职位职责： 1、负责今日头条评论和社交互动的策略制定与执行，对促评促互动内容及评论生态有理解和洞察，能制定相应的业务策略，如评论识别模型和分发策略、社交内容分发策略，协同推荐团队确保策略高效落地，优化分发以提升评论消费、评论渗透、社交互动等指标； 2、与产品、设计团队深度协作，构思社交/评论功能创意，参与推荐策略的调优，并推动功能上线与宣发推广； 3、基于用户洞察和数据分析，识别社交/评论业务的用户痛点，推动体验优化，提升用户留存。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容策略或产品运营经验优先，有社交/社区产品背景者优先，熟悉内容标准制定、画风评估及推荐调优方法论； 2、精通用户分层与生命周期管理，对社区/内容产品有深度理解，能结合数据制定内容策略（如促评内容特征分析、社交兴趣识别）； 3、逻辑严谨，具备强数据分析能力，熟练使用SQL，有推荐策略优化经验者优先（如模型迭代、AB测试设计）； 4、卓越的跨团队协作与抗压能力，能主动发现问题、推动解决方案，适应快节奏环境。

职位职责： 1、参与生活服务补贴策略，提升补贴效果与钱效； 2、协同流量、搜索、算法等相关团队围绕人、货、场建设相关能力与策略应用； 3、围绕目标提升策略效果，不断提升补贴钱效及增量GMV； 4、体系化梳理负责的补贴方向，协同产品、研发、算法等相关团队建设补贴链路与数据体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网策略运营相关经验，有本地生活服务背景优先； 2、思路逻辑清晰，对数据敏感，有基于数据发现问题、解决问题的能力； 3、对于平台补贴有自己的理解，有较好的抽象总结与具体落地的能力； 4、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力。

工作职责： 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析，包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析，给出可落地的策略建议，形成报告。 2、数据分析的工具支持，包括但不限于 数据模板、数据看板，需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作，推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求： 1、本科以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验； 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件； 4、具有良好的数据逻辑分析能力，能主动发现业务问题和诉求，对接协同业务方推进业务优化。

岗位职责: 1、负责笔记生态负向整体水位的监控和分析，通过准确有价值的归因，解读生态演进趋势，协同治理团队开展相关风险治理； 2、负责笔记用户负反馈机制的运营，包括但不限于内容投诉举报、账号投诉、作者申诉等，从机制、规则、审核等各方面系统化的对负反馈链路进行完善； 3、建立问题发现机制，和生态治理、审核交付等业务团队紧密协同，从生态全局视角持续挖掘新增问题，提出业务建议； 4、参与笔记生态各类标签建设，以质量、垂类等方式对内容进行刻画分层，协同算法模型团队产出生态标签。 岗位要求: 1、本科及以上学历，3年及以上互联网策略产品/运营经验，有生态治理、安全治理、风控治理等方向经验更佳； 2、对主流内容平台的生态特征及趋势具有高关注度和高敏感度，能从作者、用户、平台多视角思考问题； 3、有较强的逻辑思维能力和数据洞察力，能对复杂问题完成系统性拆解，迅速识别关键问题并推动解决； 4、学习能力强，具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力。

岗位职责： 1、围绕数据目标，制定用户运营策略，提升转化效果： - 基于用户行为、属性、效果等数据，制定分层召回策略，制定个性化触达方案，不断提升转化； - 整合内外部推送渠道资源，建立多渠道触达矩阵，优化推送时机、频次及内容模板，提升漏斗效果及最终转化率； - 定期评估渠道ROI，动态调整资源分配，在合理评估召回质量基础上，降低单用户召回成本，目标实现成本下降或召回率提升。 2、数据驱动的用户运营闭环 - 日常用户召回效果评估，并通过测试、漏斗分析、归因模型等手段，持续优化召回链路； - 结合神策/QuickBI等工具监控用户行为数据，挖掘高潜力召回场景； - 输出效果报告，提出迭代方案并推动技术、产品等团队落地。 任职要求： - 本科及以上学历，3年以上互联网C端用户运营经验，独立主导过促活或召回项目并达成核心指标（如DAU提升X%、召回成本下降X%）； - 精通用户分层模型，熟悉渠道推送技术逻辑； - 熟练使用SQL进行基础数据提取，能通过QuickBI/Tableau完成数据可视化分析者优先。

