职位职责： 1、对新能源汽车三电系统组织测试； 2、根据项目需求,完成设计验证等工作 ； 3、制定测试计划，合理安排测试资源； 4、能够指导和检查测试操作，保证测试的准确性，及时交付测试报告。 职位要求： 1、3年以上新能源三电测试领域相关经验，熟练掌握汽车三电系统相关理论； 2、驾驶技术娴熟，文字功底优秀； 3、具备选题策划、执行能力和经验； 4、有极强的责任心和良好的团队协作精神； 5、热爱汽车行业，有较强抗压能力。

职位职责： 1、面向汽车新能源厂商及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品； 2、关注市场及竞品信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 4、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉互联网媒体相关知识，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求； 3、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩； 4、有良好的应变能力和抗压能力，敏锐的商业触觉，丰富的客户管理经验； 5、综合分析市场趋势和需求变化，提供竞争对手和客户反馈的准确信息，为公司产品和战略的改进提供建议。

职位职责： 1、负责开发与管理懂车帝新能源汽车领域相关的广告业务，挖掘客户需求； 2、充分理解商业化广告产品，挖掘产品亮点，负责产品售卖，确保客户日常广告投放的落地与实施； 3、关注市场及竞品信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 4、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先； 2、互联网广告行业3年以上销售工作经验的成熟型销售人才，有汽车领域相关客户资源者优先； 3、熟悉互联网汽车广告业务流程，有一定的提案能力，及时传达客户要求； 4、口齿伶俐，学习能力强、抗压力与韧性好，执行力强。

职位职责： 1、负责开发与管理懂车帝新能源汽车领域相关的广告业务，挖掘客户需求； 2、充分理解商业化广告产品，挖掘产品亮点，负责产品售卖，确保客户日常广告投放的落地与实施； 3、关注市场及竞品信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 4、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先； 2、互联网广告行业3年以上销售工作经验的成熟型销售人才，有汽车领域相关客户资源者优先； 3、熟悉互联网汽车广告业务流程，有一定的提案能力，及时传达客户要求； 4、口齿伶俐，学习能力强、抗压力与韧性好，执行力强。

职位名称:带车司机 职位描述: 本货运部需要现招带车司机若干名,主要给汽车4S店,汽车修理厂,汽车快速理赔中心配送汽车配件。 职位要求: - 具有汽车驾驶证C1照,且有2年以上开车经验 - 熟悉汽车4S店,汽车修理厂,汽车快速理赔中心的配送业务流程 - 具备良好的驾驶技能和责任心,能保证行车安全 - 具有团队协作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好地互动 岗位职责: - 根据公司的业务需求,负责运输汽车配件到指定的4S店、修理厂和理赔中心 - 负责维护车辆的运输安全和交通秩序,确保行车任务顺利完成 - 负责处理运输过程中出现的各种问题,并及时向公司汇报 - 协助公司进行业务拓展,维护现有客户的关系,积极推广公司的业务 - 完成公司交办的其他任务,配合公司的日常运营

岗位职责： 1. 车型评测与分析：•热衷于汽车评测工作，始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求，负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估，包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行：•制定详细的车辆测试计划和方案，确保测试过程符合行业标准和规范，并结合自身专业知识储备及过往从业经验，提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目，如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等，并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布：•依据测试结果撰写专业的评测报告，包括文字描述、图表展示以及视频制作，以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历，有效传播评测成果，通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控：•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性，严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读，确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理，保证测试结果的真实性和可靠性，为购车用户提供权威参考信息。 任职要求： •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景，本科及以上学历； •至少1年以上汽车媒体领域工作经验，参与过汽车新品的测试与报道工作； •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力，熟悉国内外汽车法规及标准； •出色的数据处理和分析能力，擅长使用相关统计软件，注重细节且逻辑清晰； •良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应高强度的工作节奏，能够在压力下完成任务。

