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基本素质：有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。 自然条件：身体健康、仪表端庄大方，性格温和，情绪稳定。 工作经验：有1年餐厅工作经验，掌握餐厅服务程序。 特殊要求：处事灵活，眼明手快，机智灵活。具有熟练的服务技巧。

基本要求：能用普通话交流，五官端正，有才艺优先选择，有时间观念、工作态度，有一定的情商，有良好的工作心态和自律性，活泼、开朗。 工作内容：线上正规聊天互动、休闲娱乐，也可表演自身才艺（唱歌、舞蹈），行为规范即可， 年龄要求：18-35周岁 工作时间：6h（分为三小时一段，自选性） 工作区域：在家或公司（自选） 应聘必看：学历、经验无要求，弹性工作。在时间充足情况下：应届生、实习生、宝妈都可选择，没做过没关系，有专业老师线上一对一免费辅导、培训。遵守法律法规，拒绝传播低俗、淫秽信息。拒绝非相关人员以任何理由索要附加费用

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工作内容： 1.抽奖类小游戏，主播进行直播，对感兴趣的粉丝进行指导，一起带玩。 2.主播能开播的直播账号，对账号无粉丝要求。 3.易上手，边玩边赚钱 。 3.做过抽奖类，开箱类主播优先考虑。 福利待遇： 综合薪资 (6000-30000)上不封顶，工作轻松。

任职要求： 1、18-35岁，学历不限，男女不限 2、易上手，操作简单 3、有良好的沟通能力、性格活泼开朗 4、热爱直播行业 工作内容： 1、直播公司所推广的商品，带动直播间玩家 2、13：00-22:00，每天直播4小时左右，(根据公司工作时间安排) 3、主要为抖音直播 福利待遇： 1、综合薪资（15000-30000)上不封顶，工作轻松 2、五险一金+生日福利+不定期团建等等

店长职责与工作流程如下： 1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。 2、执行股东的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 3、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。 8、负责店铺的外围关系协调。 9、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。 10、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。

工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势，洞察业务潜在机会，并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设，为业务整体健康增长负责，包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模，得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议，从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、应用数学、经济学相关专业优先；深入理解统计学原理，熟悉a/b test流程和原理； 2.3年以上数据分析经验； 3.具备良好的沟通能力和表达能力，有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验； 4.对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够敏感性，有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力； 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种

职位职责： 1、参与超大规模数据中心网络平台产品及工具服务的建设； 2、持续改进资源管理/数据沉淀/监控报警/运营维护等流程、机制和策略； 3、在平台稳定性建设和治理方法论上进行深入分析，主导改进和优化； 4、参与业务稳定性架构设计，提供专业的稳定性和架构优化方案； 5、负责设计实施大规模线上压测、故障演练、预案演习，使系统能有效治理风险和快速故障应急。 职位要求： 1、熟练掌握Go/Python/Java中至少一门开发语言，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底； 2、3年以上网络运维、监控、高可用保障等技术领域的经验，至少在一个领域有深入的理解； 3、具备大型互联网基础设施领域相关产品、平台设计及落地经验。

工作职责： 1、负责对接非金融机构，诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等，了解并掌握合作机构的需求，准确地沟通产品要素与流程，主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验，并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式，包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析，能够通过数据分析，定位问题节点，确保项目运行稳定。 任职条件： 1、2年以上商务或项目经理经验，有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业，有相关从业经验优先。 3、思维清晰，表述准确，性格外向，抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。