• 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.参与公司框架调整的具体实施开发工作; 2.参与3D设计软件的底层开发维护工作; 3.参与监控平台的业务底层开发。 1.精通C/C++/Java语言中一门语言,熟悉TypeScript语言特性优先。 2.具有2年以上的软件开发经验,具有良好的编程习惯。 3.具有扎实的编程基础,熟悉常见数据结构及基础算法。 4.有家居软件从业经验、3D开发经验、paas平台开发经验优先。 5.有较强的语言表达、沟通能力和分析、解决问题的能力。 注重业务开发经验
  • 40k-80k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.制定电商领域算法应用的整体方案,包括搜索、推荐、NLP、图像处理等方向。 2.带领团队完成技术方案的设计、实施、优化。 3.指导和培养算法团队成员。 4.推进先进算法的研究及在产品中的应用落地。 职位要求 1.计算机等相关专业硕士及以上学历,有机器学习、深度学习相关方向研究背景,4年以上工作经验。 2.熟悉机器学习、深度学习、数据挖掘、推荐算法、搜索算法的各种算法应用; 3.具有扎实的理论基础和动手能力,在搜索、推荐、文字处理、图像处理方向有多个完整的方案设计、落地、优化的项目经验; 4.强悍的工程实践能力,良好的编程习惯,较强的沟通能力、团队协调能力; 5.数据敏感,业务敏感,擅长结合业务提炼需求和创新解决方案,提升效率的同时优化系统健康指标和整体生态。 6.掌握最新的前沿研究成果和趋势,具有宽泛的技术视野,创造性思维,富有想象力。
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.带领团队在搜索、推荐、NLP、图像处理等领域进行电商场景中的AI技术应用工作。 2.带领团队完成需求解决方案的设计、实施、优化。 3.指导和培养算法团队成员。 4.推进先进算法的研究及在产品中的应用落地。 1.计算机等相关专业硕士及以上学历,有机器学习、深度学习相关方向研究背景,5年以上工作经验。 2.熟悉机器学习、深度学习、数据挖掘、推荐算法的各种算法应用; 3.具有扎实的理论基础和动手能力,在搜索、推荐、文字处理、图像处理方向有多个完整的方案设计、落地、优化的项目经验; 4.强悍的工程实践能力,良好的编程习惯,较强的沟通能力、团队协调能力; 5.数据敏感,业务敏感,擅长结合业务提炼需求和创新解决方案,提升效率的同时优化系统健康指标和整体生态。 6.掌握最新的前沿研究成果和趋势,具有宽泛的技术视野,创造性思维,富有想象力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、采用Go语言(Golang)开发稳健可扩展的后端程序; 2、通过单元测试、自动化以及代码审查等提升优化代码质量; 3、维护线上系统,持续对系统进行优化和改进; 4、积极参与各种头脑风暴会议并对用到的技术、算法和产品功能提出意见和建议; 5、同产品和设计团队协作,理解用户需求,归纳功能用例,并转化为高效的技术解决方案; 6、重点及难点技术攻坚,并按时交付研究成果。   任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上的实际项目开发经验,有一定的互联网分布式系统设计和实现经验; 3、熟悉Linux环境下的go语言开发,对HTTP/TCP协议有深入的了解; 4、工作认真负责有责任心,善于学习和总结,乐于分享,有较强的团队精神; 6、精通MySQL,Redis/ElasticSearch的应用开发、设计原理和性能优化; 6、具备Linux/Unix平台下的编程和操作经验,熟悉一种或者多种脚本语言(Python, PHP或者Shell)等。
  • 移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容   1、负责公司项目及产品研发;   2、参与并推动公司前端公用组件的抽象及开发;   3、参与并推动公司前端架构标准化制定及开发。  职位要求  1、重点院校本科及以上学历,计算机相关专业优先;  2、精通 HTML5,CSS3,ES6,ES7,熟悉 ECMAScript 语言规范;  3、具有 3 年以上 React(Vue/Angular)及相关库前端开发经验(React 优先);  4、熟悉前端工程化与模块化开发,具有丰富的实践经验(如 webpack/gulp 等);  5、具有 Nodejs(express,koa)实践经验(有过 SSR 经验者优先);  6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的自我驱动性和主动学习意识,工作踏实认真(参与过开源项目者优先)。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责心心iOS客户端相关模块的设计与开发; 2、完成一些复杂效互的UI,持续改进产品与优化用户体验; 3、处理业务相关的bug,完成单独模块设计,适时适宜的对业务进行架构优化; 4、按既定的工作流程,与其他团队同事有效合作,快速解决问题; 5、对App开发有足够热情,研究流行框架与技术,组件化开发实践者。 1、本科及以上学历,4年以上iOS平台开发经验,如果觉得能力特别符合可适当放宽。 2、熟悉iOS系统架构及应用开发,能熟练阅读英文文档; 3、熟悉ObjectiveC, Swift ,熟悉Cocoa设计模式,深入理解MVC MVVM等; 4、扎实的基本功,对软件开发技术前沿敏感,热爱学习,乐于接受技术新思维; 5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 6、追求优秀的用户体验,能够自觉地对App进行性能优化和代码优化。