岗位JD: 职位名称:C1小车司机 公司描述: 作为一家快速发展的公司,我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的小车司机,为公司提供安全和高效的运输服务。 工作职责: • 负责公司小车的日常运营和维护,确保车辆处于良好运行状态; • 确保小车按时到达指定地点,并按照要求完成运输任务; • 维护小车的清洁和整洁,确保车辆符合公司形象和标准; • 协助公司管理人员完成其他相关任务。 职位要求: • 具有1年以上小车司机工作经验,熟悉城市道路和交通规则; • 具有良好的人际沟通能力,能够与乘客和同事有效沟通; • 能够按时完成工作任务; • 能够熟练操作小车,并具备一定的维修和维护技能。 福利待遇: • 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; • 提供免费培训  周末双休 工作地点: • 南昌市 岗位JD注意事项: • 应聘者需要提供真实、有效的身份证明和驾驶证 • 应聘者需要具备良好的驾驶记录和无违法记录。 • 应聘者需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

主要生产太阳能光伏板，操作工，男女不限，提供食宿，缴纳五险一金

岗位职责是操作机器人完成汽车涂装，总装等智造。

岗位职责: 1、负责UPS、储能变流器、逆变器等某一关键产品开发设计管理； 2、负责UPS、储能及微网相关系统的开发设计管理； 3、负责新产品、新方案的策划，解决系统应用中的关键技术问题； 4、组织项目开展和团队的建设。 任职要求: 1、电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、有7年及以上UPS、储能相关产品及系统开发经验； 3、熟悉UPS、储能变流器，等行业国家及国际标准； 4、熟悉产品开发流程，有一定的团队管理经验； 5、熟悉电路仿真，控制算法，熟练使用通用仪器，能够独立完成核心技术问题的解决

无押金新能源网约车司机！ 只要没有重大交通及违章事故，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内记满12分记录年龄22-55周岁即可，公司可以0费用配车。 公司增值服务 1.一条龙账号注册服务 2.专业岗前培训 3.提供个人专属车管服务 4.专业售后服务 1薪资标准：综合薪资9000到16000上不封顶 2公司购买商业险，交强险，让驾驶有保障。 3公司承担保养，保险，维修，并安排车管专管服务 工作内容：公司配营运车辆，注册各大网约车平台，司机按照平台派单，接送乘客。所得流水收入归司机个人所有，公司不抽取任何费用。工作时间自由安排，手机打开即可接单。 单量充足，司机待遇优厚，奖励拿不停。所得流水可每周提现，资金到账快捷，每天手机账号流水所见即所得，收入明确可靠。 欢迎投递简历

职位描述：1. 紧跟行业趋势，撰写相关领域的报道；2. 能够策划专访，整合行业资源（创业者、企业家、投资人）。任职资格：1.一年以上媒体工作或相关行业经验；2.对相关行业具浓厚兴趣，肯钻研。你能得到：1.行业具竞争力的待遇和一日三餐的福利；2.用心、专业的指导，写出好作品的机会；3.开阔的视野和较为充沛的资源。

1、18-35周岁 ，身高162cm以上、； 2、高中及以上学历，不限户籍；无经验及专业要求。 3、五官端正，气质较好，语言表达能力较好， 4、身心健康，辩色能力可，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范； 5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生。 薪资待遇： 6、实习期间4000-8000，转正之后6000-18000，六险一金 。

国家能源，中国风电。 招聘——国家风电运维工程师 年龄：18-35周岁 薪资：基础薪资5000-7000（实习） 转正薪资：8000-12000（转正后） 福利待遇：六险一金，节假日3倍津贴。年假15天。 月休4天（可累计） 工作地点：全国风电项目（河北，山东，江苏，北京，浙江，贵州，安徽，河南，广东，黑龙江，哈尔滨，辽宁）

招聘要求 1 男性身高168以上，女性身高155以上。 2 年龄要求18-35周岁 3 学历中专及以上。 4 身体良好，品行端正。 5 无传染性疾病，慢性病。 6 作风正派，有良好的职业操守和团队协作精神。 7  无恐高症，辨色能力和听力正常。 工作内容，1现场安装督导，调试和试运营等工作.2定期维护和例行维护工作。3风**型维护工作。4准确了解电控，机电系统技术参考薪资待遇，免费考证上岗，上岗无需经验综合薪资在5000元及及以上，转正薪资在6000到18000（每次调薪500—2000），五险一金，3个月休18天，提供住宿。节假日三倍工资，高温补贴，年终奖等各种福利