• 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    【!也欢迎有广告行业工作经验的2021、2022届往届生投递!】 【我们是谁?】 ·国家高新技术企业 ·广东省专精特新企业 ·2022广州市拟上市企业百强 ·全球500强公司年度框架服务商 我们融合传统4A广告、数字IP营销与公关传播,但不是一家单纯的广告公司;我们还借力AIGC相关技术,运用广告创意、整合传播赋能城市、文博场馆和商业品牌IP发展,作出一些很酷的大创意。我们,是一个融合线上线下业态的新物种。 董事长兼总裁向熹是暨南大学讲座教授、博导。历任南方周末总编辑,广东卫视董事长、是广东省重点领域研发计划“文化与科技融合”重点专项科学家。 【我们需要什么样的人?】 方向一、聚焦创意、概念与传播策略的策划 简而言之,这里是一个广告创意热店,你需要接客户brief,消化需求与脑暴,然后输出创意与可执行性兼备的品牌营销策划案,协助商务团队(含总裁等高管)完成提案与主动拓客,并且跟进落地case的策划执行。 1、如果你擅长策略洞察与框架搭建,我们希望你洞察客户,以全案或单品的品牌向、公关向传播策划案,独立向B端、G端客户提案,交付相应的价值主张,包括洞察、总体创意把控与线上、线下的传播策略 2、如果你擅长创意脑洞大开,我们希望你用出众的社会洞察与贴地的广告玩法,为策略的落地提供创意构思,用idea打动客户 3、协助对应项目部落地case的执行,对整体的创意产出进程和质量进行跟踪把控,例如TVC、短视频、纪录片、H5、海报、SVG文章或者是线下活动场景。 方向二、聚焦创意、文字灵性、执行的文案 1、搞得定策略,拿的出让甲方死心塌地的方案; 2、玩得了跨界。TVC、平面、H5信手拈来; 3、最重要的是,好文案,没有创意,跟咸鱼有什么区别?如果你的文字功底有灵性,能走心,能打动人,那就最好; 4、最基本的要求是“Passion”,希望你对广告创意具有足够的热情; 5、如果你有一个完全戒不掉的爱好,那更好。 →业务类型:toB与social化传播,以帮品牌讲一个好故事为目标,整合跨媒体创意、平面与TVC广告、场景营销等创意传播方式,做着典型的创意热店会做的事情。 【我们希望你是?】 1、本科及以上。热爱广告,对广告行业有热诚。 2、有自信通过个人作品集证明作为策划专家的某种突出特质,如文案能力、创意敏感度、逻辑条理性、良好的PPT视觉审美等; 3、具备响应及时、灵活应变的工作作风,强自我成就与结果导向; 4、有用户思维、懂团结协作、积极分享; 【你将收获什么?】 1、薪资:与4A公司齐平的月薪!!!它们只能给你12薪,我们能开13薪及以上; 2、晋升:一年两次晋升机会;晋升双通道,不怕没机会; 3、福利:周末双休且每逢佳节必放假、全额双边公积金、每年苹果全家桶员工奖、每年旅行年会,总之福利多多~ 4、培养:有一对一导师制定成长助推计划,鼓励团队成长与内部学习; 5、企业文化:没有繁文缛节与办公室政治,不提倡内卷的良好氛围; 【部门寄语】 我们凝视这商业时代,凝视一切并不简单的问题 品牌、愿景、产品、价值…… 我们站在犬牙交错里感受时代掠过的阵阵思绪 熬过一个又一个漫漫长夜 我们坚信,所有的贩卖都是在贩卖幸福 我们坚信,所有的打动都是认知之上的共振 我们坚信,美好世界的边界,远不止于此 我们是TNT创意,一个仍在成长的轰鸣体 即便大雾重重,也要以身试路 点着引线,我们出发吧 【投递要求】 请在平台投递时,主动将个人简历连同作品集一并投递。以便推进应聘进程,谢谢!
