• 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略,为游戏收入负责; 2、结台游戏内容,协调公司内外部资源,策划游戏相关营销活动; 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况,对游戏可玩性与商业化进行全面评测,发摇并引入优质游戏内容; 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验,有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目; 2、对游戏运营有较全面的知识体系,熟悉游戏平台运营流程及各个环节,熟悉游戏圈子,包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等, 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力,敢于突破与创新, 4、敏说的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏,深度理解玩家需求,具有游戏资源者优先考虑。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责游戏关卡的设计工作,能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求,并与美术团队一起跟进执行; 2、负责关卡内容的制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护; 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化; 职位要求: 1、专业不限,本科以上学历; 2、有三消关卡设计和制作经验者优先,有智能手机平台(iPhone、android)游戏设计优先; 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏,了解不同消除游戏之间的特点,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计,同时有自己的理解和设计理念; 4、优秀的口头和书面沟通能力; 5、对游戏有创作热情
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据游戏设计规划,执行策划游戏系统的搭建与细节设计,落实游戏设计具体需求的实施 2.负责撰写游戏策划文档,设计交互流程 3.负责收集反馈,关注游戏产品数据,不断改进产品方案 4.研究学习其他同类或不同类产品,提出新的创意、游戏交互方式,对目前游戏提出优化方案 任职要求: 1.专业不限,本科及以上学历 2.热爱游戏与研究游戏,富有工作激情和想象力 3.踏实认真,具有优秀的执行力,较强的沟通能力及团队合作能力 4.思维活跃,学习能力强 5.优秀的数据敏感性和分析能力 6.具有优秀的英语读写能力者优先
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 15-50人
    职位描述: 1、负责为公司寻找、代理合适的手游产品,寻找合适的CP、以及相关商务合作伙伴; 2、负责维护相关合作方的日常关系以及事务处理; 3、负责商务活动的相关流程制定、预算、方案制定和场地等现场工作的跟进; 4、负责整理相关合作方的资料和存档; 5、负责相关商务谈判、合同签订、账目核定及结算等工作; 6、负责拓展游戏产品的渠道和推广工作; 岗位要求: 1、本科以上学历,丰厚的国内及海外游戏CP资源; 2、手机游戏行业商务工作3年以上,精通手游商务相关内容,要有成功手游引入经验; 3、对手机游戏以至于整个游戏市场信息有一定了解,了解手游的基本评级标准; 4、沟通能力强,善于表达,可以迅速的理解并传达信息,有一定的临场应对能力,有过手游商务谈判成功经验者优先; 5、能适应高强度高压力的工作,积极完成公司下达的业绩任务,能适应加班、出差外派等工作; 6、热爱并了解游戏行业者优先。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责外部中重度游戏产品引入和内部游戏产品的外放代理; 2、负责与合作厂商和平台的日常推广资源协调; 3、完成和各合作商的洽谈和合同拟定; 4、负责监测、搜集、整理和分析各类市场信息、行业发展趋势,定期反馈和总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上游戏引入商务经验,有中重度游戏引入资源优先; 2、有较强的责任心和敬业精神,能承受较大压力; 3、良好的团队合作精神和沟通能力; 4、对游戏行业有敏锐的感觉、领悟力强、思维活跃,善于创造性的解决问题。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责游戏产品引入的商务工作,寻找潜在游戏研发商以及发行商,挖掘有潜力的游戏产品; 2、全面收集国内游戏CP的基础信息,并通过联络、拜访等途径,与CP建立起长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作; 3、协助运营人员完成对接跟进及后期维护,协调合作伙伴与内部的沟通,推动项目的成功上线; 4、整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析。 