• 7k-14k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 完成部门培训工作,确保培训计划符合培训需求,包括培训规划、训前准备、培训实施与结果反馈; 2. 协助部门完成培训项目及培训活动的落地实施,包括参与活动的方案撰写、策划组织、视频剪辑、文案宣传等工作; 3. 深入业务了解一线管理团队培训需求,根据需要提出针对性的培训思路和建议,研发培训课件、参与培训授课、做好现场把控,根据课程反馈不断优化完善课程资源库; 4. 有机结合线上与线下培训方式,完成相关课程的开发设计,开发多元的学习形式,实现整体培训效果最大化; 5. 有培训管理经验。 任职资格: 1. **本科学历,5年及以上相关工作经验,管理学相关专业; 2. 具备独立的课程开发与讲授能力; 3. 有文案功底,熟练使用办公软件及图像处理软件; 4. 沟通及表达能力突出,乐于分享,责任心强,有团队协作意识,抗压能力强; 5. 具有良好的问题分析解决能力、信息收集能力、课程开发与转化能力,目标感清晰,善于沟通,有亲和力,执行力强; 6. 有互联网内容安全培训经验者优先,擅长文案、图片编辑、视频剪辑者优先。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司网站的SEO优化,提出优化方案; 2.评估.分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名; 3.熟练掌握软文.交换链接.邮件推广; 4.研究和监控竞争对手的做法及搜索引擎的变化,及时调整方案; 5.免费平台推广:b2b免费平台维护,获取长尾关键词排名。 任职资格:  1.**大专以上学历,熟悉百度小程序操作; 2.熟悉SEO技术(如网站架构.网页代码.各大搜索引擎工作原理); 3.对站群的结构.链轮思路清晰,具有良好的营销策划.营销技巧和应变能力; 4.对行业网站性能.安全.SEO优化.服务器维护.关键词的优化等有一定的了解; 5.良好的工作态度,责任心强,有过网站开发或相关行业工作经验者优先考虑;
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    招聘人数:1人 SEO优化师 - 负责公司网站及小程序的优化工作,提高网站流量和转化率。 职位要求: - 3-5年相关工作经验,大专以上学历,熟悉搜索引擎优化(SEO)和网站建设(网站优化)。 - 熟悉百度小程序操作,具备相关工作经验。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 - 熟悉常用的SEO工具和数据分析方法,如百度统计等。 - 具备一定的编程能力,如HTML、CSS、JavaScript等。 岗位职责: - 负责公司网站及小程序的SEO优化工作,提高网站流量和转化率。 - 研究竞争对手的网站和做法,了解行业动态和搜索引擎算法更新。 - 制定并执行SEO优化计划,包括关键词优化、网站结构优化、内容优化等。 - 通过百度小程序或其他工具,提高网站的曝光度和访问量。 - 定期进行网站和小程序的优化测试,并提出改进建议。 - 与其他部门合作,提高网站和小程序的知名度和用户粘性。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居、数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    在链家,不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业, 由链家学院-贝壳经纪学院APP将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家将是您职业生涯完美的开始,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:业绩不是**标准,价值全面体现才是链家菁英。 为什么选择链家: 1、优越的薪酬 底薪5000元(含50%绩效) 转正后高额提成(通提30%-75%)+带薪培训(终身)+五险一金 有工作经验可以定高级别,有更高的提成 2、清晰的规划 应届毕业生---销售店长--(最快8个月)--分店商圈经理--(最快16个月)--营销总监---分公司销售经理-;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。 3、雄厚的平台 全国7000多家直营连锁门店,近120000名置业专家;天津也不容小觑,强大的平台支持,虚位以待。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼新房/二手买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(能力优秀者放宽学历),年龄20岁-40岁之间,男女不限,专业不限,可接收宝妈(作业时间灵活,有时间看孩子,照顾家人); 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 请您直接点击申请职位,有任何问题欢迎联系 职位招聘10-15人 负责工作: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询、电商平台 / 未融资 / 50-150人