团队介绍： 快手的核心业务核心部门----快手电商的行业运营部里面的经规效益 行业运营部可以理解为按照不同行业（如服饰，食品饮料）划分的电商运营部门，我们是部门内的中台，负责行业运营的战略分析和经规效益，岗位重要，exposure好 工作内容: 支持电商行业运营部所涉及到的业务管理/资源管理、规划工作以及相关的策略运营和执行性工作，同时支持补贴策略、资源调优、UE模型相关的分析 任职要求: ● 985大学/海外**大学本科或以上学历，有过咨询、互联网行业研究、四大、策略运营等实习经历者优先； 有电商实习经历者优先 ● 对国内外电商行业的基本landscape有了解，对直播电商和快手电商感兴趣；有好奇心和快速学习能力，逻辑思维、沟通能力好，有business sense，对数据敏感 ● 报告写作能力优秀，能熟练使用PPT、Thinkcell、Excel等工具以帮助分析和撰写报告；有SQL和数据分析能力加分 ● 工作积极主动，勤于思考，踏实细心，责任心强，勇于表达和沟通 ● 需保证稳定的时间和精力投入：每周5天，实习期4个月以上；能到公司现场办公，入职时间9月下旬 你将获得： 亮眼的简历经验：快手核心业务核心部门策略运营实习经历加持 良好团队氛围&资深专家亲自带：正式员工们均为海内外名校毕业，横跨金融/咨询/互联网/等行业，为人nice性格有趣，可与小伙伴们共同学习成长 ，老板曾是阿里大佬 实习工资：本科生180元/天，研究生200元/天

岗位名称：策略运营-（业务助理 / PMO向） 岗位职责： 1、base销售部门，联动产研/财务/法务，辅助部门负责人承接公司OKR至销售线并周度追踪，输出仪表盘与复盘报告，支撑收入KPI达成。 2、统筹销售部门负责人对内/对外汇报材料（PPT+数据），24h内响应突发议题，确保信息精准、故事清晰。 3、负责部门级重点项目管理：立项、排期、风险预警、结项复盘，保证里程碑按时交付。 4、运营销售部门例会及季度Kick-off：议程、纪要、待办闭环率≥95%，沉淀话术/模板并持续更新知识库。 任职要求： 1、学历背景：**本科及以上学历。 2、工作经验：2–3年互联网/科技公司PMO、业务助理、战略运营或管理咨询经验，有销售团队支持背景优先。 3、工作技能：精通Excel（透视、Power Query）、PPT（可视化），会SQL/Tableau加分；熟悉OKR、KPI、PMP或敏捷，能快速裁剪落地。 4、个人能力：逻辑严谨，细节控，多线程推进能力强；敢于push，跨部门协调与抗压能力佳；责任心强，口头及书面表达清晰。

3C数码事业群-手机事业一部-vivo组 采销岗数据分析方向 正式编 P5~6 1人 工作内容： 参与vivo手机用户策略运营工作，对品牌销售的经营数据进行分析，协助输出精细化销售策略，并使用运营工具进行精细化销售落地 1、经营分析：监控品牌销售情况，拆解销售漏斗，分析市占、转化、用户来源等经营机会，协助输出可运营方案 ； 2、精细化运营：协同内外部资源，将降价政策及权益，通过分层运营工具进行精细化销售落地； 3、策略总结：总结精细化销售效果，协助挖掘背后经验规律，形成可复用方案并持续迭代 任职资格： 1. 本科及以上学历，电商行业3年以上经验；2年以下经验不让招 2. 对数据分析及用户运营有基础了解，对电商或互联网运营、品类运营、商家运营有强烈兴趣； 3. 能够使用 SQL能力独立撰写提数代码，能够使用Excel/PPT等基础办公软件； 4.具有较强的逻辑能力、归纳能力与沟通能力，PPT及文档撰写能力优秀者优先； 5.具备良好的数据敏感性，工作认真，有耐心，有责任心，较强执行力，富有激情； 6.具备良好的沟通和资源组织能力，能跨组织实现资源协同，乐于分享，积极帮助他人，和组织共同进步。

