岗位职责： 1. 上班自由,弹性工作； 2.负责公司房产抵押、电商贷、资金过桥等业务营销推广，进行新客户开发及老客户维护； 3.负责业务渠道的挖掘； 4.积极拓展业务渠道，与合作单位建立良好的业务渠道； 5.积极完成上级交办的其他事项及公司下达的任务目标。 工作要求： 1、大专以上学历，优秀者学历可适当放宽； 2、一年以上房产、金融投资、担保、助贷、典当、电商业务工作经验， 3、有房产抵押、企业信贷、电商业务资源者优先，有短视频制作、主播等经验者优先。 岗位相关信息： 1.底薪：2000元起，至10000； 2.提成：通提10%~20%； 3.上班时间：9：00-18：00+双休； 4.福利：五险一金、带薪年假、节日礼品等等； 5.培训：公司提供专业免费在职培训及户外拓展培训； 6.特殊的日子：公司遇传统佳节日或特殊纪念日，另外公司会为小伙伴们准备好精美的礼品或慰问品； 7.晋升：员工表现优异即可晋升：业务经理/事业部总经理/合伙人； 8.出国旅游：公司每年都会举行出国旅游，让小伙伴们放飞自我；

岗位职责： 1. 上班自由,弹性工作； 2.负责公司房产抵押、电商贷、资金过桥等业务营销推广，进行新客户开发及老客户维护； 3.负责业务渠道的挖掘； 4.积极拓展业务渠道，与合作单位建立良好的业务渠道； 5.积极完成上级交办的其他事项及公司下达的任务目标。 工作要求： 1、大专以上学历，优秀者学历可适当放宽； 2、一年以上房产、金融投资、担保、赎楼、典当业务工作经验，有房产抵押、企业信贷、电商业务资源者优先。 3、善于把握市场动态创造机会、发挥营销动能； 4、对业务的各个环节有风险识别和控制的能力； 5、工作认真负责，具有很强的敬业精神和责任心； 6、具备良好的沟通能力、时间管理能力和抗压能力。 岗位相关信息： 1.底薪：2000元起，最高10000； 2.提成：通提10%~20%； 3.上班时间：9：00-18：00+双休； 4.福利：五险一金、带薪年假、节日礼品等等； 5.培训：公司提供专业免费在职培训及户外拓展培训； 6.特殊的日子：公司遇传统佳节日或特殊纪念日，另外公司会为小伙伴们准备好精美的礼品或慰问品； 7.晋升：员工表现优异即可晋升：业务经理/事业部总经理/合伙人； 8.出国旅游：公司每年都会举行出国旅游，让小伙伴们放飞自我；

岗位职责1、负责根据消费金融产品发展趋势，对标同业竞品，结合公司实际，创新设计线上消费金融、信贷产品2、负责编写产品项目需求，协调项目开发过程中的各项工作，跟进产品开发进程，对公司各业务部门基础需求进行咨询和梳理，制定相关方案3、负责与优质渠道方合作对接，开发合作引流产品，根据渠道特性制定产品业务规则，设计产品流程4、负责对开发和测试人员进行需求沟通，确保需求理解一致；5、负责整个生命周期中需求的跟踪和管理，保证产品需求的最终实现落地6、推动产品设计、研发高效执行岗位要求1、本科及以上学历毕业，计算机、金融相关专业2、3年以上消费金融、信贷产品设计相关工作经验3、熟练掌握互联网金融业务运作模式，对消费金融市场有较好的了解4、熟练使用Word，Excel，Visio，Axure，MindManager等工具，熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档（PRD）及技术功能描述文档的撰写5、具有互联网创新思维和迭代思维，较好的逻辑思维及文字表达能力，善于沟通和协调资源6、工作主动积极，能承受一定工作压力

1. 负责按照公司策略，策划并实施基于公司社会化媒体的互动营销活动企划，并跟进包括“平面设计”在内的全案执行，提升自媒体粉丝体验，进一步提升粉丝向用户的转化； 2. 负责配合相关内容运营同事，对公司社会化媒体的已有内容，进行文案排版及配图包装； 3. 负责按照公司策略，进行其他相关美术设计方面的工作（可能零星存在的企业或产品宣传海报/DM，终端POP物料等的创意设计及延展、摄影摄像、视频剪辑等工作）； 4. 负责按照公司策略，研究分析用户的需求及行为特征、研究社会化媒体的发展趋势和动向，发掘创新媒介或创新互动营销机会； 5. 完成领导交办的其它合理工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，广告/营销、新闻/传播、平面设计、艺术设计、多媒体设计等相关专业，优秀者可放宽；有金融行业工作经验优先； 2.有5年以上互动营销/市场策划/品牌企划/新媒体运营等相关领域工作经验，优秀者可放宽； 3. 资深社会化媒体用户，熟悉社会化媒体传播特点；有社会化媒体运营经验者优先； 4. 具有较强的文字和语言表达能力，较好的市场洞察力和创新意识，有事件营销的敏感度，能独立组织和完成相关营销方案； 5. 精通PS，熟练运用AI、CDR、PR等设计工具；有良好的美术功底，有创意，对广告画面有良好的视觉表现能力； 6.工作认真、细心负责，具有较强的事业心和责任心，具有吃苦耐劳的精神和团队意识，执行力强，兼顾效率与质量； 7. 面试时请携带作品或提供查看入口。

