• 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事海外业务移动应用程序的维护和开发工作。 2、将设计稿精准且高效地转化为高质量代码。 3、负责高性能、可重用且可靠的 Android App 代码的设计、构建以及维护工作。 4、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 5、全面把控通过 Google Play 和 Apple App Store 进行移动应用程序部署周期的管理事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、精通 Java 或 Kotlin 语言,能够熟练运用这些语言进行 Android 应用程序开发。 3、对 Android SDK 有深入了解,掌握 Android 平台的开发特性和 API 的使用方法。 4、熟练使用 Android Studio 等开发工具,熟悉 Gradle 构建系统,能够进行高效的开发和调试。 5、熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议,了解 JSON、XML 等数据格式,能够进行网络通信模块的开发和与服务器的交互。 6、至少熟悉 Flutter、Hybrid、Webview 容器化等一种跨平台开发框架 / 技术,能够进行混合开发,提高开发效率和代码复用性。 7、英语水平优秀,能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档,以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中,可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等,良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 8、熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异,能够对应用进行针对性的适配和优化。 9、针对海外市场的特点,对应用的性能和安全进行优化。在性能方面,要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能,优化应用的加载速度、响应时间和资源占用;在安全方面,要遵守海外市场的安全标准和法规,加强应用的数据加密、用户认证和权限管理,保护用户的隐私和数据安全。 10、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力,能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作,共同完成产品的开发和发布。在合作过程中,要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议,积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 11、加分项 ● Google Play 或 App Store 上架经历是加分项。 ● 熟悉 React 和 TypeScript 等前端技术是加分项。
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Camera硬件选型和整体画质风格把控; 2、负责图像处理算法的效果优化,包括3A、ISP、后处理算法的调试和策略实现; 3、负责提升影像效果和调试效率的研究; 4、与算法团队合作,交付创新算法产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上画质调试经验; 2、深入理解3A以及传统图像处理算法,包括降噪/锐化算法、Tone mapping、颜色增强、光学矫正、超分算法等; 3、熟悉主流移动平台上的开发调试工具和手段,有RAM dump、Tomestone、ANR等Log分析经验; 4、具备良好的团队合作意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责iOS应用及服务的设计、开发及实现工作,与产品,设计,QA等团队高效协作,推进迭代顺利进行; 2、参与iOS性能、体验优化,并能推动质量监控评估体系建设; 3、参与iOS体验优化、架构设计等相关研发工作,推动团队技术体系建设; 4、关注iOS新技术发展,探索及实践,推动团队的技术研究和创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟练掌握Objective-C/Swift,熟悉蓝牙、WiFi协议优先; 3、熟悉主流框架和开发模式,能灵活设计良好的代码结构,不断迭代优化; 4、有良好的自驱力、学习能力和责任心,优秀的沟通及表达能力,具有一定的产品思维; 5、能够快速的学习新的知识并应用到产品,有良好的组织协作和抗压能力。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责开拓移动市场业务,建立市场运作体制,负责对移动集团市场任务的落实和市场目标的完成。 2、分析和预测市场、把握市场趋势,为招标项目提供准确的相关信息。 3、了解移动集团的年度、季度、月度招标需求计划、招标项目跟进,同时将了解到的情况上报公司。 4、及时了解客户发展趋势、对商务信息进行收集、分析和总结 5、带领销售团队在一个亿存量市场的基础上,维系和开拓移动集团市场,包括软研院、渠道中心、移动在线等子公司 任职资格: 1、**大专以上学历 2、在移动集团有一定人脉、具备复杂项目和人际关系的处理能力、有较强的沟通能力和执行力
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责 Android、ios (二选一)和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级,以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强;如 主动发现问题,主动解决问题,主动协助解决问题,主动预测风险等。 岗位要求: 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等(以下三选一) A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理,如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制,如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等,如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力, 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题,有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司移动端应用技术设计、迭代开发与性能优化; 2、参与产品需求分析,协同产品经理、UI/UX 设计师及服务端工程师完成高质量交付; 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,扎实的算法与数据结构基础; 2、具备3年以上移动开发经验,满足以下至少一个方向: iOS 方向:精通 Swift/Objective-C,熟悉 UIKit/SwiftUI,了解 Xcode 工具链。 Android 方向:精通 Kotlin/Java,熟悉 Jetpack 组件,掌握 Gradle 构建系统。 跨平台方向:精通 Flutter/React Native,具备原生混合开发经验。 3、熟悉 RESTful API 对接流程,具备多线程、内存管理及复杂交互开发能力; 4、优秀的逻辑思维能力与问题解决能力,具备技术攻关与创业精神;
