岗位职责： 1、协助公司App运营工作; 2、协助公司在各新媒体平台业务拓展与运营； 3、协助领导完成运营业务。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、有电商经验者优先； 3、较好的文案撰写、表达能力，乐于学习探索行业知识和商业信息； 4、性格开朗，高度的责任心和工作热情，抗压性强。

岗位职责：1.负责风控体系中，AI及数据产品体系的规划、设计和实现落地；2.能够独立完成风控体系产品的业务需求梳理、数据逻辑分析、原型设计、产品流程定义等工作；3.利用数据能力与数据思维，进行海量数据处理及智能化加工，推动风控体系的数字化转型与升级，对风险识别能力、风险处置效率、风险产品用户体验进行提升；4.调研分析NLP舆情处理、知识图谱、风控数据模型等技术的发展趋势，引入外部先进AI技术及产品并进行落地应用；5.挖掘行业及公司的风控场景需求及机会点，协同业务部门、开发商、技术等团队推动项目落地及迭代优化，完成业务目标；6.完成领导安排的其他工作事项。任职要求：1.国家重点大学硕士研究生及以上学历，计算机、金融相关专业，3年以上数字化产品工作经验；2.熟悉金融行业或金融科技业务逻辑，具有风险管理、金融行业To B产品经理工作经验者优先；3.熟悉金融行业数据生态，了解金融业务前中后台主要数据类型，有券商大数据分析、数据建模等领域相关工作经验者优先；4.熟悉数字化产品用户研究、竞品分析等常用研究方法，对NLP、舆情处理、知识图谱、风控模型有深刻理解，能够把握行业业务发展趋势、产品理念的创新，具有互联网、人工智能等领域相关工作经验者优先；5.具备产品设计和需求分析能力，能够快速理解产品逻辑和业务需求，熟悉产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档、业务验收测试用例的撰写；6.具有高效推动项目策划与实施的能力，工作主动，积极进取，严谨细致，有较强的团队合作精神和责任心，执行能力与抗压能力强。

职位描述： 1、负责媒体平台文章编辑和推送，提升项目品牌客户影响力和美誉度为工作结果; 2、负责策划新媒体营销方案，执行营销活动，实施并评估效果; 3、了解和分析客户需求，及时掌握和善于发掘素材; 4、根据项目需求，制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地; 5、研究并关注竞争对手新媒体推广动态，根据变化及时制定和调整策划方案。 职位要求： 1、至少1年以上相关工作经验, 本科及以上学历，有新媒体运营经验者优先 2、有良好的协作能力, 较强的文字功底 3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求; 4、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式;

岗位职责： 1. 负责制定新媒体平台内容建设方案，包括主题内容、策划、脚本、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，把控整体效果和质量 2. 负责国内及海外社交媒体平台运营统筹，包括公众号/小红书/抖音/Instagram/Facebook/Tiktok等，熟悉平台规则及流量分发逻辑，能够针对性的输出内容策略，具备以上一个或多个平台的运营经验 3. 利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果，包括但不限于对应平台的曝光量、点击量、转化率 4．配合产品及其他市场运营侧同事，完成各项目的社媒传播工作 职位要求： 1. 5年及以上新媒体运营工作经验，有一线品牌、大平台型互联网品牌服务经验，或有在大型公司从业经验者优先，有海外社交媒体0-1运营经验优先 2. 具备优秀的文案创意和功底及丰富的活动策划能力，社交媒体重度用户，热爱互联网，及时掌握最新发生的各方面的动态 3. 熟悉各类管理后台与管理工具及操作流程，熟悉平台规则，有独立的新媒体活动策划，执行，评估，数据分析能力； 4. 逻辑严谨，思路清晰有条理，做事细致富有责任心，具有团队精神，领导力和自驱力，工作热情饱满，具备抗压能力 5.英语听说读写优秀，有海外工作或学习经验者优先

