职位描述 1、负责共享出行或高德打车相关项目需求开发与迭代、性能优化、架构升级等工作； 2、负责业务线基础设施建设，如线上质量、性能的监控及分析； 3、参与前端工程化能力建设，推进技术在业务中落地； 4、负责疑难问题攻关，快速响应紧急问题或需求； 职位要求 1、三年以上前端开发经验，主导或深度参与过至少一个完整中大型项目，能独立负责复杂模块的开发。 2、Web基础扎实，熟悉W3C规范，熟练掌握HTML5、CSS3和ES6+新特性，有TypeScript实际项目应用经验优先。 3、深入理解至少一种主流前端框架(如React,Vue等)，熟悉其原理、生态和最佳实践 4、熟练掌握现代前端工程化工具链，如Vite、Webpack等，并理解其构建和优化原理 5、熟悉前端性能优化，熟悉CoreWebVitals等性能指标，能熟练运用ChromeDevTools,Lighthouse等工具进行性能分析和问题定位。 6、熟悉Node.js及相关生态，有中间层或全栈开发经验者优先。 7、在移动端或跨端领域有实践经验者优先（如小程序、ReactNative,Flutter等）。 8、对AI应用、前端智能化等领域有浓厚兴趣和相关实践经验者优先。

职位描述 1. 负责信息服务搜索相关业务的前端研发系统建设，代码开发，页面重构以及交互设计逻辑处理等； 2. 参与信息服务前端基础能力的建设，包括但不限于前端组件库、模板、图面等新技术在业务中的落地； 3. 解决产品开发过程中的疑难问题，性能优化问题。 职位要求 1. 三年以上前端工作经验，至少参加过一个完整中型前端项目开发； 2. 熟悉W3C规范，熟悉HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、 ES5/ES6等前端开发技术； 3. 能够独立进行前端页面代码开发及调试，能够充分理解设计需求并落地； 4. 熟悉React/Vue/Angular等类似MV*框架实践经验； 5. 熟悉基于 node 的工具链体系(gulp/webpack/babel/…)； 6. 具有良好的言语表达能力，善于与人沟通合作，有良好的团队意识及高度责任心; 7. 关注前端技术发展，乐于学习分享，良好的沟通心态，能承受一定的工作强度。 符合以下条件者优先: 1. 有移动端iOS/Android平台开发经验； 2. 有性能优化经验/前端组件库建设经验; 3. 有优秀的独立开源项目或深度参与过业界知名的开源项目。

职位描述 1.车线业务重点客户在线服务系统开发与交付，架构设计、技术难题攻关、性能优化，满足客户交付质量需求； 2.根据业务规划及团队目标，规划及实施后端服务架构的优化及改进，提升代码维护性、扩展性、复用性； 3.建设和完善工程交付体系，实现高效高质量低成本； 职位要求 ● 2年及以上后端架构研发经验、2年及以上Go开发经验； ● 具备复杂系统抽象和设计、迭代、调优能力，保证系统高可用、高稳定、高性能； ● 熟练掌握后端技术如linux、webserver、http、network、redis、mq、mysql、api设计理念等； ● 掌握常用设计模式，有复杂业务开发经验，能够结合实际业务，具备应对分布式、高并发、高可用性等系统设计能力； ● 对技术有激情，对代码质量和编程风格有高要求，积极主动的分享技术心得，沉淀知识文档；

职位描述： ● 负责 Android 客户端整体架构设计、核心模块开发及性能优化，主导GUI层交互实现 ● 独立完成功能模块开发，参与产品需求分析与技术方案设计，推动用户体验改进 ● 解决客户端复杂技术问题（如内存泄漏、卡顿优化），保障线上版本稳定性 ● 研究Android前沿技术（如Jetpack Compose、Kotlin协程），探索跨平台开发方案 职位要求： ● **本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Android开发经验 ● 精通Java/Kotlin，熟悉Android SDK、多线程及网络通信机制，掌握常见设计模式 ● 具备性能调优经验（内存/电量/渲染优化），熟练使用Profiler等工具 ● 熟悉主流开源框架（如Retrofit、RxJava），能独立完成第三方SDK集成与定制 加分项： ● 有Flutter/React Native跨平台开发经验 ● 参与过复杂项目架构设计或开源项目贡献 ● 有鸿蒙原生开发经验

职位描述 1.负责高德共享出行交易主流程系统架构重构和持续演进，保障系统稳定性及高可用、高并发、高性能； 2.负责交易主流程核心系统维护，完成乘客端全流程业务架构设计，支持多端（APP/小程序/渠道/企业用车/B端）和多业务模式（经济型/出租车/实时/预约/接送机等）下的需求分析及架构设计； 3.负责对复杂业务进行抽象、可复用和可扩展性架构设计，支持各种业务模式下的核心业务快速迭代，支持新业务和新功能的快速接入能力；参与核心业务逻辑重构和改进，主导架构设计、技术方案选型和评审、业务及数据架构设计，并进行架构持续化治理、组件化沉淀等； 3.跟进业界前沿技术，保持技术创新的敏感度； 4.负责日常工作的技术规范制定、技术难点攻关、技术方案制定和评审。

