职位职责： 1、负责抖音电商导购产品，包括商品详情、购物车、店铺、关注Tab等； 2、深入理解消费者购买决策过程，并优化核心导购链路上的用户体验，为交易转化率提升负责； 3、与直播/视频/商城/搜索各流量场、各个行业运营、B端产品等团队合作，做好需求管理，沉淀通用玩法，协同研发、设计等团队，推动产品快速迭代。 职位要求： 1、2年以上互联网交易类业务用户产品经验，有电商导购经验优先； 2、对用户体验有极致追求，有良好的同理心； 3、自驱力强，有目标感和责任心，为了目标坚持不懈，敢于承担和挑战。

职位职责： 1、负责抖音电商交易导购产品运营，为用户购买决策、交易体验负责，提升交易效率； 2、围绕电商大盘转化效率，结合商品详情页/购物车/店铺等核心导购场景，挖掘业务空间，制定中长期运营规划并拆解落地； 3、深入理解消费者购买决策过程，设计并落地分行业的差异化导购信息，联动行业/商家等跨部门团队提升优质购买决策表达，为交易转化率结果负责； 4、设计完善的体验监测改善机制，以及跨团队需求管理机制，驱动整体导购用户体验改善以及团队协作效率提升。 职位要求： 1、3年及以上互联网运营工作经验，有电商商品运营或者用户运营工作经验者优先； 2、需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成； 3、具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果； 4、优秀的逻辑思维，沟通和数据分析能力，独立思考，出色执行； 5、结果导向，有主人翁意识和自驱力，达成业务结果。

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

烟台小小润美化妆品有限公司，原名小小洗涤化妆屋。始创于1999年4月，从一间十几平方米的小店艰苦创业至今，现有23家美妆日化连锁店，2家美容美体会所。主要经营护肤，面膜，彩妆，个护，母婴，等生活日用品和美容、美体项目。分布于牟平区，莱山区，芝罘区，高新区。连续多年荣获“烟台市消费者满意单位”“烟台市百佳个体工商户”“烟台市文明诚信个体工商户”“山东十佳化妆品店。在从小做起，诚信为本；从小做好，创新经营的理念下，公司由传统的商品零售转型为零售+服务+专业一站式解决皮肤问题的新零售专业服务运营模式！ 诚招爱美、懂美的您加入！ 工作时间： 早班两个时段：（8:00—10:30） （12:00—17:30）两个时间段都要来店上班 晚班两个时段：（8:00—12:00） （16:00—20:00）两个时间段都要来店上班 工作内容： 1、热情服务顾客，销售店内产品； 2、为顾客做基础面部护理（公司提供培训） 职位要求： 1、热爱化妆品行业和服务行业； 2、年龄20—40之间（综合条件较好的，可放宽条件）； 3、有化妆品、服装、母婴、药店、商超、百货、美容服务等零售或快销品行业工作经验者优先考虑； 4、工作勤奋踏实，责任心强，爱学习，学习能力强。 福利： 1、每天八小时工作制，月休4天； 2、综合工资3000-6000，缴纳五险+工龄工资+全勤奖400元+提成 3、公司为员工提供节假日福利，还有婚育的大红包

储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

高薪诚聘销售达人  岗位：督导，店长，店助，导购  薪资：底薪+高提成+业绩奖金(薪资上不封顶)  福利：带薪培训+节假日福利+生日福利 如果你:  对男装风格了如指掌  擅长用穿搭为顾客提升气质  渴望挑战高薪，享受销售成就感/快感  BABIBOY就是你的舞台！  投递简历：***********电话/微信同步

店面店长 公司会计           店面营业员

汉堡制作，打包，营业员，门店管理，储备店长，包住宿，工作简单

招聘职位：商场柜台营业员/导购 年龄：25-40岁 工作地点：成都市武侯区交子大道300号悠方购物中心B1-10。 工作时间：商场营业时间，早班10点-18点。晚班14点-22点(每周单休，不休周末。慎重投递)。 岗位职责： 1、接待顾客的询问，邀请顾客试吃，了解客户需求并达成销售。 2、负责做好货品的收银工作。 3、负责店面的进 销 存等工作。 4、做好区域内卫生清洁工作。 （巧克力店专柜） 不需要外出得噢！ 薪资待遇：3500保底＋业绩提成，总体综合在4-7K （真实岗位，不是忽悠人的，有兴趣可直接联系，***********陈先生）

营业厅储备店长（营业员） 工作内容：负责深圳联通营业厅日常业务办理，完成公司的各项销售任务，为客户处理投诉、提供维系等服务工作。任职条件： 1、全日制大专及以上学历，20-28岁（有相关经验可放宽至30岁），有销售经验者优先；欢迎应届生加入！ 2、吐字清晰、语速适中并具有较强的沟通能力，具备基础的电脑操作能力，熟练excel等基础应用，具有较强的学习能力和总结能力，不怕吃苦，能耐劳，有较强的团队协作意识。 工作地点：深圳市各区分公司（全市11区）营业厅，原则上根据员工住址就近安排。 其他要求 1、统招大专及以上，已毕业的人选，28周岁以内，如有相关经验，可放至30周岁 2、保险行业、信用卡行业、移动或电信营业厅的人选比较符合要求 3、本岗位合同签在第三方 派遣公司 4、工作地点按照人选居住地就近分配，工作时间根据当地营业厅规定，如果在商场，就按照商场的时间来，正常是8小时工作制，轮休，一周休一天，试用期3个月 5、一轮面试，线下进行 6、本岗位为储备人员，入职一年可以参选店长竞聘

【姚领】品牌女装高薪诚招多名导购: 一、薪资福利 1.固定底薪+高个人提成+部门奖金+个人奖金。（有连单奖、充值奖、或不定时有主推套装奖励等）   导购和合作伙伴，正常做4500左右，认真做6000左右，努力做7000以上，给自己做5位数以上！上不封顶！ 2.有不定时专业培训，能让我们快速晋升。晋升方向:导购——店助——店长——督导——合作伙伴。 3.每月18号固定时间发薪（遇法定假日顺延或提前一天） 二、工作时间： 排班制，（月休4天，每周休1天）早班9:00－17:00，晚班13:00－21:00. 三、岗位职责： 1.主动接待顾客咨询，了解顾客的需求，介绍产品引导客户并促成订单； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计任务； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生工作； 5.服从并完成店长的工作安排及调配。 四、任职资格: 1.高中以上学历； 2.身高163cm以上，形象气质佳； 3.具有良好的表达及理解能力，善于沟通和协调； 4.服从管理，执行力强； 5.有相关工作经验者优先； 6.年龄20－30岁 五、工作地点（就近入职）：    1）02 青海省西宁市城中区北大街和政家园姚领装卖店；    2）03 宁夏省银川市兴庆区国芳百货(银川店)18号；    3）05 陕西省榆林市定边县定边街道 南大街天合小区门面房姚领女装专卖     4）06 甘肃省定西市安定区友谊广场姚领专卖店 【只要爱好服装，有上进心、团队精神，心有多大，舞台就有多大！姚领品牌服装 期待您的加入！】

工作内容：员工销售培训，订货及库存管理，店面陈列。 每月薪资：5000-8000 职位福利：五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求：不限 工作年限：1-3 工作地址：本溪市平山区万达广场二楼 任职要求：130斤以上。性格开朗，执行力强。