岗位职责： 1. 独立负责酒店用户or商户平台相关产品的设计与规划（如交易、信息、库存、营销、流量、前端等相关系统）； 2. 根据公司战略和行业发展趋势制定产品规划方案, 准确掌握外部和内部用户需求, 完成产品的需求整理,原型设计, 并推动需求和版本的开发上线 3. 关注产品数据, 根据产品表现和用户反馈不断进行功能迭代与体验优化，擅长与研发、设计、运营等团队共同协作, 保持畅通的沟通和交流，把控项目流程，高品质交付产品。 任职资格： 1. 有5年以上互联网产品经理相关工作经验，有供应链端产品经验优先; 2. 逻辑思维强, 善于数据分析和产品建模, 善于从数据中洞察用户行为动机；抗压能力强, 工作责任心强，优秀的洞察力, 创新力和执行力； 3. 良好的英语听说读写能力，有海外背景熟悉海外市场为佳。

职位描述： 1、负责承接迅雷私有云、家庭场景相关产品的战略目标规划、功能规划和项目推进； 2、负责市场和用户调研，挖掘和把握各层次用户在家庭场景的需求，设计产品功能和交互流程，优化用户体验，完善产品功能，提升用户留存； 3、与运营团队协作，确保产品运营方案落地，并不断分析产品运营效果，制定产品优化方案； 4、驱动数据团队分析用户反馈及相关业务数据，定位产品问题并提出优化方案，促进产品及运营策略调优； 职位要求： 1、**本科及以上学历，5年以上产品岗经验，产品基本功扎实且有方法论沉淀； 2、有服务器/PC/平板/机顶盒等硬件产品0-1研发及项目管理经验优先，熟悉主流的芯片平台方案，有产品上市经验优先； 3、对网盘、NAS、视频点播相关业务有极强兴趣，有对应行业从业经验者优先； 4、乐于尝试0-1业务，有创业精神， 具备开放、创新特质；

垂直领域-全渠道交易产品经理工作职责：1、深入理解公司产品中心的方案，主导全渠道交易业务领域的项目落地。进行业务产品规划设计与相关团队人员协作、配置。2、把控整个项目的产品设计及进度管理，协同各产品中心进展 保障高质高效的产品输出与迭代，协同开发团队，跟踪实施上线交付。4、产品功能上线后，完成产品操作手册等文档撰写，并对内、外部用户做培训支持，定时收集产品反馈，并推进解决。5、关注行业内动态，竞品分析，保持产品在业内的领先。任职要求：1、**本科及以上学历，3年以上互联网电商领域产品任职经验。交易业务或全渠道运营类中台产品业务的0-1落地经验与团队管理经验；2、能够独立承担业务规划与流程设计，有较强的业务抽象和系统设计能力，有业务中台经验优先；3、有大型电商平台工作经验者优先a.电商模式：B2B，B2C、BBC、O2O、分销、社交电商、直播电商；b.业务系统/模块：熟悉OMS、WMS、TMS业务(订单、库存、仓储等)；c.三方渠道平台：京东、天猫、拼多多、唯品会等第三方平台对接经验。4、有敏感的用户体验及较强的后台产品思维逻辑，优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识，能够接受较强的工作压力与业务所需的工作出差；5、具备良好的产品策划与撰写能力，熟练掌握主流设计工具。【你将会获得】：1.1对1的导师带教，不低于3个月的培养期，可以保证你的状态和亮点及时被看到 被挖掘 被激发 被认可；2.共享企业级服务市场尤其是数字中台赛道领域最具权威的专家智库一手资源学习，丰富的专业知识和客户成功案例培训打卡，助你在未来的工作中乘风破浪；3.与消费品行业头部企业客户高层的合作和价值共赢，获得头部行业数字化转型进程中最宝贵的经验与人脉；4.基于对行业与数字化产品的理解，通过专业培训与实践，输出解决方案的能力；5.每年度两次的职级晋升机会、季度绩优与年度绩优激励、特殊贡献激励、总裁特别奖项等专业能力和闪亮成绩的认可；6.公司月刊、年度之星、最佳讲师、最佳新人、品牌大使、赛事等众多文化活动参与者或策划者，强烈的文化归属感与价值赋能、被赋能空间。

