• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责中信银行信用卡中心位于合肥异地灾备中心服务器及信息系统的日常运维,包括资源交付、监控、巡检、事件应急响应和处置、变更发布、性能容量管理、运维值班等; 2、上级交办的其他工作。 任职要求: 1.专业技能: A、深入理解与掌握Linux系统技术原理、操作管理等,熟悉lvs/nginx等软件以及TCP/IP/HTTP等网络协议; B、熟悉各种开源软件产品的功能、实现原理、规划部署方案与安装部署及日常运维管理(如排错、调优等),包括但不限于Tomcat、Redis、kafka、hbase、ElasticSearch、MySQL等; C、熟练掌握SQL语句结构,能够根据用户需求快速编写SQL语句查询数据; D、至少掌握一门编程语言,如python/java等; E、具备良好的文档书写意识和习惯,熟练掌握系统部署方案的编写; 2.基本素质: A、主动性强、积极性高,具有较强团队精神和沟通协作能力,能承受银行系统运维保障的工作压力; B、善于主动思考和自我驱动,有良好的技术敏感度和风险识别能力,对工作细致规范严谨; C、热爱技术,善于学习,乐于总结分享;在困难面前,有快速推进问题解决的决心与能力。 优先考虑: 1、有至少3年以上系统化运维超过200台服务器集群,或者大型分布式系统(计算/存储)的开发/运维背景者优先; 2、有互联网大厂或者股份制以上银行相关工作经验者优先。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责高端卡产品(i白金卡、白金卡)的经营,交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营,确保高端卡客户的用卡体验; 2.负责基础权益的管理,确保信用卡基础权益体系稳定运维,对外提升客户权益体验,对内优化权益成本收益,支持年费创收及高端卡客群经营; 3.负责会员创收,交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业优先; 2.两年以上岗位相关工作经验,三年以上金融业工作经验优先; 3.具备策略研究、数据分析经验的优先; 4.熟悉信用卡产品,对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。
  • 19k-32k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1、围绕卡中心网络银行部经营重点,负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作,支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目;  2、基于各种数据分析方法及机器学习算法,从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势,挖掘潜在问题点和优化点,推进专项决策落地;  3、结合网银经营分析需求,研究大数据领域前沿数据挖掘技术,并引入投入实际应用;  4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。  任职资格:  1、计算机、数学及统计学等相关专业本科及以上学历,有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先;  2、熟悉常用算法(如分类、回归、聚类、关联规则等)及其原理,对机器学习、深度学习算法有深入了解;  3、丰富的算法(分类器,推荐系统,运筹优化等)应用场景项目经验,有管理经验者优先考虑;  4、熟练掌握SQL,至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言;  5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度,擅长利用数据发现问题及解决问题;  6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力,能够承受压力。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    公司名称:中信银行信用卡厦门分中心 職位描述: 作为销售代表,你将负责公司的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并最终促成销售。你将有机会在团队中发挥领导作用,与同事合作,以实现销售目标。 职位要求: - 具备销售经验,有独立销售业绩记录 - 具备良好的沟通能力和人际交往技巧 - 熟悉销售技巧和销售策略 - 具备良好的数据处理和分析能力 - 具备适应快节奏的工作环境 - 具有团队合作精神 公司概述: 中信银行是一家专注于信用卡领域的公司,致力于为客户提供高品质的产品和服务。公司拥有一支充满活力、富有创造力、高效的团队,期待您的加入。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优秀盒马鲜生超市驻点客户经理 岗位职责: 1、负责盒马鲜生超市服务客户,盒马会员的推广,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1200饭补(每年14400元) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.大专以上学历,学信网可查
