• 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责主导以搭建运维自动化为核心,推进运维体系的持续优化与完善; 2、负责运维体系、网络开发体系的设计和优化方案制定,参与定制化开发; 3、负责推进规范、高效、自动化的运维体系及业务流程,降低各项系统风险,降低运维成本; 4、处理网络故障、运维运营工作中各种突发及临时事件,并做出及时的计划和响应;制定突发事件处理响应机制; 5、作为部门负责人,对部门的关键业绩指标负责,对运维中心、网络中心的人才建设与团队管理负责。 6、各集群的系统运维,服务监控分析,故障排查,以及紧急情况下的应急处理; 7、研究服务架构,发现潜在问题,制定系统调整和优化方案,提高系统健壮性和效率; 8、撰写部署文档,运维手册等相关技术文档,积极配合其他部门,提升运维自动化程度。 岗位要求: 1、计算机相关专业,10年以上工作经验,有大型游戏行业背景优先,熟悉shell,python等语言; 2、熟练使用Linux和网络设备完成策略路由、NAT网关、FullNAT LVS、GRE通道、iptables、ACL等相关技术项的配置; 3、熟练掌握nginx,熟悉各种问题定位、故障排查; 4、能够熟练部署并维护Nginx、Mysql、LVS、Keepalived,Redis、Memcache、PHP、Git等常用应用服务,熟悉常用服务器监控系统; 5、有很强的服务器安全意识,对应用系统的架构及系统配置有一定的优化能力; 6、精通网络知识,熟悉TCP/IP协议; 7、较强的分析能力,可独立的解决系统故障; 8、有CDN、DDoS、安全等行业经验者优先; 9、熟悉Storm、Elasticsearch、Logstash、Kibana、Spark、K8S等优先; 10、良好的英语能力。
  • 移动互联网、广告营销 / 未融资 / 150-500人
    1.底薪4000+提成+奖金+包住+旅游+免费培训; 转正后底薪4500+提成+奖金 +活动奖约有8000---12000 2.公司免费提供住宿,公寓,热水,空调,独立卫生间; 3、一经录用,前期公司提供老客户渠道资源,并由资深主管进行一对一的培训。工作简单轻松易上手。 任职要求: 1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 2、学习能力强、具备良好的品格; 3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 职位职能: 1、负责公司新产品的开发和推广 2、以小组的形式与所属区域的客户进行面对面的洽谈。 3、参与公司团队管理、组建、培训 4、协助经理制定、完成公司各项指标  备注说明:1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。(本职位对应/往届毕业生开放) ----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 ----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ----------4、对申请需要住宿的人员提供住宿。1.底薪4000+提成+奖金+包住+旅游+免费培训; 2.公司免费提供住宿,公寓,热水,空调,独立卫生间; 3、一经录用,前期公司提供老客户渠道资源,并由资深主管进行一对一的培训。工作简单轻松易上手。 任职要求: 1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 2、学习能力强、具备良好的品格; 3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 职位职能: 1、负责公司新产品的开发和推广 2、以小组的形式与所属区域的客户进行面对面的洽谈。 3、参与公司团队管理、组建、培训 4、协助经理制定、完成公司各项指标  备注说明:1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。(本职位对应/往届毕业生开放) ----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 ----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ----------4、对申请需要住宿的人员提供住宿。