岗位职责  1. 负责收集客户反馈、提供及时响应，并整理为产品迭代优化的需求  2.参与产品规划，产品的原型设计和产品流程设计，增强产品竞争力。  3.制定产品相关规范，参与产品各类文档编写。  4.负责产品整体原型设计，交互设计，实现高保真原型  5.从产品功能.业务流程.用户界面.用户交互体验等方面进行研究，并提出建设性意见和改善方案。  6.把控产品设计产出质量，提升团队整体生产力。  任职要求：  1、2年以上产品经理工作经验，优秀的应届生也可考虑  2、优秀的产品规划和设计能力，具备高度的市场敏锐性和嗅觉；  3、具备较强的工作责任心、执行力，良好的沟通协调能力，善于学习，积极主动思考问题；  4、较强的抗压能力、自我管理能力，能适应快节奏、压力大的工作方式；  5、计算机,金融，美术相关专业优先。  6.良好的PRD或MRD的产品文档撰写能力；  7.熟练使用Axure、VMockups或其他原型设计软件；  8.熟练使用Visio，Xmind等流程图软件；  9.具备良好的结构化思考能力、逻辑能力，能将问题化繁为简  10，做事认真，细心，有责任感能独立完成领导交代的工作任务。

成都产品经理（15-30k） 岗位职责： 1、根据产品建设计划进行需求调研和分析，从业务角度出发，深入挖掘并分析客户需求。关注行业动态，对行业政策与动向进行研究分析，探索系统产品思路。 2、将客户需求进行整合分析，进行合理规划设计转化为系统功能，并向开发输出画面原型、功能需求文档等设计文件。 3、对外与公司外部机构客户调研探讨需求，对内与各个业务部门保持业务沟通衔接、与开发团队讨论需求与设计，推进系统建设进度。 4、持续更新产品宣介材料，向外部机构进行对外产品产品的演示宣介。 5、根据公司战略计划，协调管控产品建设进度，协调团队任务安排和跟进。 6、进行业务培训，培养开发团队成员业务知识； 任职要求 1、本科及本科以上学历，计算机相关专业、金融相关专业。 2、熟练掌握常用office、Axure、思维导图等软件应用，良好的沟通表达能力。 3、2年以上系统产品需求或设计经验 4、有过开展业务调研、需求分析、系统规划及功能设计等工作经验； 5、参与过产品需求制定的整个过程，根据需求提供解决方案，并推动方案的落地的实施经验； 6、有参与业务管理系统0-1阶段的成果案例。

招聘-高级电商产品经理【岗位职责】1. 对APP的转化路径负责，优化用户路径，设计创新活动，打造核心频道，持续提高全站转化率；2. 及时跟踪各电商联盟的最新政策（主要是阿里）、活动、促销，设计相应的产品承接形式，配合各联盟最新动态做好产品优化；3. 深入淘客圈子，了解市场最新动态，寻求创新增长点；【任职要求】1. 本科及以上学历，3年以上互联网产品经验，2年以上电商产品经验，有淘客经验者优先；2. 对电商转化链路有深度理解，对用户留存&转化有成熟方法论；3. 数据驱动，有独到的数据分析思路，并能够熟练通过AB测试等方法来验证假设；4. 沟通能力强，逻辑能力强，能够自我驱动，不断成长；