任职要求: 1、热爱游戏,致力于在游戏行业发展; 2、熟悉主流手机游戏产品和厂商,拥有CP资源及行业人脉资源者优先; 3、务实,态度诚恳,有耐心,积极主动,做事情认真负责,善于发现问题和解决问题; 4、具备高度责任心和极强的团队合作精神; 5、熟悉商务礼仪,优秀的商务谈判能力,较强的商业机会敏锐感和情商。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    1.负责公司独代/联运手游产品的引入商务工作; 2.积极进行商务拓展,深入挖掘潜在资源,寻找潜在手机游戏CP,包括商务谈判、协议签署及合作关系维护; 3.整理、收集、分析行业动态,对竟争对手的合作情况进行监控和分析。 岗位需求: 1.具有一定的游戏CP资源; 2.拿过独代产品经验者优先; 2.了解整体国内手机游戏产品和市场,对产品和市场均有良好的判断能力; 3.工作细致踏实,有责任心,团队合作意识强,能够认真投入的完成本职工作; 4.优秀的商务谈判能力和项目协调能力,较强的商业机会敏锐感和情商; 5.具有一定游戏行业敏感度,熟悉各类或单类别游戏产品的数值敏感度
  • 11k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责拓展国内游戏研发CP资源,**时间获取产品信息,并通过联络、拜访等途径,与CP建立起长期友好的合作关系; 2. 根据公司发展需求,寻求符合需求的游戏产品,对产品质量进行评估并负责:包括游戏产品、游戏团队评估分析等评估报告;推动产品评测、完成商务谈判,合作跟进、资源协调,并维护商务合作关系,规划合作项目及进度推进。 3. 负责业务合作过程中所有商务合作谈判,合同签订,结算等各项事宜。 4. 负责监测、搜集、整理和分析市场信息,产品发展趋势,定期反馈和总结报告; 5. 拓展新的合作领域和有利于公司的合作资源、模式,获取优质的合作资源,突出针对公司产品和已有商务合作的改进建议。 任职要求: 1. 专科及以上学历,3年以上游戏商务引入工作经验; 2. 具有良好的游戏厂商人际关系网络; 3. 具有一定的CP资源,可以直接和现有的资源客户洽谈合作,对产品和市场有良好的判断能力,有产品引入经验; 4. 具有较强的责任心和团队合作精神、创新精神及沟通协调能力; 5. 能接受出差工作。 福利待遇: 1. 薪资待遇根据能力可谈。 2. 上班时间:10:00-19:00 ;周末双休; 3. 入职购买五险一金,国家法定节假日正常放假; 4. 丰富的下午茶及不定期员工聚会。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责微信小游戏优质产品的引入商务工作; 2.全面收集微信小游戏研发、平台信息,与研发建立起长期友好的合作关系,促成与优质研发的深度合作; 3.对引入游戏进行初评,综合产品状态,通过对研发团队的摸底来评估合作空间,把握合作条件进行基础谈判,积极拓展并维护公司品牌; 4.整理、收集、分析行业动态,了解情况进行监控和分析同步。 任职要求: 1.大专及以上学历,相关H5、小游戏引入工作经验1年以上; 2.了解游戏产品和市场,对产品和市场均有良好的判断能力; 3.工作细致踏实,有责任心,团队合作意识强,能够认真投入的完成本职工作; 4、对国内游戏市场敏感,有洞察力,能够分析产品本质。了解研发流程,能够判断一个研发团队的能力与潜力;并能根据公司实际情况调整合作策略或给予及时的建议 4.具备优秀的商务谈判技巧,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力; 5.性格开朗、热情、善于主动思考,思维活跃,能适应较大工作压力。 气氛超好,领导超nice的公司,带着它满满的福利诚挚邀请你加入: ● 基本福利 : 【日常装备】周末双休、5-15天年假、带薪病假、法定节假日样样都有,绩效奖、年终奖全都到手; 【生活保障】五险一金,保障你的生活; 【健康关怀】年度体检,为你提供健康守护; ● 办公日常: 【弹性工时】9:00-18:00弹性上班时间灵活安排,加班打车公司报销; 【日常补给】每周下午茶,饮料不限量,让你的血条瞬间满格; 【成长升级】一对一导师带路,月度培训分享会,技能up up不是梦; ● 劳逸结合: 【年度旅游】年度高预算国内游; 【活动副本】生日、周年大礼,每季度主题生日会,逢年过节趣味活动,年会100%中奖率,红包礼品怎会少; 我们提供一流的互联网行业待遇和发展空间,竭诚期待热爱游戏、富有激情、怀揣梦想的您加入我们的大团队! 工作地址 深圳 - 南山区- 粤海街道科兴科学园A2单元-1203室
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1. 独立拓展游戏研发资源,建立长期稳定的合作关系,促成与优质游戏厂商的深度战略合作; 2. 独立完成商务谈判,深度参与并监督合作项目计划规划及进度执行,并完成从合作洽谈合同条款协商及合同签订等商务事宜; 3. 深刻理解游戏厂商需求,对内协调产品、运营等团队资源,优化业务合作流程,推进项目高效实施,并逐渐形成并优化工作流程 4. 负责定期监测、搜集、整理行业及同类产品合作运营状况进行调研分析。 任职资格: 1. ***本科及以上学历 2. 一年以上游戏行业,商务、渠道、产品引入等相关岗位工作经验,有良好的游戏厂商资源; 3. 热爱PC主机游戏,能迅速了解新游戏产品,具备较强的商业敏锐度,逻辑能力和数据分析能力强;能独立开展工作 4. 思维灵活,善于整合资源,具有良好的商务谈判能力、沟通协调能力、资源统筹能力和流程管理能力。 公司代表产品:《鬼谷八荒》《硬核机甲》