职位描述 1. 构建全面的、准确的、能反映服务业务线特征的整体指标体系,，并基于业务监控指标体系，定期产出经营分析和复盘，及时发现与定位业务问题； 2. 通过专题分析，对业务问题进行深入分析，为公司运营决策、产品方向、业务策略提供数据支持；在C端转化，用户运营，B端供给策略、BC联动上有分析经验优先; 3. 沉淀分析思路与框架， 提炼数据产品需求，与相关团队（如技术开发团队） 协作并推动数据产品的落地； 4. 与相关团队协作进行数据建模工作，推动业务部门的数据化运营； 5. 与相关团队协作（如数据运营团队）组织数据技术与产品相关的理念、技能、工具的培训； 职位要求 1. 统计、数学、信息技术、生物统计本科以上学历，5年以上相关工作经历 2. 熟练独立编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题 3. 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果，有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验 4. 熟练运用SQL，能高效的与数据技术团队进行沟通 5. 大项目的经验，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，能够独立开展研究项目 6. 有用户数据模型建立和运营经验、数据化运营经验、数据类产品类规划经验，尤其是互联网相关的优先

职位描述 1、加入高德地图的商业智能BI团队，深入理解高德核心业务，为决策层评估业务价值、进行业务决策等提供数据支撑； 2、数据研发：参与高德地图打车、搜索等核心业务的数据仓库、数据产品建设，参与数据治理并沉淀业务数据资产； 3、数据挖掘：基于高德地图的海量日志，通过算法模型挖掘有价值的业务信息，指导高德地图的产品迭代。 职位要求 1、计算机、数学、统计或者相关专业本科以上学历； 2、熟悉Java/Python，精通SQL，具有5年以上数据研发经验； 3、熟悉HADOOP大数据平台架构：HDFS/HBase/Hive/MapReduce，熟练掌握MapReduce程序开发，了解实时计算，有使用过Flink、Spark Streaming等开源实时流引擎的优先； 4、对数据仓库系统架构具有良好的认知，理解数据分层、数据倾斜、错峰调度等理念，并具有相关实战经验。

职位描述 1、平台产品设计：负责投放平台（包括但不限于端内资源位、push、短信等渠道）的产品规划和设计，推动研发落地；熟悉流量策略、人群定向、智能创意、资源位管理、审批流等，搭建智能化一体化投放平台。 2、平台流量效率：深入了解用增、广告、行业各部门业务方对平台的使用目标与流量诉求，从业务发展角度出发，提炼需求并设计平台方案。支撑业务目标达成，保证平台的易用性、可扩展性和整体流量效率。 3、资源项目管理：负责产品项目资源协调和进度把控，拉通运营、业务、工程引擎、算法等多个部门，周期性有序迭代，有效判断、和推动解决各方高优先级问题。 职位要求 1、本科以上学历，5年以上工作经验； 2、了解广告投放链路及基础策略、推荐召排算法原理，有出行服务、本地生活、网服工具行业相关经验优先； 3、有AIGC智能创意或平台助手产品经验为加分项 3、目标导向，结构化思维，拥有清晰缜密的逻辑思维能力，对数据敏感，有较强的数据分析能力。 4、较强的沟通协调能力、扛压能力、自我驱动力，责任心强，具备强烈的ownership。

我们需要NLP方向和推荐方向的算法专家，负责对地图生产资料、互联网情报、搜索日志、用户反馈等非结构化文本进行分析和信息抽取，负责理解高德用户的到达行为，融合人地大数据，构建知识图谱和智能推理能力，打通数据生产和前台业务，使得用户获得更加智能的出行和服务体验。 职位描述 1、参与和负责POI产线的NLP算法部分，包括POI的NLP基础功能服务、多模态名称融合生成、名称质检模块、名称纠错模块等； 2、搭建POI的NLP基础服务平台，实现以POI为核心实体的地图数据图谱，为高德的POI搜索、推荐业务提供完备信息； 3、配合其他POI采集、挖掘、调度、聚合业务，建模NLP任务，提供准确且有效的NLP信息； 4、积极地探索和研究NLP的应用和认知领域，结合地图场景，提供更加全面且完备的服务； 5、参与和负责POI的XGC业务，包括相关性召回、各级转化率模型，提升用户的答题率，答题的转化率模型； 6、积极地挖掘高德的人地相关性，推动用户与POI问题的推荐逻辑，提升高德场景的搜推基建和技术。 职位要求 1、熟悉NLP的各种任务建模，并且有丰富的实践经验，包含但不仅限于切词、NER、语言模型、事件检测与要素抽取、分类等； 2、具备分布式计算方面的研发经验，能够在Tensorflow、Pytorch等主流深度学习平台上开发分布式算法； 3、有技术洞察力，精益求精，有产品意识，优秀的问题分析解决能力，对挑战充满激情； 4、有技术上的创新和突破，在业界有一定的知名度和影响力优先； 5、在ACL、EMNLP、NAACL、COLING、WWW、CIKM、ICML、KDD、NeurIPS等相关国际会议上有文献发表优先。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

