• 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 职位概述:     前台收银员主要负责为顾客提供优质的服务,确保收银工作的顺利进行,维护公司的财务安全和形象。 2. 主要职责:     - 负责接待顾客,为顾客提供热情、礼貌的服务;     - 负责收取顾客消费款项,确保款项准确无误;     - 负责为顾客办理会员卡、积分兑换等业务;     - 负责每日营业款的清点、核对、上交工作;     - 负责整理收银台周边环境,保持整洁卫生;     - 负责与后台部门沟通,确保信息准确无误;     - 参与公司各项促销活动,提高顾客满意度;     - 遵守公司规章制度,确保收银工作的安全、合规。 3. 任职要求:     - 高中及以上学历,年龄18-30岁,男女不限;     - 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识;     - 熟悉电脑操作,具备基本的数学计算能力强;     - 具备较强的责任心和团队协作精神;     - 有相关工作经验者优先。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 社会保险、公积金等福利待遇按照国家规定执行; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作时间: - 按照公司规定,实行轮班制,每天工作8小时,每周休息一天。 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,物联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】后台运行兼职客服 【任职要求】23~40岁 【工作内容】只需要回复信息以及处理客户需求等一些相关的问题,会打字,及时回复消息 【工作待遇】 1、每天都有稳定收入 2、正常回消息即可 3.主要以后台服务为主,做相关运营工作,简单易学我们有专业的运营来配合您的工作提高效率 4、需要服从公司的管理安排,我们配合最高效率的完成工作 5、**时间充足 6、公司提供吃住,住宿条件良好4人间,爱护环境,做好个人卫生,每日公司提供中晚餐两餐 【薪资待遇】7000~8000,月休8天,做5休2 【福利待遇】公司会不定期组织员工活动及活动奖励等多种福利待遇
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: **大水磨小磨床师傅** 一、基本信息 岗位名称:大水磨小磨床师傅  所在部门:生产部  职位等级:资深 二、岗位职责 1. 负责按照图纸要求,操作大水磨小磨床进行加工,保证产品质量和生产效率。 2. 维护保养好机床,确保机床正常运转,降低故障率。 3. 参与生产计划的执行,按时完成生产任务。 4. 协助解决生产过程中的技术问题。 5. 对新员工进行操作培训。 三、任职要求 教育背景:初中及以上学历。 工作经验:有至少两年以上大水磨小磨床操作经验,熟悉五金汽车模具加工工艺。 技能要求: 1. 能够看懂五金汽车模具图纸,并根据图纸要求进行操作。 2. 熟悉卡尺、千分尺等测量工具的使用。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 4. 具备一定的故障排查和维修经验,能独立解决一般性故障。 四、特殊要求 公司为员工提供社保,工资范围为8000-9000元/月。工作时间和工作地点也将在面试过程中详细讨论。公司注重员工的安全和健康,工作环境舒适。 以上信息仅供参考,具体岗位需求和薪资水平可以根据实际情况和公司政策进行调整。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 ①维护线上渠道的房源(C+系统、58端口、安居客、幸福里),保证信息准确真实; ②接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、商铺…)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 系统培训: 1.理论培训:入职即接受专业的房产经纪行业专业知识; 2.链接培训:房大全商学院组织:岗前新人训-初级链接训-中级链接训-高级链接训-线上培训。 3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4.经验分享:链家优秀员工与您共同成长,学习借鉴别人的优秀经验; 5.工作氛围:房大全将是您校园生活的延续,这里有一群有趣、有梦、有追求的伙伴。师傅耐心带教有问题立即沟通。 任职资格: 1.善于沟通,有较强的语言表达能力 2.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 3.有较强的服务意识。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
