1、负责客户约访、接待咨询工作 2、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作 3、负责会员基本情况测评，介绍活动内容 4、有效完成公司制定的招生任务 5、不定期组织各种招生活动

1、负责项目现场管理，提出改善项目工作建议。 2、主持项目会议、培训，参与项目相关事项决策。 3、根据项目实际情况制定项目发展规划、年度经营计划，保证公司的方针、制度的贯彻和落实。 4、负责项目的日常运营管理工作，根据项目年度、季度、月度计划对项目各部门进行监督管理，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。 5、负责编制项目预算，并在日常管理中有效控制，保障项目财务经营良性发展。 6、组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识。 7、及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系。 8、做好对外公共关系维护，负责项目所涉街道、社区等政府基层单位的关系维护，树立良好的企业形象。 9、负责统筹项目行政、财务、人事等方面的各项基础管理工作。 10、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 11.总部基地餐厅（食堂）日常管理。 12.完成公司下达的其他各项经营管理指标。 13.配合其他部门工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物业、经济管理等相关专业优先 2.持有项目经理证书或物业管理师证书。 3.工作经验:具备5年以上物业管理工作经验，3年以上甲级写字楼，政府公建类同等职位管理工作经验，大型企业（国企）餐厅食堂管理经验。 4.专业知识:熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规，熟悉写字楼物业服务运作模式。 5.能力素质：具有良好的人际沟通能力和领导管理能力，能独立妥善处理各种难题，并带领团队圆满完成各项工作任务；较强的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通；熟练使用OFFICE等办公软件；很强的文字处理能力。 ***

工作职责: 1、负责用户端产品设计，包括PC、移动、微信生态等各端产品规划及设计； 2、深入理解二手车行业B端、C端用户场景，洞察用户需求，制定产品策略、运营策略和产品规划； 3、通过需求挖掘和分析输出产品方案、撰写PRD、有效对接需求方、研发、测试、运营等各部门资源推动产品落地实施； 4、持续跟进产品运营情况，收集与分析产品使用数据，并推进产品的迭代和优化管理； 5、关注C端和用户数据与指标，深挖业务数据，找出撬动业务增长的关键点，用数据驱动； 任职要求： 1、熟练使用AXURE、墨刀、Xmind 、Visio等产品设计工具； 2、大专及以上学历，5年以上产品工作经验，3年以上C端产品经验； 3、具有0到1阶段独立完成项目经验，注重用户交互体验；对产品、数据敏感，善于发现问题，解决问题； 4、较好的执行力和抗压能力，良好的团队协作能力、责任心强、主动性强，可以推动多方资源完成目标； 5、二手拍卖平台工作经验者优先；

我公司主要做工程设计和安全评价 协助部门负责人做好部门的整体管理工作，我部门主要负责给公司培养全国各个省份的总经理，负责推广公司的业务，我们的主要业务有：资质合作、招投标、资质升级和转卖等等。部门为人才培养储备的销售部门，协助负责人招聘销售。该部门一个部门负责人和助理，其他全为销售组成，销售通过一年的培养，最终能成为集团的省级总经理，省级总经理带团队人数为二十人左右。 寻求渴望发展并赚钱的人，并为止付出一切的人，一切以实战和实际为主，只看实际的工作结果。 该部门的招聘的岗位的定位是，招聘要求: 3.勤奋、吃苦耐劳，有较强的抗压能力及适应能力。 4.情商高、善于沟通、有一定的谈判能力、语言表达能力强。 5.充满激情、不矫情，对自己的职业生涯有清晰的定位，有明确的工作目标，能不断挑战自我。 工作时间:九点到六点半。