  • 20k-33k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容  1、负责公司产品的需求分析、功能设计、编码、测试和相关文档的编写;   2、参与代码审查,确保相关代码的正确有效;   3、参与系统稳定性、性能优化和扩展性设计和测试。  职位要求  1、重点院校***本科及以上,计算机专业优先;  2、具有5年以上Java开发经验,熟悉常见的Java开发框架,如:Spring/Mybatis,熟悉数据结构、算法知识和并发编程中的基本概念与技巧,具有良好的编程习惯,编程能力强;  3、熟悉关系型数据库的基本概念和数据库优化,对于非关系型数据库或者缓存有一定的了解,如:Redis,MongoDB等,具有相关项目经验尤佳;  4、对分布式系统开发、微服务架构有一定的理解,或Java性能优化等有比较深的理解都是加分项;  5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的自我驱动性和主动学习意识,工作踏实认真负责。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    职位信息 公司提供充足的客户,招商顾问通过电话向意向客户介绍公司的产品及服务,邀约客户到公司总部进行实地考察,负责做好客户的接待、引导参观、谈判及签约工作。 福利待遇: 1.提供系统专业的带薪入职培训,确保所有人都能熟悉公司项目和产品,了解公司企业文化和制度,掌握销售专业技能。 2.优美的办公环境,提供工作日下午茶(咖啡、水果、饮料、零食); 3.员工生日Party,和共同奋斗兄弟姐妹一起每年都过一个难忘的生日; 4.公司企业文化之九点领导力(激情、可能性、承诺、负责任、共赢、信任、欣赏、付出、感召)的修炼和学习,让每个员工成为***的自己; 5.广阔的职业晋升平台,公司人才培养的方向是让公司所有人都能成为一名优秀的领导者; 6.定期员工团建活动; 7.话费补贴、婚孕补贴、住院慰问补贴、重要节日福利,带薪年假,年底分红等福利; 薪酬结构: 无责底薪5500+销售提成7%+各类开单激励奖金(大单奖、多单奖、**奖、团队**奖、半年度**奖、优秀员工奖等) 总之开单即可月薪过万,上不封顶,你决定你的收入 月收入范围:10000-30000 晋升机会: 1、企业家顾问-资深顾问-谈判经理-市场总监-总裁; 2、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 期待优秀的你加入
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与趣拿产品服务器后端程序的架构和设计、功能接口开发,完成和维护相关技术文档; 2、参与服务器基础组件、应用系统和公共基础服务的软件设计和开发; 3、保障后台系统正常稳定运行; 任职要求 1、2年以上JAVA后端研发经验。 2、深入了解Java开发工具及主流开发框架,有实际的J2EE项目开发经验,具有扎实的技术功底; 3、熟悉TCP/IP协议,熟悉socket和多线程开发;具备高并发量系统开发工作经验优先。 4、熟练掌握至少一种主流数据库环境下的编程(MongoDB或MySQL) 5、逻辑思维能力强,团队合作意识强,乐于分享,勇于承担。 6、能适应互联网工作节奏,能在压力下独立开展高质量工作,责任心强,目标导向。 7、具备以下任一项优先考虑:互联网产品开发经验;有大数据相关的开发经验;掌握一门以上的编程语言;熟练掌握Linux使用和环境下编程。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责“趣拿”、“实趣”智能新零售业务团队的日常管理、计划制定、工作安排及目标达成;直接汇报给公司副总裁; 2. 负责制定及执行数千台智能无人终端网络的用户增长、用户留存、用户复购、促销推广等营销+零售及商业化策略; 3. 负责制定规范、高效的线上、线下运营管理体系并优化完善;进行业务督导与管理,监控核心运营指标并考核; 4. 负责和大数据、研发团队合作,完善并提升平台数据化、精细化运营能力,降低成本,提升收入,增加利润; 5. 负责通过实践、梳理、沉淀,完善新零售产品运营体系、用户服务体系、指标考核体系、渠道管理体系; 6. 负责定期查看并研究销售数据,分析各点位经营情况;随时收集市场信息,根据市场状况及时调整经营策略和运营计划;开展新零售行业研究,沉淀总结运营实践案例,形成可复制推广的运营模式。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上连锁店、大店或综合型电商平台的运营管理经验, 有无人零售运营商或大型互联网企业相关经验优先; 2. 对智能新零售、互联网营销、大数据人工智能领域有浓厚兴趣,愿意投入蓬勃发展的行业; 3. 具有良好的沟通能力、优秀的分析问题能力、较强解决问题能力;既具有团队合作精神,也具备独立作战能力,能适应移动互联网/物联网行业的企业文化和工作氛围; 4. 较强的数据处理和分析能力,能通过数据总结运营效果,形成运营策略; 5. 学习能力强,思路清晰,结果导向,具备较强的领导力、人际沟通能力和逻辑思维能力;