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度参与产品研发项目,协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品; 2、负责寿险APP/WEB/大数据的功能测试、自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等; 3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制,并提出明确改进意见。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3~5年测试经验; 2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具,熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作; 3、擅长Python/Shell/Java等至少一种编程语言,能够开发业务测试所需的提效工具,引进先进测试方法,提升团队测试效率; 4、具备优秀的产品意识,对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案; 5、具备良好的沟通能力、快速适应能力、学习能力,热爱质量效率工作; 6、有大型互联网或金融公司经验优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.负责本门店日常运营工作,管理店员,保证各项任务指标的完成; 2.负责本门店的业务处理:包括移动运营和顾客的投诉处理等工作; 3.负责店内每日盘点工作,对店内所有物资的安全负责; 4.积极开展本门店的营业推广及各项促销活动,配合公司做好各项市场信息收集工作; 5.管理门店商品的库存周转.商品的陈列,维护门店及商品的卫生; 6.积极开展新媒体营销活动,运用新的营销手段不断提升客户粘度,提高服务质量。 7.负责移动业务的达成、政策了解及移动公司对接。 任职要求: 1.大专以上学历,有中国移动工作经验优先; 2.有一定的管理能力和沟通.协调能力,能灵活运用销售技巧及处理顾客投诉。 3.有通讯行业管理经验
  • 营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    营业厅有20多年的经营,工作客源稳定,交通便利。合伙模式承包模式均可,保证工作者的收入,可充分发挥特长能力,工作要求:18-30周岁,形象好气质佳,善于学习接受新事物能力。工作范围:中国移动业务,复印,照相,手机销售。有无经验均可,带薪培训,可提供食宿。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    销售品牌手机,及配件,办理移动业务,客户回访
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.负责移动营业厅门店日常运营工作,管理店员,保证各项任务指标的完成; 2.负责移动营业厅门店的业务处理:包括不限于移动营业厅运营和顾客的投诉处理等工作; 3.负责移动营业厅门店内每日盘点工作,对店内所有物资的安全负责; 4.积极开展本移动营业厅门店的营业推广及各项促销活动,配合公司做好各项市场信息收集工作; 5.管理移动营业厅门店门店商品的库存周转.商品的陈列,维护门店及商品的卫生; 6.积极开展新媒体营销活动,运用新的营销手段不断提升客户粘度,提高服务质量。 任职要求: 1.熟练掌握通讯行业务知识及移动运营商管理、操作流程; 2.连锁门店零售管理方法和管理经验,有新零售公司工作经验优先; 3.具备管理能力、沟通、协调能力,能灵活运用销售技巧及处理顾客投诉。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责接待进店客户,解答疑问,提供优质服务。 2. 负责客户信息登记和系统录入。 3. 负责处理简单的业务咨询和投诉。 4. 协助客户办理业务,确保客户满意。 5. 参与营业厅活动的组织和执行。 职位要求: 1. 一年以上中国移动营业厅工作经验,有优秀的客户服务意识和团队合作能力。 2. 熟练使用中国移动业务系统,熟悉移动通信业务基础知识和产品。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理客户问题和情绪。 4. 工作细致认真,具备较强的学习能力和适应能力。 5. 有较强的自我驱动力和责任感,能够独立完成工作。 岗位优势: 1. 工作地点为中国移动营业厅,熟悉业务环境,工作氛围良好。 2. 工作时间为正常班制,有完善的福利制度。 3. 团队成员稳定,有丰富的业务经验和良好的职业素养。 岗位发展: 1. 公司将根据业务发展和团队需求,提供内部培训和晋升机会。 2. 优秀的前台坐席人员有机会晋升为高级客户经理、团队主管等职位。 我们鼓励具有热情、责任感和创新精神的你加入我们的团队,共同创造更好的服务体验!有意者请将简历发送至我们的邮箱******************。谢谢!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    通讯电子、数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    中国移动营业厅前台 职位描述: 1.给进店移动客户办理新入网、宽带办理、资费套餐更改等等这些业务; 2.引导用户参加购机优惠活动,领取儿童手表.学生电子卡.品牌5G手机等等; 3.给联通电信用户办理携号转网业务等等; 4. 非电话客服岗,无需外呼; 任职资格: 1. 性格活泼开朗外向.勤奋好学.有上进去心。有同岗位经验者优先录用。 2. 有较强的沟通能力,语言表达流利,反应灵敏;学习能力强; 3. 年龄要求24岁 - 35岁,五官端正; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供专业的咨询和解决方案; 5. 具备良好的时间管理和组织能力,能够轮班上班,按照排班表完成工作任务; 6. 具备基本的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件和系统; 7. 具备良好的情绪控制能力,能够保证工作的稳定和连续性。 福利待遇: 1. 底薪+提成+现金红包+绩效奖励+全勤奖+工龄奖+年终奖,具体可面谈; 2. 上班时间分早晚班轮换:分早晚班,早班:9:00-17:00,晚班:14:00-22:00,休息4天; 3. 享有完善的入职培训和在职培训,帮助员工不断提升业务能力和工作技能; 4. 提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括薪资待遇、节日福利等; 5. 为员工提供良好的工作环境和人性化的管理制度,注重员工的健康和幸福。 工作地点: 五一路23号移动营业厅,金康凤江苑移动营业厅。其他区域也有分布有营业厅。有意向可咨询,看是能就近安排。 注意事项: 1. 需要具备较强的责任心和团队协作精神,能够胜任轮班上班的工作要求; 2. 需要具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作中的压力和挑战。
  • 营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    营业厅有20多年的经营,工作客源稳定,交通便利。合伙模式承包模式均可,保证工作者的收入,可充分发挥特长能力,工作要求:18-30周岁,形象好气质佳,善于学习接受新事物能力。工作范围:中国移动业务,复印,照相,手机销售。有无经验均可,带薪培训,可提供食宿。