岗位职责： 1. 负责证券公司集中交易、快速交易、投资交易、账户运营等业务系统的运行与维护，保障业务系统的稳定及安全； 2. 负责运行和信息安全事件、服务事件及服务请求的响应处理；负责运维标准化工作的实施落地； 3. 负责系统运行故障定位、排障处理及持续优化，持续完善知识库及应急预案场景； 4. 负责落实日常监控措施、监控指标体系的落地；负责监控手段和监控策略的持续改进； 5. 负责系统容量水位分析，揭示容量风险，提出合理优化改进措施并推动落实； 6. 参与制定业务系统上线交付标准，根据交付标准，参与系统上线、变更评审； 7. 严格控制生产环境的操作风险，落实日常的系统上线、变更发布及配置管理； 8. 制定业务连续性应急预案，落实本地演练及灾备演练，满足RTO\RPO要求； 9. 负责业务系统的数据备份及高可靠方案，确保数据、日志、程序等备份的有效和完整； 10. 参与大数据、智能运维、健康巡测、可观测性等运维平台的建设； 岗位要求： 1. ***大学本科及以上学历，985或211院校毕业； 2. 熟悉常见数据库如MSSQL、ORACLE、MySQL、TdSQL、GuassDB等的应用，熟练掌握WINDOWS及LINUX操作系统技能； 3. 熟悉掌握一种或多种编程或脚本语言，如C、Java、Python、PowerShell、Shell等； 4. 熟练使用行业常用监控或可视化工具，如Zabbix、KCMM、Kibana、Grafana、Prometheus等； 5. 具有证券行业工作经验、熟悉业内主流技术和证券业务知识者优先； 6. 具备证券从业资格、年龄35岁以下者优先； 7. 敬业爱岗、责任心强、服务意识好；积极主动、善于沟通、勤于学习。

工作职责: 1、协助搜集资管行业政策动态、产品发行数据、拟定相关报告； 2、协助完成资管私募产品开发、内外部协调推动和相关法律文件用印； 3、协助完成合同、协议等文件的归档工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、国内外知名院校硕士以上学历，2024-2025年毕业，经济、金融、数学、统计等相关专业优先； 2、能够熟练运用办公软件，工作细心、认真，执行力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、实习期间为3-6个月，实习地点为深圳市福田区。

1、协助客户服务相关工作； 2、负责资管市场营销相关材料制作； 3、协助收集渠道及客户的需求，关注市场动态，分析竞品情况，为市场营销工作提供支持； 4、完成领导交付的其他相关事项。 1、国内外知名院校硕士以上学历，2024-2025年毕业； 2、熟练运用办公软件，具备一定的平面设计能力，有制作ppt，宣传海报等经验者优先； 3、有较强的营销意识和市场敏锐度，性格开朗，抗压能力强； 4、具有较强的学习能力、沟通能力和书面表达能力，客户服务意识强，执行力强，具备团队精神，工作认真负责； 5、熟悉券商业务，了解公募/私募/资管产品者优先； 6、实习期间为3-6个月，为日常实习，无留用机会； 7、工作地点：北京市

1、协助客户服务相关工作； 2、负责资管市场营销相关材料制作； 3、协助收集渠道及客户的需求，关注市场动态，分析竞品情况，为市场营销工作提供支持； 4、完成领导交付的其他相关事项。 1、国内外知名院校硕士以上学历，2024-2025年毕业； 2、熟练运用办公软件，具备一定的平面设计能力，有制作ppt，宣传海报等经验者优先； 3、有较强的营销意识和市场敏锐度，性格开朗，抗压能力强； 4、具有较强的学习能力、沟通能力和书面表达能力，客户服务意识强，执行力强，具备团队精神，工作认真负责； 5、熟悉券商业务，了解公募/私募/资管产品者优先； 6、实习期间为3-6个月，为日常实习，无留用机会； 7、工作地点：北京市

工作职责: 1、协助完成研究工作及撰写内部研究材料、研究报告； 2、协助完成投后管理工作和调研工作； 3、协助产品信息及相关材料的收集整理，跟踪并分析市场动态。 任职资格: 1、国内外院校硕士以上学历，2024-2025年毕业，金融、经济学、管理学、计算机相关专业优先考虑； 2、能熟练运用计算机办公应用软件，具备一定编程能力或相关实习经验者优先； 3、工作细心、认真，执行力强，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神； 4、实习期间为3-6个月，工作地点：深圳市福田区。

工作职责: 1、协助资管产品全周期的运营管理工作。 2、协助运营相关数据整理和分析，以及相关报告撰写。 3、协助运营相关档案管理工作。 4、协助运营相关对外沟通协调工作。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、国内外院校硕士以上学历，2024-2025年毕业，经济、金融、会计等相关专业优先； 2、能够熟练运用办公软件，工作细心、认真，执行力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、实习期为3-6个月。