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    我们是谁?】 我们做在品牌传播板块上,做全媒体传播与品牌营销,但不是一家单纯的广告公司;我们还做数字化体验空间的建设与运营。我们,是一个融合线上线下业态的新物种。 作为国家高新技术企业,广东省专精特新企业(2023年内将成为国家专精特新“小巨人”)、2022广州市拟上市企业百强,时间网络致力于结合政经、文化语言,拓宽数字文化服务应用场景和传播渠道。 董事长兼总裁向熹是暨南大学讲座教授、博士生导师、历任南方周末总编辑,广东卫视董事长、是广东省重点领域研发计划“文化与科技融合”重点专项科学家,在传播与媒介领域积淀深厚。 【我们需要什么样的人?】 岗位职责: 1、 负责公司展陈类项目的平面设计工作; 2、 输出清单,跟进设计图实施效果; 3、 完成其他相关平面设计方面的工作; 4、作为导师带教新人。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,设计类相关专业; 2. 一年以上平面设计从业经验,有展馆、展厅类项目经验优先; 3. 熟练使用PS、AI等平面设计软件,具备手绘、插画技能优先; 4、熟悉排版、印刷等后期制作,熟悉各类物料和输出制作流程; 5、细心、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识; 6、个性开朗,抗压。 文化数字化的战略背景下,展陈与广告行业越来越重视科技+文化双驱动; 你想选择这条赛道,大显拳脚,干出一番成就,让大众的脑海中留下你的烙印? 在时间网络,你可以在文化+前沿科技的滋养中挑战自己的无限潜能,与公司一道成长发展、实现价值! 可能有97%的人看到这里已经心动了,但是我们的岗位有限,只会留给更好的人。抓住机遇,简历快投起来! 【投递要求】 请将简历与个人作品集一并投递。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    【我们是谁?】 我们做全媒体传播与品牌营销,但不是一家单纯的广告公司;我们还做数字化体验空间的建设与运营。我们,是一个融合线上线下业态的新物种。 作为国家高新技术企业,广东省专精特新企业(2023年内将成为国家专精特新“小巨人”)、2022广州市拟上市企业百强,时间网络致力于结合政经、文化语言,拓宽数字文化服务应用场景和传播渠道。 董事长兼总裁向熹是暨南大学讲座教授、博士生导师、历任南方周末总编辑,广东卫视董事长、是广东省重点领域研发计划“文化与科技融合”重点专项首席科学家,在传播与媒介领域积淀深厚。 【我们需要什么样的人?】 洞察客户需求,总体把控创意策划、展示形式、内容表现等,凝练出概念性主题,独立快速地产出全案或单品策划方案,包括但不限于线上活动(互动话题、抖音挑战赛等)、视频(TVC、短视频、**视频等)、H5、海报、SVG文章等以及线下创意活动(快闪店、创意装置、特色会展等)。 一、营销策划方向: 服务于整合策划、负责前策环节。并通过招投标,拿下项目,并跟进设计、文案以及其他供应商完成线上线下项目执行; 对接客户类型:商业客户(稳定的全球500强公司,如中国平安集团)、政府客户(文博场馆、党委或文旅机关) 二、创意策划方向:客策一体的策划岗,更侧重于线上策划,发挥出团队创意担当,带领项目经理提高部门创意水平。 对接客户类型:商业客户(稳定的全球500强公司,如中国平安集团) 方向 任职要求 1.本科及以上学历,广告学、市场营销雪娥、传播学类、心理学类等专业优先; 2. 广告、公关、新媒体、创意热店等行业工作2年及以上,且目前岗位为策划; 3. 有自信通过个人作品集证明作为策划官的突出特质,如全案策划能力、P概念洞察力成熟的ppt制作能力等; 4 .具备响应及时、灵活应变的工作作风,强自我成就; 5. 有用户思维、懂团结协作、积极分享。 【你将获得什么?】 薪资:13薪以上 福利:五险一金加职工大额医疗费用补助、周末双休、节假日福利、自取下午茶,每年旅行年会,总之福利多多~ 地理位置:南方报业传媒大厦B座,多条地铁、近珠江新城; 专业:无需策划案二次消化,可以直接面对客户,能提升专业能力 培养:有一对一导师制定成长助推计划,提升职业竞争力; 文化数字化的战略背景下,展陈与广告行业越来越重视科技+文化双驱动; 你想选择这条赛道,大显拳脚,干出一番成就,让大众的脑海中留下你的烙印? 在时间网络,你可以在文化+前沿科技的滋养中挑战自己的无限潜能,与公司一道成长发展、实现价值! 可能有97%的人看到这里已经心动了,但是我们的岗位有限,只会留给更好的人。抓住机遇,简历快投起来! 【投递要求】 请将简历与体现出个人创意策划能力的作品集(如文稿、策划案等)一并投递。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、建立高效的产运工作机制,清晰有效完成需求生命周期管理,提升协作链条效率; 2、协同业务/产品/研发团队,完成系统功能推进和落地,完成功能培训和异常问题处理; 3、理解真实世界场景,识别cb端用户实际使用过程的体验异常,推进系统能力迭代; 4、了解业务策略重点,从投入杠杆视角辅助管理资源利用。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,2年工作经验,有业务运营经验优先; 2、沟通表达和协调能力强,有跨部门管理项目的能力; 3、有较强的自我驱动力,富有团队合作精神; 4、有产品运营相关工作经验,有系统对接经验优,熟练使用项目管理、数据分析等工具。 岗位亮点 新业务孵化方向,在项目过程中有创新空间,有助于开拓视野
