• 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:为公司推广常规各大平台,目标拉新用户,本公司整合了几十款软件,不用担心市场饱和,2分钟一个,高额佣金,以地推为主 可兼职,可全职,优秀者可自带团队 模式多样化,以地推为主,一人基本可拿到3份工资 月薪平均8k~1.5w 下班即可结算工资,不拖不欠 要求:1.拥有优秀的表达能力,无经验也可培养,有地推经验者优先考虑带团队 2.稳定靠谱,长期坚持,心态好,可抗压 工作时间:弹性工作,无需打卡,完成工作即可下班, 老板00后,好沟通,诚邀年轻团队一起创业
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 我们聚焦5G主航道,构筑产品核心竞争力,构建下一代无线智能网管,构建无线网络的智能驾驶能力。 2. 产品向云化,智能化,自动化的全栈技术演进,软件能力需求旺盛,您所有的软件能力都被我们需要。 3. 产品架构开放,涉及技术广泛,适合应用软件开发爱好者大展拳脚。 4. 诚邀有能力,有想法,有理想的你,为全球5G商用与无线网络智能化运维提供智慧的大脑! 产品介绍:https://carrier.huawei.com/cn/products/wireless-network/mae 岗位职责 1、负责MAE-M云化软件中的重点模块、微服务、子系统的需求分析、设计及关键代码开发。 2、负责改进软件产品的性能、可扩展性、稳定性及安全性,负责关键技术的提前验证,消除版本落地的技术风险。 3、负责所属业务模块的可信及安全需求看护,包含设计/开发/优化等持续性优化工作。  任职要求: 1、熟悉Java、C++、Web、Python等主流开发语言中的一种。 2、具备高并发、微服务、分布式数据库、云计算、公有云、私有云和分布度调度等开发经验者优先考虑。 3、有Redis、Kafka、ZooKeeper、Hadoop、Spark经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动的财务业务UX设计,包括Web、iOS、Android端、小程序等,从设计策略到设计执行的全流程工作,聚焦设计竞争力构建,有项目管理经验; 2、和产品负责人,产品经理一起构思创意,提供具备优质产品体验的整体解决方案; 3、对产品数据的变化与用户满意度有极高的敏感度,能灵活度量产品的整体体验水平,提出改进建议; 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究目标用户需求,体验诉求与审美倾向,并迅速优化现有产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计类相关专业,3-5年互联网或移动互联网设计经验优先; 2、具备成功商业化产品的项目经验与整体设计方案落地经验,有B端工具类产品设计经验者优先; 3、熟悉各类设计方法论并灵活应用,深度理解Web、iOS、Android端的官方设计原则和规范; 4、重视细节,追求像素级完美,具备人机交互设计与用户洞察能力; 5、对前沿科技,设计探索有浓厚兴趣,自我驱动力强,同时有驱动团队的经验; 6、具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心,能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责信息平台、电商等字节跳动业务的体验工作,负责构建完善的数据挖掘技术,支撑用户体验优化; 2、结合海量数据信息,深入理解用户,运用数据分析、机器学习等手段,挖掘影响业务表现的用户体验问题,并与相关团队协作推动优化落地; 3、基于业务形态和挖掘技术的理解,提炼体验数据挖掘的通用能力,并推进挖掘能力在各业务领域落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计学或相关专业,5年以上工作经验; 2、熟练使用SQL,Python/R,有扎实的数据结构和算法功底,熟悉数据挖掘,机器学习,深度学习,复杂网络中的一项或多项; 3、具备优秀的业务洞察能力、逻辑思维能力、数据分析能力和解决问题的能力; 4、具备优秀的沟通和跨团队协作能力,能够独立推进项目落地; 5、有用户体验领域数据分析经验者,时序建模、因果推断、运筹优化等相关技术经验者优先。