新行业产品！公司重点项目！激励性薪酬 能者多得！！晋升机会多，透明管理，期待您的加入！！！岗位职责：1、根据公司整体营销计划，利用各种渠道开拓人力资源外包SAAS平台市场，完成月度，季度销售目标；2、根据公司产品特点，通过各类营销活动、拜访、电话等方式收集客户信息，与客户进行有效沟通，发掘、拓展潜在客户；3、收集跟进客户需求，分析客户需求痛点，为客户提供有效的解决方案，并促成长期友好合作；4、及时、收集、反馈客户意见与建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。任职要求：1、本科及以上学历，此岗位接受应届生；2、热爱销售工作，能承受一定工作压力，愿意挑战高薪；3、性格外向开朗，逻辑思维清晰，有极强的沟通谈判能力；4、有人力资源服务外包、培训、企业咨询等人力资源相关行业市场拓展或销售工作经验者优先；5、有互联网软件、SAAS等无形产品或B2B、B2G企业销售工作经验者优先。薪资待遇：底薪（****）+综合提成+五险一金+各种节假日福利+国内外旅游+生日PARTY+++上班时间：朝九晚六，周末双休 ，国家法定节假日休息工作地址：成都市武侯区桐梓林丰德国际广场D3座10楼（地铁、快速公交旁边）

公司重点项目，激励性薪酬 能者多得，面议 晋升机会更多，更透明！期待您的加入！！！ 岗位职责： 1、根据公司整体营销计划，利用各种渠道开拓人力资源外包SAAS平台市场，完成月度，季度销售目标； 2、根据公司产品特点，通过各类营销活动、拜访、电话等方式收集客户信息，与客户进行有效沟通，发掘、拓展潜在客户； 3、收集跟进客户需求，分析客户需求痛点，为客户提供有效的解决方案，并促成长期友好合作； 4、及时、收集、反馈客户意见与建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄22-35岁左右； 2、热爱销售工作，能承受一定工作压力，愿意挑战高薪； 3、性格外向开朗，逻辑思维清晰，有极强的沟通谈判能力； 4、有人力资源服务外包、培训、企业咨询等人力资源相关行业市场拓展或销售工作经验者优先； 5、有互联网软件、SAAS等无形产品或B2B、B2G企业销售工作经验者优先。 薪资待遇：底薪（5-10K）+提成+五险一金+各种节假日福利+国内外旅游+生日PARTY+++ 上班时间：上午：9:00—12:00 下午：13:30—6:00 双休 国家法定节假日休息

一、任职条件: 1、形象、口才、亲和力良好。 2、有做事和处理问题的信心和能力。 3、有一定的社会实践经验或有三个月以上的业务经验。 二、在我公司任职的优势: 1、我们在经营中的商品质量、价格、服务、有相当大的竞争优势。 2、我们运用的经营模式很容易获得成交，实现职位提升和收入增加。 三、工作职责: 1、按照公司发展计划，招聘，培训、带领管理业务员开展正常业务拓展工，指挥督促业务员完成销售计划。 2、按照公司制度对业务员进行业绩考核和工资考核。 3、按照公司制度对业务员进行引导、激励、教育、奖惩，帮助业务员提升。 4、完成每个月销售目标； 四、工作时间: 1、上午8:30到中午12:00，下午14:00到18:00下班 五、待遇 1、包吃，提供住宿。 2、转正后社保由公司全部购买(个人部分无需缴纳)。 3、实行劳动计件工资，新客户成交奖金、客户销量提成、股份化工作方案，借公司平台通过您的手把市场上的钱赚回来合理分配，您只要稍微努力很容易出成绩挣高薪，每月到手8000-30000元。 4、根据自身能力与业绩，可以竞选为分公司总经理，接受购买相应股份，分配年终红利。 六、公司来访路线: 温江区德全路学府芳邻5号附8号直接上二楼。

