• 13k-25k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责二次元手游产品韩国地区市场运营工作,包括不限于自媒体运营、游戏公告等; 2、负责韩国游戏社媒社群的管理及运营,基于游戏内更新不断进行内容产出,关注玩家反馈,同玩家进行良性互动; 3、根据项目需要,参与配合韩国本土线上线下营销活动的沟通与合作。 任职要求 1、具备韩国地区手游运营经验,韩语至少TOPIK6级同等或以上水平,日语N2或以上(加分项); 2、熟悉韩国游戏市场环境、游戏用户的行为及喜好,对韩国地区热点和流行趋势有敏感度; 3、有强大的自我驱动力,能够主动思考和解决问题; 4、热爱二次元文化,有韩国地区二次元产品发行或运营工作经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于对搜索业务的理解,拆解和分析业务目标,结合自身对目标市场文化、用户的理解,制定针对目标市场的运营策略,并持续迭代,强化目标市场用户对搜索的认知,拉动搜索使用率; 2、和不同团队紧密沟通协作,了解目标市场用户特征、搜索需求,构建符合搜索推荐业务需求的词库,并不断提升词库的质量、效率、多样性; 3、完善并落地核心指标的监控分析机制,通过数据分析、case评估等多种手段,发现词库挖掘、效率、内容标准、产品策略等方面的优化空间,并推进业务持续迭代; 4、根据业务目标、模式的变化,结合本地文化、团队的实际情况,不断尝试高效的海内外协作模式,充分释放不同团队、角色的价值,提升协作效率和质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验; 2、拥有优秀的语言能力,日语/韩语和英语均能作为工作语言,持有英语CET-6证书,持有日语/韩语相关语言证书; 3、充分了解目标市场用户的互联网使用习惯,有目标市场海外生活/工作经历者优先; 4、具备和不同文化、角色的海外团队沟通的实际经验和复杂沟通技巧,有国际化互联网/信息行业工作经验者优先; 5、良好的逻辑思考能力和问题拆解能力,具备一定的数据分析技能,能通过数据和现象定位问题原因,并提出解决思路; 6、良好的自驱力和跨团队驱动力,并具备一定的抗压力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏项目开发的内外部管理工作,组织并执行从需求、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程; 2、负责制定游戏开发需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3、负责对内外部的开发制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4、负责接口其他相关部门工作,并合理安排档期; 5、推进团队内部的知识分享和知识管理。 任职要求: 1、能够流利的用韩语完成工作,韩语专业优先; 2、5年以上游戏行业开发经验,有大型3d游戏开发经验,有长期的游戏开发管理经验,拥有PMP等证书优先; 3、具有较为规范的项目管理实战技能,包括项目总体规划,项目估算及计划,项目状态监控及控制,风险管理,变更管理,项目总体状态报告(周/月/季度)等; 4、能够承受工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力,能够接受短期出差。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、拓展客户(游戏厂商、发行商等),协助商务谈判、协议签署等工作,并能对客户进行长期维护回访; 2、负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈; 3、负责游戏渠道拓展(包括但不限于手游)和运营维护相关工作(合作商务洽谈并落实,通过产品数据及渠道反馈制定运营计划、执行跟进、验收总结等)。 职位要求: 1、韩语达到母语级别,应聘请自带TOPIK考试成绩(***/韩国**应聘者没有则不用); 2、一年以上相关工作经验,对游戏行业深入了解,有完整项目发行经验者优先; 3、具备良好的沟通能力,团队协作能力及跨部门协作推动能力,能够在复杂的环境中推进工作计划的执行; 4、良好数据分析能力,对渠道数据敏感,能及时发现渠道运营中的问题并提供解决方案; 5、热爱游戏,具备良好的自我驱动力,有产品型思维能力; 6、具备熟练的Excel、Word、PPT等书写及汇报能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责大客户的开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标 2. 跟进客户需求,提供方案咨询及销售支持服务,建立稳固良好的客户关系; 3. 协调内部资源,管理客户合同,跟进订单执行进度等; 4. 定期进行市场调研,分析市场竞争情况和客户需求,提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略; 5. 参与活动策划及执行,代表公司出席各种业务洽谈会议,完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,销售、经济、管理等相关专业优先考虑; 2. 