MicroCred China (MC China) (https://www.microcredchina.com/) is a Hong Kong registered company. It is a specialized in MSME finance investment holding company focusing on China, with operations in Sichuan Province. The company provides financial products and services to micro and small entrepreneurs excluded from the traditional financial system. Since it started its operations in 2007, MC China became the one of the leaders in Sichuan MSME finance, via its wholly owned subsidiaries MicroCred Nanchong (MC Nanchong) and MicroCred Sichuan (MC Sichuan). MC China is part of the Baobab group (https://baobab.com/) which is a leading digital finance group focusing on financial inclusion for individuals and small businesses in Africa and China. MC China is re-opening a physical office in Hong Kong and is looking for an Administration Officer & Data Analyst, who shares its social mission and values, to support the management team on various topics depending on business needs. The position is based in Hong Kong, SAR. Under the direct double supervision of the CFO and the Secretary General of MC China, key missions include the following: (i) Assistance Finance department: - Contact and tasks related to MC China bank - Contact and tasks related to HKIRD - Assist Finance Department team on required tasks as assigned - Translation of documentation (English / Chinese both ways) as maybe required (ii) Administration of Hong Kong entity - ***** filings / administrative submissions of corporate secretary related matters for MC China HK entity - Full administrative responsibility of the HK office, including but not limited to the following: Office administration tasks, such as petty cash follow up, corporate secretary documentation filing, inventory and management of office supplies, electronic and physical files organization, etc.); answering and managing incoming calls and correspondence; draft and/or edit letters, email, and correspondence. - Support on the organization of Board & Board committees meeting in general, and in particular full coordination when they take place in Hong Kong, e.g. - handle business trips logistics for Board participants (plane tickets, hotel booking, expense reports if necessary, meeting agendas, etc.); - Assist other senior management team members with tasks on need basis (such as translation, research, special projects, etc.). (iii) Any other tasks that may be required from time to time and based on business needs. Required skills and experience - Successful proven 3 to 5 year-experience in similar position in an international company; - Full command of English, Cantonese, Putonghua, equally speaking and writing, in professional environment. - Ability to proactively work independently, follow through on assigned tasks, good ability to self-prioritize; - Tech savvy—familiar with Office and Google Apps. Proficiency in MS Word, Excel, Powerpoint and Chinese word processing; Able to learn new software systems quickly and effectively; - Ability to anticipate the needs of a busy executive and management team and to quickly adapt to changes; - Positive, pleasant attitude and team-oriented; - Excellent problem-solving skills, and attention to details; - Proactive and experience in managing multiple tasks and requests in parallel, and working with numerous colleagues & teams remotely; - Demonstrated discretion and ability to handle confidential information. Time To commence work on 1 December 2023.

岗位职责： 1、 通过电话/文字等方式，处理客户咨询、查询和建议等问题； 2、 受理客户投诉，制定处理方案和意见，妥善解决； 3、 及时反馈问题，与各部门对接持续跟进售后问题，并将处理结果及时回复客户； 4、 对客户问题进行总结分析形成报告，推进各部门改善用户体验； 任职资格： 1、 大专及以上学历，男女不限； 2、 基本的电脑操作、办公软件； 3、 一年以上客服工作经验，有互金行业相关工作经验优先； 4、 具备良好的沟通表达能力，善于与人沟通，较强的应变能力，抗压能力； 5、 洞悉力强，能够及时发现潜在风险并及时核实、反馈； 工作时间： 9:00-18:00

岗位描述： 1. 深入了解针对个人及小企业主的贷款类产品，基于业务场景、客群识别风险，并能通过量化决策方法差异化建立风控策略； 2. 规划针对个人及小微业务的反欺诈、信用准入、授信额度、风险定价等策略体系； 3. 对策略表现进行监控，对策略有效性和稳定性进行评估，并实施迭代； 4. 完成各类分析报告、报表等； 5. 负责三方风险数据的对接、测试和评估。 6、对接数据开发及产品开发等团队，将策略需求转化为开发需求，配合开发进行策略部署。 岗位要求： 1. 统计、经济学、数学或其他定量分析相关的本科及以上学历； 2. 在银行或FINTECH公司3年及以上多个产品风险策略、风险模型制定经验，熟悉各类三方数据和线上化风控方法； 3. 有个人、小微企业及供应链金融等领域风险政策制定、审批经验者优先； 4. 熟练运用SQL，Python等语言； 5. 具有较强的逻辑思维能力、数据洞察能力和沟通协调能力，拥有较强责任心和团队合作精神； 6. 熟练运用Excel、Word、PowerPoint等办公工具，能够高效完成分析报告构建和呈现工作结果； 7.良好的学习意愿和学习能力，具有探索精神，从数据中发现信息点并支持量化决策。