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责店铺线下场景用户体验,包括消费者人群洞察、顾客画像、购物场景、体验链路设计、顾客使用行为、消费者与场景交互、体验标准等各方面工作,完成顾客购物全程体验保障、基础体验提升、零售体验提升、创新想法提出及落地等任务,对线下场景体验竞争力负责; 2、分析线下场景面向的顾客群体特征、顾客使用行为及顾客态度反馈,对现有线下场景设计提出改进方案,持续优化线下场景的顾客体验;负责顾客消费及体验行为等数据分析工作的策划和执行,准确识别和锁定问题、原因分析,为体验问题专项改善提供定量和定性依据; 3、负责制定具体的、针对顾客体验诉求的研究计划,从店铺概念、选型、方案设计,到全流程跟踪并推动完成项目,能够与其他部门及团队高效合作; 4、将顾客需求与商业目标、行业发展趋势有机结合,以创新为内核提出顾客体验解决方案;面向具体的场景,从人因角度进行体验需求分解(包括线上线下场景交互),制定体验计划,并跟踪相关的度量、评价、总结等; 5、联合周边,充分利用公司内外部资源(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题,专业严谨地与团队制定和实施提升方案; 6、熟练灵活地应用分析模型、工具和设计方法,策划并带领团队执行顾客研究;以多角度研究项目并引导激发团队思考,透过研究方案来拟定产品和服务的定位;并输出顾客画像、顾客购物旅程、体验创新方向及概念设计、原型设计与测试; 7、以可实施性为目标,细化解决方案,并指导团队,进行严谨明确的设计表达; 8、制定体验设计标准化手册和准则,系统化指导团队成员,持续提升体验设计能力,识别能力短板,对擅长领域的结果导向提升负责; 9、相关考量标准:创新结果导向,客观大数据(使用率、使用频次、使用时长、留存率),消费者口碑(好差评率,满意度,正向舆情占比),驱动购买率、转化率、复购率等。 任职要求: 1、本科及以上学历,交互设计、服务设计、工业设计、应用心理学、工程心理学等相关专业,5年以上用户研究、体验测试等相关领域工作经验,有O+O店铺体验设计经验为佳,具备独立开展项目的能力和经验; 2、具备良好的产品使用思维及视觉审美,熟悉设计项目管理,逻辑清晰,较好的沟通能力,平衡顾客与场景需求,甄别体验设计的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、同理心强,对人因工程的方法有较深刻的理解,对相关的人因研究设备能够熟练使用,能够基于项目制定相对专业、科学的提升方案;组织协作能力与项目执行能力,适应跨团队项目协同合作; 4、熟悉顾客研究和分析方法,具备设计系统化管理的搭建经验;深谙线下零售场景设计和体验追求,了解当下消费场景快速变化带来的顾客体验痛点,并提供设计解决方案;英语能作为工作语言优先; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏锐感知能力,驱动顾客体验设计创新; 6、有个护美妆行业实体店工作相关经验优先。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责XR OS下的产品体验形态及交互设计,输出高质量的交互设计方案; 2. 熟悉XR交互设计理念和边际,可以灵活的设计出XR平台的创新交互体验和操作逻辑,包括复杂 的互动效果和空间原型; 3. 参与XR OS的交互规则设计研究和定义,不断革新交互设计与用户体验,并协同技术部门落地并 长期维护; 4. 根据产品策略及产品开发计划,负责跟踪产品开发过程中的进度、配合、协调技术等部门工作、 推动产品开发的顺利进行; 5. 保持与技术,市场和运营推广部门的密切沟通,协调各方共同推进产品建设。 任职要求: 1. 具有XR行业交互设计经验,对沉浸场景下的交互体验,交互设计以及交互反馈有深入理解和实 现能力,能进行相关体验方案的设计及体验原型实现; 2. 具备较强的空间原型制作、3D交互设计及实现,在 3D 引擎(Unity、Unreal 等)中构建空间原 型设计,并具备交互标准的定制的能力; 3. 有完整的VR/AR全链路设计项目经验,在项目时间与复杂性权衡方面具有良好的直觉和沟通能 力; 4. 具有用户视角和设计验证能力,通过用户研究、数据分析优化体验并挖掘设计创新点; 5. 熟悉 DCC 软件和各种美术资产格式; 6. 具备较强的团队协作能力,与团队沟通顺畅,主动性强,乐于分享,关注行业相关领域的动态。 7. 热爱设计,善于交流,对新事物有好奇心和热情, 具有很强的创新和创意能力。 8. 本科及以上学历,工业设计、人机交互、视觉传达等相关专业; 加分项: 1. 具有为XR设备或非移动产品(如电视、汽车、VR、智能家居等)的体验设计经验; 2. 具有在AR和VR环境中使用工具设计原型的经验; 3. 对微妙的细节具有敏锐的洞察力,能够在视觉、听觉、触觉等维度探寻令用户惊喜的体验
