职位职责： 1、下载行业流量策略运营，为行业收入增长负责：提炼行业痛点/诉求，基于行业特性/业务场景提需，并给出方案应对参考、优先级主张，推进产品策略优化、项目加速落地； 2、深度理解流量策略、产品逻辑，判断对应到行业的机会和风险，对内能挖掘策略迭代适配、对客可刷新投放方案，持续寻找增长新机会； 3、对于创新性的产品策略与行业玩法，能够以行业视角与产品协同完成规划设计，加速孵化验证，打造分场景案例，持续打磨扩展覆盖，推动专项目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网运营经验，有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先； 2、有主人翁意识、推动力强，具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理，和协同建立良好合作关系，整合资源、获取支持； 3、清晰的目标感，有耐心有韧劲、持续学习，项目推进中注重思考和沉淀，能够结合数据分析形成判断和总结，不断试错、改进、落地。

职位职责： 1、下载行业流量策略运营，为行业收入增长负责：提炼行业痛点/诉求，基于行业特性/业务场景提需，并给出方案应对参考、优先级主张，推进产品策略优化、项目加速落地； 2、深度理解流量策略、深度转化等产品逻辑，判断对应到行业的机会和风险，对内能挖掘策略迭代适配、对客可刷新投放方案，持续寻找增长新机会； 3、对于创新性的产品策略与行业玩法，能够以行业视角与产品协同完成规划设计，加速孵化验证，打造分场景案例，持续打磨扩展覆盖，推动专项目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验，有商业化广告产品、流量策略运营的实操经验者优先； 2、有主人翁意识、推动力强，具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理，和协同建立良好合作关系，整合资源、获取支持； 3、清晰的目标感，有耐心有韧劲、持续学习，项目推进中注重思考和沉淀，能够结合数据分析形成判断和总结，不断试错、改进、落地。

招聘人数：10人 工作内容：教务，招生 每月薪资： 6000——1.2万 职位福利：（五险一金周一公休，寒假暑假放假各自20天——30天） 学历要求：不限 工作年限：1年以上本行业相关经验 工作地址：河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求：踏实，肯吃苦，喜欢美术书法，喜欢和孩子们打交道，最好是美术老师或者书法老师，做过销售优先，做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式：请直接投递简历报名

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

岗位职责:1.保底4000-6000每天工作时间6-8小时 2.在抖音直播平台出镜跳舞聊天互动 3.接受无经验，免费带薪培训，氛围轻松 4.无业绩压力不需要加班!! 5.免费提供直播场地 6.专业设备免费提供舞蹈才艺培训，舞蹈教学。 7.提供住宿 8.遵纪守法，坚持道德底线有原则，绿色直播。 任职要求: 1、形象气质佳，镜头感良好，身材匀称优先。男女不限。 2、学历不限，专业不限，经验不限。 3、接受小白 无经验可 4、普通话表达清晰流利，沟通顺畅，应变能力强。 5.学习能力强，有较强的责任心，有团队精神 公司福利:提供休息室直播场地、直播设备和舞蹈老师公司免费提供从0开始的系统化培训和进行艺人包装，包括直播技能，聊天技巧等; 进行专属的抖音号打造、专业直播内容打造等; 公司会在直播平台给予各方面扶持(短视频拍摄、流量推广扶持，运营扶持，场地直播间等)免费提供

-------带薪培训-------免费提供端口 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可！ 预祝您面试成功！ →不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 职位详情： ◆喜爱销售工作； ◆性别、专业不限，年龄20-35岁； ◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；敢挑战高薪、突破自我； ◆有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 福利待遇： 【美家寓的福利！】 1、薪酬：无试用期，有责底薪3000（任务首月3单/次月4单）+提成600-1300一单+收房奖金1500+开单奖金3000元，平均工资在8000+ 最高是4万多一个人 2. 个人福利：意外险、带薪年假等 3.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 岗位优势： 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源； 2、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介； 3、丰富多彩的文体活动、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 【晋升——人才发展路径】 业务员--主管--经理--区域经理 （管理岗位由从内部员工竞聘产生） 美家寓，欢迎您的加入！

一、岗位职责 1、前2个月跟随主任邀约客户上门，并熟悉公司业务模式；不需要打电话 2、2个月后负责行政一般事务，协助人事主管做招聘，进行筛选简历、初试及复试等招聘工作，学习人事方面的知识，多元化发展； 二、任职资格： 1、专业不限，学历不限； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、爱笑活泼开朗的优先考虑； 4、 有良好的沟通能力及语言表达能力，能承受一定的工作压力； 三、公司福利： 1、无责底薪3000-5000元+奖金1000元+各种福利； 2、享受法定节假日； 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动。 4、每年会有两次国内外旅游。 5、每位员工都享有生日Party福利，下午茶。 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品。 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间，对于表现优秀的员工，公司将允以加薪。 8、公司企业文化积极向上，轻松和谐，团结友好，欢迎您加入我们的大家庭。 欢迎您加入我们的大家庭。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00；大小周 上班地址：珠江新城富力盈凯广场6楼

