岗位职责： 1、文案撰写、视频制作，负责多个短视频平台影视类账号的整体运营； 2、挖掘影视剧营销爆点，并将营销点二次创作成短视频传播发酵； 3、给账号找定位，符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合； 4、及时了解多个媒体平台发展动态，给账号运营做底层支撑； 5、负责短视频内容运营的规划及制作，制定系统的内容运营方案； 6、做影视二创大号，当大V，打造全网影视资源矩阵，最终达到流量变现的效果； 7、数据统计工作。 岗位要求： 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先； 2、热爱影视行业，并且对影视营销有一定了解； 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台，并且熟悉各平台推荐机制和玩法； 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等； 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源，长期关注新媒体/短视频行业，有一定的品牌洞察力和营销策划能力； 6、有钻研精神，工作中能为目标努力学习，积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。

【能力要求】 工作经验3年以上，熟练掌握Python、JavaScript、Java等编程语言。熟练掌握至少一种主流的 RPA 工具（如 UiPath、影刀、艺赛旗等），具备一定的 RPA 开发能力，能够对技术问题进行分析和指导。要求有相关技能证书！ 【岗位职责】 1、需求分析：理解客户需求，评估流程自动化潜力； 2、方案设计：设计自动化流程和架构，制定实施计划； 3、开发与配置：使用RPA工具开发和配置自动化流程； 4、测试与调试：执行测试确保流程的准确性和稳定性； 5、部署与维护：部署RPA解决方案，进行后续的维护和优化； 6、文档编写：编写技术文档和支持材料； 7、培训与支持：培训用户，提供技术支持； 8、沟通协调：与多部门沟通，推动项目进展；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：大模型数据服务中心，是抖音集团旗下为大模型业务提供数据、评估、运营等专业解决方案的团队； 主要承接大模型数据生产、大模型评估及运营相关的业务，与研发、产品等团队紧密合作，在预训练、数据监督微调、模型强化学习、模型能力评估、产品运营等大模型全链路数据环节，共同推动模型能力持续提升与应用。 1、参与用户调研及相关数据回收（如用户触达建联、信息反馈等）； 2、负责豆包语音用户社群的日常运营与管理，包括群组互动、用户关系维护和社区氛围营造； 3、参与活动配置以及社群活动执行，提升社群创作者参与度和活跃度； 4、监控社群内容，确保内容符合平台规范，可通过Agent配置工作流支持部分智能运营。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，新闻传播、广告传媒、语言学等专业优先； 2、有社群运营、互联网用户运营/新媒体运营实习经验者优先，会提供情绪价值，会玩会组织，幽默会玩梗，让人感到亲切，能活跃氛围； 3、责任心强，注重细节，具备良好的内容敏感度和危机处理能力； 4、热爱社交媒体，熟悉多平台的用户行为和社群文化。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音生活服务依托抖音POI (Point of Interest)、短视频、直播、搜索等，以“激发线下生意，丰富美好生活”为使命，致力于成为最值得信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2024年底，抖音生活服务业务已覆盖370多个城市，有动销的合作门店数量超过610万家。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、聚焦生活服务产品能力接入流程优化与策略支持，负责商家营销、供给接入等核心功能模块的配置支持工作，保障商家功能使用的顺畅性； 2、参与商家准入环节的产品评估，制定并输出标准化SOP指引，明确准入评估标准与操作流程，提升准入环节的规范性与效率； 3、主导加入白名单配置策略的制定与执行，涵盖权限开通、功能灰度发布等场景，协同产品、技术团队推动配置工具迭代，优化运营流程，提升配置准确性与效率； 4、以数据驱动解决问题，监控商家接入、功能配置全流程的关键指标（如审核通过率、配置错误率、商家反馈满意度等），通过数据分析定位问题根源； 5、基于数据洞察输出流程优化方案，推动方案落地执行，同时定期输出运营报告，抽象商家共性需求，为产品功能迭代与优化提供决策输入。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、逻辑思维清晰，具备数据敏感度，能快速理解复杂业务流程，掌握基础数据分析能力（如Excel函数运用、SQL数据提取），可通过数据论证问题并支撑决策； 3、具备优秀的沟通与跨团队协作能力，能高效联动产品、技术等多方团队，清晰表达观点与需求，推动问题高效解决； 4、工作主动性强，有责任心，不满足于简单执行任务，愿意深入业务背景挖掘核心需求，主动发现流程优化点并提出可行解决方案； 5、有互联网产品运营、业务流程管理或工具类项目实习/工作经验者优先，熟悉生活服务行业者加分，实习周期需满足每周至少出勤4天，且持续3个月以上。