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通; 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程; 负责招聘渠道开拓及维护,更新招聘信息,负责人才市场的盘点和研究; 协助进行人力资源相关的数据统计工作,协助探索招聘的最佳实践。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词】海外app,C端工具,数据分析,结果思维 岗位职责: 1、作为海外工具类产品的ower,兼具桌面和移动端经验。负责产品的迭代规划及需求落地,对业绩目标负责; 2、将掌握的海外App的IAA和IAP的方法论在产品内进行落地; 3、通过A/B test确定迭代方向的最优解; 4、良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化LTV、ARPU、ARPPU等关键指标; 5、对竞品时刻保持警惕和敬畏,持续跟踪竞品的功能迭代、营销、ASO、ASM等动态,寻找攻防要点; 6、通过良好的项目内外部,资源调度能力,实现协同作战; 7、拥有发散性、创造性思维,及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求: 1、本科及以上,2-3年C端产品岗经验或桌面端经验; 2、熟练使用firebas 的A/B测试功能及熟练使用lookerstudio; 3、对于埋点在产品内的运用有自己的理解且实操案例; 4、具有较强的目标感,行动力强; 5、有着扎实的文档功底,为人细心。 【加分项】 1、具有海外不同应用市场内多款App的全流程实操经历; 2、熟悉GA并有实际案例。
  • 8k-9k·13薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1、设置整体审核团队不同阶段的任务和目标,配合业务发展需求及时进行调整,对账号完成全面风险评估,对违规账号进行合理的限权和治理; 2、对上游推审进行评估和主动管理,有效利用对黑账号进行治理;同时主动挖掘黑产特征,圈定高危用户及时治理; 3、负责带领审核标准化团队效率管理,负责生态审核策略和生态治理策略在审核团队的落地,把控内容质量,治理生态问题,提升审核效率,为生态可持续发展负责; 4、负责团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效;负责团队内的梯队搭建,保持员工长期活力和产出,促进重点人才提升 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先 2、5年及以上互联网行业工作经验,有风控治理、黑产对抗经验者优先 3、有20人以上的规模的团队管理经验 4、熟悉标准化运营管理体系及业务流程,有短视频/直播行业/生活服务行业经验者优先; 5、良好的沟通协调能力,善于跨团队沟通,能够有效整合团队资源推动业务发展 6、具备创新思维和方法论,能够跳出框架提出和落地新的业务方向; 7、责任心强,具备团队合作精神。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责酷我音乐相关产品的设计输出,包括手机端和车载端的体验设计、UI设计、视觉设计; 2. 关注用户群体特征和产品发展方向,参与体验设计,分析用户需求,设定视觉风格,驱动设计落地; 3. 精通Figma、Photoshop,熟悉C4D、AE等设计软件,了解并能运用AIGC辅助设计,能够输出多媒体创意设计; 4. 积极协同相关角色,参与团队的专业化建设和知识传播,提升团队专业能力与合作效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,设计相关专业,3年以上工作经验; 2. 具有较强的设计技巧,善于精准的发挥设计创意和视觉表现力; 3. 对UI/UX设计理论方法有深刻理解,对流行趋势有敏锐洞察力,对审美有高追求,能清晰表达自己的设计思考; 4. 保持好奇心,富有激情,自驱力强,有较强的执行力和责任心。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1.根据公司战略目标,制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划,包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队,负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布,确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度,能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势,拓展多元化的媒体传播渠道(包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等),提升品牌曝光度和用户触达率。同时,持续优化现有渠道运营效果,提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具,对媒体运营效果进行定期评估,包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标,为决策提供数据支持,并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队,制定团队发展计划,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验,其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验,熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力,优秀的沟通协调能力,以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则,具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情,关注行业动态,乐于接受新事物,具备持续学习和创新的精神。
