• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.解读汽车网络安全标准规范,例如ISO21434,围绕智能汽车“端-管-云”,对网络安全需求进行分析并进行测试方案设计; 2.负责网络安全测试规范、网络安全测试技术与测试设备的能力建设 3.制定汽车网络安全的测试策略,实验验证方案,制定与实施测试计划。 任职资格: 1. 通信.车辆工程.自动化.电子.计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉车联网渗透测试,有实际的车联网渗透测试项目经验 3. 熟练掌握车内CAN.LIN.ETHERNET总线协议,以及Wifi无线通讯协议,对Autosar及UDS诊断协议有一定的了解; 4. 了解网络安全架构,熟悉汽车领域端管云系统的网络安全系统架构及常见的 威胁攻防技术
  • 15k-22k 经验3-5年 / 大专
    硬件,数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责腾讯云业务在区域的销售工作,负责当地厂商关系的维护和发展,负责客户的拓展开发,和上下游建立和保持良好的合作关系,挖掘客户需求,拓展销售业绩。 2、执行公司有关合作伙伴政策、产品销售、市场计划;与厂商和内部团队成员合作,确定目标细分市场及客户群体,形成业务计划。 3、完成公司下达至当地市场的销售目标及资金回收目标。 4、推动腾讯云产品相关解决方案和服务的销售,协助当地的市场推广活动。 5、深入了解客户需求及痛点,推荐给客户合适的产品及方案,提供必要的技术及商务支持。 6、依照公司整体销售政策洽谈销售合同,并完成公司内部的商务流程。 7、及时了解竞争对手以及相关产品的市场情况; 8、跟踪客户的付款情况并控制相应超期等应收款风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2、3年以上腾讯云销售经验,在当地具备一定行业资源,熟悉与厂商关系者优先; 3、熟悉主流云厂商产品与解决方案差异; 4、逻辑思维清晰,具备较强商机捕捉能力和商务谈判能力,具有有效的需求挖掘能力,能够独立开发客户并完成销售任务。 5、精力充沛,热爱销售工作,勤奋好学,目标成就意识强。 6、能承受工作压力,坚韧不拔,具备良好的团队合作。
  • 11k-18k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、具有2~5年及以上测试经验尤佳; 2、根据项目要求,编写和修改测试用例,执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、跟踪测试计划和任务,提交测试报告; 4、根据流程,进行缺陷管理,并与开发团队保持沟通,及时解决各种问题; 5、汇报测试进展和缺陷率; 6、汇报测试状态,相关风险和问题; 7、负责测试用例库的维护工作; 8、根据测试结果编写测试报告,对于报告的问题进行跟踪管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、至少2~5年及以上软件测试经验,熟悉软件测试流程,编写测试方案,指定测试范围与计划、测试执行、缺陷回归以及编写测试报告等相关工作; 3、熟练掌握黑盒测试用例和测试方法,保证测试用例覆盖业务场景; 4、工作认真负责,良好的沟通能力与团队协调能力,能独立处理测试团队在项目过程中遇到的各类问题; 5、良好沟通能力,具有较强的测试需求分析能力; 6、有高度的责任心和团队协作精神。
  • 11k-18k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    技能素质要求: 1、有较强的责任心,较高的执行力,能够以高质量的完成工作任务为前提; 2、熟悉软件测试流程,熟悉软件测试类型及基本测试方法; 3、有较强的缺陷意识,能够设计较好的流程测试用例和控件测试用例; 4、能够提交高质量的缺陷报告; 5、有编写测试总结报告的经验; 6、熟悉常用SQL语句,能够使用SQL语言编写存储过程优先; 7、使用过至少一种测试管理工具。 岗位职责: 1、参与评审需求、设计说明书; 2、设计功能测试用例; 3、在没有测试用例的情况下,可以较好的完成功能测试; 4、编写测试总结报告。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责项目招聘工作,进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作; 2、协助部门领导建立并完善公司薪酬绩效管理体系,协调各部门绩效考核,协助部门进行绩效访谈,绩效管理及统筹; 3、负责员工关系的处理,入离职手续的办理,员工离职劳动关系的解除,五险一金的处理,员工居住证、落户办理及相关政策整理; 4、协助搭建公司培训体系,企业文化建设;员工活动组织、策划和安排; 5、负责新员工试用期的管理,配合用人部门进行试用期跟踪考核、晋升提薪及转正、合同的签定并形成相应的文字档和电子档档案资料; 6、配合公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 7、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业优先,有3年以上人资经验,其中1-3年HR相关招聘,薪酬绩效考核、员工关系建设经验的优先。熟悉人力资源各项务实的操作流程,熟悉各项劳动人事法规政策; 2、沟通能力强,逻辑思维强,做事有条理,有耐心,服务意识强,善于处理人际关系; 3、熟练掌握办公软件,如:excel、ppt,对数字敏感; 4、认可初创企业公司文化,有自我驱动能力和抗干扰能力,能适应创业公司的工作环境,注重团队合作意识。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    汽车|出行,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、完成公司制定的销售任务; 2、深刻理解客户需求和公司产品、服务的特点; 3、协助公司进行市场调研及市场活动; 4、维护良好的客户关系,开发新的客户需求; 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,理工科专业(专业包括但不限于能源与动力、航空发动机、飞行器流体力学、船舶流体力学、机械流体力学、流体力学、声学、噪声与振动工程、电磁学、化工、化学、工业工程、物流、工业管理、应用力学、物理学等),硕士优先; 2、具备1年以上军工/民用行业销售经验; 3、有CAE、CFD、NVH等产品的销售经验者优先; 4、要求较强的客户开拓能力、沟通协调能力和抗压能力; 5、拥有团队合作精神和良好的自我管理能力,学习能力强。 6、品行端正,为人真诚。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 硕士
    汽车|出行,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责电磁解决方案的制定和推广 2.负责相关软件产品的售前/售后技术支持 3.完成电机、变压器等领域电磁场和性能仿真、分析与优化 4.支持电机测试工装设计和问题解决 5.协作CAE和CFD工程师完成电磁噪声多物理场耦合项目 任职要求: 1.电子、电气、电磁及相关专业,具有电磁理论背景,硕士及以上学历,两年相关工作经验; 2.熟悉大型电磁仿真软件,如JMAG、Infolytica、Ansoft Maxwell等,具有工程应用经验者优先; 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,工作勤奋认真; 4.较强的专业英语阅读、交流能力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    Android高级软件工程师 岗位职责: 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求: 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历,计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发,精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题,擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式,有较强的架构能力,熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实,熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强,有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强,具备良好团队合作精神。 优先条件: 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;