• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自营商品补贴策略,研究商品价格弹性,输出不同国家、商品分层等补贴策略,提升商品转化率; 2、完善适配自营业务的定价体系,基于商品成本、物流成本、市场价格等因素,保障商品定价合理及竞争力; 3、优化成本,从平台经营视角出发,帮助业务提升利润空间。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学/数学/市场营销等相关专业优先; 2、有电商行业背景,熟悉价格、促销、商品运营策略; 3、具备优秀的数据分析能力、抽象能力,思维清晰,逻辑性强; 4、良好的沟通和表达能力,能够快速的融入团队。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题; 2、通过分析报告或专题研究等形式,对业务问题进行深入分析,为行业策略、商品运营、供需价格诊断等业务决策提供数据和分析支撑,输出经营管理建议,协助达成业务目标并提升效率; 3、结合业务实际现状问题和策略,合理设计因果推断的验证方法,并进行科学的量化效果评估,给到业务更精细化的策略效果诊断建议; 4、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀,抽象、提炼数据产品需求,与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求: 1、具备数据分析工作经验,有电商从业经验者优先,统计学、数学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,对数据落地到业务有一定经验; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、对AB实验、因果推断熟悉,有复杂实验设计经验的优先; 5、沟通表达能力优,协调推动能力强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责优化反欺诈风控体系,含反欺诈系统、流程规划和设计; 2. 负责研究和制定反欺诈策略,确保反欺诈策略的正确性和有效性; 3. 负责对反欺诈相关数据进行监控及风险预警,对异常数据表现进行分析排查,快速定位问题来源并及时采取有效措施; 4. 从欺诈事件出发,定期进行重大案件复盘,研究应对措施,降低欺诈案件发生概率; 5. 参与反欺诈技术应用分析,包括反欺诈数据埋点采集、复杂网络以及核身技术应用,优化反欺诈技术应用策略; 6. 推动反欺诈系统及流程优化项目落地。 任职资格 1. ***本科及以上学历,统计学、数学、计量经济、金融、计算机等专业优先; 2. 3年以上信用卡、消费金融、互联网金融反欺诈相关从业经验; 3. 熟练掌握SQL,熟悉python优先; 4. 具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、推动能力和较强的责任心; 5. 有创造力,独立思考能力,以及具备一定项目经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定和优化信贷产品的反欺诈策略; 2、跟踪和监控策略落地实施情况,持续优化和完善策略内容; 3、参与开发各类反欺诈模型,包括埋点模型、反欺诈模型、信息校对模型,监测效果; 4、对各类数据源进行评测以及变量开发。 征信源查询情况; 岗位要求 1、***本科及以上学历,金融、数学、统计、计算机等相关专业; 2、3年左右的电商、银行信用卡中心、消费金融、互联网金融信贷反欺诈策略工作经验; 3、熟悉数据挖掘、数据分析,能熟练运用SQL、SAS、Python、SPSS等分析工具 4、良好的沟通协调能力,有从0到1的策略开发经验优先
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、针对信用卡、消费金融、现金分期、第三方支付等场景,能够有效识别业务中潜在欺诈模式,对线上、线下不同的环节,可以通过数据驱动的方式制定有效的反欺诈防控流程、策略与模型; 2、与产品研发团队深度合作,结合风险识别应用技术,建立针对性的欺诈风险管理策略、风险模型与侦测机制; 3、通过知识图谱、异常检测等技术,从海量关系链路、行为、设备环境相关数据中挖掘个体及群体特征,结合平台业务特点形成特定人群识别模型; 4、通过不断迭代优化反欺诈模型与策略,建立高效的反欺诈管理体系; 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,金融、统计学相关专业,3年以上工作经验; 2、可熟练使用SQL、Python进行数据分析; 3、良好的数据意识和逻辑推理、具备较强的分析判断能力; 4、有支付、信贷风控反欺诈经验优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责优化反欺诈风控体系,含反欺诈系统、流程规划和设计; 2. 