• 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司游戏服务器的开发; 2.负责对服务器代码,游戏服务器性能进行优化; 3.解决服务器线上问题,维持服务器稳定。 岗位要求: 1.良好的计算机基础知识,熟悉常用的数据结构、算法和软件开发设计模式; 2.熟练掌握c++语言开发,熟悉golang语言者优先; 3.熟练掌握socket编程,熟悉TCP/IP,HTTP协议,熟练掌握多线程开发; 4.热爱游戏,为人勤奋踏实,有责任感,有较强的沟通能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责服务器端逻辑模块、算法的设计和开发 2、负责游戏产品需求讨论,功能版本发布,问题定位处理 3、解决游戏开发中和线上问题,保证代码输出质量 4、相关工具编写 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上开发经验,熟悉分布式服务器开发,有模块级的架构设计能力 3、熟练掌握Node.js,MySQL/Redis/MongoDB,了解TCP、HTTP等网络协议,熟悉Linux系统 4、具有良好的编程能力和编程习惯,了解常用的数据结构和算法 5、热爱游戏,善于沟通,有团队合作精神,对待工作有责任心。 6、熟悉Pomelo优先
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责游戏服务器端的架构,模块设计以及代码实现; 2.负责对游戏数据收集,整理,分析等功能模块的开发和维护。 任职要求: 1.了解至少一种服务器长连接框架,用Java或C++语言开发过游戏服务器 2.精通各种网络通讯协议,熟悉Socket.TCPIP编程,熟悉web 3.对数据结构.数据算法.内存管理.多线程编程有深入理解 4.有一款游戏上线经验 5.有较强的责任心,善于学习,良好的团队精神; 6.具有良好的沟通能力,为人踏实,积极主动 7.有Unity和UE大型多人在线和多线路开发经验
  • 26k-45k 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责游戏功能系统的服务端开发工作; 2、主动跟进与处理各模块的bug、解决项目中的疑难杂症,并写出高质量的代码; 3、开发服务端各项周边工具; 4、负责游戏服务端性能优化,保证网络体验流畅; 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,3年以上软件开发工作经验; 2、熟悉golang编程语言,底层原理,并有实际的项目开发经验; 3、熟悉常用数据结构和算法,熟悉TCP/IP协议及多线程编程,熟悉大规模高性能服务器开发; 4、熟悉SQL语言,以及MySql数据库的使用,具有数据库应用软件的开发经验; 5、责任心强,思路清晰,有良好的团队合作精神和承受压力的能力;
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    【游戏方向】 岗位描述: 1、游戏服务端的业务开发; 2、游戏服务端的性能优化; 3、游戏服务端的安全保障; 4、游戏服务端的生产、运营环境构建; 5、新技术方向研究。 任职要求: 1、计算机或相关专业,大专及以上学历; 2、有扎实的基础知识,熟悉:数据结构、算法、编译原理、软件工程、网络通信、汇编原理、操作系统、IO、多线程; 3、精通JAVA编程,熟悉JVM调优及原理; 4、熟悉SQL语言使用; 5、并至少熟悉一种数据库的配置调优,以及其接口层或开源库的实现,如:MySQL、Oracle、SQL Server等;
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责游戏服务端框架的设计、开发和维护 2. 负责相关工具的设计、开发和维护 3. 负责游戏服务器功能的设计、开发和维护 任职要求 1. 有游戏服务端框架的开发经验,对高并发、高性能有经验者优先 2. 有实际上线的多人在线游戏项目经验 3. 有3年以上的Go语言开发经验,有java、erlang、c、c++等语言经验者更佳 4. 有良好的编程习惯与代码风格 5. 熟悉mysql、redis等常用数据库
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、 主导新项目服务器开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业 2、至少 5 年以上游戏服务端/后端 开发经验 3、熟悉 Golang,Redis, MongoDB, MySQL 等数据库 4、有高负载、高并发设计经验 5、有成功游戏开发经验者优先
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责网络游戏服务器整体架构的设计,保障服务的稳定性; 2、负责对策划提出的设计需求的技术可行性进行评估; 3、负责制定开发工作计划,分配工作; 4、负责根据需求实现服务器相关游戏内容; 5、负责持续优化服务器效率; 6、负责解决游戏上线运营期间产生的各种故障和问题。 7、积极主动承担责任,妥善完成公司或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 五年以上游戏服务端开发经验,有2年以上主程经验; 2、 至少具备2款完整的上线项目开发、维护经验,具备DAU 5万以上的上线项目经验优先; 3、 熟悉常用的数据库编程; 4、 深厚的JAVA语言能力,熟悉多线程,掌握网络编程并有高并发系统的开发经验; 5、 良好的编程习惯及代码规范,有产品意识,逻辑清晰,思维严谨,执行力强; 6、 具有良好的沟通协作能力及团队合作精神,高度的责任心和敬业精神,工作态度积极乐观,且能承受较大的工作压力; 7、 持续学习进步,不断提高技术能力、提升业务水平,确保始终满足岗位及项目的技能需求; 8、 所有工作成果均应由本人独立开发/编写/设计完成,严禁任何形式的拷贝、挪用、抄袭、转包他人代工等行为。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职责: 1、 负责休闲娱乐类游戏服务端功能开发和维护,能独立开发子游戏服务端; 2、 按照要求实现游戏业务逻辑,线上服务器维护,架构优化、性能优化; 3、 在已有代码基础上做二次开发和BUG修复; 4、 在快速熟悉现有业务和代码的基础上,理解项目需求,设计构建合理、可伸缩性分布项目解决方案,并完成实施; 5、 发现项目中需要优化的地方,并提供解决方案,改善程序性能,维持高稳定性,高负载,高扩展性。   知识: 1、 熟悉C++ ,熟悉多线程,熟悉常用算法,数据结构相关知识; 2、 能熟练地使用stl、c++11进行日常开发; 3、 熟悉常用算法及数据结构。   能力: 1、 良好的语言表达能力和思维逻辑能力; 2、 具有良好的团队合作意识,具有良好的学习能力; 3、 具备模块级别的软件和能力,能够进行静态的,动态的分析和设计建模,具备分析、消化、优化已有代码的能力。   经验: 1、至少两年游戏服务器端开发经验; 2、具有良好的代码风格及注释习惯; 3、熟悉游戏服务器端架构,有多人在线网络游戏服务器开发设计经验者优先; 4、了解棋牌游戏常见算法设计,具有网络棋牌游戏开发经验优先。   员工福利多,氛围轻松活跃,期待您的加入哦!