岗位职责： 1、深入理解AI行业发展现状及发展趋势，能对行业关键发展方向做出判断，为公司AI产品规划和设计提供方向性支撑； 2、负责AI产品的行业趋势和动态分析，应用场景探索和竞争分析，为产品规划提供数据支撑，形成相关AI产品和行业趋势报告； 3、根据公司战略目标和市场需求，负责AI相关产品规划，完成对产品设计，包括业务调研、需求分析、文档编制、产品策划、原型设计、竞品分析、研发跟进等产品生命周期管理，推动产品设计和迭代优化； 4、根据业务、客户或市场反馈，结合数据分析，发现产品问题并提出改进方案，持续迭代，提升用户体验； 5、撰写产品相关的文案，包括但不限于产品介绍、用户手册、技术文档等。 三、岗位要求： 1、985/211本科及以上学历，硕士优先，计算机、人工智能相关专业优先。 2、5年以上2B/2G类产品经验，3年以上AI产品经验，有人工智能、大模型产品和项目经验优先； 3、对大模型等人工智能应用有深入的了解和实践经验，有创新精神和良好的商业思考能力，能结合需求规划并落地智能化应用产品； 4、具备一定技术背景，熟悉机器学习、深度学习、大模型等AI技术，对新技术有热情和兴趣； 5、对数据敏感，具备数据要素思维，有一定的数据处理和分析能力； 6、具备AI产品规划和架构能力，能快速提炼需求、抽象成产品功能，形成可落地的架构设计； 7、具备较强的文档编写能力，包括可行性分析报告、PRD、立项报告、用户手册、产品宣传册等； 8、熟练使用AxureRP、Mindmanager、Office等多种工具，高效产出产品原型和文档； 9、具备良好的沟通能力，责任心强，注重团队协作，以目标为导向，具备良好的总结汇报能力。

政企项目/客户经理(TB.TG的硬件.软件.集成的数字化) 主要职责 1、搜集并分析企业、政府等市场信息，制定市场开拓计划，完成拓展目标； 2、开发并维护合作渠道，引入合作资源，根据公司和市场环境，制定并执行商务方案； 3、洽谈各类商务项目洽谈，根据客户需求制定客户相应的解决方案，并完成洽谈目标； 4、针对中标的政府事业单位的项目进行执行落地，验收回款； 5、负责定期发现并提出新的市场扩展方式，定期回访开发老客户； 6、负责与其他各部门的协调工作以及其他公司安排的工作内容；   任职要求 1、2年以上政企市场、商务工作经验和成功案例，有一定资源； 2、熟悉政企市场，有过集成项目对接经验者优先； 3、具备优秀的谈判能力、项目协调能力、高度的责任感； 4、有通讯、网络、硬件、软件、集成等技术经验或相关专业毕业； 5、沟通能力强、吃苦耐劳、责任心强、执行能力强、抗压和学习能力强，工作细致认真； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，职业素养强；  

【岗位职责】 平安咨询顾问正编岗位（消费金融业务板块、非保险） 1、开拓个人借款咨询服务项目，办理贷款业务（无抵押信贷/房抵/车抵）； 2、为客户提供更专业和个性化的借款方案； 3、帮助搜集客户借款资料并递交审批材料； 4、维护客户关系并提供再服务。 【薪资福利】 1、入职即签订正式劳动合同，属于平安集团正式员工编制； 2、入职即购买六险一金（养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险、综合福利保障、住房公积金）入司一年后可购买企业年金； 3、薪资：无责底薪3600 +定级佣金+业务佣金提成+奖励+年终奖+五险一金+世界前10强上市公司工作平台+完善的学习晋升机制 综合月薪平均：15-30K 【晋升路径】 咨询顾问--(准主管)主管--(准经理)经理--(准总监)总监 【任职资格】 1、20-35岁，大专及以上学历 3、如有过金融行业、房产、信用卡等经验者可优先录用； 4、阳光正面积极，能言善道，能说会辩，思维敏捷，有较强的沟通能力以及应变 。