  • 8k-13k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、按照sop处理一线业务开展中的各种问题,并分析非标问题不断优化处理流程和策略。 2、按照需求处理资金数据,保证数据准确性 3、基于业务开展,支持其他相关事务性工作 职位要求: 1、**本科学历; 2、沟通和表达能力强,良好的客户服务意识和亲和力; 3、有责任心,有团队协作意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、具备客户思维,可以深挖客户需求,负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务; 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作; 3、较强的客户服务意识,能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案,并跟进项目落地执行; 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程; 5、把控项目整体进度,能独立完成客户的商务沟通,需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、3年+培训运营工作经验,有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验,项目执行经验,良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好,情商高,有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。
  • 医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 2000人以上
    底薪+提成+奖金+高温补贴(入职享有年假20天)不加班!!! 产品都是自主研发(多次上过营养学报),多次被权威节目组采访(CCTV、广东卫视、南方卫视) 在这里你将得到一个好的平台,轻松愉快的同事氛围,想赚钱你就来!!! 【可以视频初试】 想赚钱你就来,00后的团队,职等你来!!! 所有产品属于自产自销,全部都有溯源基地,门店只做直营店! 岗位职责: 1、师傅一带一,带上促销产品低价引流,邀请顾客到店(线下实体门店,直营店)体验产品试吃,了解其身体健康情况,根据身体状况,问其推荐公司产品,促进成单。 2、完成上级下达的销售和服务任务,我们是销售与服务一体化的工作,工作自由。 (任职要求) 1、思维敏捷,热爱大健康行业,有赚钱欲望。 2、普通话标准,具备较强的沟通力与客户服务意识,肯学习。 3、具备较强的抗压能力,有耐力,有一定的进取心。 4、接受无经验,有人带教,也有培训帮助其上手。 (福利待遇) 1、无责任底薪+提成奖金+奖金,综合很可观。 2、购买六险,带薪年假,孝心金 3、提供小区式住宿,生日福利、节日福利 4、下午茶、激励奖励、团建活动、超长年假[晋升空间J 销售专员--见习主管--主管--部长--签约经理--见习中心经理---门店负责人 (三到四个月晋升一次,最快一年多一点当签约经理)签约经理享受门店年底分红。 海珠,天河,黄埔,番禺,越秀,荔湾,天平架,白云均有门店。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责团购商户的开发与维护运营,提升商户的营业额。 2、负责区域的团购活动策划,市场推广及市场信息的收集。 3、管理维护客户关系及保持与客户的长期战略合作。 任职资格: 1、22-35岁,具备较强的沟通表达能力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    全职(满18岁) 工作内容: 送餐员直招(中介勿扰)0押金入职 薪资结构:责任单量保底底薪+5元/单+各种奖励(全勤、餐补、话补、好评等) 综合薪资:6000-12000(24小时可接单,多劳多得不封顶) 专送,系统派单,单量充足稳定,骑手日均单量50-70单,月均单量1500单左右 工作内容:系统派发订单,骑手接到订单之后,到商家取餐,安全准时送到客户手里 系统派单。 任职要求:18—45周岁,身体健康,无案底和犯罪记录 工作时间:每天8小时左右 站点情况:固定工作区域,半径3.5公里左右,新人刚开始入职站里安排老骑手带你熟悉商家,路线和工作流程。 薪动力政策之后,不是恶意超时,差评,投诉都不会在扣钱 面试地址:吉安市吉州区吉州大道40号景虹印象城写字楼A座13楼 人事部总部。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、不断优化完善分公司劳资风险体系,基于公司业务的发展和政策的调整,规范、优化流程,细化、完善制度规则,预防和降低风险; 2、推动劳资相关的制度、流程落地,定期组织劳资赋能,不断提升HRBP劳资纠纷处理能力; 3、处理重大的投诉、纠纷、诉讼事宜,及时高效指导、协助BP处理日常投诉、纠纷事件,避免升级; 4、负责分劳资团队的管理,团队搭建、赋能和考核等,不断提升本团队的能力; 5、领导安排的其他事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学或管理学等相关专业; 2、5年以上人力资源相关工作经验,3年以上劳资纠纷处理,有团队管理经验; 3、熟悉地方相关法律条款,具有较强的沟通谈判能力、抗压能力和学习能力,有物流行业、制造业经验优先。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、建立并完善公司某类人群的培训管理体系,制定相应培训计划,组织、策划、实施公司培训项目; 2、负责搭建并完善培训课程体系,进行课程开发、讲授及评估; 3、负责培训项目运营管理,规划、设计并动态优化,确保达成培训效果; 4、联动HR其他模块优化人才发展与培育工作,并配合和协助业务部门的员工培训工作。 