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责公司平台优质手游产品引进、合作洽谈、合同签订; 2、负责对外游戏方合作伙伴的开拓、跟进和关系维护; 3、做好游戏行业信息收集工作,按需求做好数据统计和分析工作; 4、负责行业信息和竞品信息的收集与分析,依据市场情况调整产品引进策略; 5、及时反馈问题,协调CP对游戏进行改进和升级,配合推广及运营向CP提出相关要求; 6、配合运营人员制订游戏产品引进计划,并落实执行。 【任职要求】 1 、大专以上学历,1-2年游戏引入商务工作经验; 2、熟悉主流手机游戏产品和厂商、渠道平台,具有游戏产品CP资源优先; 3、做事灵活,目标性强,学习能力强,有上进心; 4、对游戏行业和商务拓展流程有一定的了解; 5、有良好的沟通能力和谈判能力,心态沉稳,有很好的积极性和主动性; 6、有敏锐的市场洞察力和一定的判断分析能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    渠道商务 1、负责公司产品与抖音、B站、TAP以及其他渠道的运营合作,并维护游戏渠道平台关系 2、负责游戏产品在各渠道、平台社区的良好内容生态建设,提升渠道用户活跃与粘性 3、负责了解渠道政策、收集行业动态、竞品信息等,为产品运营及时提出建议 4、负责游戏产品的ASO优化及渠道运营维护 5、制定游戏产品渠道素材及活动跟进,不断优化素材水平,提升转化率 6、维护现有客户资源,包括但不限于合同条款谈判签订、合作落地沟通、周期规划等,完成各平台结算付款。 岗位要求: 1、3年以上相关经验。 2、熟悉主流游戏渠道、了解渠道规则,具备丰富的渠道资源者优先。 3、具备一定的文案功底,擅长数据分析,逻辑性强,能够熟练使用Excel、word等办公软件,具有责任心,耐心。 4、沟通能力、亲和力强以及有一定的团队合作精神。 5、对工作认真负责,抗压能力强,积极主动。持续学习。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责外部休闲游戏/中重度产品评测引入和内部休闲游戏产品的外放代理; 2、负责与合作厂商和平台的日常推广资源协调; 3、完成和各合作商的洽谈和合同拟定; 4、负责监测、搜集、整理和分析各类市场信息、行业发展趋势,定期反馈和总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上工作经验,有休闲游戏/中重度游戏引入资源; 2、有较强的责任心和敬业精神,能承受较大压力; 3、良好的团队合作精神和沟通能力; 4、对游戏行业有敏锐的感觉、领悟力强、思维活跃,善于创造性的解决问题。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、挖掘优质的手游&h5产品,拟定最终合作条款并推进与渠道方的谈判、合作 2、负责游戏的接入、跟进、与维护,协调合作方与公司间的沟通 3.及时搜集了解游戏行业相关信息,熟悉游戏产品发展动态及趋势,分析相关数据信息 4.独到的眼光与开阔的视野,创造性地挖掘新的合作模 式和机会,负责游戏业务的整体统筹与推进 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上游戏产品引入经验 2、熟悉国内手游开发商、发行商产品动态,熟悉行业生态和动态趋势 3、热爱游戏行业,工作热情,具有良好的沟通能力和商务谈判技能; 4、具有极强的主动学习能力及积极的团队合作精神,抗压能力强,执行力强
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责传奇产品及其他游戏产品的引进、合作洽谈,协调公司资源完成产品引入,推动产品成功上线; 2、对引入的游戏产品质量进行评估并负责,输出包括游戏产品、游戏团队评估分析等评估报告; 3、负责合作商的跟进工作(包括商务谈判、合同拟定、 合作接入、对接跟进、后期维护) ; 4、整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析; 5、拓展CP资源,建立起长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作。 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上游戏行业工作经验; 2、熟悉互联网及游戏行业内合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源,对国内CP市场非常了解; 3、具备良好的谈判沟通能力,并有很强的人际交往能力; 4、懂各类手游产品,人脉广,综合素质要强; 5、性格开朗,有责任心,沟通能力强,学习能力强,工作有自驱性。
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