薪资：底薪无责4000加提成 薪资综合月薪在7000以上，上不封顶。 福利：包吃住 1.社保+带薪年假+节假日生日福利+团队聚餐+年终奖+员工国内外旅游，前期综合薪资6k—8k，后期稳定8k往上走 2.享有完善的奖励制度，年终奖、季度奖、优秀奖等各类完善的奖励制度。 3.目前公司处于高速发展期，员工晋升空间大，三月内有一次晋升机会，一年四次，方向清晰公平，每次相应晋升所处的薪资和福利范围也会有所跳动 上下班时间：8.00-18，午休2小时 休息4天，根据自己或者门店情况进行调休。 岗位职责：维护老顾客，开发新客户，协助门店进行拓客，邀请客户进店进行礼品的领取，推单成交工作由销售岗负责 接受没有经验的新员工，前期有老员工和经理带。 原来从事过地推销售，房产中介，鲜奶配送等销售行业的优先录取，退伍军人优先 任职资格： 1、有无销售经验均可，具有强烈的责任心，高效的执行力 2、具有良好的工作态度 3、年龄：18-40岁以下，无不良癖好，身体健康 注：面试需在门店总部进行，公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！

一、任职条件: 1、形象、口才、亲和力良好。 2、有做事和处理问题的信心和能力。 3、有一定的社会实践经验或有三个月以上的业务经验。 二、在我公司任职的优势: 1、我们在经营中的商品质量、价格、服务、有相当大的竞争优势。 2、我们运用的经营模式很容易获得成交，实现职位提升和收入增加。 三、工作职责: 1、按照公司发展计划，招聘，培训、带领管理业务员开展正常业务拓展工，指挥督促业务员完成销售计划。 2、按照公司制度对业务员进行业绩考核和工资考核。 3、按照公司制度对业务员进行引导、激励、教育、奖惩，帮助业务员提升。 4、完成每个月销售目标； 四、工作时间: 1、上午 8: 30到中午 12:00，下午 14:00到18:00 下班 五、待遇 1、提供免费食宿。 2、转正后社保由公司全部购买 (包括个人部分)。 3、实行劳动计件工资，成交奖金、客户提成、股份化工作方案，借公司平台通过您的手把市场上的钱赚回来合理分配，您只要稍微努力很容易出成绩挣高薪，每月到手8000-30000元。 4、根据自身能力与业绩情况，可以竞选为分公司总经理，接受购买相应股份，分配年终红利。 六、公司来访路线: 温江区德全路学府芳邻5号附7号。

1、根据公司提供的项目先电话联系，了解项目情况拜访了解详细的项目情况，了解清楚后反馈给总经理评估此项目是否有跟进的价值； 2、针对需求量大的、有延续性采购计划的、集中采购的大用户进行公司产品销售和回款工作； 3、完成上级下达的销售和回款任务； 4、维护客户关系； 5、有大宗交易工作经历优先； 6、上级交办的其他工作任务 岗位要求：大专及以上（理工科），不限专业，热爱销售岗位 待遇福利：月休8天，全额购买五险，购买公积金，法定节假日休息，

岗位职责1、 负责全省电子政务、医疗、金融、司法等行业，完成公司下达的业务拓展目标及销售计划；2、 负责建立、维护，扩大终端客户群体，同时完成重要客户的关系维护工作，与目标客户建立良好的业务关系；3、 负责挖掘客户的需求，并进行分析汇总，准确传达，并协调各部门协同完成销售任务；4、 负责项目的跟进，合同谈判，签订等工作；5、 负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理。任职资格1、 大专以上学历，计算机、市场营销等相关专业；2、 具有一年或以上销售工作经验；3、 吃苦耐劳，能够适应出差工作（省内）；4、 具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；5、 具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调；6、 勤奋、敬业、勇于接受挑战。

校园项目，现阶段无实际薪资 岗位职责： 1. 协助招聘工作，包括简历筛选、面试、渠道维护、整理分析、推送宣传； 2. 协助培训体系搭建，跟进培训课程的开发、组织、复盘总结等； 3. 协助内部员工关系、企业文化管理，提供员工关怀，建设公司企业文化等； 4. 协助完成部门领导交代的及跨部门的其他工作。 岗位要求： 1. 思维清晰，擅于独立思考，有良好的分析管理能力。 2. 有较强的沟通、学习能力，熟练使用常用办公软件。 3. 有高度的跨部门合作意识，敏捷高效，认真负责。