1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）宏观经济及股票市场分析，为客户提供专业的综合金融咨询和服务； （2）负责客户的日常投资咨询工作，承担客户开发、客户服务等职能； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关产品投资建议，为客户提供全方位的综合理财服务和制定资产配置方案； （4）学习并熟练掌握全产品线理财知识，提供多维度理财配置服务； 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （5）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形； （6）通过证券从业资格考试。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

岗位职责 1、负责公司内容营销策划方案输出及执行，结合公司特性产出有吸引力的内容，包括自媒体推文、视频脚本、白皮书、深度行业干货等 2、收集汇总并分析友商、行业信息、市场数据等，为输出内容做支撑 3、用专业的创作内容来影响客户，建设并提升龙船的品牌影响力，助力业务拿到更好结果。 任职要求 1、具备优秀的文案能力，能抓住行业痛点输出有深度的文章 2、3年及以上相关内容营销经验，有航运基础领域知识的优先 3、具备良好的沟通能力，有自驱性，具备时间意识，有良好结果交付意识。 加分项：海事大学毕业，专业为船舶、航运、海商法、贸易等专业 应届生亦可！！！

工作职责 1. 协助支持商务、广告合作的营销策划工作； 2. 协助参与团队为客户提供创新互联网营销解决方案； 3. 协助支持团队日常工作，广告项目执行等，包括梳理客户需求、沟通创意方向、对接广告内容，跟进项目进度，效果分析、结案整理等。 任职要求 1. 热爱影视行业，热爱新媒体，对营销策划工作有兴趣； 2. 思维逻辑清晰，性格开朗，脑洞大，有好奇心，创意独特，学习能力强，善于沟通； 3. 本科及以上在读，新闻，影视，广告传播相关专业优先； 4. 每周至少可上班4天，至少实习三个月以上。

深度挖掘目标市场信息，不仅研究市场规模大小、增长速率快慢，还要细致分析消费者的购买习惯、偏好变化以及未被满足的需求痛点。例如，针对健身器材市场，调研不同年龄、性别、健身目标群体对器材功能（如力量训练、有氧锻炼、康复辅助）的需求差异，同时关注季节、地域等因素对销售的影响。

岗位职责： 1. 负责公司招聘需求的发布、筛选简历、电话邀约等工作。 2. 负责面试安排、接待、面试结果跟进等工作。 3. 负责员工入职、离职手续的办理，维护人事档案的完整性。 4. 协助完成其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。 3. 具有良好的沟通协调能力和组织能力，有亲和力，善于团队合作。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 薪资范围：5000元至15000元上不封顶（底薪5000+奖金，综合薪资可达10000以上，上不封顶） 社保：公司为员工提供五险一金。 工作时间：具体根据公司规定，可能包括朝九晚六、大小周等制度。 工作地点：公司总部或分支机构，具体位置根据岗位需求和员工方便来安排。 以上岗位JD仅供参考，具体招聘信息可以根据实际情况进行调整优化。

工作职责： 1. 负责公司招聘渠道的维护及招聘信息的发布和更新； 2. 搜集简历，对简历进行分类和筛选，预约合适的候选人面试； 3. 负责公司人事档案的整理和管理； 4. 负责协助人事主管完成员工入职、离职手续的办理； 5. 负责员工考勤统计及绩效考核的协助； 6. 协助人事主管完成其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的招聘经验和人际交往能力，良好的沟通协调能力和组织能力； 3. 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 5. 有相关推广或客服工作经验者优先。 薪资福利： 薪资范围为5000元至15000元。底薪为5000元，其中3000元为基础工资，500元为考勤奖金，1500元为补助和提成。此外，公司将根据工作表现提供其他福利。 这是一个充满挑战和机遇的岗位，我们期待着你的加入，共同打造一个高效、专业的人事团队！

