我们公司是：中国人寿（央企）《财富》世界500强59位。 2012年列入央企，2016年收购广发银行 工作时间：8:30签到-9:30签退 其他时间自由（双休） 薪资待遇：8000-15000 年龄21~60岁，高中以上学历 工作内容：办理广发银行业务，银行卡，养老金，金融，信贷，基金，理财，保险等工作。 工作签到地点：朝阳东三环恒祥大厦

服务客户的同时销售保单，无需外出，坐班制。

销售顾问/销售经理/销售代理人 职位描述： 岗位要求： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有同业工作经验者优先考虑，优秀者可适当放开； 2. 有改变现状的意愿，希望为未来做长远规划，不甘于只领取月薪的人； 3. 诚信正直，勤奋上进，学习能力强，愿意帮助他人； 4. 通过CC职业选择测评和PSP个人风格测评； 5. 通过公司的三次面试； 学习支持： 拥有国际一流的专业培训系统； 入职之前的体验式培训； 零基础开始的专业新人培训计划； 岗前PASS新人班培训； 入职之后的进阶提升学习； 晋升主管之后可参加国际领先的全球GAMA寿险管理课程等； 入职1年后可申请参加RFP美国注册财务策划师认证考试； 岗位待遇： 1. 无责底薪9000元+责任津贴5000元，销售佣金，续期佣金，季度奖金，管理津贴，优才保底10万起，最高保底40万； 2. 业内最长的新人津贴共12个月，津贴总额最高可达20万元； 3. 一年内多次国内外旅游学习机会； 4. 拥有全面系统的，可持续的国际化专业培训； 5. 自签约之日起，十年内累积达成8次MDRT和3次COT，可额外获得RMB100万奖金； 6. 自签约之日起，十年内晋级达到MOM3职级，可获得RMB100万奖金； 7. 若同时达成以上两项标准可兼得奖金。

找工作想赚钱你还不主动真的就错过机遇啦公司扩大发展机会把握在你们自己手中，不主动你永远没故事，想要成功就要敢于尝试!一、公司招聘销售助理：若干1、年龄在22-35岁 优先考虑;2、1年以上相关工作经验，。销售、行政管理等相关专业优先 考虑; (只要对这个岗位有想法， 没有经验公司也会提供系统培训，只要你有能力）3、学历大专及以上，欢迎应届毕业生加入; 4、具有极强的学习、表达及沟通能力;                                                                                                        岗位职责：1、负责招聘2、每天负责通知面试人员来面试。跟踪，负责面试人员面试3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、负责接打电话维护保单5、整理客户档案资料以及对客户的维护工作6、协助主管处理日常事务薪资:底薪4000+高提成，月综合薪资6000-10000+(由于近期应聘人员较多，主动联系的优先安排面试)(周末双休，每天8小时工作时间）立即沟通

1、负责公司信息化基础设施架构设计、运维、项目建设工作； 2、技术方向分为IaaS云和PaaS基础架构、数据库、中间件、网络设施、服务器/小型机、存储系统和灾备系统设施等； 3、负责公司信息化运行环境的架构规划、设计以及建设工作； 4、领导交办的其他工作事项。

参与公司整体的信息安全体系建设工作，具体承担以下职责之一： a)数据安全体系建设及运营：参与数据安全体系建设，建立数据安全管控制度流程体系，部署技术手段，开展运营工作； b)应用安全体系建设与运营：参与应用安全能力体系建设，协助应用开发人员做好安全加固工作； c)信息安全运营：负责信息安全整体运营工作，汇总分析各项工作进展情况，指导分公司开展信息安全工作，组织各类信息安全宣传、培训活动。

1、负责公司应用系统及平台的设计、开发等相关工作； 2、参与公司应用体系建设的规划和设计； 3、参与公司研发规范和标准的制定； 4、参与公司内部各项新应用技术的研究； 5、领导交办的其他工作事项。

岗位职责 1、负责制定和执行招聘策略，根据公司需求招聘合适的人才。 2、负责发布职位招聘信息，筛选简历，进行面试评估，并跟进招聘流程。 3、负责招聘渠道的维护和开发，建立和维护良好的人才资源库。 4、跟进新员工的入职流程，协助完成入职手续和培训安排。 5、监测和评估员工的绩效和发展需求，提供招聘和人才发展方面的建议。 任职资格 1、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的文案策划能力； 2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力； 3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳； 4、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网； 5、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好； 6、有较好的职业道德和责任心； 7、其他该岗位需要具备的能力。 培训与发展： 1.专人带教＋部门培训； 2.透明公正的晋升平台；晋升通道：人力资源助理一人力资源专员-人力资源主管一人力资源经理； 转岗:工作满周年后，也可申请或内推转岗至其他模块或部门工作。 上班时间:早8：30~18：00

