• 4k-8k 经验不限 / 不限
    一句话:销售高端车改装配件 对车感兴趣 岗位职责: 1、负责汽车配件销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各汽车配件的销售资料和客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、不限学历,不限性别,不限年龄; 2、从事过同行业销售或销售助理类优先考虑; 3、有制作图片和视频剪辑经验者优先考虑; 4、性格外向,反应灵敏,沟通能力强; 5、有良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力; 6、身体健康,无不良工作记录。 福利待遇: 1、转正后有五险; 2、包住宿,有午饭,每月聚餐; 3、月休四天,工作时间早9-晚6; 4、薪资面谈。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    一句话:听从安排负责车辆拆装与安装 岗位职责: @如果你是新人(小白) 1、服从安排,负责车辆的部分拆洗工作; 2、虚心学习车辆结构知识及洗车技能; 3、我们愿意培养对高端车型有浓厚兴趣的“小白”共同发展。 @如果你是大拿(中工或大工) 1、短时间内可以领悟高端车型内部构造; 2、能独立完成改装工具/器材安装; 3、对部分车型拆装熟练(包括但不限于:轮毂、刹车、排气、避震、外观包围套件、内饰等熟练拆装工作); 4、有4S店保养、维修或改装经验者优先; 5、平台很大,就看你的能力有多大。 任职资格: 1、吃苦耐劳,有服务意识、较强执行力; 2、具有较强的动手能力和应变能力; 3、有维修工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、转正后有五险; 2、包住宿,有午饭,每月定期聚餐; 3、月休四天,工作时间早9-晚6; 4、薪资面谈。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高:女158,男168以上; 2.身体健康,无前科以重大疾病; 3.月薪5000-8000之间,入职缴纳五险一金,免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务; 工作地址:根据户籍地或者个人意向城市结合岗位空缺就近分配。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求:男士18-35周岁,身高170以上,女士18-27周岁,身高160以上、无纹身及前科。 薪资待遇:综合薪资5000-8000、上几休几、五险一金、管吃住。 岗位职责: 1、组织旅客上、下车,检查票务,认座,旅客咨询,通报到站等工作 2、整理车厢旅客行李,巡视车厢 3、协助铁路负责维持车内秩序和安全工作 福利待遇:转正综合工资:一线城市综合工资6000-80000,二三线城市综合5000-7000 工作地址:根据户籍地或者个人意向城市结合岗位空缺就近分配。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    招聘岗位: 安检 检票站务员 岗位要求:男士18-40周岁,身高168以上,女士18-35周岁,身高158以上、无纹身及前科。 薪资待遇:综合薪资4000-6000、五险一金、管吃住。 岗位职责: 1、组织旅客 检查票务,旅客咨询,通报到站等工作 2、防止旅客将易燃、易爆等危险品带入站内,车内 3、协助铁路负责维持站内秩序和安全工作 工作地址:根据户籍地或者个人意向城市结合岗位空缺就近分配。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求:男士18-40周岁,身高168以上,女士18-35周岁,身高158以上、无纹身及前科。 薪资待遇:综合薪资4000-6000、五险一金、管吃住。 岗位职责: 1.防止旅客将易燃、易爆等危险品带入站内,车内 2.协助铁路负责维持站内秩序和安全工作 工作地址:根据户籍地或者个人意愿城市结合岗位空缺就近分配。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求:男士18-35周岁,身高170以上,女士18-27周岁,身高160以上、无纹身及前科。 薪资待遇:综合薪资5000-8000、上几休几、五险一金、管吃住。 岗位职责: 1、组织旅客上、下车,检查票务,认座,旅客咨询,通报到站等工作 2、整理车厢旅客行李,巡视车厢 3、协助铁路负责维持车内秩序和安全工作 福利待遇:转正综合工资:一线城市综合工资6000-8000,二三线城市综合5000-7000 工作地址:根据户籍地或个人意愿城市结合岗位空缺就近分配。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高:女158,男168以上; 2.身体健康,无前科以重大疾病; 3.月薪4000-6000之间,入职缴纳五险一金,免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务; 有意向可以投递简历详细咨询~~
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高:女158,男168以上; 2.身体健康,无前科以重大疾病; 3.月薪4000-6000之间,入职缴纳五险一金,免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务; 有意向可以投递简历详细咨询~~
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1.年龄18-35周岁,学历不限 2.身体健康,无前科及重大疾病; 3.月薪5000-8000,入职缴纳五险一金,免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨询!!!
