职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

招聘职位：销售主管（电话营销方向） 岗位职责： 1. 负责制定并实施电话营销策略及销售方案，带领团队完成销售目标； 2. 优化电话营销流程，提升团队电话沟通技巧和转化率； 3. 分析市场及客户需求，制定精准的电话营销话术和客户跟进策略； 4. 监督团队日常电话销售工作，提供专业指导和培训，提升团队整体业绩； 5. 定期汇总销售数据，分析业绩表现，提出改进方案并落地执行； 6. 协调与其他部门的合作，确保销售策略的有效实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上电话营销经验，1年以上销售团队管理经验**，熟悉电销全流程； 3. 具备优秀的电话营销方案制定能力，能独立策划并推动电销项目； 4. 出色的沟通能力和谈判技巧，能够高效管理团队并激励成员； 5. 数据敏感度高，擅长通过数据分析优化销售策略； 6. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，有强烈的目标导向和结果意识。 加分项： - 有金融、互联网等行业电销经验者优先； - 熟悉CRM系统及电话销售工具的使用。 我们提供 - 具有竞争力的薪资（底薪+高额提成+年度奖金）； - 完善的培训体系及清晰的晋升通道； - 年轻活力的团队氛围，开放包容的企业文化。

**岗位名称：空调暖通工程师** **岗位职责：** 1. 负责公司空调、暖通系统的设计、施工、调试及优化工作。 2. 参与项目前期的需求分析和技术方案制定，确保项目顺利进行。 3. 对现有空调、暖通系统进行维护、保养和故障排查，确保系统稳定运行。 4. 配合其他部门完成项目验收、交付及后期技术支持工作。 5. 参与公司内部技术培训，提升团队整体技术水平。 **任职要求：** 1. 学历要求：本科及以上学历，暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业毕业。 2. 工作经验：1-3年空调、暖通系统设计及施工经验，具备独立承担项目的能力。 3. 专业技能： - 熟悉空调、暖通系统的设计原理和设备选型，具备较强的技术分析能力。 - 掌握相关设计软件（如CAD、Revit等），能独立完成系统设计图纸。 - 熟悉国家和行业的相关规范、标准，了解行业发展趋势。 4. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员、客户及供应商有效沟通，确保项目顺利进行。 5. 团队协作：具有良好的团队协作精神，能够适应高强度工作环境。 6. 证书要求：具备中级工程师及以上职称者优先。 **岗位职责：** 1. 参与公司空调、暖通项目的设计、施工、调试及验收工作。 2. 负责项目现场的技术支持，解决现场技术问题。 3. 参与项目的技术方案编写，为项目提供技术支持。 4. 定期对空调、暖通系统进行巡检，发现问题及时解决。 5. 参与公司内部技术交流，分享经验，提升团队整体技术水平。 **薪资待遇：** 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验水平确定。 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 **联系方式：** 有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件标题请注明“空调暖通工程师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1、负责心理咨询师培训课程的销售工作，完成销售任务； 2、公司提供精准数据，带领销售团队，通过电话沟通形式，向顾客讲解课程细节，促成签约； 3、负责个人打业绩，并培训负责培养团队，带领团队共同完成目标； 4、电话销售为主，微信销售为辅，定期会议召开的参与。 任职要求。 1、年龄22-40周岁，中专及以上学历； 2、有1年以上销售主管经验（业绩优秀可放宽年限要求）； 3、具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境； 4、热爱销售，有较强的赚钱欲望； 5、有较强的学习能力，踏实，愿意自我提升并为之付诸努力； 6、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 7、近期做过心理咨询师项目销售经验 福利待遇： 1、薪资：底薪＋绩效＋提成，薪资范围20000-30000元/月 2、享受法定节假日； 3、完善的社会福利保险； 4、专业培训：专业技能培训+个性化职业晋升指导； 5、下午茶、生日会、团建活动丰富多彩； 6、职位晋升：路径清晰，销售主管-销售经理-军团长。

