负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

岗 位：店长 岗位职责： 1. 负责产康店的日常运营管理，包括员工管理、客户服务、产品推广和销售等。 2. 制定并执行产康店的销售计划，达成销售目标。 3. 确保产康店的服务质量，提高客户满意度。 4. 维护客户关系，定期回访，了解客户需求，提供个性化服务。 5. 负责产康店的人员培训和团队建设，提高员工的专业技能和工作效率。 6. 协调与其他部门和供应商的关系，确保产康店的经营顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有医学、护理等相关专业背景优先。 2. 具有至少2年以上产康店店长或相关岗位工作经验。 3. 熟悉产康行业的相关政策和市场动态，具备市场敏感度。 4. 具有较强的领导和管理能力，能够指导和培养团队成员。 5. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门和供应商有效沟通。 6. 熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、PPT等。 7. 能够适应较高强度的服务行业工作节奏。 岗位亮点： 1. 拥有产康行业最前沿的信息和知识，能够为顾客提供专业的服务。 2. 拥有一个充满活力和创新的工作环境，能够充分发挥个人能力和潜力。 3. 与优秀的员工团队一起工作，共同实现个人和团队的目标。 4. 有机会获得丰厚的薪资待遇和福利待遇。

工作内容： •引导客人体验新游戏项目，提供规则的讲解和指导 •与客人一起互动，营造轻松的游戏氛围 •配合客人的合理需求，确保客人享受愉快的娱乐体验 职位要求： •18-25 岁，美丽大方，性格开朗，善于交流，温和有耐心 •对桌游有一定的了解和兴趣，有唱歌跳舞等爱好或特长者 优先考虑 •具备良好的沟通能力，有较强的服务意识，能提供较高的情绪价值 工作时间： •轮班制，每周提供多种排班选择 •预约到岗制，更为灵活的工作时间方案 福利待遇： •薪资：基础时薪＋小费奖励 •报销：远距离可按一定额度报销往返路费

如果您有下一条或几条情况，欢迎您的到来！若没有，请不要来！ 1:毕业准备失业的。 2:上班不自由，心里不爽的。 3:付出多回报少，心里憋屈的。 4:求发展，需要更大平台的。 5:想换新工作，增加些收入的。 6：想主宰自己命运，有大格局的。 （综上所述：招聘要求不多，不需要学历，不需要专业，要求只有3个：一，是人就行。二，是活的就行。三，有嘴巴会说就行。） 诚聘精英： 真实如下： 【打酱油3000左右，正常做8000左右，认真做20000左右，努力做30000左右，开心快乐的做50000以上】 工作内容： 1，新媒体运营房产号。 2，完成团队分配任务，辅助团队共同完成目标。 3，不是单兵工作，团队协同工作，各司其职，共同完成计划和既定的目标。 要求：年龄18～45周岁，有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，积极乐观，额满为止。 完善培训体系，培训到上手为止，关键是带薪培训！带薪培训！！带薪培训！！！ 上班时间：8-9小时。休息2小时。早上9点半上班。 上班地点：广钢新城。

：男女不限，年龄20岁以上40岁以下， 粤语流利，有店员或其他销售经验。 ：薪资福利： 底薪提成奖金社保住宿年假 平均月工资：3000～1万 上班时间： 早上8:00-11:30 下午2:00-6:00 星期天休息！节假日休息！ 抓紧联系我

管理店面，必须要有采耳店管理经验，手机有技师更好

3000-5000＋不等，购买五险 上班时间：9：00-18：00 双休，节假日与国家同步 要求：形象气质佳，沟通能力强，有拍摄、出镜等相关经验优先

职位要求: 1. 大学本科学历或以上学历,市场营销、商务管理或相关领域专业背景。 2. 1-3年销售工作经验,有成功销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和销售技巧。 4. 具备良好的客户服务意识和技能。 5. 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件。 6. 具备良好的团队合作精神和工作责任心。

协助店长处理店铺销售及售后事宜； 2、在线交流介绍店铺产品，解答顾客问题； 3、负责店铺销售及跟单工作，最大限度的转化成单； 4、协助门店产品上架产品下架产品； 5、协助店长做好任何门内事宜 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、品行端正、有责任心； 3、勤奋好学，吃苦耐劳； 4、主动性强，抗压力强； 5、有强烈上进心和团队协作精神 福利待遇： 1、平均薪资6k-7k 2、社保类型：入职五险 3、提供住宿、社保五险、节假日下午茶

职位名称:桌游店店员 职位描述: 作为桌游店店员,你将负责向顾客提供优质的服务,包括: - 欢迎顾客光临 - 根据顾客的需求和喜好,向顾客推荐适合他们的桌游游戏 - 提供游戏规则讲解和示范 - 确保所有游戏区域的整洁 - 维护客户关系 - 工作轻松，氛围好 职位要求: - 热爱游戏和桌游 - 善于沟通和交流 - 性格外向，会化妆，会穿搭 - 具备团队合作精神和工作热情 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 如果符合以上职位要求,并希望加入我们的团队,欢迎向我们提交申请。

宝可梦(卡牌桌游体验店)店长岗位职责 1.协助门店日常运营与管理，完成任务指标; 2.因地制宜制定有关门店卡牌对战活动，负责执行落地; 3.做好门店货品管理、核销以及售后服务; 4.完成领导交办的其他工作; 岗位要求 1.大专及以上学历，有工作经验者优先; 2.工作积极主动，有独立思考、销售以及对客服务能 力; 3.动漫爱好者优先，有管理经验者优先

职位描述 1、门店销售目标分解与达成：制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行，推动潜在用户转化，完成门店目标； 2、用户关系管理：维护门店所在区域用户社群， 处理用户反馈与投诉，提升用户满意度； 3、潜在用户拓展：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户；不断创新，提升品牌影响力；支持公司新店的开设； 4、门店团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作；开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递蔚来价值观； 5、门店运营管理：执行蔚来空间的运营标准，确保全场景都符合蔚来标准;对于未能达到运营标准的问题，快速响应并提出解决方案。 职位要求 1. 3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标； 2. 有较强的商业敏锐度，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3. 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4. 认可蔚来的创业公司文化，抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。

职位描述 1、门店销售目标分解与达成：制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行，推动潜在用户转化，完成门店目标； 2、用户关系管理：维护门店所在区域用户社群， 处理用户反馈与投诉，提升用户满意度； 3、潜在用户拓展：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户；不断创新，提升品牌影响力；支持公司新店的开设； 4、门店团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作；开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递蔚来价值观； 5、门店运营管理：执行蔚来空间的运营标准，确保全场景都符合蔚来标准;对于未能达到运营标准的问题，快速响应并提出解决方案。 职位要求 1. 3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标； 2. 有较强的商业敏锐度，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3. 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4. 认可蔚来的创业公司文化，抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。

职位描述 1、门店销售目标分解与达成：制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行，推动潜在用户转化，完成门店目标； 2、用户关系管理：维护门店所在区域用户社群， 处理用户反馈与投诉，提升用户满意度； 3、潜在用户拓展：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户；不断创新，提升品牌影响力；支持公司新店的开设； 4、门店团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作；开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递蔚来价值观； 5、门店运营管理：执行蔚来空间的运营标准，确保全场景都符合蔚来标准;对于未能达到运营标准的问题，快速响应并提出解决方案。 职位要求 1. 3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标； 2. 有较强的商业敏锐度，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3. 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4. 认可蔚来的创业公司文化，抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。