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;  2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作; 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;  4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;  5、金融服务点日常运营及管理;  6、上级主管交办的其他工作。 任职资格: 1、35周岁以下,大专及以上学历,学信网可查。金融、管理、市场营销类专业优先考虑;  2、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;  3、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。
  • 20k-30k·20薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.承担项目管理体系和制度建设工作,制定项目管理相关标准和规范并推动落实; 2.负责重点项目、项目群、项目组合的监控管理工作,包括管理项目计划、跟进项目进度、协调相关方资源、按项目里程碑或按需组织中心领导专家评审、组织重大汇报、发现根源性问题并推动组织级流程改进; 3.负责项目经理能力培养工作,包括管理项目经理资源池、选拔和考核项目经理、组织项目经理认证和培训等工作; 4.负责项目立项及过程管控工作,包括组织项目立项和评价、编制和发布年度变更日历、组织总分行重大及常规应用版本排期等工作; 5.为研发团队和项目团队人员提供项目管理方面的技术支持和咨询; 6.负责组织级项目管理工具的建设,包括需求分析、产品功能规划和设计、需求验收和工具运营工作。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历,计算机信息及管理类相关专业 (研究生、985、211学校优先); 2.8年以上大中型企业IT项目管理工作经验,5年以上金融类项目研发相关工作经验,通过PMP认证或其他项目管理相关认证者优先; 3.熟悉项目管理的相关知识,熟悉软件产品研发,具备项目全过程管理的能力;熟悉金融科技部门项目管理的思路、方法; 4.具备需求分析、架构设计、系统设计及程序开发相关经验; 5.具有良好的沟通协调能力和复杂团队管理能力,有较强的执行力和抗压能力,工作主动、严谨,责任心强,有良好的职业道德。
  • 20k-30k·20薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责银行科技项目管理体系和制度建设工作,制定项目管理相关标准和规范并推动落实; 2.负责制定银行企业数字化战略转型方案,包括数字化银行业务模式创新、数字化客户体验设计、数字化风控技术等方面的规划和实施; 3.协助银行各部门进行数字化转型,推动业务流程再造和效率提升; 4.跟踪业界和行业发展动态,研究新技术、新模式对银行业务的影响,深入了解银行业务流程和业务需求,提出科技战略方向和实施方案; 5.参与银行产品的创新设计和业务拓展计划,提供战略支持和建议; 6.建立和维护与业内外合作伙伴的关系,开展战略合作和联合创新; 7.撰写战略规划报告,对银行数字化转型和科技战略方向提出建设性意见和建议。 8.研究企业的业务和IT架构,参与企业业务和科技战略建模,负责业务模型的构建与维护,并指导相关部门的业务模型落地。 9.帮助落实企业业务和科技战略管理工作,通过对企业战略的规划、监控、评价,做好战略到执行的衔接,指导战略到执行业务需求分析。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历,计算机信息及管理类相关专业 (研究生、985、211学校优先); 2.具有10年及以上大型商业银行IT项目管理工作经验,熟悉银行业务流程和业务需求,对数字化银行业务和科技趋势有深入了解; 3.具备较强的战略规划和执行能力,能够独立承担数字化转型项目的规划和实施; 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与银行内外各部门有效协作。
  • 20k-30k·20薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.作为组织级敏捷教练,牵头全组织的敏捷转型工作,根据敏捷转型规划确定年度转型工作方案,确定年度转型目标,并推动落实; 2.负责敏捷研发体系的建设及推广,推动团队级敏捷、产品级敏捷的转型及实施,根据团队痛点引导团队寻找有效的解决方案,积累最佳实践并向其他团队进行推广,实现业务交付目标; 3.根据敏捷转型工作目标,负责敏捷转型关键角色的能力培养,分享最佳实践,提升敏捷实践能力; 4.收集和整理支持敏捷转型的工具建设需求,通过工具收集敏捷转型的实践数据,识别工具、敏捷转型改进点; 5.建立和持续运营敏捷社区,牵头组织内部敏捷文化宣传和建设工作。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历,计算机信息及管理类相关专业 (研究生、985、211学校优先); 2.参加过正规敏捷教练培训并获得证书,包括但不限于ACP、CSM、SAFe; 3.两年以上在敏捷团队中担任敏捷教练,有在复杂环境下主导单团队敏捷及规模化敏捷落地的工作经验; 4.熟练掌握敏捷相关方法和知识,包括但不限于:Scrum、XP、Kanban、DevOps、Lean、Less、Safe等; 5.具备良好的沟通和表达能力、敏捷相关课程的设计和教授能力,能够辅导团队进行敏捷转型,能够提出符合团队实际情况的改进建议并引导团队不断改进,能持续学习提升个人能力,有较强的自我驱动能力和抗压能力; 6.具有项目管理知识优先,包括有项目管理工作经验,或拥有项目管理相关证书(PMP、信息系统项目管理师等)。