  • 25k-35k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责游戏服务端的业务开发。 2、负责服务器网络实时同步编程。 3、快速定位问题,并进行修复BUG 4、负责游戏服务器端日常维护,解决线上问题并持续优化改进 岗位要求 1、具有扎实的Java基础,熟悉常用数据结构、算法、设计模式。 2、熟练使用Spring、Springboot、zookeeper、netty、dubbo等开源框架,对JVM有一定了解。 3、熟练掌握TCP/IP、UDP网络编程,对分布式、多线程、高并发有较深的认识,具备较强的逻辑分析和解决问题的能力。 4、熟悉Redis、MongoDB、MySQL数据库开发及相关工具。 5、5年及以上Java服务器端游戏开发经验,有游戏帧同步、KCP实际开发经验者优先。 6、能够根据策划需求,独立完成相应的功能开发,有独立完成项目经验者优先。 7、熟悉微服务架构,具有一定的架构设计能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    【游戏方向】 岗位描述: 1、游戏服务端的业务开发; 2、游戏服务端的性能优化; 3、游戏服务端的安全保障; 4、游戏服务端的生产、运营环境构建; 5、新技术方向研究。 任职要求: 1、计算机或相关专业,大专及以上学历; 2、有扎实的基础知识,熟悉:数据结构、算法、编译原理、软件工程、网络通信、汇编原理、操作系统、IO、多线程; 3、精通JAVA编程,熟悉JVM调优及原理; 4、熟悉SQL语言使用; 5、并至少熟悉一种数据库的配置调优,以及其接口层或开源库的实现,如:MySQL、Oracle、SQL Server等;
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留,建设区域内的销售人才梯队; 2、促进人才的发展适应业务发展要求; 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地,凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者; 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源; 3、擅长沟通和调动工作氛围,有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制,系统管理业务诉讼事项; 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制,提供专业意见及解决方案,协助业务做好前中后端全流程风险管控; 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项; 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究,进行业务风险前瞻性研判; 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训,参与法律法规基础知识库建设; 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目,助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历,通过法律职业资格考试,过硬的专业能力和通用能力; 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验,有诉讼处置经验,在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长; 3、对于互联网行业状况有基本了解,具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力; 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验,参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目; 能够深入到家业务,熟悉多业务发展商业逻辑; 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作,培养全流程视角,有利于长期职业发展。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等; 2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,提供高质量的人才推荐; 3.维护和打开多元化招聘渠道,采用多种渠道寻找优秀人才; 4.建立和维护优秀人才的人才库,并跟进人才的发展和招聘需求的变化; 5.面试官面试技能提升赋能; 6.协助人力资源其他工作的开展。(可往BP发展) 任职要求: 1.**本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2.具备5年及以人力资源招聘经验,3年以上招聘经验,熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘; 3.熟练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够独立负责招聘工作; 4.具有积极向上的工作态度,沟通表达能力强,具备团队合作精神,具有一定的抗压能力和紧急应变能力; 5.具有较强的分析和解决问题的能力,具备较高的责任心和严谨的工作态度; 6.英语四级以上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们致力于建设无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务研发团队的技术管理; 2、负责aPaaS 数据服务研发团队技术规划、团队建设工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有团队管理经验者优先; 2、有扎实的编程能力和代码品位,有较强软件架构设计能力、代码优化能力; 3、熟悉常见架构体系,对微服务拆分、服务治理、性能优化等有较好的理解和实践; 4、良好的团队沟通和协作能力,有良好的责任心,有良好的自驱力和学习能力; 5、有优秀的问题发现和解决能力,有2B/企业应用行业经验者优先; 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先; 7、具备优秀的系统架构设计能力,能深入理解系统技术细节问题。