岗位职责： 1. 负责工控领域上位机软件的开发、维护和优化； 2. 根据项目需求，进行软件设计、编码、测试及文档编写； 3. 与项目团队其他成员协作，完成项目任务； 4. 参与软件系统的需求分析、系统设计、编码实现及测试验证等工作。 任职要求： 1. 计算机、自动化、机电等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握C/C++语言，熟悉Windows平台开发； 3. 熟悉串口通信、网络通信等底层通信协议； 4. 熟悉PLC、工业控制等工控领域相关技术； 5. 有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6. 有工控上位机软件开发经验者优先考虑。 岗位亮点： 1. 加入一家专注于工控领域的公司，能够充分展示个人才华和潜力； 2. 与一个技术实力雄厚、团队氛围融洽的团队共同工作； 3. 拥有一个充满挑战和机遇的工作环境，能够不断学习、成长和进步。 公司介绍： 斯倍旋科技公司是一家专注于工业自动化领域的科技公司，致力于为客户提供先进的工控解决方案。公司拥有一支技术实力强大的团队，注重人才培养和技术创新，不断推动工控领域的发展。 薪资待遇： 提供具有竞争力的薪资待遇，****。 福利制度： 1. 五险一金； 2. 年度旅游； 3. 员工培训； 4. 弹性工作制； 5. 节日礼品/礼金。 希望以上信息能够帮助您找到合适的上位机软件开发工程师。如有任何疑问，请随时联系我。

为了节省彼此的时间，以下信息全部属实 九江的传媒公司很多并且水也很深，太多虚假的承诺让大家对传媒行业失去信心，可是网红这份蛋糕依然很吸引人，所以选择一家靠谱的公司尤为重要！！我司有多名演员和大学生合作（主打的就是一个诚信绝不画饼） 有无经验均可，每天收入自提到账 公司有特殊的方式方法教你规避朋友圈可能认识的人 自带流量成熟主播可以谈签约费 只要你足够优秀待遇随便提，我们就敢给 （绝不画大饼，不信就来跟我打招呼看看能不能给到你想要的） 要求: 1.形象气质不重要，咱有强大的美颜功能 2.没有才艺啥也不会，纯唠嗑也OK，咱们有全面的培训专业的指导 3.没干过，不了解，社恐都不重要，只要咱们有一颗心想赚钱的心。 4.时间自由，地点自由，在哪播都可以，轻松带你实现月入过万!!!! 福利待遇： 1.提供专车接送服务。 2.公司提供专业的运营辅助直播，每天从数据，直播内容，直播效果对主播进行分析。做到，上播调试下播总结。 3.给主播提供住房补助 4.公司提供，主技能的培训，包括，舞蹈，乐器，唱歌，情商课，让你没有任何顾忌的进行直播，让你在工作中有收获。 5.公司会针对个人情况，给予保底工资，需要观察个人直播效果，保底工资为6000-20000。 6.公司可兼职可全职，可线上在家直播，也可线下来公司直播。 正规网红孵化模式提供直播间直播设备/ 直播运营 /短视频拍摄/ 账号运营涨粉/ 直播人设规划 /短视频人设规划 所有类型主播均接受无经验者用心努力做月收入过万很简单 我司大部分主播月薪在3w~10w之间日流水在3000-3w之间 短视频达人要求最低10w粉丝基础 只要您有梦想肯努力加入我们我们帮你实现您身边如果有喜欢这个行业的也可以介绍过来

岗位职责： 1、负责收集客户信息，了解客户需求，与客户进行有效沟通，完成暖通销售任务； 2、维护老客户，挖掘潜力客户，有效解决客户的疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度，保持良好的客情关系； 3、与装饰公司、家居、建材行业等建立并保持良好的合作关系，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息。 任职要求： 1、热爱销售工作，年龄21-45岁，男女不限，普通话标准，亲和力强； 2、有暖通、装饰、建材等销售相关工作经验者优先考虑； 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑； 4、具备快速的学习能力，能够承担目标压力。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+各项补贴+高提成+激励奖金根据个人能力工资上不封顶； 2、试用期提供系统的带薪培训（包括产品知识、竞品比较、销售技巧等）； 3、工作满一年后有带薪年假，生日有生日福利，节假日有节日礼品； 4、每年一次员工旅游，销售精英将有机会赴优秀厂家参观学习。 公司会为大家提供良好的发展平台，希望愿与公司一起成长的朋友加入我们！