  • 45k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1.负责自动驾驶定位系统软、硬件及算法的系统架构设计 2.负责自动驾驶融合定位算法软件级研发 3.负责自动驾驶高精地图软件级研发 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,硕士优先,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有6年及以高精定位领域相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件: 1)编程基本功扎实,熟练使用C/C++,有三年及以上业界工程经验,熟悉Linux及嵌入式编程环境 2)有扎实的统计和数学基础,对多传感器融合原理有深入理解,熟悉IMU设备,卫星导航算法,对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3)有较好的计算机视觉基础,熟悉常用的传统特征算子、配准技术,熟悉多视几何(三维重建)技术,有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4)有规范的产品开发经验以及过程管理的方法和思路 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    特殊说明:该岗位为海外外派岗位,如不能接受外派性质,可投递广州岗位,感谢理解。 岗位要求: 1、产品规划:负责公司内部大型WMS系统产品架构设计、产品功能策划和持续优化,以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘:密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通,从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门(岗位)之间的焦点矛盾”这4个方面,抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职资格: 1、WMS业务能力: a.对仓储业务的部分业务有深刻的认知,特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度,做全方位的综合分析; b.包括但不限于:收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨,仓储业财建设 等等; c.了解常见的自动化设备引入价值,例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系,如何影响效率有自己的见解,能应用于IT系统规划; 2、思维逻辑:超强的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质; 3、表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力; 4、方案设计能力:熟练使用VISIO流程图、场景示意图,或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务,转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节; 5、工具能力:必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具; 6、数据分析能力:有良好的习惯,对重要项目上线后的效果做后期数据分析,同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足,以及同步运营数据给IT团队,增强IT团队对新业务上线后的存在感; 7、本科及以上学历,3年以上电商行业WMS自研产品同行同岗工作经验,或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃 等国内外WMS产品特征与行业适用特点。 特殊说明:该岗位为海外外派岗位,如不能接受外派性质,可投递广州岗位,感谢理解。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    区块链 / C轮 / 15-50人
    岗位职责: 1)接待淘宝店顾客的咨询,提供专业解答和服务,为销售目标、ROI和用户体验负责; 2)日常处理产品介绍,引导客户达成交易;跟踪订单状态,确保订单生产、发货、物流状态准确;客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等; 3)负责店铺的日常管理、产品更新、数据分析,提升客户满意度和询单转化率; 4)对站内广告投放的规则和策略有了解 岗位要求: 1)专科及以上学历,2年以上PC类产品客服经验,熟悉各大平台规则,能够独立完成主图+页面搭建及优化; 2)具备一定的客户服务技巧和售前、售后处理经验 3)具有 Owner 意识,良好的沟通能力、组织协调和执行能力,凡事有交代 4)对AIGC有了解为佳