    选择我们的理由: 1、稳定薪资:底薪3200-5000+提成10%-25%+团队奖励+总部奖励+年终奖金+五险一金+其他激励; 2、带薪培训:专业技能、沟通技巧、职业素养、公司经理一对一的指导; 3、晋升方向:公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长; 4、员工福利:法定节假日休息+节日福利+聚会旅游+带薪休假; 职位职责:  1、了解明确客户对抖音平台推广的需求,制定合理性推广方案;  2、维护客户关系,定期进行回访,为客户提供优质服务;  3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程;  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;  任职资格:  1、具有想要从事互联网行业的意愿,并具备良好的学习能力;  2、具有销售岗位从业经验者优先;   3、优秀应届毕业生;  地址:天津市河东区红星大厦3号楼2206   地铁4号线泰昌路站直达。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育,医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    “乐学医考”招聘高素质在线客服 一、岗位职责: 1、通过企业QQ、企业微信接受在线咨询,提供医考资讯及课程资料介绍等相关帮助。  2、接受淘宝和微店用户关于产品及服务的咨询。 3、整理报名学员表格,制作发书表格等。 4、有能力者可协助主管处理其他相关问题,获得更多提升空间。 注:1、无销售性质。2、公司提供相关培训。 二、任职资格: 1、能胜任倒班要求,保证工作时间。 2、与同事沟通及时,交接顺畅。 3、处理留言与咨询快速、耐心、准确,责任感强。 4、头脑清楚,文字理解力佳。 工作时间:  1、倒班。  A班8:30-12:00,下午休息,19:00-22:30在家上线  B班12:00-19:00  C班9:00-12:00,13:30-18:00  一般AB班倒,有时候上C班。  2、单休。节假日需要值班,一般3天假期值班1天,7天假期值班2-3天,值班有补贴。  3、工作满一年的员工有带薪年假。
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    随着公司业务不断拓展,需要更多新鲜血液的注入,期待有识之士的加入,共创美好明天! 【招聘岗位】 招聘专员,招聘主管,招聘经理 【岗位职责】 1.、负责招聘网站,招聘信息的发布,更新及维护; 2.、为求职者进行岗位讲解;负责与应聘者沟通、邀约、安排面试等工作;。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁,大专学历,男女不限,有第三方招聘经验者优先; 6、带薪培训,老员工一对一指导,辅助新员工快速熟悉工作流程。 【工作时间】:9:00-18:00,工作简单轻松; 【薪资待遇】 底薪2500+全勤300+话补200+饭补260+绩效+业绩提成=月综合6000以上(上不封顶)。 【公司福利】1、晋升空间,招聘专员,招聘组长,招聘主管,招聘经理,招聘总监 公司给每一个人同等的机会和平台,只要你想要的,都可以通过自己的努力来得到;只要你有能力,我们帮你实现梦想;你给我一份信任,我换你一份收获。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    底薪5500,提成25~75%,五险一金,完善培训,豪华团建。开心工作,努力赚钱!晋升公平,广阔空间。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    底薪4500+1000,提成25-75%,五险一金,工作时间自由,
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自研&外采的AI产品在公司内部的推广和运营,为渗透率和活跃度负责; 2、根据产品目标和用户需求,以核心指标为导向,包括但不限于活动策划、内容输出、培训赋能等方式,提升AI产品的用户规模和产品影响力; 3、持续梳理用户反馈和产品问题,通过行之有效的举措有效推动产品改进落地; 4、基于数据分析进行周期性复盘,为产品改进提供数据支持,持续优化运营效果。 任职要求: 1、*****本科及以上学历优先; 2、有工具类的产品运营经验,或大模型、AI创新应用落地相关经验优先; 3、对数据敏感,能够通过数据驱动产品优化和运营决策,高效完成产品运营落地; 4、积极主动有热情,优秀的团队协作与组织协调能力; 5、3年以上经验 6、有设计功底的优先考虑