1汉语言文学、新闻学、编辑出版学、哲学和经济学、金融学等相关专业等相关专业优先； 2.中共党员、有党建宣传相关经验优先； 3.有记者、编辑、文案策划实习经验或工作经验的优先考虑； 4.岗位申请需附上个人作品； 5.负责各类专题的策划及文案撰写； 6.负责活动（线上/线下）的策划和落地执行，推动宣传相关工作。 7.完成上级安排的其他工作任务；

工作职责： 1) 管理委外律所各项法催（包括电催、诉讼、仲裁、执行），保证委外管理工作顺畅开展； 2) 负责法诉催收机构的维护与日常业务对接，包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等； 3) 负责法诉委外机构的数据统计与绩效督导，包括清收业绩统计、分析，远程督导、现场督导等； 4) 负责优化法诉系统，提升法诉委外催收管理效率； 5) 其他领导交办的事项。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融、法律、统计等数理专业优先； 2) 有3年以上银行信用卡或信贷机构贷后催收管理经验，1年以上催收经验，具有较强的法务催收和解决业务问题的能力； 3) 具备较强的沟通表达能力，较好的逻辑分析能力，工作中能充分发挥主观能动性，擅于思考，具有较高的内外沟通，协调公关能力，并有一定的抗压能力； 4) 学习欲望强，对数字敏感，能熟练使用EXCEL、PPT等办公自动化软件的进阶功能。

岗位职责： 1、负责金融信贷产品的相关功能实现及优化 2、参与产品需求讨论，完成系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作 3、负责系统架构优化以及性能调优 4、与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的质量和进度 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上后端开发经验，具备较强的编程能力和质量意识 2. 熟练掌握Core Java，对基础知识了解透彻 3. 熟悉常见设计模式，熟练使用SpringBoot, SpringCloud, Spring, Mybatis等常用框架，有多线程、高并发、高可用服务设计与研发经验者优先 4. 熟悉Oracle,Mysql等数据库及SQL的应用 5. 具备良好的语言表达及团队协作能力

1、负责对逾期客户进行电话提醒； 2、按照各逾期阶段催收策略，利用电话、短信、信函等工具进行催收，督促客户及时还款; 3、及时处理催收投诉，避免舆情风险； 4、完成领导交办其它工作。 职位要求： 1、大专学历（可接受应届毕业生），法律、会计、金融、经济、市场营销专业; 2、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心里素质; 3、具备较强的责任心、敬业精神，以及抗压能力强，忠诚度高; 4、熟练OFFICE办公软件及办公自动化操作。 薪资结构：固定工资+绩效提成+福利津贴+13薪+年终奖 一周休息两天、六险一金、福利齐全、公司有内部专业培训 等

岗位职责： 1、负责信贷业务的受理，尽职调查，风险预评估； 2、负责信贷业务市场的开拓及现有合作方的关系维护； 3、负责信贷业务落地，组织执行贷前、贷中、贷后的各项工作； 4、有效完成上级领导临时安排的工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，金融、会计、评估、法律相关专业； 2、一年以上的银行、小贷、信托、评估、供应链、保理、融资租赁工作经验 3、具备独立思考、分析、撰写报告能力 4、具有良好的表达能力和沟通协调能力 5、抗压能力强、逻辑清晰； 6、熟悉银行、类金融机构、供应链企业业务模式，有一定的行业资源 7、具自有交通工具，可接受短期出差优先。 薪酬福利： 1、固定工资+绩效工资+福利工资+13薪+年终奖 等 2、五险一金+商业保险+周末双休+年假+法定节假日 等

岗位职责： 1、按照各逾期阶段催收策略，利用电话、短信、信函等工具进行催收，督促客户及时还款; 2、及时处理催收投诉，避免舆情风险； 3、催收场景话术的归纳总结与定期升级，逐步降低催员的个体差异，提升团队整体催收能力； 4、催收团队人员管理，带领团队完成业务KPI； 5、委外催收管理，确保委外业务合规开展； 6、催收分案策略优化，实现分案效率***化； 7、周末及节假日人员的临时调配，确保业务量与人力的匹配； 8、根据业务实际需要推动升级现有催收业务系统，提升催收效率； 9、催收人员激励方案设计，实现公司与员工的双赢； 岗位要求： 1、大专及以上学历，法律、会计、金融、经济、市场营销专业; 2、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心里素质; 3、有银行及信用卡催收经验或电话营销经验者优先; 4、具备较强的责任心、敬业精神，以及抗压能力强，忠诚度高; 5、具备一定金融知识与法律常识; 6、熟练OFFICE办公软件及办公自动化操作； 7、有一年以上催收团队实际管理经验。 薪资结构：固定工资+绩效提成+福利津贴+13薪+年终奖 一周休息两天、六险一金、福利齐全、公司有内部专业培训等

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。