岗位职责： 1、负责To B客户的运营转化项目(范围:售中测试、售后日常运营及维护)对接，并在必要节点撰写项目报告及相关方案。 2、通过体系化数据分析诊断业务异常，运用有效举措及时调整。 3、根据内外部需求，对产品运营提出优化需求并跟进优化进展。 3、熟练掌握运营工具及金融产品。 4、日常运营指标监控及调优。 职位要求： 1、有银行、消费金融、互金公司的用户运营经验者优先;智能语音产品相关从业者优先。 2、熟练应用ai或具备ai背景优先。 3、熟练操作办公软件，Excel、Powerpoint、Word等工具，具备较好的数据处理与分析能力。 4、优秀的沟通及团队协作能力，能够与多个部门及合作伙伴有效合作。 5、3年以上相关经验，***本科及以上学历。

通过公司自有交易策略进行电脑操作，按要求进行反馈。

工作职责: 1、学习婚礼行业相关知识，并深刻理解公司商业模式； 2、深入业务场景，快速熟悉公司各业务线的运营情况； 3、参与职业人服务管理的规则体系搭建、奖惩机制的建设和运营； 4、通过数据分析、协助搭建数据监控体系评估职业人服务质量的优劣； 5、参与建立有利于规则执行落地的可配置化、分层的奖惩机制，并通过产品化实现、落地； 任职资格: 1、研究生及以上学历，经济学、数学等相关专业毕业； 2、态度严谨，目标感强，有较好的沟通协调能力； 3、良好的数据敏感度和逻辑思维，有独立的数据深入分析、总结的能力； 4、有电商平台、生活服务类平台的行为类、规则运营、内容类风控实习或项目参与经验优先；

【公司概况】我们深耕儿童阅读领域16年，叫叫总部位于成都，目前在职员工5000+。旗下产品包括叫叫阅读、叫叫美育、叫叫益智、叫叫小作家，已点亮 469座国内城市，37个国家和地区 ，已覆盖2800万+用户，平均每年陪伴孩子阅读2000亿+字，2022 年总阅读时长超30亿+分钟。同赛道市场占有率达50%以上，用户认可度高！2022年5月起，人民网携手叫叫正式启动——儿童阅力计划！ 岗位职责： 1、负责业务核心指标运营和维护，搭建续费策略模型，提高最终转化（策略运营、用户分层、用户生命周期）； 2、负责社群会员体系的架构搭建，制定社群运营的制度，促成裂变，提升社群活跃度，确保社群良性成长；提升社群活跃度、粘性及现有用户转化率； 3、基于数据和用户行为反馈，对用户进行分层运营，提升运营效率，优化用户体验；激发用户参与度，提升社群影响力，并对相关核心指标负责 ； 4、定期工作复盘，整理总结运营经验，收集用户及数据反馈，整合内外资源，优化用户运营策略，提升用户对内容产品的认知。 任职资格： 1、2-3年以上续费策略相关经验，了解社群体系搭建，熟悉社群/续费运营； 2、有体系化用户运营经验优先；有续费策略经验优先； 3、熟悉社群架构及玩法，熟悉如何运营规模化社群； 4、具备一定的数据统计和分析能力，关注市场机会； 5、抗压能力强，目标导向，能够与团队一起达成转化目标。