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责业务团队的数据提取、分析与提炼。监控业务指标的运行情况,管理业务链条的各类关键数据,基于过程把控,提前预知风险并在工作中不断寻找提升效率的机会点; 2、针对业务涉及的客户、产品、市场、效能、活动等维度进行专项分析。基于分析结论在客户开发方向、业务管理规则、人员奖惩制度等方面提出可行的策略建议; 3、作为业务的数据运营策略对接人。建立并完善运营与业务团队以及产品、市场、培训等部门的沟通反馈机制,了解业务相关的各类信息动态,对业务开展过程中存在的问题进行有效传递,协调各部门提供决策指引,并推动解决方案落地; 任职要求: 1、熟练掌握SQL,3年以上数据抓取分析经验者优先; 2、对业务以及数字敏感,有呼叫中心业务或运营经验优先; 3、沟通表达力较强,抗压能力较强; 4、本科及以上学历,统计学、数学专业优先;
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、HTML/CSS/JavaScript基础扎实,熟悉ES6、Sass语法; 2、熟悉Vue/React/Angular等常用前端框架,优先考虑Vue; 3、熟悉Git等开发、构建、版本控制工具; 4、熟悉前后端分离开发,有PC端/移动端的前端项目研发经验,能够独立完成前端模块的开发; 5、熟悉前端自动化以及工程化,熟练掌握webpack,fis,gulp等自动化构建工具,有复杂应用开发及性能调优经验; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识; 7、确定选择在农行工作,且录用后能够马上入场
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    每月薪资:3000-10000 职位福利:五险一金/周末双休/房补/餐补/防暑降温/节日家属礼/岗位津贴/带薪休假 学历要求:大学/优秀人员大专以上 工作年限:不限 工作地址:天津红桥区陆家嘴金融广场32层 任职要求:双休银保客户经理 公司福利团险(门诊可报) 薪资构成:无责底薪+月度岗位津贴+年资津贴+社保 公积金津贴+月度绩效+年终绩效奖金+住房收入补贴+孝亲补贴+方案。 岗位职责: 1、渠道维护:与所辖银行建立紧密业务联系,成为 他们信任的合作伙伴,借助公司及总行政策进行保险业务推动 2、培训辅导:得到公司系统的培训后,针对银行理 财经理进行日常培训及技能辅导,协助其达成保险销 售业绩指标,同时即可达成你在公司的业绩与收入 3、客户服务:协助银行理财经理提供售前准备、售 中咨询、售后服务等支援工作,为客户提供周到的售 后及保全服务。 任职要求: 1.身心健康,品行端正,无违法行为记录,党员优先 2.具有本科及以上学历,经历优秀者可放宽至大专 3.金融学、保险学、市场营销等相关专业者优先 4.有保险、银行或金融同业从业经验者优先 5.性格开朗,有自主学习意愿,有较好的沟通能力、文字组织能力、办公软件使用能力 公司福利: 1.有无责保底薪酬,无条件提供公司团险福利,即无责 保底薪酬+公司团险 2.周末双休、法定节假日、带薪年假等 3在职年限越长,带薪年假及年资津贴越多 4.员工本人每年免费享受30万疾病
  • 15k-16k 经验1-3年 / 本科
    短视频,电商平台,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:自媒体主播合伙人 职位概述: 我们正在寻找一位有经验、有才华的自媒体主播合伙人,负责我们公司的自媒体平台内容生产和推广。该职位需要候选人具备出色的沟通能力、团队协作能力,以及熟练操作各种办公软件。此外,候选人还需愿意出资入股,与我们共同承担公司运营风险,分享公司收益。 主要职责: 1. 负责公司自媒体平台的内容生产和推广,包括但不限于撰写文章、制作视频、发布动态等。 2. 确保内容的质量和吸引力,符合公司品牌形象和市场定位。 3. 运用各种社交媒体平台和其他渠道推广自媒体内容,提高曝光度和用户粘性。 4. 与团队成员和其他合作伙伴进行有效的沟通和协作,共同推动公司业务的增长。 5. 分析用户反馈和数据,不断优化内容和推广策略。 6. 出资入股并参与公司运营决策,共同制定战略和目标。 职位要求: 1. 具备1-3年的自媒体工作经验,熟悉自媒体运营和推广的各个环节。 2. 熟练掌握各种办公软件,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的团队配合能力,能够有效地与团队成员和其他合作伙伴进行沟通和协作。 4. 出色的人际交往和沟通能力,能够有效地与观众、粉丝和其他合作伙伴建立和维护关系。 5. 有强烈的责任心和进取心,能够承担一定的压力并做出正确的决策。 6. 有创业精神,愿意出资入股并参与公司的日常运营和管理。 加分项: 1. 有成功的自媒体项目经验,如公众号、抖音、快手等平台的成功运营案例。 2. 具备数据分析能力和策略规划能力,能够通过数据分析和策略规划优化自媒体运营效果。 3. 熟悉自媒体平台的算法和规则,能够根据平台规则调整和优化内容生产和推广策略。 我们提供: 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 具有竞争力的薪资待遇和股份激励制度。 3. 完善的培训和发展机会,帮助你不断提升自己的技能和知识。 4. 优秀的晋升空间和职业发展机会。 我们期待您的加入! (注:另设立合伙企业/公司,非此个人独资企业)