2年以上销售、客户服务工作经验,有大客户维护及开发经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识; 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态,具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力; 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力; 6. 了解公司所在行业和市场动态,有相关行业产品知识优先; 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、推动一表通等重点监管统计信息项目; 2、推动监管统计系统和制度建设工作,并负责日常监管统计报表的编报; 3、负责监管部门要求的统计分析和调研工作; 4、参加新产品研讨,落实其在监管报表系统中的实现方式。 工作要求: 1、本科(含)以上学历,金融、财务、数学等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,扎实的监管统计知识和良好的业务敏锐度; 3、具备EAST或一表通项目建设经验和监管统计制度建设经验优先; 4、善于主动沟通和协调,全局意识、执行力强;具备较强的文字和数据处理能力。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责深圳专线旅游市场,懂深圳旅游市场,对接深圳同行营业部业务沟通、关系维护; 2、根据公司现有业务挖掘和开拓深圳同行营业部;维护同业客户保持长期合作关系,不断开拓创新; 3、负责深圳同业客户关系平台、渠道合作伙伴搭建与管理,做深圳同业客户的深度挖掘,创造深入合作发展,实现业务收入增加和利润率提升; 4、统筹管理团队工作,做好目标制定、分解,工作推进、执行、辅导,并带领团队完成业绩目标; 5、处理团队在运行中的紧急状况的配合与解决,及回团后的各方面总结工作; 岗位要求: 1、有做过深圳专线经验,熟悉深圳同行营业部经验者优先,有管理团队经验; 2、具备良好的经营逻辑思维、管理能力、沟通能力、商务谈判能力; 3、与深圳同业营业部保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况; 4、负责协助公司推进客户在账期内及时回款完毕,时有效的完成公司业绩指标,确保结果量化有产出; 工作时间: 上午:9:00-12:30,下午:14:00-18:30,固定8小时。 薪资待遇: 1、底薪+提成+年终奖+五险一金,11-16K,综合年收入13-20w; 2、入职即缴五险一金,大小周,生日会,生日红包,年终奖;
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:100 工作内容: 技能要求:不含销售的文职工作 岗位职责:线上解答客户问题,维护客户,数据统计,工作轻松上手快 招聘要求:23到45岁,政治面貌良好,性格热情大方,善于沟通 二、工作时间:周一到周五八点半到五点,周末双休 三、福利待遇:1.试用期无责底薪4000+全勤加奖金补贴,转正底薪增加,综合月入6000-10000 职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助 学历要求:初中及以上 工作年限:不限 任职要求:会使用电脑 报名方式:请直接投递简历报名。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责旅游团队操作,根据客户的需求,为客人安排旅游行程的接待和服务; 2.日常旅行团控位、操作、线路设计、突发问题处理、航司、地接社、景点门票等,协助地接主管完成地接工作,包括排团等工作; 3.寻找潜在客户,维护好客户的关系,保持与客户之间的良好合作; 4.掌握各条线路的成本及报价,确保对外报价的可靠性、可行性及准确性; 5.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.有3年或以上旅行社计调经验,能独立操作团队的熟手计调; 2.熟悉国内旅游线路资源优先; 3.有操作港澳入境团经验者优先; 4.在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调具备强烈的市场意识; 5.具有较强的组织协调能力,工作认真负责、细心、耐心、办事效率高,能承受较大的工作压力。 工作时间:8小时制,周六部门轮流值班。 待遇: 1.****(根据个人能力,年收入12万-20万) 2.底薪+提成奖金+年底奖金+五险一金
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责处理和协调与旅行社之间的合作关系,保证行程的顺利进行。 2. 制定并执行计调计划,确保旅游团的行程按照预定计划执行。 3. 负责分配和协调旅游团的住宿、交通和其他服务,确保旅游团的各项需求得到满足。 4. 与组团社和其他相关方面的沟通,及时了解并解决行程中出现的问题。 5. 按照合同规定,与组团社和其他相关方进行结算,处理退款和赔偿等问题。 6. 定期整理和更新旅游团的行程资料和合同,确保行程信息的准确性和完整性。 7. 协助组团社和其他相关方进行市场推广和宣传,提高旅游团的知名度和市场占有率。 8. 负责与其他部门的沟通和协调,确保旅游团的行程与公司的整体战略和目标相一致。 职位要求: 1. 熟悉旅游行业,具有一定的行业经验和敏锐的市场洞察力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各种人群和团队进行有效的沟通和协调。 3. 具备良好的计调能力和组织协调能力,能够制定并执行计调计划,协调旅游团的各项服务。 4. 有较强的责任心和抗压能力,能够应对行程中各种突发情况和挑战,保证行程的顺利进行。