**岗位名称：快递业务销售主管** **所属部门：销售部** **工作地点：深圳市南山区招商街道 **岗位职责：市场客户对接 1. **团队管理：** - 负责组建、培训和管理销售团队，确保团队成员具备良好的业务能力和销售技巧。 - 制定销售团队的考核标准和激励机制，提高团队的工作效率和业绩。 2. **业务拓展：** - 负责公司快递业务的拓展，开发新客户，维护老客户，提升公司市场份额。 - 分析市场趋势，制定相应的市场策略，确保业务目标的实现。 3. **客户关系管理：** - 建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度。 - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4. **销售计划与执行：** - 制定年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的达成。 - 监督销售计划的执行，对销售进度进行跟踪和调整。 5. **市场分析：** - 定期收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，为公司的决策提供数据支持。 - 根据市场变化调整销售策略，确保公司业务的竞争力。 6. **团队培训与激励：** - 组织销售团队的培训活动，提升团队的业务知识和销售技能。 - 设计和实施激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 2年以上快递行业或销售行业工作经验，2年以上销售团队管理经验。 3. **业务能力：** 熟悉快递行业市场动态，具备良好的市场分析和业务拓展能力。 4. **团队管理：** 具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力。 5. **沟通能力：** 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的合作关系。 6. **计算机技能：** 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和数据分析能力。 **薪资待遇：底薪+提成 - 具有竞争力的薪资待遇，****。 - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间： - 按照国家法定工作时间执行。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘-快递业务销售主管”。 我们期待您的加入，共同推动公司快递业务的持续发展！

职位编号：XXX-X-XXX 工作地点：XXX 职位概述：负责销售团队的管理，制定销售策略，达成销售目标。 岗位职责： 1. 制定销售计划，包括销售目标、市场推广、客户关系管理等； 2. 负责销售团队的管理，包括培训、激励、考核等； 3. 分析市场动态，制定相应的销售策略； 4. 与客户保持良好的沟通，提供优质的服务，处理客户投诉； 5. 完成公司设定的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑； 2. 五年以上销售经验，有团队管理经验优先考虑； 3. 优秀的沟通协调能力，良好的人际交往能力； 4. 较强的市场敏感性和分析能力，能够制定有效的销售策略； 5. 优秀的团队管理能力和领导力，能够激励和指导团队成员； 6. 良好的职业操守和道德品质。 工作时间：周一至周五，上午X点至下午X点。 工作环境：与同事们密切合作，团队氛围积极向上。公司拥有良好的福利待遇和晋升机会。 该岗位晋升机会：通过职位晋升，销售主管可进一步担任销售经理、区域销售经理等职位。 其他事项： 公司具有明确的薪资和福利政策，欢迎有志之士加入我们的团队。我们鼓励申请者提供简历和求职信以了解更多关于个人背景和经历的信息。同时，公司有权根据实际需要进行岗位调整和招聘人数调整。我们期待着您的加入！

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与达成，确保完成年度销售任务； 2、对市场进行深入分析，制定有效的销售策略； 3、管理并指导销售团队，提升团队的销售技能和业绩表现； 4、维护客户关系，提高客户满意度，促进客户忠诚度和复购率； 5、收集市场反馈，及时调整销售策略和产品策略，以适应市场变化。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历； 2、拥有1-3年销售管理工作经验，有销售主管经验优先； 3、具备较强的市场分析和销售计划制定能力； 4、良好的沟通能力、团队管理和领导能力； 5、较强的市场洞察能力和敏锐度； 6、能够适应一定的工作压力，积极主动地推动销售目标的实现。