【岗位职责】 1.拓展证券交易客户及理财客户； 2.指导客户办理业务，提供日常咨询及服务工作； 3.负责销售公司的理财产品及增值服务产品； 4.配合部门经理开展团队建设； 5.参与营销渠道的拓展及维护工作； 6.参加公司组织的培训，业绩优秀者可参加公司总部组织的专项培训。 【任职要求】 1.大学本科及以上学历； 2.具有一年以上金融机构工作经验或营销经验者优先； 3.有志于在证券行业长期发展，有明确的职业规划和正确的职业价值观； 4.乐于挑战高薪，具备团队精神和创新精神； 5.通过证券从业资格证考试；通过期货、基金从业资格考试者优先。 公司相关制度及考核标准最终解释权归大连分公司

一、岗位职责： 1.建立并维护与高净值客户的良好关系,掌握投资信息与客户需求。 2.在评估客户风险承受能力和服务需求的基础上,与团队合作帮助客户制定资产配置方案并提供投资理财建议。 3.完成公司下发的各项服务指标,运用专业知识对客户提供专业化的投资咨询服务。 4.跟随证券业的发展,借助公司平台资源,不断为客户提供创新、优质的金融服务。 二、任职要求: 1.**本科及以上学历,硕士优先。 2.两年及以上工作经验,具有客户服务工作经验优先。表现优异的应届硕士毕业生亦可。 3.具有一般证券从业执业资格。 4.具有较强的语言表达能力、沟通能力和分析判断能力;具备良好的团队合作意识、主动服务意识和敬业精神,善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,了解资本市场运作,熟悉各种投资工具和金融产品。 三、薪资待遇: 1、提供有行业竞争力的薪酬；薪资由底薪+绩效+奖金等构成。 2、五险一金+企业年金/养老信托。 3、各类福利待遇(带薪旅游+带薪年假+节假日奖品+品牌西服工装私人订制+年度全面体检+餐补等)。 4、兴趣小组由公司提供活动经费:足球、篮球、健身、游泳、瑜伽、羽毛球等。 5、丰富的外出培训交流活动,多样机会提升能力。 6、丰富的团队建设活动,提供自我展示机会和平台。 7、人性化的晋升机制,鼓励释放个人能力。

一、岗位职责： （1）开发客户，建立并维护与存量客户的关系，掌握客户的投资需求，对客户进行分类指导和专业的金融理财服务。 （2）深入挖掘客户需求，结合公司产品的特点，对客户实现培育和金融产品的销售。 二、任职要求 （1）拥有本科及以上学历 （2）年龄在35岁以下 （3）有证券从业资格，备考者也可 三、薪酬福利 （1）上市公司背景，国企，更大发展平台与机遇。 （2）完善的培训体系和职业规划。 （3）丰富奖金、餐补、员工体检、节日礼品。 （4）周末双休，可享受比国家法定假日更多的带薪假期，还有一年多次的国内外旅游机会。 （5）正式劳动合同、五险一金是最基本保障，同时公司还为员工建立养老企业年金，让你的未来更多一份保障。

一、岗位职责 ：  1、进行客户开发和客户服务工作 2、完成对存量客户的基础服务  3、做好增值产品、金融产品、信用交易及衍生品等业务的后续基础服务，并向客户传递财富管理产品咨询信息  4、增值产品、金融产品、信用交易及衍生产品等业务的推广  二、任职要求：  1、本科及以上学历  2、具有证券从业资格证书  3、具有金融从业经验  4、具有良好的职业道德、合规执业记录、 无犯罪记录  5、具有开拓进取精神及团队团队合作意识诚实守信  三、福利待遇： 1、薪资构成： 底薪4000-5000+绩效提成+激励奖金、综合薪资 5k-10k 1、入职五险一金 2、年度免费健康体检 3、职级晋升调薪 4、节日福利、生日福利、工会福利 6、入职享受春节假，带薪年假、婚假、产假等，双休 7、每年多次部门聚会、团建、户外拓展 8、定制工作服

职责描述： 1、负责所在区域潜在大客户开发和维护； 2.现有银行渠道维护，拓展业务合作渠道； 3.全面掌握投资信息与客户需求，为客户提供理财咨询、财务分析和资产配置等理财建议； 4、在巩固现有客户的前提下，提升现有客户层次，提高客户的忠诚度，培植新的大客户； 5.随着证券行业的发展，借助公司平台资源，为客户提供私募机构业务、上市公司投融资等机构服务。

1、负责所在区域潜在客户的开发和维护，完成营销团队的客户开发任务。 2、对营业部周边现有渠道资源进行维护，并积极开拓新的合作渠道。 3、在符合客户适当性的前提下，对客户进行全方位的理财规划和产品配置。 4、及时处理客户提出的各种问题。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。