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    1、根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价; 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率; 3、游客投诉或发生意外时,负责与其他相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理; 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,开拓和优化供应商资源状况,为产品和销售人员提供支持。计调是旅行社内部专职为旅行团、散客的运行走向安排接待计划,并承担与接待相关的旅游服务采购和有关业务调度工作。 轻松稳定,接受应届无经验实习生或学徒,
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项,负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动; 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题; 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作,对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解; 4、对导游的服务进行监管,负责团队的操作质量,协助销售人员稳定客户; 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理,确保客户和团队工作的顺利开展和完成。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计指定旅游线路,并根据需求报价。 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率。 3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其他相关部门人员协调沟通,按照公司原则与流程妥善处理。 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源情况,为产品和销售人员提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、性格开朗,愿意与人交流共同,有一定的语言沟通能力。 3、有责任心,细心和耐心。 薪酬待遇: 1、试用期:1个月 底薪+提成+绩效;根据工作经验或能力调整试用期。 2、转正后两种薪酬模式:(1)底薪+提成+绩效+年终奖 (2)底薪+五险+提成+绩效+年终奖 3、晋升机会:正式计调工作半年以上,可根据工作能力竞聘主管以上职位。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责旅行社产品的行程管理、计调及排班工作,确保行程的顺利进行。 主要职责: - 根据客户需求负责制定并执行旅游产品行程计划,包括航班、酒店、交通工具等。 - 对行程计划进行现场调整,根据实际情况进行修改。 - 跟进采购部提供的航班信息,确认航班及酒店。 - 跟进团队接送,确认接送及行李安排。 - 制作并更新行程报表,包括行程计划、航班及酒店信息等。 - 维护客户关系,处理客户对行程的疑问和投诉。 - 负责与相关部门协调,确保行程的顺利进行。 职位要求: - 大专及以上学历,旅游或相关专业优先。 - 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络查询和沟通能力。 - 具有一定的抗压能力,能够接受工作中的不确定性。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事及客户保持良好的关系。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、制定旅游计划:根据客户的需求,结合旅游产品的特点和目的地的情况,制定合理的旅游行程,并确定预算、项目和费用等信息。 2、策划路线:结合旅游节目、住宿和餐饮等方面的要求,制定详细的行程安排包括交通安排、景点门票、酒店和餐厅预订、娱乐活动等;并且需要有备选方案,以应对突发情况。 3、安排细节:计调人员需要根据旅游服务的各方面,与各服务商谈判或协调,安排实际旅游服务的细节;还需在行程中进行必要的调整,协调客户与服务商之间的关系。 4、组织协调旅游团队:计调人员需要协助旅游公司的招生和销售团队,确保旅游计划的实施。同时需要与相关的供应商和地接社进行联系,协调各方时间和条款。 任职条件: 1、有旅行社从业经历,有导游证,有计调经验和茂名地区客户资源,能独立操作团队经验优先录用 2、认真负责,善于与人沟通;有较强的服务意识和团队精神 3、能接受加班和出差
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