福利待遇: 1、超高保底薪资，4K-10K，条件优异者可放宽到15K-30K (有直播时段和时间要求，每天6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来) 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整;(传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养) 工作内容: 1、公司目前和抖音正规大平台合作，拥有平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务: 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划，映客所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右，还有十几万， 很高兴在众多招聘信息中你看到了我的招聘 这是我们的缘分 任职要求: 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的，放心) 九江太古文化传媒有限公司

1.协助自动化班长制定自动化日常运行规章制度，交接班制度，仪器仪表定期维护计划 2.公司信息自动化的推进（基层网络设计、能源管理、设备管理），新增系统设计、施工安装、调试。 3.根据生产和工艺要求，符合安全标准的情况下增添或者去除系统功能 4.各自区域DCS/PLC系统的系统维护，各系统配套仪表的升级改造及维护 5.所管辖区域的5s管理工作 6.上级临时交办的其他任务 上班地点

岗位职责： 1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况； 2、通过电话、信函等催收手段进行信贷催收； 3、登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息； 4、协助进行逾期数据分析； 5、完成部门下达的催收回款指标，使应收账款控制在定额范围内； 任职要求： 1、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力，口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维 清晰。 2、有信用卡催收及小额贷款催收者优先。 3、能承受一定工作压力。 4、具有良好的团队合作能力。

职位描述： 1、全面统筹规划管辖区域内的人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力，建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实； 2、负责督导分子公司经营状况，进行有针对性地专项提升，优化相关流程、效率持续改善。 3、负责日常管理工作，包含会议的组织、执行和重要事项的落地情况； 4、构建完善公司人力资源体系（招聘、绩效、薪资、培训及企业文化），制订、完善人力资源管理相关制度； 5. 深入了解组织发展现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；负责组织培训需求调查，制订年度培训计划并组织各部门实施培训 6、建立薪酬体系，制定和实施具有内部公平性和激励性及外部竞争性的合理的薪酬政策； 7、引入、构建、维护公司绩效管理体系，协调监控各部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进工作； 8、宣传、贯彻、维护、发展和传播企业文化。 任职要求： 1、30岁以上，本科以上学历，有5年以上相关行业管理经验（建筑，弱电安防，互联网，电商）；有300人以上团队管理经验；3年及以上集团型人力资源/运营管理工作经验。 2、熟悉国家劳动人事政策法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、计划能力、判断与决策能力、协调能力、执行能力、公关能力、团队建设能力和文字处理能力； 4、具备制度建设、管理流程改进提升等经验，具有解决复杂问题的能力； 5、原则性强，具有很强的保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识。" 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力以及良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力； 8、正直诚信、抗压能力强，对工作充满热情，有良好的团队合作意识； 做六休一8：30-17:30

工作职责 1.根据公司中长期事业规划，组织和编制公司NIM战略直接关联的新能源电池实验领域发展规划，并进行目标分解和落实； 2.主导建立并完善新能源汽车电池系统的实验评价体系，建立全面的电池系统实验评价能力，形成与行业发展、公司产品规划相适应的电池系统实验技术体系。； 3.主导参与电池系统相关的国家和行业技术标准的编制和修订，确保公司新能源产品符合国家法规要求；参与行业技术论坛，彰显公司在行业中的技术影响力；； 4.主导电池系统硬件设施实验能力的规划和建设，根据行业趋势和公司的产品规划，提前进行设备投资规划提案，保证面向车型开发的实验硬件能力的先行；； 5.主导电池系统实验人员团队规划和能力建设，指导成员制定技术能力的发展目标、实现路径和行动计划，开展能力提升活动；； 6.把控新能源车型项目的电池系统实验工作，检出开发过程中的课题，主导对策解析、验证和导入；；7.主导电池系统实验相关的技术创新突破课题，确保公司产品在行业中处于技术领先地位； 任职资格 1.新能源动力电池类、汽车专业类； 2.2年以上相关工作经验，熟悉新能源汽车电池总成、电池控制、电池构成件等试验及相关设计，具备电池部品和整车实验的技术规划和重大项目组织经验的可优先考虑； 3.动力电池管理系统开发和试验工作经验优先； 4.精通电动汽车的基本结构和工作原理，深入掌握动力电池系统基本构成和原理， 5.了解电动汽车动力电池发展趋势；理解车辆开发流程和实验流程，具有技术创新突破能力。； 6.能熟练运用各种方法解决困难和复杂的问题；有丰富的业务标准化经验；； 职位类别 --