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责外卖业务的平台规则体系的建设,优化,维护以及输出MRD推动规则管理线上化; 2、结合业务当前现状和规则管理的顶层设计,整合平台内业务方的产品需求到中台并持续优化和完善治理中台的产品能力; 3、负责外卖业务规则风险case的跟进,处理,分析,提炼,并于平台各业务部门协作推进风险管控; 4、通过用户调研,规则合规监控,指标优化等手段,提升平台治理的质量,效率,平衡治理对业务的影响并提升用户体验。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,三年以上平台合规,治理策略,规则管理的经验; 2、有中台的工作经历,有0到1搭建中台的经验; 3、有项目管理,流程管理能力和跨部门推动落地的能力; 4、较强的数据分析、路径拆解及落地的能力。 岗位亮点: 1、专业的团队,良好的团队氛围; 2、可以参与0到1的中台搭建。
  • 23k-46k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责米家App体验设计工作,参与制定产品整体视觉风格和规范; 2. 独立承担业务线的体验设计工作,从全局把控用户体验质量,并与项目紧密结合,保障项目高品质落地。 3. 能够参与到产品设计中,在产品流程中有自己的理解和想法,积极推进项目,能用创新的方案解决问题。 职位要求: 1. 本科以上学历,3年以上互联网产品设计经验。 2. 有成熟的产品视觉和界面设计经历,具备成熟的设计理论和技法,对设计有**的追求。 3. 有工具产品、智能家居的设计经验,对智能家居充满强烈兴趣。 4. 热爱设计,有敏锐的视觉洞察力和设计执行力;开朗乐观,能承受一定的压力,有良好的团队意识。有较强的沟通表达和逻辑能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、按照产品风格和调性,完成IP形象的创意设计与绘制,以及IP衍生品、表情包及周边设计; 2、制定相关设计规范和应用规范; 3、参与IP形象在APP界面等各种场景的应用设计。 岗位要求: 1、相关设计类专业本科及以上学历,2年以上设计经验; 2、具有良好的手绘能力,精通主流绘画软件,动画专业、有表情及动画项目经验者加分; 3、较强好奇心和创新能力,能够大胆突破常规,喜欢研究流行趋势、创意小物、喜欢公仔、动漫二次元,了解各种网络流行热梗,对潮流和年轻人的审美及市场趋势有一定洞察力。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 。 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.美团外卖平台的交易纠纷流程的设计,寻找到合适的解决方案; 2.联动和协同所有的相关团队,完成解决方案的生成; 3.完成解决方案在现有业务流程中的嵌入和应用; 4.解决方案实施之后的长期运维和不断优化迭代。 岗位基本要求: 1.三年以上平台运营或产品运营相关工作经验,拥有平台思维能力; 2.具备较强的逻辑能力、独立思考和分析问题的能力; 3.业务敏感度高、理解力强,团队协作和沟通能力良好。 具备以下优先: - 岗位亮点: 1.参与业务的创建过程,能够有广阔空间发挥自己的能力和想法; 2.能够拥有自我实现机会和治理能力的快速提升。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责屈臣氏O+O生态客户服务体验提升,基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 负责客户订单全链路跟踪闭环,协同采购、仓储、物流制定并落地各环节标准,提升履约效率; 3. 深入了解业务现状能够通过产品、流程、平台化等方式进行服务体系的拓展和建设,驱动服务质量和服务效能的提升; 4. 负责推动客服运营产品化,提升内部效率和外部用户体验。推动相关团队对核心体验问题进行闭环解决; 5. 通过分析消费者真实声音和洞察,服务体验分析和规划,参与体验产品需求挖掘,辅助产品侧输出体验提升策略和建议,推动产品迭代优化。 任职条件 1. 较强的数据分析能力,能清楚判断痛点,解析影响因素,良好的沟通和团队协作能力; 2. 善于从客户体验方面发现问题,乐意深挖并解决问题,具备一定业务推动能力; 3. 具备较强的自驱力和学习能力,开拓创新思维,应变力及抗压力强; 4. 熟悉O+O零售业务,具有全局视野,有消费者同理心。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 1、筛选全国范围内适合5-12岁青少儿的体验式教育课程(博物馆类、非遗文化类、自然教育类、户外探险类等); 2、参与研学行业规则制定,包括但不限于:定价、产品策略、平台策略。 任职资格: 1、大专及以上学历,研学行业相关岗位任职经验1年及以上,研学项目流程有一定的实操经验; 2、沟通及抗压能力较好,能与供应商进行需求对接,识别高潜供应商及优质产品; 3、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。