岗位职责： 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域，发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求： 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验，具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度，思维逻辑清晰，具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判，并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下，就商业化的玩法、模式展开思考，并适时提出创新性建议

【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

1、需求分析与架构设计： 理解天线软件功能需求，整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据天线软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉天线软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

们在寻找一位有3年以上汽车销售管理经验的优秀领导者。该岗位需要有出色的管理能力和沟通能力,能够有效地领导和激励销售团队,同时具备汽车销售行业背景和相关经验。 主要职责: 1. 管理和领导销售团队,确保实现销售目标并达成公司利润目标。 2. 制定和实施销售策略和计划,确保销售团队的工作协调和有效执行。 3. 建立和维护与客户的关系,并协调销售团队的活动以提高客户满意度。 4. 发展和维护销售渠道,包括开拓新市场和维护现有客户。 5. 制定销售预算和销售计划,并对销售业绩进行分析和评估。 6. 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程,并指导并培训销售人员。 7. 参与汽车销售行业市场趋势的研究和分析,并提出销售增长策略。 职位要求: 1. 3年以上汽车销售管理经验,有成功的销售管理记录。 2. 具有出色的沟通和领导能力,能够有效地激励和指导销售团队。 3. 熟悉汽车销售行业,具备销售技巧和市场洞察力。 4. 具备良好的数据分析和决策能力,能够基于数据进行销售策略和计划。 5. 具有积极的态度和团队合作精神,能够与不同部门和客户建立良好的关系。

职位职责： 1、负责公司汽车行业广告销售团队的组建与管理，建立与企业的深度合作关系；2、与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 2、负责实施公司安排的销售计划与目标，带领团队完成指标。 职位要求： 1、熟悉互联网汽车广告市场，具备3年及以上的销售团队管理经验； 2、有较强的沟通能力，抗压能力，分析与解决问题的能力； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。

工作职责： 根据公司的市场发展战略及年度营销计划，制订并实施团队营销工作计划，确保完成销售总监下达的各项=经营和管理指标。 1、与客户沟通并理解项目需求，组织投标工作（包括标书制定、价格策略制定等），与客户就价格进行谈判，审核合同中商务条款，以确保实现销售合同额业务目标。 2、主导客户完成合同预付款的支付，支持项目经理与客户间就进度款支付的进度、方式的沟通，以确保完成项目销售回款额业务目标。 3、掌握所负责目标客户的市场动态，把握最新销售信息，建立并维护客户关系，为确立公司业务发展战略、市场定位提供意见。 4、根据市场和客户具体情况，合理规划、分配和使用销售费用，以确保将销售费用控制在合理范围内。 5、建立、维护与同业企业间的合作关系，以拓展业务机会、共享资源。 6、及时收集、反馈并组织处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。 7、参加行业重要展会及公司组织的市场活动，推广公司品牌、形象。 8、积极配合其他部门工作，并完成上级领导交待的其他重要事项。 任职要求： 1、管理、市场营销、机械和自动化等专业本科及以上学历； 2、具有 7 年以上工作经验，其中至少 5 年以上白车身汽车行业工作经验，具备一定海外客户资源； 3、具备较为丰富的市场销售和销售管理经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，具有良好的营销技巧、能独当一面； 4、具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力、应变能力、抗压能力； 5、英文可作为工作语言。

工作内容: 1、每日上班前完成展车、展厅产品资料、阅读报刊、销售前的准备； 2、接待来店客户； 3、车辆销售签订销售合同并引导客户进行付款结算;  4、交车等相关工作。 岗位要求: 1、25-30岁以内，1-3年新能源汽车门店销售经验。 2、*****大专以上学历，学信网可查。 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力。 4、必须有驾照。 5、需接受异地培训一个月 薪资结构: 底薪+提成 底薪5-9K，综合收入10K-17K 入职五险一金按照当地最高标准缴纳。 试用期6个月，薪资不打折 招聘城市:一线城市+新一线城市（北上广深，天津，成都，杭州，西安，重庆，苏州，南京，武汉等），其他城市同步开展招聘