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 分析用户需求和用户反馈信息,形成具体技术方案。 2. 重点负责基于矢量图操作、计算,以及图形处理的算法与实现,软件算法的重构,并达到要求的质量标准。 3. 负责相关的软件测试,以及后期技术支持和产品维护等。 【任职要求】 1. 计算机专业或信息技术相关专业优先,本科以上学历。 2. 能够熟练使用ChatGPT。 3. 拥有2年以上软件开发工作经验,具有软件架构设计和电子类EDA软件开发经验者优先。 3. 熟练掌握C/C++和Python编程语言,具有较强的应用软件和AI软件的学习和使用能力,有算法研究经验者优先。 4. 具有矢量图操作、编辑和运算的程序开发经验者优先。 5. 踏实肯干,诚实守信,责任心强,具有良好的团队合作精神,以及较强的开拓进取精神。 【公司福利】: 五险一金,年终奖励、项目奖金等; 周末双休,依法享受法定节假日、带薪年假等; 完善的培训和员工成长体系,助力员工快速成长; 各类节日福利,零食下午茶,加班补贴,交通补贴,丰富的团建活动等。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、经过一定培训和指导后,能够独立负责实习生项目的全流程招聘工作(如简历筛选、面试安排和入职跟进等); 2、负责实习招聘的宣传、渠道管理和运营,如招聘网站、社群、公众号等; 3、参与实习生项目的日常管理、评估、复盘及优化; 4、支持人才及组织mapping类项目; 5、协助并拓展其他人力模块工作及项目。 职位要求: 1、可持续实习期3个月以上,每周至少工作3天,可远程; 2、本科及以上学历,有人力或招聘方向实习经历、学生社群运营经验优先; 3、具备优秀的沟通和协调能力,有良好的项目管理和时间管理意识; 4、具备较强的学习能力和创新思维,有高度的责任心和抗压能力; 5、踏实靠谱、积极主动、快速成长,有趣的灵魂。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位职责: 1、和我们一起创作品牌相关内容,如公众号、播客、视频号等(包括制作宣传海报、撰写推广文案、管理社交媒体账号); 2、和我们一起打造又先锋又酷的活动,把最好的头脑聚在一起,支持活动策划、对接、执行; 3、和我们一起完成市场调研,收集和分析相关市场数据和行业信息,为活动策划等提供支持; 4、支持我们一起完成其他市场工作。 职位要求: 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、新闻、公共关系等相关专业优先,有活动相关实习经历优先; 2、每周至少可以工作3天以上,实习时间不少于3个月; 3、熟练使用做图工具,如Ps、Lr等; 4、熟练使用音频剪辑工具,有播客剪辑经历优先; 5、文字功底和语言表达能力强,有科技商业媒体实习经历优先; 6、胆大(有创造力)心细(做事不马虎)。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、参与投资交易项目,协助完成相关基础工作; 2、协助完成交易文件核心条款整理、数据化信息沉淀等工作; 3、交易项目重要资料的归档与管理; 4、其他与基金法务工作相关的工作安排。 职位要求: 1、每周至少可实习3天,可持续实习3-6月,时间长者优先; 2、国内外知名大学法律专业,本科大三/大四或在读研究生优先(通过司法考试的优先); 3、优秀的中英文读写能力(如有托福/雅思等英语成绩可注明); 4、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 5、工作认真细致、责任心强、有主动学习精神。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、经过一定培训和指导后,能够独立负责实习生项目的全流程招聘工作(如简历筛选、面试安排和入职跟进等); 2、负责实习招聘的宣传、渠道管理和运营,如招聘网站、社群、公众号等; 3、参与实习生项目的日常管理、评估、复盘及优化; 4、支持人才及组织mapping类项目; 5、协助并拓展其他人力模块工作及项目。 职位要求: 1、可持续实习期3个月以上,每周至少工作3天,可远程; 2、本科及以上学历,有人力或招聘方向实习经历、学生社群运营经验优先; 3、具备优秀的沟通和协调能力,有良好的项目管理和时间管理意识; 4、具备较强的学习能力和创新思维,有高度的责任心和抗压能力; 5、踏实靠谱、积极主动、快速成长,有趣的灵魂。