  • 13k-26k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    招聘5名客户经理 一、福利待遇 1.过节费1500x5=7500元(含五一、元旦、国庆、中秋和春节) 2.电话费100×12=1200元 3.高温补贴600×5=3000元 5.生日卡每年380元 6.洗衣卡每季度150元 7.新年开门红688元 8.过节福利礼包 9.每年银行全套体检 10.银行量身定制工服 11.五险一金,入职即有 12.餐卡每月1100x12=13200元 二、员工关怀 1、结婚慰问:价值1000元慰问品及婚假: 2、生育慰问:生育金、价值1000元慰问品及产假陪产假 3、医疗慰问:生病住院慰问金等; 4、职工之家:医药柜、健身器材应有尽有; 5、团建活动:趣味运动会、歌唱比赛、年会活动、免费瑜伽课、下午茶、游戏竞赛、各类旅游活动、自助餐、生日会、游园会等;日常以及季度、年度表彰大会等; 6、节日礼品:水果大礼包、零食大礼包、中秋国庆元旦春节大礼包等。 三、招聘条件: 1、大专及以上学历,学信网可查 2、征信良好 3、名下无营业执照 4、具有上进心,抗压能力 5、20-35周岁 四,工作时间与地点 1、 工作时间8:30~17:30; 2、工作地点:广州市天河区康富来大厦11-12楼
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    1、从0到1参与知识管理类产品的设计研发,对标业界主流商业产品Confluence,飞书文档,钉钉文档等的核心功能 2、主导并独立完成产品框架的设计和搭建 3、拆解主流协同办公系统或知识类系统的核心功能点,结合行内需求,进行产品设计和开发 4、带领研发团队,结合需求说明书,进行产品开发 职位要求 1.***本科以上学历(985/211优先),计算机或相关专业,3年以上Java实际项目开发经验 2.有扎实的编程基础,至少掌握Java/Python,并在多线程、并发以及网络通信方面有深厚的积累 3.优秀的架构设计能力,具备复杂架构设计经验者优先 4.熟悉设计模式、DDD,熟悉主流开源应用框架,如SpringBoot、MyBatis、XML、JSON、Maven等开发技术 5.熟悉关系型数据库MySQL、SQL优化,熟悉MongoDB、Redis、HBase等 6.良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;能主动承担压力,态度端正积极,善于思考,能独立分析和解决问题 7.优秀的团队管理能力,具备大项目开发管理经验者优先 简历投递邮箱:*******************
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责信创桌面软件的后台服务设计、开发、维护等工作,确保应用的稳定性和用户体验; 3、负责调用和集成AI大模型,为产品提供核心功能支持; 4、负责高质量的设计和编码,承担信创桌面软件开发中遇到的重点、难点的技术攻坚; 5、负责跟踪和评估最新的智能化技术和研究成果,提供技术支持和建议,并结合金融科技领域数字化转型的场景进行推广赋能。 岗位要求: 1、***本科以上学历,计算机、软件、电子信息类相关专业,3年以上工作经验; 2、具备扎实的Python编程能力,至少1年以上的python后端开发经验,了解Linux; 3、熟练掌握多线程、多进程、等技能,熟悉面向对象编程、网络编程等; 4、熟悉常用的算法、数据结构、设计模式,具备良好的编码规范、设计思想及大型系统的研发和优化能力; 5、有较强的学习能力,优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识,良好的责任心、善于沟通、自主驱动、勇于接受挑战、富有创新精神; 6、对机器人流程自动化、人工智能、LLM等智能化技术有一定了解的优先; 7、有信创开发经验的优先; 8、了解模型微调和优化技巧,具备模型调试和分析能力者优先;
  • 15k-29k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    招聘要求:(必须全部符合,不要浪费彼此时间) 1.本科硕士均可。 2.工作三年以上,必须有工作经验。 3.精通资产托管业务。 4.英语四级。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责核心功能模块设计及程序开发,保障生产系统稳定运维及升级; 2.负责系统核心内容设计和测试总体方案; 3.负责技术攻关和实施工艺改进; 职位要求: 1、大学本科以上,计算机相关专业,原则上年龄不超过33周岁; 2、Java基础扎实,具备极好的系统设计和编码能力,重视代码质量,思路清晰,问题导向,行动快速; 3、熟练使用开源技术以及框架(SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等); 4、熟练使用SQL语言及SQL调优; 5、熟悉Linux环境以及操作,日志分析和处理经验丰富,熟练使用Redis、Nginx等中间件; 6、有前后端分离项目设计与使用经验者优先,有微服务项目架构设计与使用经验者优先,有风险业务背景知识者优先; 7、有强烈的责任心、主动性和团队合作精神。 薪资面议
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    中信银行信用卡中心招聘 招聘岗位:综合客户经理 应聘要求: 1、大专以上学历,学信网查询为准。 2、愿意挑战高收入,吃苦耐劳; 3、风险意识明确,服务意识好。 福利待遇: 1、薪酬=基本工资+绩效工资+核卡超额奖励+产品佣金+季节性补贴+餐补+其他福利 2、五险一金; 3、丰富的团队文化活动; 4、完善的培训体系:企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系; 5、畅通的晋升渠道:客户主管—室经理