岗位职责：1、参与工业大数据平台的设计、规划、实施；2、调研客户需求，深度挖掘利用大数据帮助客户实现数据价值，以及大数据的场景落地；3、根据客户需求，并结合行业产品经验，抽象提炼出数据解决方案及产品的功能点，并进行产品架构、数据设计、流程图、产品原型设计；4、组织和推动产品团队、核心开发团队，快速完成解决方案产品化工作，梳理提供PRD、产品架构图、需求列表、开发计划、用户手册等文档；任职资格：1、本科及以上学历，计算机等相关专业优先，3年及以上大数据产品经理工作经验， 能独立完成BRDMRDPRD文档、具备良好的文档编写能力；2、具备制造行业从业经验，以及大数据基础，有丰富的产品设计经验，深入了解大数据业务、技术、产品等完整的生态体系；3、对数据仓库、数据ETL、数据治理等领域有深入理解，具备数据建模能力；4、具备创新性思维与优秀的逻辑分析能力，具备优秀组织、沟通和团队协助能力；5、优秀的逻辑分析能力、学习能力和管理能力，视野开阔，思维敏捷，创新能力强，能及时高效的完成各类任务；

职位描述： 1、撰写及润色文章，策划产出高质量的医学教育内容； 2、洞察医生需求，能够根据医生阅读喜好，发现问题并优化内容； 3、具有良好的协同合作能力，和公司各相关职能部门协同合作产出； 4、原创稿件征集、约稿，作家及专家关系维护。 任职条件： 1、具有医学相关专业背景，本科以上学历； 2、2 年以上工作经验，在医学编辑/策划方面有作品者优先； 3、关注行业动态，对热点话题敏感，知乎／微博等社交软件重度用户； 4、有较强的文字功底，有新媒体运营的经验者优先； 5、批判思考力强，能在众多信源中快速筛选可靠信息并梳理逻辑，形成个人观点； 6、具有良好的沟通、协作能力，具有抗压能力。

岗位描述：1、负责设计师平台相关产品工作，包含PC端+移动端产品设计，为用户增长和商业化负责。2、负责用户全生命周期增长策略制定，优化"用户获取、激活、留存、变现、召回"全链路转化漏斗。3、关注行业趋势、分析竞品动态、深入挖掘用户场景，进行产品创新，并制定产品核心竞争策略，持续为用户提供新价值。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经理工作经验，至少独立负责过一条核心产品线。2、熟悉用户端产品设计、会员产品设计、搜索产品设计，并有主导完成的成功的项目案例。3、思维活跃，富有创新精神，具备出色的跨团队沟通、资源协调能力，善于管理时间，自我驱动导向。4、有家居行业从业经验优先。

职位描述：1、参与产品规划，产品的原型设计和产品流程设计，不断提升产品竞争力；2、制定产品相关规范，参与产品各类文档编写；3、负责产品整体UI设计，交互设计，实现更高质量和更好用户体验的互联网产品；4、从产品功能. 业务流程. 用户界面. 用户交互体验等方面进行研究，并提出建设性意见和改善方案。职位要求：1、本科以上学历，1年以上的B端互联网产品经理工作经验；2、具备严谨的逻辑思维能力，优秀的书面表达能力和沟通能力；3、注重用户体验，了解同类竞品，擅于分析，有独立思考能力。

岗位职责： 1、 负责公司SCRM、运营系统、合规系统等中后台产品管理，制定产品发展规划； 2、 负责业务需求调研，主动深入业务，梳理业务场景和运作逻辑，发现业务在效果和效率上的痛点； 3、 负责市场与竞品研究，输出分析报告，把握行业发展趋势，持续改进或创新产品； 4、负责制定产品解决方案，设计产品功能、业务流程、数据交互流程等，输出产品需求文档PRD； 5、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，确保项目按时、高质量交付； 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年以上B端产品经理经验，SCRM、ERP等项目经验优先，财经证券相关项目经验优先； 2、 具有良好的业务理解能力、数据分析能力以及对于技术实现原理的了解，能把握业务需求和痛点； 3、具备良好的工作方法论，有较强的全局观、逻辑性、分析规划能力和开拓创新意识； 4、具备良好的执行能力、沟通能力、团队协作能力； 5、对工作充满热情，性格开朗乐观，喜欢做有挑战性的工作；