任职要求 1、本科及以上学历,人力、师范、金融、新闻等相关专业优先; 2、1年以上人才发展、培训管理等工作经验,曾任职大型金融企业或互联网科技行业优先; 3、有体系化的课程设计、培训运营、授课实战锻炼,熟悉人力资源各模块工作优先; 4、能够独立诊断、分析和策划方案,善于联动多方推进工作,能够适应变化较快和高压环境; 5、有主持、辩论、设计、写作等特长优先,关注商业、人力及培训前沿发展,有旺盛的好奇心、快速学习能力和事业激情。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、本科及以上学历,具有3年以上装修设计、施工管理、精装修工程造价审核等相关经验; 2、具备设计、消防、监理等专业资质证书者优先考虑; 3、热爱服务性工作,性格积极乐观,工作认真负责; 4、具有较强的沟通能力和表达能力,具备一定的承压能力,具有良好的团队意识和学习能力。 任职要求 1、项目管理:总部新职场大楼的建设、施工安全管理、职场启用全流程跟进; 2、物业管理:对接物业公司,不断优化职场管理及服务水平,提升员工服务满意度 3、工程管理:优化现有工程建设流程及标准,推动总部及分中心职场的建设及启用 4、系统管理:负责职场相关管理系统的日常运维及管理,赋能下辖机构,提升卡中心整体行政管理能力
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.能够独立开展生产型大物流和流通型大物流场景解决方案销售项目(自动驾驶、人工智能等) 2.按照公司战略开拓市场,利用公司资源,运作大型项目; 3.负责行业或区域的市场开拓,制定行业或区域销售策略,策划、组织相关市场活动; 4.负责机场、工厂、园区行业客户市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 6.负责开发与维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 职位要求: 1.本科以上学历,3年以上大型项目式销售相关的工作; 2.具有较强的学习能力、沟通能力、与关系建立能力; 3.心智成熟、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳与团队合作精神; 4.熟悉当地市场,或具备自动驾驶相关销售经验。 5.有客户资源者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 平台产品 SAAS 产品 TO B 1. 作为SaaS产品经理,负责 Tapdata Cloud云业务(B端产品)的需求调研、市场研究、产品规划、定义与设计。 2. 挖掘用户需求,设计用户体验,分析公司产品目标受众群体,深入进行国内外竞品分析并转化为具有客户价值和产品竞争力的能力规划。 3. 制定产品云上商业化路径,定价策略与逻辑。 4. 跟踪产品发布与上线后的运营情况,持续优化和改进用户体验。 5. 负责 Tapdata 云业务出海的产品工作。 职位要求: 1. 计算机相关背景本科毕业,三年以上相关产品工作经验,有独立输出产品解决方案,并协同多职能团队完成从功能设计到细节落地的能力; 2. 有数据库复制、数据集成产品或者其他 toDeveloper SaaS产品经验的优先; 3. 对企业数字化、业务数字化有强烈兴趣,并乐于设计工具,寻找方法帮助组织提升效率; 4. 对用户体验细节敏感,尊重、理解用户的习惯,能通过自己的洞察力发现用户使用产品过程遇到的问题; 5. 具备国际化视野,有出色的产品调研及分析能力,对数据敏感,通过有效的数据分析、理解及解读用户需求,指导产品优化; 6. 具备独立完成整体业务产品条线调研、需求分析、产品设计、数据分析、撰写需求 PRD 文档能力 7.对工作有强烈的责任心、积极主动完成工作,具备良好的服务精神及团队合作能力
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 统筹管理总行对公各类重点经营管理项目,追踪评估项目进展并撰写项目绩效分析报告,提出项目预警和优化建议,提升项目落地效率和质量,实现全行对公重大决策闭环管理。 2、 采用现代项目管理方法和工具,完善对公重点项目管理机制和流程,实现从立项到结项的全流程科学管理。 3、立足对公一体化经营,广泛协调总行职能部门、战区及分行等,通过科学规划和项目落地,推动完善深度协同,提升对公经营管理水平。 任职要求 1、国内外知名高校硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业,金融企业等相关单位工作经验三年以上。 2、有良好的战略思维和结构化思维、较强的书面文字表达能力、及组织和沟通能力,善于组织跨部门沟通、能快速协调各方资源推进项目落地,有大型项目管理经验者优先。 3、有良好的责任心和全局观、快速学习和环境适应能力、总结分析和解决问题能力,工作作风踏实、耐心、细致,能够升任多线程工作。