岗位职责： 1. 根据医嘱和护理规范，为患者提供专业的医疗护理服务。 2. 保持与患者的良好沟通，关注患者的病情变化，及时报告医生。 3. 参与团队工作，与医生、其他护士和患者家属保持有效的沟通。 4. 不断学习和提高自己的专业技能，以适应医疗行业的发展。 岗位要求： 1. 年龄在23岁以下，持有护士执业证书。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 普通话标准，具有良好的口头和书面表达能力。 4. 具备基本的电脑操作技能，熟悉Microsoft Office等办公软件。 5. 具备新媒体和视频剪辑的相关技能优先 6. 有责任心、细致、有耐心，能够承受一定的工作压力。 7. 应届毕业生也可投递简历。 任职资格： 1. 拥有良好的团队协作精神和职业道德。 2. 对待工作认真负责，具有高度的责任感和职业道德。 3. 能够在压力下保持冷静，做出正确的判断和应对措施。 4. 具有良好的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境

我们正在寻找一名经验丰富，技术精湛的中医科医生加入我们的团队。这个职位需要负责提供高质量的中医医疗服务，包括但不限于针灸，推拿，中药治疗等。 职位要求： 1. 具备10年以上中医临床工作经验，有二甲或三甲医院工作经验者优先。 2. 持有执业医师证，并具备中医全科医生执业资格。 3. 熟悉中医理论，能够独立处理常见中医疾病。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与患者建立良好的医患关系。 5. 热爱中医事业，具有高度的责任感和职业道德。 岗位职责： 1. 负责提供中医门诊服务，包括但不限于针灸，推拿，中药治疗等。 2. 参与并协助其他科室完成患者的诊疗工作。 3. 定期参加医学****课程，更新医学知识。 4. 遵守门店的各项规章制度，服从门店安排。

岗位职责： 1. 负责公司保险产品的销售和推广，完成销售任务； 2. 根据客户需求，提供专业的保险咨询和解决方案； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，提高客户满意度； 5. 协助完成销售报告和市场分析，为公司决策提供依据； 6. 参加公司组织的培训和活动，提升自身业务能力和综合素质。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先； 2. 具备一年以上保险营销工作经验，有丰富的人脉资源和客户资源者优先； 3. 熟悉保险市场和保险产品，具备较强的保险专业知识； 4. 具备良好的沟通能力和说服力，能独立分析和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和抗压能力，勇于挑战高薪； 6. 有责任心，诚信正直，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金+旅游，上不封顶，****； 2. 享受国家法定节假日； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；

岗位职责： 1. 负责为客户提供保险产品咨询，了解客户需求，为客户提供专业、全面的保险建议； 2. 负责保险业务的推广和销售，完成公司设定的销售目标； 3. 负责与客户进行沟通，了解客户保险需求，制定合适的保险方案； 4. 负责协助客户办理保险合同签订、保单送达、保费缴纳等相关手续； 5. 负责定期对客户进行回访，收集客户对保险服务的意见和建议，提高客户满意度； 6. 负责与保险公司保持良好合作关系，及时掌握保险行业动态和政策法规； 7. 负责协助处理客户理赔事宜，确保客户权益得到充分保障； 8. 负责完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先； 2. 具备1年以上保险行业工作经验，之前做过销售行业亦可，有丰富客户资源和业务拓展能力者优先； 3. 熟悉各类保险产品，具备较强的保险专业知识； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，具有较强的服务意识； 5. 具备较强的市场分析、营销和业务拓展能力； 6. 具备良好的职业操守，责任心强，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 团队氛围和谐，公司文化积极向上。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，我们将尽快与您联系。

岗位名称：业务助理 工作地点：北京·海淀 薪资范围：4K+ 岗位职责： 1. 协助保险业务经理进行日常业务管理工作，提供业务支持； 2. 负责收集、整理、归档保险业务相关文件和资料，确保资料的完整性和准确性； 3. 协助业务经理进行业务团队，负责团队培训、考核、激励等工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，保险、金融、经济等相关专业优先 2. 具备1年及以上销售工作经验的优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与合作伙伴及内部团队进行有效沟通； 4. 具备较强的数据分析和处理能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 具备良好的职业道德，品行端正，无不良记录。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 定期团建活动，丰富的企业文化生活。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责:负责新老客户的售后服务维护以及开发。 岗位要求:大专以上学历，能力特别优秀的可以放宽。

协助经理维护客户，管理团队，签单维护，整理资料，定期回访客户