小时 公司自带食堂每天四菜一汤 薪资阶梯型增长2500—3500 招聘主播提成每人1500 月休4天自由调休 来人事祝我飞黄腾达，我带你吃香喝辣 主打的就是真诚 兄弟姐妹们咱们玩的就是真实

岗位要求 1、人事主要负责在各大招聘平台回复求职者信息，筛选简历，办理入职手续等等 主要招聘厂区员工的，会了解各个部门情况再进行招聘。 2、岗位要求：会电脑基本操作、会基本打字，18-35岁，性格开朗大方，能够配合厂区所需的人员招聘安排 3、薪资待遇：基本工资4000（含餐补260+全勤200+话补100）+提成100-1000，综合薪资在7k-8k，实习期基本工资2500（含餐补260+全勤200+话补100）+提成100-1000综合4500-6000，具体拿多少看个人业绩，每个月20号发工资，不延迟发放,。 4、上班时间：朝九晚六，没有加班，除非特殊情况开会等等需要加班，月休四天，每天中午休息一个钟。 5、可以提供住宿，提前联系申请住宿。

本公司直招【岗位】：人事专员【要求】：年龄不限【薪资待遇】：实习期工资2500，转正后工资3000，满勤300，单休，法定节假日，五险【地址】：长春市二道区东盛大街岭东路交汇南行100米

岗位薪资： 2500底薪加300全勤奖加两百餐补加300-500提成岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验优先； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间： 早上10点至下午6点 周末单休 节假日正常休息

【主要职责】 1.根据公司现有项目，寻访合适的人才，完成公司所需招聘项目 2.服从部门要求，完成每天推荐量 3.线上与人才沟通，电话陌拜寻访 4.善于归纳总结问题，提高工作效率 【任职资格】 1.人力资源相关专业优先，大专以上学历，可接受无经验，应届生 2.有招聘经验（电话销售 招聘 人事 ） 3.熟悉招聘网站 4.抗压能力强，有上进心，希望能往人才 猎头 人力资源行业长久发展 【福利待遇】 1.底薪：3500 绩效1500~2500 +成单奖金500-1000不等 首月综合：4-6k 内部平均6-8k 收入无上限 看个人能力评判 2.依法缴纳五险一金，团建活动，固定下午茶 3.专业的入职培训，良好的岗位晋升 上班时间： 9：00--18：00，月休4天，法定节假日放假

【任职资格】 1.人力资源相关专业优先，大专以上学历，可接受无经验，应届生 2.有招聘经验（电话销售 招聘 人事 ） 3.熟悉招聘网站 4.抗压能力强，有上进心，希望能往人才 猎头 人力资源行业长久发展 岗位内容： 1.分析职位需求，使用多种招聘渠道和方法，完**才的猎取和推荐工作; 2.根据客户需求，通过各种渠道进行人才搜寻与联系; 3.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系 4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题; 5.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议 6.有招聘工作经验优先 【福利待遇】 1.底薪：3500 绩效1500~2500 +成单奖金500-1000不等 首月综合：4-6k 内部平均6-8k 收入无上限 看个人能力评判 其他福利： 1.带薪年假、探亲假、婚假、丧假等 2.入职带薪培训 3.五险一金 4.法定节假日 5.周末大小周休息 6.不定时下午茶、团建等

聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金

工作内容：负责给公司旗下门店进行招聘人员，确保公司人力资源工作的顺利开展。 岗位要求：18到25周岁，学历和工作经验不限，有较强的人际沟通能力，细心负责 如果你热爱人事工作，渴望在人力资源领域发展，欢迎加入我们！ 岗位福利：人事专员有责底薪6800（上不封顶）公司每个月 月初有团建 抽奖 平时工作有下午茶 公司提供包吃包住 轻松的工作氛围，团队和谐。 我们提供一个良好的学习和成长环境，让你在工作中不断进步。

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

负责员工入离职、社保等基础人事流程，让每一位伙伴的职场第一步都顺畅安心； 打理办公室日常：物资采购、环境维护、会议支持，让团队在舒适的空间里高效协作； 参与招聘、培训、企业文化活动，用你的细心和热情，让团队氛围更有凝聚力。   我们希望你： 有3-5年行政或人事相关经验，熟悉基础劳动法规者优先； 做事细致有条理，沟通灵活有耐心，Excel等办公软件用得顺手； 心里装着“大家”，能从细节里让团队感受到被重视。