岗位内容： 1、负责制定汽车商城业务线产品和运营策略，思考电商和平台生态融合，平衡商业价值和用户价值； 2、负责平台相关的产品设计和市场定位，规划产品架构及其发展方向，定义开发迭代范围，目标实现路线图以及具体步骤和策略； 3、跟踪市场趋势和竞争，以确定产品定位和计划，根据用户价值、商业价值和成本分析，对客户和市场需求的优先级做权衡决策； 4、做到以结果为导向，能深入行业和客户沟通交流，充分了解用户需求以及对场景的准确定义，能独立完成PRD和产品原型设计； 5、跟进产品发布流程，协调和组织项目团队成员，如设计、研发、体验设计、 和市场运营，推动产品完成发布，与市场合作， 定义现有和新产品的市场推广计划； 6、搭建跨境电商商品管理平台，根据商品属性、目标国家人群特征和业务目标制定相应版块的产品策略； 任职资格： 1、具有大型成功商城项目经验，熟悉电商或快消供应链模式，熟悉从商品、采购、库存、订单、发货、售后、结算等流程； 2、有良好的B端产品分析与设计思路，对电商消费者需求有深刻理解，对消费者购物路径和消费心理有洞察力； 3、 35岁以内，5年以上产品设计工作经验，3年以上同岗位履历，对新零售生态，营销管理工具等有深度的了解； 4、具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力，平衡用户需求和项目约束的同时，在时间和预算之间进行权衡的能力 ； 5、 对行业和用户有深刻的理解，能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景，提出有前瞻性的解决方案； 6、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等； 7、具备很强逻辑能力和团队协作沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地；

武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝

工作职责： 1、负责跟进公司在媒体投放的广告引流客户跟进，通过电话、微信等方式邀约客户到店体验，并促成成交。 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售，完成销售指标。 3、负责售前业务咨询及售后客户维护工作。 任职资格： 1、高中以上学历，优秀者可放宽条件 2、有较强的沟通能力及客服服务意识，能与消费者保持良好联系 3、热爱汽车销售行业，有热情，主动性强，具有良好的抗压能力 4、欢迎想从事汽车销售的应届生伙伴加入 我们提供给你 1.免费提供精准客户资源，资源多而精准转化率高 2.新人培训：入职系统培训，实战演练培训，一对一辅导培训 3.薪资待遇：综合薪资1w-2w上不封顶（底薪+超高阶梯提成+奖金） 4.晋升空间:销售顾问--金牌销售--销售经理--销售总经理 5、不用风吹日晒，空调室内办公 平台优势： 车源稳定 资源多而精准 金融渠道广

工作职责： 1、负责跟进公司在媒体投放的广告引流客户跟进，通过电话、微信等方式邀约客户到店体验，并促成成交。 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售，完成销售指标。 3、负责售前业务咨询及售后客户维护工作。 任职资格： 1、高中以上学历，优秀者可放宽条件 2、有较强的沟通能力及客服服务意识，能与消费者保持良好联系 3、热爱汽车销售行业，有热情，主动性强，具有良好的抗压能力 4、欢迎想从事汽车销售的应届生伙伴加入 我们提供给你 1.免费提供精准客户资源，资源多而精准转化率高 2.新人培训：入职系统培训，实战演练培训，一对一辅导培训 3.薪资待遇：综合薪资1w-2w上不封顶（底薪+超高阶梯提成+奖金） 4.晋升空间:销售顾问--金牌销售--销售经理--销售总经理 5、不用风吹日晒，空调室内办公 平台优势： 车源稳定 资源多而精准 金融渠道广

1、负责线控转向、操控系统匹配校核及开发，对产品的符合性以及技术领先性负责； 2、负责转向、操控系统数模及图纸设计，对交付质量负责； 3、负责线控转向系统的标定、测试以及问题处理等，对问题处理的及时性和有效性负责； 4、负责转向操控专业标准及设计规范建设。 1、922/**本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上商用车领域转向、操控系统设计开发经验，有自动驾驶产品设计经验优先； 3、熟练掌握CATIA、Creo等三维设计软件； 4、熟悉汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；

1、负责线控制动系统匹配校核及开发，对产品的符合性以及技术领先性负责； 2、负责制动系统数模及图纸设计，对交付质量负责； 3、负责线控制动系统的标定、测试以及问题处理等，对问题处理的及时性和有效性负责； 4、负责制动专业标准及设计规范建设。 1、922/**本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上商用车领域制动系统设计开发经验，有自动驾驶产品设计经验优先； 3、熟练掌握CATIA、Creo等三维设计软件； 4、熟悉汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；

1、负责带领销售服务团队完成公司交付的购车用户成交转化； 2、协助总经理制定渠道、关键客户等销售策略，并负责日常销售管理； 3、负责销售服务团队的建设和销售服务人员的培养，监督销售服务人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈，协调销售服务人员参与相关培训，提高销售服务人员的销售服务技巧及能力； 4、销售服务组织和管理，建立完善的销售服务流程、话术、考核体系； 5、持续监控成交转化（日报告/周报告/月报告）。 任职要求： 1、大专以上学历，汽车或市场营销专业； 2、5年以上汽车行业销售经验，其中2-3年以上的销售管理经验； 3、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识，熟悉各品牌的车辆产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识； 4、具有敏锐的市场洞察力，较强的组织协调能力，沟通能力和冲突解决能力，出众的团队领导能力和发展他人的能力； 5、执行能力强，具备大数据分析能力，促进工作目标的达成。