一、招聘计划 岗位方向： 工程技术类（售后、售前） 研发类（机械结构设计、嵌入式软件、算法、FPGA工程师等） 营销类、生产技术类等方向。 招聘专业： 电气工程及其自动化、电力电子、电气工程、控制工程等电气类专业、电子类专业、机械类、计算机软件类专业。 学历要求： 本科、硕士。 任职要求： 1、学习能力强，专业基础实，成绩优秀； 2、优秀的沟通能力，具备高度的责任心，勇于承担； 3、积极主动、充满热情和正能量，富有团队精神。 同时考虑优秀的大四实习生。 二、招聘流程 （一）校园宣讲 投递简历→简历评估→面试（视频）→复试→录用→签订协议 （二）在线招聘 我们采取在线网络招聘的并行方式，已在****、**、**网等各大招聘网站发布校招信息，欢迎有意向的同学及时关注及投递简历。 招聘专用邮箱：************** 【邮件标题】：学校名+专业+专业排名比（专业排名/年级专业总人数）+姓名 【邮件附件】：简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等。 三、薪酬福利 【富有竞争力的薪资】：有竞争力的月薪，基于绩效的年终奖金、年度调薪。 【优厚的福利金】：节日礼金（元旦、春节、五一、国庆等其他节日）、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。 【人性化休假福利】：5天7.5小时工作制（双休）、带薪年假、国家法定假期。 【全面的社保保障】：七险一金（养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金，额外商业险等）。 【贴心生活的保障】：可免费享有：年度全面体检、迁入***、提供住宿（可拎包入住，配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等）。 【多彩的文娱活动】：年度国内外旅行、公司配备活动室（桌游、乒乓球和瑜伽），定期组织羽毛 球赛、足球赛、 篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、 文化、娱乐活动。

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训（免费）——入职（正规公司不收取任何费用） 【个人简历】发送至北京链家康馨家园店商圈经理——张玉宝，微信号：***********，或邮箱： ******************* （邮件主题：学校全称+专业+姓名+手机号码） 连接每个家的故事，期待优秀的你加入！

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训（免费）——入职（正规公司不收取任何费用） 连接每个家的故事，期待优秀的你加入！

欢迎各位有舞台基础或者对舞台表演有兴趣者咨询，请求职者务必仔细阅读以下招聘信息，切勿乱投简历。短期工别投简历。 1、16-30周岁（艺术相关专业毕业可，如无基础，也可免费培训） 2、形象气质好。 3、身高要求155-175cm ，形象好身高可以降，能够适应出差。 4、性格活泼开朗，心态积极乐观。 5、无不良嗜好。 6、有团队精神，服从管理。 7、公司培养的不是明星，能简单伴舞，配合就行，只要你愿意学习，有这方面兴趣爱好，能跟公司真诚合作，公司一定会优待。 8、薪资待遇： 保底8000-15000/月+提成+包吃住（每十天发放一次工资。） 9、包吃住，2-4人住，套房，空调、热水器、洗衣机配套齐全应有尽有。

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括但不限于招聘渠道日常维护、发布职位、简历初筛、电话邀约等； 2、协助建设和运营企业文化，协助策划并组织公司各类文化活动； 3、协助完**力资源基础工作，包括但不限于新员工入职办理、员工档案整理及维护等； 4、完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，能力优秀者专业不限； 2、性格活泼开朗，有亲和力，工作认真细致，热爱人力资源工作； 3、具备良好的沟通能力、学习能力，自驱力强，富有责任心； 4、表现优秀可以提供转正机会。 公司福利： 父母关爱津贴、全勤奖、团建基金、年度体检、带薪年假、带薪病假、亲属陪护假、女性生理假、免费午餐、每日下午茶、晚餐补贴、通勤班车、员工活动、结婚礼金、生育礼金等。

特别声明：请仔细浏览岗位职责，确定好自己工作意向在投简历，非诚勿扰！！！ 贝壳找房，中国较大的房源共享平台，完善的晋升制度，广阔的发展空间 一、薪资待遇： 1、底薪3000+提成（30%-75%），成交一套房子业绩2万起 二、福利待遇： 1、免费培训（入职培训、专业技能提升培训、晋升培训）） 2、节假日礼品、生日礼品 、员工周年定制礼品 3、月度团建、季度旅游、半年出国游 4、员工住宿（家具家电一应俱全） 5、内部员工租房买房享受内部员工价 三、岗位职责： 1、接待门店客户，提供专业房产咨询服务 2、带客户实地看房，提供专业讲解 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 四、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、年龄18-35周岁 3、具备一定的沟通能力，乐于挑战高薪工作 4、具有良好的服务意识和团队协作意识 5、上班时间：早上9:00-12:00 14:00-19:00，做六休一，月休4天+1天团建 （优秀者可适当放宽要求） 五、工作地点： 郑州各区及周城市均可就近安排 有意向者可直接投递简历或电话咨询，可优先安排面试

一、工作内容 针对已经购买产品或办理业务的客户提供售后咨询解答，信息整理与变更，售后回访，投诉与纠纷处理，协助退单与续单办理，售后客户维护等等售后服务 二、薪资待遇 底薪（3750-8250）+续单提成，综合薪资6k-1.8w，空调办公室坐班，不外出。五险一金，节日福利、生日福利、下午茶，定期团建，旅游 三、工作时间 10-12点半，14-19点，每月可补卡异5次，每天7个半小时工作制，不倒班，无夜班，周末大小周，法定节假日带薪休假，婚假、产假、带薪年假 四、应聘要求 1.年龄18-35岁，有经验可放宽至40岁。 2.性别不限，专业不限，民族不限。 3.普通话流畅，会基本的电脑操作。 4.经验不限，可接受实习生。 五、晋升机制 1.公司提供免费的入职培训以及办公所需，保证新员工能顺利上岗。 2.公司处于快速发展期，晋升机会大，公平、公正、公开的晋升通道，每3个月涨薪一次