  • 10k-20k·13薪 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    职位信息 1、电话与意向客户(公司广告推广,提供客户给你)进行加盟流程沟通; 2、电话邀约意向客户来公司参观考察; 3、来访客户接待,协助销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订。 二、面试与入职 1、面试:参加集团公司面试 2、培训:应聘成功者将进行为期5天左右的专业培训,所有费用,包括食宿费用由公司总部承担,通过率约为90%,经过系统的培训和自己的努力会在入职2个月内签订2单以上; 3、只要你愿意付出,敢想敢干,每月收入10000元没有任何问题,月收入15000元是我们销售人员的平均水平,其中有40%的人可以月收入20000元左右,有10%的人可以月收入40000元以上。不管您信不信,它每月都在发生。如果你期待突破自己,提升能力,提高收入,您可以立即投递简历或致电咨询并参加我们面试。 三、岗位晋升: 招商专员/销售代表——招商经理——分公司总经理——运营中心总监——运营中心总裁 集团所有高管全部内部提拔,期待优秀的你加入趣拿
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责“趣拿”智能新零售业务团队的日常管理、计划制定、工作安排及目标达成; 2. 负责制定及执行数千台智能无人终端网络的用户增长、用户留存、用户复购、品类运营、促销推广等营销+零售及商业化策略; 3. 负责制定规范、高效的线上、线下运营管理体系并优化完善;进行业务督导与管理,监控核心运营指标并考核; 4. 负责和大数据、研发团队合作,完善并提升平台数据化、精细化运营能力,降低成本,提升收入,增加利润; 5. 负责通过实践、梳理、沉淀,完善新零售产品运营体系、用户服务体系、指标考核体系、渠道管理体系; 6. 负责定期查看并研究销售数据,分析各点位经营情况;随时收集市场信息,根据市场状况及时调整经营策略和运营计划;开展新零售行业研究,沉淀总结运营实践案例,形成可复制推广的运营模式。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上连锁店、大店或综合型电商平台的运营管理经验, 有无人零售运营商或大型互联网企业相关经验优先; 2. 对智能新零售、互联网营销、大数据人工智能领域有浓厚兴趣,愿意投入蓬勃发展的行业; 3. 具有良好的沟通能力、优秀的分析问题能力、较强解决问题能力;既具有团队合作精神,也具备独立作战能力,能适应移动互联网/物联网行业的企业文化和工作氛围; 4. 较强的数据处理和分析能力,能通过数据总结运营效果,形成运营策略; 5. 学习能力强,思路清晰,结果导向,具备较强的领导力、人际沟通能力和逻辑思维能力;
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,其他 / 未融资 / 2000人以上
    本科或以上学历,计算机科学、电信、信息技术、电子或相关专业。 ·要求3年及以上自动化测试相关工作经验。 ·VoLTE、SRVCC、CSFB、IoT等3GPP协议能力丰富。 ·在测试策略、测试分析和测试执行方面经验丰富。有自动化测试经验者优先。 ·良好的Python编程能力。 ·Linux知识。 ·良好的英语口语和写作能力。 ·快速学习新技术的能力。 ·创新和解决方案思维能力。 ·工作积极主动,乐于接受挑战
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、对研发项目和测试方案评估; 2、根据项目实际情况,定制工作安排; 3、监控研发质量和线上运营质量; 4、引入新的测试技术或策略,最大限度提高测试效率和质量; 5、负责测试工具和测试手段的不断完善创新。 任职要求: 1、本科及以上学历,掌握计算机相关专业,3年以上测试经验; 2、对软件测试质量保证、软件测试流程和方法有良好的理解和积累。 3、熟悉测试流程和测试技巧,较强的技术文档撰写能力; 4、具备不错的工作抗压能力,富有激情,责任心强,做事客观公正; 5、具备自动化测试及框架建设经验优先; 【加分项目】 1、持有机动车驾驶证(C1); 2、有车载智能硬件测试经验。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司数据产品的数据分析、需求调研、产品规划、战略和布局、完成产品设计; 2、以数据为驱动,制定具体产品、运营、推广的相关计划,并负责推动落实具体目标达成; 3、负责监控产品运营各数据指标,对产品进行数据化运营; 4、负责收集、整理各渠道,各业务线,各客户触点的数据,在项目推进过程中与跨部门的协调沟通工作,能够协调各资源以确保产品顺利发展。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练,熟悉海外市场和产品; 2、8 年以上工作经验,其中 5 年以上数据产品相关经验,对数据产品有深入的理解; 3、擅长从用户角度考虑问题,对用户需求有较好识别判断能力; 4、较强的数据分析能力,熟练使用相关数据分析工具; 5、擅长团队管理,内外协调,沟通高效、有力推动,保证产品进展。 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有团队管理经验。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新 技 术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
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