深圳市龙岗区招其他司机,深圳平湖龙华民治和观澜，宝安区福永招募配送师傅，一天两趟货，早晚各一趟，一天600-680左右到手，要求开车熟悉，无犯罪记录即可 年龄在23-45岁

【岗位职责】 1、根据董事长/总经理日程安排及工作需要执行出车任务，确保行车安全 ；复员转业退伍军人优先考虑； 2、积极配合各部门用车需要； 3、负责相关车辆的日常保养及基本维修，确保车辆性能良好，并做好详细的车辆维护记录 4、保证出车的及时性和行车安全； 5、其他临时或突发性的事务协助。 【岗位需求】 1、形象气质佳，具良好的服从性；身体健康，无不良嗜好（如赌博、酗酒等），工作积极主动，作风严谨，保守相关秘密； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力和亲和力； 3、有3年以上的安全驾驶经验； 7、吃苦耐劳，有责任心，能服从公司的安排； 8、有一定的车辆保养知识。

1、扩展海外品牌代理商，经销商，达成海外负责区域销售收入目标； 2、通过参加国际展览会、B2B平台、Google、Facebook、**等社交平台，辅助电话，邮件营销等各种方法积极开拓新的市场； 3、通过与客户的紧密联系,挖掘客户潜力,促成订单； 岗位要求 1、大专以上学历，半年左右外贸业务经验； 2、英语4级，熟练掌握英语的听说读写，口语流利，能自如和国外客户英文交流； 3、积极热情，做事认真负责，抗压能力强，具备良好的团队合作精神 ； 4、此岗位等不平凡优秀的你，来挑战高薪的机会。 5、每年都有全球展会。 工作时间： 五天八小时，周末双休 待遇：底薪（5-8K）+高额提成，薪资无上限

岗位职责 1.通过主动服务的模式处理平台内部升级客诉，外部客诉，监管客诉; 2以用户**的高质服务体验为导向，通过深度服务完成应诉闭环，高 效解决用户问题，及时识别风险点并上报; 3.纯客服岗位，不带有任何销售性质。 任职要求 1.18-35周岁，大专及以上学历 2.声音清晰普通话标准，有良好的沟通交流能力，熟练使用办公软件; 3良好的心理素质及自我调节能力，乐观积极向上的工作态度，; 4.需要较强的风险意识，理解力强、思维敏捷、灵活性高、学习能力强 善于总结工作经验，具有团队意识; 5呼叫中心服务高危客诉工作经验优先考虑

1、精通python语言，3年以上开发经验，能够独立完成代码编写及调试、优化； 2、熟悉Django、flask任一python开发框架，具有较好的编码习惯及文档编写能力； 3、熟悉linux操作，熟悉git代码控制管理，熟悉mysql、redis等常用数据库的使用； 4、有devops平台、Neoj4图数据库、大数据分析、CMDB管理及开发开发经验者优先； 5、熟悉java、go、js、sql等多种语言者优先

1、熟练掌握Java语言，J2EE架构及重用轻量级开源架构，熟练掌握spring、springboot等主流开发框架； 2、掌握面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库； 3、3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作； 4、具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心； 5、熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与B端系统开发经验者优先； 6、熟悉微服务开发技术者优先； 7、*****本科或以上学历。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核 岗位要求： 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上。（其他行业优秀人才，需面聊） 二、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励++国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万） 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 3、带薪年假半个月，节日福利 4、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业） 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入