工作职责： 1、通过对业务线的了解和业务部门沟通，撰写业务SOP，提供业务营销物料； 2、跨部门对接业务需求，推动产品内容升级。 3、推动业务落地执行运营策略，推动业务策略数据化和产品化。 4、定义业务过程指标数据，推动各项数据看板。 工作内容： 1、作业链路设计和SOP撰写和迭代； 2、定期收集业务需求，做需求收口对接，跨部门推动业务需求落地； 3、盯对业务执行，推动业务落地执行SOP，推动业务数据化和产品化； 4、业务分析，单项业务数据需求提供，产出特定性问题的业务数据分析，提供给业务支持。 5、报告产出，定期业力分析报告； 职位要求： 1、本科及以上学历（可谈），1-3年互联网产品策略经验，有K12大厂工作背景优先； 2、对当前运营平台发展趋势和技术方向有一定了解，熟悉行业，认知深刻； 3、对数据敏感，有较强的数据分析能力、问题分析与解决问题能力； 4、学习能力强、逻辑清晰，总结能力强，有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，良好的抗压能力， 自驱强，工作责任心强； 5、具备在线教育策略运营经验者优先；

【岗位职责】 1、内部课程深度研习： 深入学习并系统性拆解公司现有的公开课，从用户视角分析其课程结构、内容亮点、讲师风格及互动环节，形成标准化的分析模型。 2、外部市场对标分析： 广泛关注并学习行业内优秀的公开课案例，定期进行竞品调研与分析，洞察行业趋势、总结优秀案例与创新玩法，为我方课程迭代提供灵感。 3、优化策略输出： 基于数据与用户反馈，定期输出公开课的优化报告，重点围绕如何“提升课程质量”与“提高转化效率”两个核心目标，提出具体、可落地的改进建议。 4、协同推动落地： 与内容、市场、设计等团队紧密协作，将你的优化策略和创意想法，转化为实际的测试方案，并跟进效果，完成策略闭环。 【任职要求】 1、学历背景： 本科及以上学历，专业不限，教育学、市场营销、新闻传播等相关专业优先。 2、核心能力： 2.1强大学习力： 具备极强的好奇心和主动学习能力，能快速吸收并内化新知识。 2.2深度思考力： 善于独立思考，逻辑清晰，能够透过现象看本质，具备优秀的归纳总结与分析能力。 2.3用户同理心： 具备良好的用户视角，能站在用户角度体验产品、思考问题。 3、综合素质： 目标感强，有良好的沟通表达能力，能清晰地阐述自己的观点与方案。 加分项： 对在线教育、知识付费行业有浓厚兴趣或相关经验者优先。 熟练使用Xmind、PPT等工具进行思路梳理和方案呈现者优先。 【你将获得】 1、薪资待遇： 120 - 180元/天，根据能力和面试表现决定。 2、高价值成长： 获得从0到1的在线课程运营方法论，深入接触增长策略的核心环节，而不仅仅是执行。 3、行业前沿视野： 快速建立对在线教育行业的宏观认知和深度洞察，与行业优秀案例保持同步。 4、实习与发展： 实习期满后，可提供一份有***的公司实习证明；表现优异者，毕业前将有机会获得【转正】名额。 5、团队氛围： 开放、平等、鼓励创新的团队文化，你的每一个好想法都会被认真倾听。 【工作信息】 工作时间： 周一至周五，13 - 23点（或根据团队作息调整）。 工作地点： 郑州高途科教园。

岗位职责 1、根据产品、竞对、成本等因素，洞察客户需求，结合多维度数据分析和适当方法论，制定有效的定价策略 2、推进产品价格体系搭建，建立价格评估模型 3、推进价格相关系统工具的规划、建设及落地使用 4．寻找有效手段推动产品、研发、销售完成价格策略的落地执行 任职需求 1．本科及以上学历，3-5年工作经验，有定价策略/资源管理相关经验优先，经济学、统计学、计算机等专业优先，熟悉互联网广告业务的优先 2．良好的数据分析能力和清晰缜密的逻辑思维能力，能从数据中洞察规律 3．具有高度的责任感与沟通协调能力，能够承担跨部门的沟通和项目落地 4．具有快速学习能力和创新意识，能够快速适应环境