  • 硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责工控领域上位机软件的开发、维护和优化; 2. 根据项目需求,进行软件设计、编码、测试及文档编写; 3. 与项目团队其他成员协作,完成项目任务; 4. 参与软件系统的需求分析、系统设计、编码实现及测试验证等工作。 任职要求: 1. 计算机、自动化、机电等相关专业本科及以上学历; 2. 熟练掌握C/C++语言,熟悉Windows平台开发; 3. 熟悉串口通信、网络通信等底层通信协议; 4. 熟悉PLC、工业控制等工控领域相关技术; 5. 有良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力; 6. 有工控上位机软件开发经验者优先考虑。 岗位亮点: 1. 加入一家专注于工控领域的公司,能够充分展示个人才华和潜力; 2. 与一个技术实力雄厚、团队氛围融洽的团队共同工作; 3. 拥有一个充满挑战和机遇的工作环境,能够不断学习、成长和进步。 公司介绍: 斯倍旋科技公司是一家专注于工业自动化领域的科技公司,致力于为客户提供先进的工控解决方案。公司拥有一支技术实力强大的团队,注重人才培养和技术创新,不断推动工控领域的发展。 薪资待遇: 提供具有竞争力的薪资待遇,****。 福利制度: 1. 五险一金; 2. 年度旅游; 3. 员工培训; 4. 弹性工作制; 5. 节日礼品/礼金。 希望以上信息能够帮助您找到合适的上位机软件开发工程师。如有任何疑问,请随时联系我。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    为了节省彼此的时间,以下信息全部属实 九江的传媒公司很多并且水也很深,太多虚假的承诺让大家对传媒行业失去信心,可是网红这份蛋糕依然很吸引人,所以选择一家靠谱的公司尤为重要!!我司有多名演员和大学生合作(主打的就是一个诚信绝不画饼) 有无经验均可,每天收入自提到账 公司有特殊的方式方法教你规避朋友圈可能认识的人 自带流量成熟主播可以谈签约费 只要你足够优秀待遇随便提,我们就敢给 (绝不画大饼,不信就来跟我打招呼看看能不能给到你想要的) 要求: 1.形象气质不重要,咱有强大的美颜功能 2.没有才艺啥也不会,纯唠嗑也OK,咱们有全面的培训专业的指导 3.没干过,不了解,社恐都不重要,只要咱们有一颗心想赚钱的心。 4.时间自由,地点自由,在哪播都可以,轻松带你实现月入过万!!!! 福利待遇: 1.提供专车接送服务。 2.公司提供专业的运营辅助直播,每天从数据,直播内容,直播效果对主播进行分析。做到,上播调试下播总结。 3.给主播提供住房补助 4.公司提供,主技能的培训,包括,舞蹈,乐器,唱歌,情商课,让你没有任何顾忌的进行直播,让你在工作中有收获。 5.公司会针对个人情况,给予保底工资,需要观察个人直播效果,保底工资为6000-20000。 6.公司可兼职可全职,可线上在家直播,也可线下来公司直播。 正规网红孵化模式提供直播间直播设备/ 直播运营 /短视频拍摄/ 账号运营涨粉/ 直播人设规划 /短视频人设规划 所有类型主播均接受无经验者用心努力做月收入过万很简单 我司大部分主播月薪在3w~10w之间日流水在3000-3w之间 短视频达人要求最低10w粉丝基础 只要您有梦想肯努力加入我们我们帮你实现您身边如果有喜欢这个行业的也可以介绍过来
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责收集客户信息,了解客户需求,与客户进行有效沟通,完成暖通销售任务; 2、维护老客户,挖掘潜力客户,有效解决客户的疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度,保持良好的客情关系; 3、与装饰公司、家居、建材行业等建立并保持良好的合作关系,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息。 任职要求: 1、热爱销售工作,年龄21-45岁,男女不限,普通话标准,亲和力强; 2、有暖通、装饰、建材等销售相关工作经验者优先考虑; 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑; 4、具备快速的学习能力,能够承担目标压力。 薪资待遇: 1、阶梯式底薪+各项补贴+高提成+激励奖金根据个人能力工资上不封顶; 2、试用期提供系统的带薪培训(包括产品知识、竞品比较、销售技巧等); 3、工作满一年后有带薪年假,生日有生日福利,节假日有节日礼品; 4、每年一次员工旅游,销售精英将有机会赴优秀厂家参观学习。 公司会为大家提供良好的发展平台,希望愿与公司一起成长的朋友加入我们!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    福利待遇: 1、超高保底薪资,4K-10K,条件优异者可放宽到15K-30K (有直播时段和时间要求,每天6小时,要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来) 2、精服务,我们的运营和主播配比是1比3,新人主播孵化组配比为1比2,能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整;(传统公司是1个运营负责15个主播,基本属于放养) 工作内容: 1、公司目前和抖音正规大平台合作,拥有平台丰富的资源 2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点,可以不用来公司上班 5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决定尊重主播的个人意见 7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务: 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划,映客所有主播保证人气,只要开播即上热门推荐,增加曝光率 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右,还有十几万, 很高兴在众多招聘信息中你看到了我的招聘 这是我们的缘分 任职要求: 1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心) 九江太古文化传媒有限公司