岗位职责: 1、 负责全国地区中央空调云智控解决方案的售前、售中、售后技术支持。 2、负责水冷机组的现场调研、根据现场情况出具解决方案、节能率评估。 3、负责暖通空调自控方案设计，包括:控制原理图设计、10点表编制、电气元件选型; 4、完成部门领导安排的相关工作。 任职要求: 1、电气、自动化、制冷、暖通专业大专及以上学历; 5年以上暖通相关工作经验; 2、熟悉电气行业标准规范;熟悉电力拖动和电气自动控 制;能从事工程电气、PLC自动控制设计及施工; 3年以上工业自动化设计与调试维护经验，从事过空调自控电气设计、编程及调试优先; 4、能够进行电气原理图、电柜图纸、项目电气自控图纸设计工作; 5、具备良好的表达、沟通和协调能力，有一定的现场培训或演讲经验。适应国内短期出差。

候选人您好： 1.感谢对岗位的关注！请您认真读到最后，确认三观相符，即可投递简历； 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历，或上学时期有自己赚钱经验者，优先录用。 3.公司不主张外部空降主管，岗位要从销售顾问做起，熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括：境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定，根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析市场计划、人员计划等； 2、制定激励机制，提高团队士气，打造狼性团队； 3、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训； 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 7、树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本； 8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、具有１年以上团队管理经验，业绩良好；教育行业从业者优先； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利：五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金

一、岗位职责： 1.负责暖通工程项目的方案设计、施工图设计及施工过程中的技术支持； 2.根据项目需求，进行暖通系统的选型、计算、设计及优化； 3.协同建筑、结构、电气等专业进行综合协调，确保项目顺利进行； 4.参与项目施工、验收、调试及后期维护，确保系统运行稳定、安全； 5.负责编写暖通系统设计说明书、施工方案等技术文件； 6.参与项目投标，提供技术支持； 7.跟踪行业发展趋势，不断优化设计理念和方案。 二、岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程，制冷与空调技术等相关专业； 2.工作经验：3年以上暖通设计工作经验，具备中级及以上工程师职称者优先； 3.专业技能： a.熟悉国家及地方相关暖通设计规范和标准； b.熟练掌握暖通系统设计原理和计算方法； c.熟练使用AutoCAD、Revit等相关设计软件； d.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4.具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力； 5.具备良好的文字表达能力，能编写技术文件； 6.具备一定的项目管理经验者优先。 三、福利待遇： 1.福利：五险一金，绩效奖，年终奖，节日福利，下午茶，法定节假日等； 2.工作环境：全新写字楼，良好的工作氛围。 四、工作地点：龙华区观澜乐创荟大厦1栋A座1306 欢迎有志之士加入我们的团队~

岗位职责： 1、负责机房基础设施维护工作，如高低压配电、暖通空调、安防弱电等系统维修和保养，并符合SLA要求； 2、工作期间认真作好维护记录，及时完成上级安排的工作； 3、积极配合跟进相关专业供应商进行的设备维护保养工作，监督维护保养质量； 4、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件； 5、做好责任区内的清洁卫生工作； 任职要求： 1、中专/高中以上机电、暖通及弱电类专业学历； 2、低压电工操作证，电工维修等级证优先；制冷操作证； 3、对供配电系统要熟悉，了解高压低压柴油发电机组，维保要点，掌握基础的电气维修； 4、熟悉使用电脑办公软件及熟练操作设备监控系统软件； 5、年龄40岁以下，有数据中心维护工作经验优先，可适当放宽年龄要求；