负责研究和制定反欺诈策略,确保反欺诈策略的正确性和有效性; 3. 负责对反欺诈相关数据进行监控及风险预警,对异常数据表现进行分析排查,快速定位问题来源,及时采取有效措施进行预警拦截; 4. 从欺诈事件出发,定期进行重大案件的复盘,研究应对措施,降低欺诈案件发生概率; 5. 参与反欺诈技术应用分析,包括反欺诈数据埋点采集、复杂网络以及核身技术应用,优化反欺诈技术应用策略; 6. 推动反欺诈系统及流程优化项目落地。 任职资格: 1. 本科及以上学历,统计学、数学、计量经济、金融、计算机等专业优先; 2. 3年以上信用卡、消费金融、互联网金融反欺诈相关从业经验,有复杂网络、反欺诈行为模型等项目经验优先; 3. 至少熟练一种统计分析软件,如Python、R、SAS等,熟练掌握SQL; 4. 具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、推动能力和较强的责任心; 5. 英语流利加分。
  • 20k-23k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求: 1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机或金融等相关专业同学优先; 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础扎实,Python技能成熟者优先考虑; 3、具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神;有强烈的学习和提高欲望;有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。
  • 20k-23k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立和完善日常运营及管理所需的基础数据报表,并对重要数据指标建立有效的监控体系,以确保常规业务平稳运营; 2、数据驱动业务,挖掘部门内产品流程/服务标准的可优化点,建立有效的商业分析方法,提出业务优化策略; 3、推进各类项目策略制定、结果分析与计划改善,推进部门整体运营效率的提升; 4、能够从用户的角度思考问题,通过用户研究与数据分析,找出用户痛点及制定对应的解决方案, 推动并完善用户体验; 5、进行数据分析方法、业务模型的建设与优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学等相关专业优先; 2、具备较高的数据逻辑和数据敏感性,有较强的数据及用户行为分析能力,在互联网/金融/咨询行业有实习经验者优先; 3、具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神。具备积极解决各种难题的能力。能快速熟悉业务场景,拥有以数据驱动业务的能力; 4、有强烈的学习和提高欲望,有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值; 5、熟练使用 SQL, Excel, Powerpoint;有项目或数据建模经验、Python、Tableau是加分项。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 完善新客贷前策略框架(API渠道),优化客户贷前准入、授信、借款相关策略 2. 根据风险策略设计需要,提出符合业务场景的模型开发需求 3. 以量化分析的方法驱动决策,合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户画像体系、开展规则策略探索 4. 制定全面的策略监控、实验、优化、迭代的方案,快速定位风险问题,确保风险策略的有效性和风控目标的达成 5. 跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、数学、统计学、运筹学等相关专业优先 2. 2年以上风险管理经验,有头部互金平台任职经历优先,有消费贷/现金贷项目经历优先 3. 有Python数据分析经验,具有高度的数据敏感性 4. 具有优秀的沟通表达能力,良好的业务理解能力和风险知识沉淀