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况; 2、通过电话、信函等催收手段进行信贷催收; 3、登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料信息; 4、协助进行逾期数据分析; 5、完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内; 任职要求: 1、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力,口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维 清晰。 2、有信用卡催收及小额贷款催收者优先。 3、能承受一定工作压力。 4、具有良好的团队合作能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司产品的销售和推广,通过各种渠道寻找潜在客户并开发新客户; 2. 根据市场趋势和客户需求,制定并执行销售计划,完成销售目标; 3. 维护并加深现有客户关系,提供优质的客户服务; 4. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,为公司的战略决策提供支持; 5. 参与各类商务会议、展览等活动,拓展销售渠道。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备一定的销售经验,有相关行业销售经验者优先; 3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧,有较强的客户服务意识; 4. 具备较强的市场拓展能力,能够独立开展工作,同时也愿意接受挑战和压力; 5. 具备高度的责任心和职业道德,能够独立完成任务; 6. 具备一定的英语沟通能力。 岗位亮点: 1. 直接与潜在客户和行业专家接触,拓展业务网络; 2. 与公司其他部门密切合作,共同推动业务发展; 3. 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系; 4. 广阔的职业发展空间,表现优秀的销售专员有机会晋升为销售经理、销售总监等高级职位。 岗位描述: 1. 负责公司产品在目标市场的销售和推广; 2. 根据市场趋势和客户需求,制定并执行销售策略; 3. 维护并加深现有客户关系,提供优质的客户服务; 4. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,为公司的战略决策提供支持; 5. 参与公司组织的各类商务会议、展览等活动,拓展销售渠道。 背景资料: 销售岗位在公司中具有重要地位,是公司收入的主要来源之一。公司鼓励销售团队积极拓展业务网络,与市场保持紧密联系,及时获取市场动态和客户需求,为公司提供有价值的反馈信息。同时,公司也重视对销售人员的培训和发展,提供良好的职业晋升机会。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    (1)负责办理外包(派遣)员工入职、离职等手续; (2)建立健全外包(派遣)员工信息资料,负责薪酬核算、费用明细核算等; (3)负责办理外包(派遣)员工社会保险的缴纳、转移和停保业务等; (4)完成领导交办的工作任务。 岗位要求: (1)***大专及以上学历;        (2)熟练EXCEL、WORD、PPT软件操作; (3)有人力资源管理师三级及以上证书,择优录取; (4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; (5)有一定的沟通、协调、抗压能力,有团队协作精神。
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:人事助理 职位概述: 人事助理是公司的人事部门的关键成员,负责协助人事经理处理日常人事行政事务,包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等。此职位需要细心、耐心和良好的沟通技巧,并能够处理各种行政事务。 主要职责: 1. 负责公司招聘工作,包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等。 2. 维护和管理公司员工信息,包括入职、离职、转正等手续的办理。 3. 协助人事经理处理员工关系,包括处理劳动纠纷、调解员工投诉等。 4. 协助人事经理进行员工培训、绩效评估等工作的组织和实施。 5. 维护和管理公司行政事务,包括文件归档、会议组织、办公用品管理等。 6. 协助人事经理进行其他相关的人事和行政工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 具备一定的行政管理和人力资源管理知识,熟悉劳动法规。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理各种人际冲突。 5. 工作细致认真,有耐心,具有高度的工作热情和责任心。 工作时间:五天制,能适应一定的加班要求。 薪资待遇和福利: 该岗位的薪资范围为XX-XX元/月,公司将提供五险一金,年度体检,年度旅游等福利。同时,公司将提供完善的培训机制,帮助新员工快速熟悉公司环境和工作内容。 我们期待您的加入,共同打造一个高效、和谐的工作环境!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
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