岗位职责： 1、具备良好的数据结构、算法基础； 2、具有扎实的计算机软件理论基础，熟练掌握JAVA开发语言； 3、熟练使用SpringBoot、Mybatis 等开发框架，能够解决日常开发中遇到的问题； 4、熟练使用Oracle、Mysql等主流数据库，熟悉SQL语句的编写和优化； 5、熟悉JavaScript、Ajax等前端技术，具有Vue、BootStrap等前端框架开发经验；熟悉Redis、ElasticSearch、MongoDB等非关系型数据库的使用和开发； 6、熟悉RabbitMQ、Kafka、kibana 等中间件； 精通面向对象分析与设计、设计模式，具有良好的系统设计能力和技术类文档编写能力； 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，计算机相关专业； 2、较强的沟通能力和逻辑能力，具备良好的团队合作精神和主动意识，良好的自我驱动和学习能力； 3、要求熟悉软件开发流程，熟练掌握技术开发工作成的各类文档编写； 4、能够快速掌握工作领域的业务和技术，能承受必要的工作压力。 相关福利： 1、给予实习补助，实习期结束可提供实习证明； 2、提供与院士站、研发部门等高端专业人员交流、学习的机会； 3、提供相关专业技能培训机会； 4、实习期结束表现优异者，可提供就业机会，实习期时间可冲抵试用期时间； 5、实习期表现优异并选择毕业留任者，可择优解决北京户口。

1、大专及以上学历，1年以上策划相关工作经验； 2、有设计院/房地产/工程/建筑公司工作经验; 3、喜欢文案工作，具备出色的文字功底； 岗位职责： 1、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析行业市场发展状况； 2、负责市场策划工作，包括市场调研、目标客户定位、方案设计等； 3、负责各类专项策划、营销企划、广告文案、宣传资料等方案、稿件撰写；

职位说明 1、零售银行、公募基金等产品服务和品牌为主的营销传播策划及文案执行； 2、新媒介形态为主的创意、广告与事件的策划文案执行； 3、协同视觉设计、视频等团队成员，完成创意广告作品； 4、面向大众、专业通俗化的投资者教育内容的策划执行。 职位要求 1、**金融、经济、财政、市场等大经管类大四、研二学生或毕业2年内； 2、对Marketing拥有热情，能够持续学习； 3、2022届毕业生，培训实践过程中表现优秀，转正加入团队； 4、无需考虑直接从业经验；公司有培训、考证、老带新等制度安排。 福利待遇： 未毕业新成员薪酬每月3K-6K，全职； 已毕业成员薪酬8K-12K起，全职。 特殊贡献，奖金等另计。 特殊说明： 后备团队成员培养； 暑假/寒假、读研、留学等临时实习、就业请勿投递。

工作职责: 1、根据公司整体的发展方向，结合公司产品的特点，制定市场战略计划，扩大产品知名度，树立品牌形象; 2、根据公司产品的营销需求，满足其产品获取新用户的目标，制定营销推广方案; 3、负责产品销售活动方案的设计实施和市场宣传策划，结合销售情况及时调整和完善 营销方案; 4、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握市场动向和发展趋势，及时汇总情况，有 针对性的策划本公司产品的营销策略; 5、能够独立完成活动方案的撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细 化执行方案等，对公关传播、活动管理、危机管理有深刻的理解，具有充分实践经验; 6、具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，对市场有独到的见解和观点; 7、思维敏锐，对市场信息的把握及反映速度快，创意及整合能力强，能够开拓性的开 展工作。 任职要求: 1、校本科以上学历，广告类、市场营销类、经济或企业管理相关专业; 2、具备较强的策划、组织、执行、培训、管理、谈判及内外沟通协调能力; 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

【岗位职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度。 【福利待遇】 1.薪酬：试用期无责任底薪6000元，入职**年有保障薪资6000-10000，转正后提成高达30%-70%， 平均年薪达30-40w。 2.客源：公司分配客源，所有客源均由贝壳网、链家网上派发，不需要自己拓客，不需要自己打电话找客户，电话打扰是公司所不允许的！ 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 3. 住宿福利：为应届生、实习生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【发展晋升】 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、贝壳集团内部岗位活水，70%异地分公司管理者来自北京链家。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、良好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力； 3、良好的抗压能力，不轻易放弃； 4、良好的目标感和执行力； 5、喜欢团队协作，具有合作意识； 6、工作经验不限，有销售经验者优先。 【培训机制】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【工作地点】 北京市朝阳区望京 【应聘流程】 投递简历-总部面试-门店面试-总监面试-offer-培训（线下包食宿）-签约入职 总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