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对墨西哥汽车金融市场,设计并优化贷前准入规则、动态定价策略、反欺诈模型及贷后催收策略。 2、结合本地征信体系(如Buró de Crédito)及非传统数据(如电信缴费记录),开发信用评分模型。 3、监控墨西哥宏观经济指标(通胀率、汇率波动、失业率)对客户还款能力的影响,纳入风控模型调整。 4、分析区域风险差异(如北部边境地区欺诈高发),制定差异化策略。 确保策略符合墨西哥金融监管要求(CNBV、CONDUSEF)及数据隐私法(LFPDPPP)。 5、对接本地第三方数据服务商(如Creditex、Círculo de Crédito),合规整合数据源。 6、支持总部与墨西哥本地团队沟通,协调风控系统本地化部署(如决策引擎规则配置)。 岗位要求: 1、学历:本科及以上,金融、统计学、数据科学等相关专业。 2、经验:1-3年金融风控经验,有拉美(尤其是墨西哥)市场经验优先。 3、语言:英语可作为工作语言。 4、技能: 熟练使用SQL/Python/R进行数据分析,掌握机器学习基础算法; 熟悉墨西哥征信体系及常用风控工具(如本地评分模型); 了解汽车金融特有风险(如二手车估值、抵押物跨境处置)。 5、软性要求: 适应多元文化环境,能快速理解墨西哥消费者行为特征; 具备新兴市场风险敏感性(如经济波动、非正规就业占比高); 能频繁与远程团队协作(如总部在中国/美国的企业)。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、构建B端业务数据体系(数据采集、数据宽表、数据模型、数据应用等),以数据为导向实现业务策略设计并推动策略落地,实现效果追踪并持续改进; 2、负责B端需求商机分析,梳理维护从客需收集到客需满足的全链路指标,并堆动供应链能力体系建设; 3、能够针对业务现状和问题给出对策建议、形成简明扼要的分析报告制定策略,快速推动落地、达成策略目标;
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / B轮 / 150-500人
    职位详情 1. 梳理业务流程,开发贷前准入策略和监控体系,管控新客户风险水平. 2. 支持日常数据抓取、监控、统计分析相关工作,将分析结果转化为风控策略优化方案。 3. 制定优化线上线下信贷产品反欺诈流程策略,结合实际可能的欺诈场景制定防控方案。 4.开发制定出时额度策略,及时监控逾期表现并提出策略调优建议 5. 外部产品测试,价值评估,制定风控策略优化方案。 任职要求 6. 数学、统计学、计算机、信息技术、计量分析等专业 ,本科及以上学历。 7. 精通SQL,熟练使用Python语言。 8. 5年以上互联网金融风控经验。 9. 具备良好的沟通执行能力、团队协作精神、工作责任心。 10. 英语能正常口语交流加分。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责国内合规信贷业务的贷前、贷中、贷后的金融报表体系建设、迭代和维护; 2、负责对信贷业务的运营活动、产品迭代、策略调整、外数接入进行数据分析支持和效果评估; 3、能够产出专业的数据分析报告,能够实现一定程度的数据报表和数据结果的可视化展示、脚本化运行。 任职要求: 1、金融、数学、统计等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上汽车分期、家装分期行业数据分析工作经验; 3、有过风控日报、模型监控、策略监控、首逾监控、Vintage、迁徙率等报表开发经验。
  • 20k-30k 经验在校/应届 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、处理用户海量数据,挖掘用户行为特征,为风险管理策略的制定提供参考依据; 2、根据业务需求,通过多维度数据分析,协助制定用户运营筛选策略; 3、协助构建风险管理数据监控体系,开发数据报表,监控数据及时发现问题。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、数学、统计、金融、物理、经济、信息工程等相关专业; 2、熟练使用SQL/Python(任一),具备较强的数据分析能力、常用分析工具及相关编程语言;熟练使用EXCEL数据透视表; 3、精通数理统计,掌握常用数据挖掘方法,例如:线性回归,逻辑回归,决策树分群,聚类、关联分析等; 4、具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,优秀的数据思维和强烈的数据决策意识,且思维缜密,做事认真严谨; 5、有相关实习经验者优先
  • 20k-30k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 掌握消费信贷风险管理的基础理论和实践方法。 2. 应用统计和机器学习技术,分析信贷用户违约风险,构建数据驱动的风控模型或策略。 3. 监控关键风险指标,识别并优化潜在的风险问题。 4. 与算法、产品、数据仓库等团队紧密合作,确保风险策略的有效实施。 岗位要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,金融、经济、统计、数学、计算机科学等相关专业。 2. 技能要求: 精通SQL、Python等统计分析工具,具备扎实的编程技能。 3. 学习能力: 能够迅速吸收新知识,适应快节奏的工作环境。 4. 分析能力: 拥有出色的逻辑思维和数据分析技巧,能够从复杂数据中提炼出有价值的信息。 5. 沟通协作: 具备清晰表达和有效沟通的能力,能在团队中发挥积极作用。