职位描述 1、高德地图POI的策略产品，通过大模型挖掘、检索、生成方式，还原真实世界，为POI数据的覆盖、准确负责； 2、通过竞品、案例、数据分析等手段，持续跟踪量化收益；同时敏锐洞察、决策业务方向，持续扩大对竞品的领先地位； 3、负责业务和能力目标的设定，产品规划与落地，与工程、算法等团队高效协同，推动目标达成。 职位要求 1、**本科及以上学历，3年以上策略产品经验（搜索、推荐、数据挖掘、路线导航等）； 2、具备强烈的结果导向意识，根据市场、竞品、业务情况，完成目标制定与拆解和实现； 3、良好的逻辑分析、数据驱动和业务抽象能力，善于从数据中进行业务解读和问题发现，熟悉模型算法迭代过程（有大模型经验更佳）。

职位描述 1、负责信息业务等，支持供给端的行业接入到用户端跟商家互动的业务闭环； 2、负责前端基础能力的建设，包括但不限于组件库、跨平台能力、AI工程等。 职位要求 1、三年以上前端工作经验，至少参加过一个完整中型前端项目开发； 2、熟悉W3C规范，熟悉HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、 ES5/ES6等前端开发技术； 3、能够独立进行前端页面代码开发及调试，能够充分理解设计需求并落地； 4、熟悉React/Vue/Angular等类似MV*框架实践经验； 5、具有良好的言语表达能力，善于与人沟通合作，有良好的团队意识及高度责任心; 6、关注前端技术发展，乐于学习分享，良好的沟通心态，能承受一定的工作强度。 符合以下条件者优先: 1、有业务平台的建设经验； 2、善于运用 AI 辅助编码工具提升工作效率； 3、有优秀的独立开源项目或深度参与过业界知名的开源项目。

职位描述 1. 构建全面的、准确的指标体系，定期产出经营分析和复盘，及时发现与定位业务问题； 2. 通过专题分析，对业务问题进行深入分析，为公司运营决策、产品方向、业务策略提供数据支持 3. 沉淀分析思路与框架， 提炼数据产品需求，与相关团队（如技术开发团队） 协作并推动数据产品的落地； 4. 与相关团队协作进行数据建模工作，推动业务部门的数据化运营； 职位要求 1. 3年以上互联网平台商业分析师经验，理解创作者经济模式、熟悉内容从生产到分发全链路，有内容社区/平台行业背景者优先 2. 独立编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题 3. 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果，有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验 4. 熟练运用SQL，能高效的与数据技术团队进行沟通，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，推动项目落地经验者优先

成都双流龙桥路 工作量不大，有客户就处理，没客户就安心摸鱼，到点就溜，不加班 工作职责： 公司提供客户资源，处理客户资源的问题并给出解决方案建立合作关系即可 岗位要求： 没有经验也没有关系，工作简单易上手，小白也能快速上手实现挣钱 薪资： 底薪＋提成＋奖励拿到手软，综合薪资6000－10000轻松ｇｅｔ！

【岗位职责】： 1、负责阿里巴巴集团高德地图生态战略，推广企业商用授权的电话销售营销，通过电话形式进行目标客户线索搜寻完成客户签约，确保按照公司要求完成客户开发业绩指标； 2、针对行业客户完成产品的推广和销售，完成销售任务； 3、负责与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 4、接受公司的培训安排，不断提高销售技能。 5、公司提供客户资源，通过CRM系统筛选客户联系完成销售任务； 【任职要求】： 1、年龄20-29岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，抗压能力强，有电话销售经验者优先。 2、有一定的SaaS行业背景或软件销售背景的优先。 有图商、金融、大卖场零售、物流、智能设备等行业从事经验、适应互联网行业的快速发展。 3、为人正直、诚信、对工作有激情，具有团队精神； 4、对互联网商业模式有思考和兴趣，销售模式可以在红线之内天马行空，发挥最大想象力。 5、具备良好的客户拓展能力、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 6、较强的市场开拓及业务谈判能力，服务意识强； 7、有一年以上电销相关经验或To B业务经验，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 【薪酬福利】： 上班时间：9:30-18:30法定节假日，带薪假期 1.薪资：无责任底薪5000左右（具体看面试评估）＋绩效阶梯翻倍（最高可达10倍）＋高额提成（含续费）； 2.福利：五险一金＋团建＋带薪年假＋各类法休福利假＋过年过节福利； 3.培训：四个落地：阿里巴巴高德小二专业培训落地，师徒制计划落地，全国授权服务商新入职员工统 【公司介绍】： 深圳铂悦云图科技有限公司成立于2021年，母公司为福建慧成集团，成立于2008年；为阿里集团高德地图华南地区渠道商，是一家新成立的数字经济服务公司，获得阿里巴巴集团深度合作授权，向广大开发者提供覆盖移动端和Web端的开发工具，开发者通过调用开发包或接口即可在应用或网页中实现地图显示、标注、位置检索等功能。使得LBS应用的开发过程更加容易