纺织销售主管有三年以上经验，能独立带销售团队的服务意识强，有合作精有敬业精神忠诚度高做事认真努力可以承担压力。

【湖州天诺数码科技有限公司】 我司是湖州TOP本地华为授权经销商，公司现有华为授权门店16家。鸿蒙智行授权体验店，主要业务为销售鸿蒙智行新能源系列汽车，品牌包括问界、智界、享界、尊界等 【工作内容】 1.领导汽车销售团队，完成团队老带新，对绩效目标的达成负责 2.负责门店日常展厅销售管理工作，包括人员考勤，5s管理等 3.贯彻执行鸿蒙智行汽车销售绩效，监督销售做好销售闭环 4.销售流程跟进，促进成交，对合规成绩负责 5.门店经营成本控制和品牌形象维护 【薪资福利】 1.薪资范围：10000-15000+元/月；固定20日发薪 2.职位底薪：6000元/月 3.试用期：根据工作经验1-30天，转正需完成华为认证持证上岗 4.提成方式：按单提成；完成月度销售方案另有绩效包奖励 5.通勤补贴：通勤时间过长的入职时可申请通勤补贴 6.奖金补贴：节日福利/生日福利/团建/年终奖/通勤补贴/大量奖励 【职位要求】 1.性别不限。年龄不超过32岁 2.大学专科同等及以上学历 3.具有1年及以上汽车销售经理或内训师经验 4.销售经验丰富，熟悉汽车行业各项工作流程 5.自我驱动能力强，具备优秀学习能力，注重顾客服务体验 6.c1及以上驾驶证，1年以上驾驶经验 【工作时间、地点】 1.工作时间：早班10：00-18：00；；晚班1：30-10：00 每周单休 2.工作地点：湖州南浔吾悦广场1F 华为授权体验店 3.职位类型：销售主管 4.晋升路径：销售主管→店长→区域经理→战略合伙人 职位空缺：2人

岗位名称：暖通工程项目经理 职位概述： 暖通工程项目经理是负责监督和管理工程项目从设计到竣工全过程的专业人士。此职位需要协调各种资源，管理团队，确保项目按照预定的时间、预算和质量标准完成。 主要职责： 1. 制定和执行项目计划，确保项目按照进度、预算和标准完成。 2. 协调设计、施工、设备供应商和客户之间的沟通。 3. 监督项目的日常管理，包括进度报告、工作分配和资源调度。 4. 负责工程团队的管理，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。 5. 解决工程中出现的技术和管理问题。 6. 确保项目的安全和质量符合公司标准。 所需技能： 1. 具备暖通工程相关领域的专业知识和实践经验。 2. 熟练掌握项目管理工具和方法，包括但不限于PMP或相关认证。 3. 良好的沟通、协调和领导能力，能够与不同背景的团队成员有效沟通。 4. 具备优秀的分析和解决问题的能力，能够在压力下做出明智的决策。 5. 良好的组织和管理能力，能够管理多个项目并保持高效率。 6. 熟悉建筑法规和行业标准。 教育背景： 具有相关的工程或科学学士学位，特别是暖通工程或相关领域的学位。 资格和经验： 1. 至少五年的暖通工程项目管理经验，包括管理经验的项目经理或主管职位。 2. 成功领导大型和复杂项目的经验。 3. 对行业趋势和新兴技术有深入了解的意愿。 4. 对行业标准和最佳实践有深入了解的意愿。 在我们的公司文化中，我们重视团队合作、创新和学习。我们鼓励员工发展自己的技能，同时也积极支持他们成为行业领导者。我们尊重每个人的贡献，并提供必要的支持和反馈，以帮助他们在职业生涯中取得成功。我们欢迎所有有激情、有才华的人加入我们的团队，共同创造一个包容、开放和创新的组织。 我们期待您能： 1. 为我们的团队带来新的观点和创新方法，以应对不断变化的市场需求和挑战。 2. 积极分享自己的经验和知识，帮助团队成员成长和发展。 3. 与客户建立长期的合作关系，以提供高质量的工程和服务。 4. 在项目管理中展示出出色的决策和问题解决能力。 5. 通过提供卓越的客户服务，建立良好的声誉和口碑。 如果您对暖通工程项目有深厚的热情，愿意在项目管理中发挥自己的才能，我们非常欢迎您加入我们的团队！请将您的简历和求职信发送到我们的招聘邮箱：***************，并在邮件主题中注明“暖通工程项目经理申请”。我们期待着与您的面试机会！