• 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 1、根据业务需求,引入新的优质公会并跟进运营,分析运营数据效果、持续优化运营方案; 2、负责平台公会与猎人的运营工作,培养潜力公会的成长,维护已有公会的发展; 3、保持与公会的良好沟通,收集和整理公会需求,并推动运营与产品的优化; 4、协助上级领导优化公会管理流程和制度。 您必须要自带的技能: 1、有语音平台公会运营、语音聊天室运营或语音公会资源经验者优先; 2、有公会或工作室运营经验者优先; 3、对比心、伴伴、YY等任一平台有丰富经验者优先; 4、具备一定的数据分析能力和逻辑思维; 5、有较强的沟通能力; 6、为人正直开朗,有团队精神和抗压能力,勇于接受挑战。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据直播国际化业务增长需求,基于站内生态和用户需求,持续触达、挖掘、扶持潜在主播,提升直播国际化主播规模; 2、通过对主播的需求洞察,与全球重点区域团队合作,策划、落地主播活动,持续提升现有主播的开播积极性,形成繁荣的直播供给生态; 3、与相关内外部团队紧密合作,包括区域运营、数据分析、产品、算法等,管理外部团队的需求和预期,整体协作推进增长相关项目的进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上运营经验,内容判断力及策划能力强,熟悉直播玩法,对优质直播内容有深刻理解; 2、英语沟通流利,可作为工作语言; 3、有较强的用户分析能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 4、有较强的数据分析能力,逻辑思维好,以业务视角进行数据分析,有通过数据驱动解决问题的实际经验; 5、有优秀的沟通能力和项目管理能力,善于跨团队合作,调动多方资源。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 职位要求 1、本科以上学历,应届生也可以考虑; 2、有泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段者优先; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢海外文化,学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通,积极主动,执行力强,英语专业或者海归背景优先考虑
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责承接平台内各个场景的公会挖掘与引入,在不影响平台健康的整体交友生态下,建立稳定的公会运营体系,并确保合作公会配合业务相关运营策略 2、负责公会和主播的培养和管理,制定和实施公会的激励政策,对主播和公会增长关键指标负责, 3、为ROI负责,输出主播承接流量的有效运营手段,针对新用户进到平台的各个关键漏斗进行监控和优化 4、配合产品部门,调动公会积极性,积极配合探索新的社交玩法 【任职要求】 1、大专以上学历,2年以上公会运营相关经验,需有一定的公会渠道资源,擅长挖猎公会,具备强执行力&强谈判能力;有从0-1搭建公会运营体系者优先。 2、善于挖掘公会价值,能够进行精细化运营 3、逻辑清晰,执行力强抗压力强,具备出色的沟通合作意识; 4、熟悉1v1、语音、直播、社交等行业生态,对创新玩法和公会侧营收有自己的见解
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责KOL合作拓展、引入与维护,承担对公会/主播的沟通维系与答疑解惑,反馈并处理遇到的各种问题, 提供合理的解决方案; 2、负责主播的活动制定、活动执行、数据监控,对数据汇总、整理、分析,并提供反馈报告和优化建议; 3、负责优质主播的招募、培训、孵化、运营、管理,并不断完善主播成长/收益机制; 4、推动平台内容生态发展,优化主播的管理考核体系并持续迭代优化,优化主播质量; 岗位要求: 1、男女不限,本科以上学历,英语四级或熟悉小语种者优先考虑; 2、1年以上的海外互联网经验者或主播包运营经验优先 3:逻辑思维能力强,思路清晰敏锐,具备数据运营能力者优先考虑; 4、学习能力强,具备自驱力和主动学习意识。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责平台直播【海外】(中东、印尼等地区)区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项; 附加信息:
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播小玩法的客户服务和审核标准制定,与内部服务/审核团队紧密配合,为服务质量和效率负责; 2、熟悉直播小玩法厂商、主播与公会生态,能基于业务变化持续迭代各类服务诉求的SOP,始终为内外部用户提供高效优质的服务解决方案; 3、深入理解服务和审核团队的工作模式,通过指标、制度、流程,最大化发挥人力效能。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验; 2、具备良好的团队及客户沟通协同能力,能推动复杂流程、多业务角色的项目顺利落地; 3、具有主人翁意识,自我驱动,以结果为导向; 4、有泛娱乐行业从业经验优先,有服务运营或管理经验优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责招募和引入语音房直播公会,拓展优质公会数量,提高主播数量,搭建公会成长体系; 2、协助公会完成签约流程,并对公会进行日常培训; 3、负责公会的日常管理,跟踪公会的运营数据,负责平台与公会的关系,督促公会配合平台各项事宜,对营收结果负责; 4、根据业务发展情况,制定公会的运营策略,维护良好的公会生态。 岗位要求 1、语音房直播行业洞察力强,2年左右相关工作经验,熟悉各平台策略方向,可以对公会收入、开播规模负责; 2、可沉淀公会运营、主播培养的方法论,帮助公会搭建上升通道; 3、沟通能力强,可与公会保持良好合作关系,并通过日常反馈提出解决建议,优化生态健康度; 4、擅长通过数据分析发现问题, 及时与公会讨论优化方向; 5、性格开朗,沟通能力强,抗压能力强;具备丰富公会资源优先;
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、根据音视频直播业务整体目标,结合实际业务数据现状以及外部市场情况,制定合理的运营政策并推动落地,驱动业务关键指标提升; 2、负责探探在东南亚公会及公会主播的引入、签约、结算、对接、管理工作,对公会内容的供给、营收结果负责。 职位要求: 1、3年以上互联网公会运营、内容运营、用户运营相关工作经验;会印尼语优先; 2、熟悉直播行业,理解行业内各种角色之间的利益关系; 3、熟悉驱动公会成长及达到营收目标的一系列运营手段; 4、具备一定的数据分析能力,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘业务增长点。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体(微信微博知乎账号等)运营,结果导向,运营出行业领先的新媒体标杆账号; 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持; 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持; 任职要求: 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验,有新媒体大号经验者优先; 2. 有好作品优先; 3. 网感好,快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、学习并运营公司各媒体平台,负责日常发布内容; 2、原创各平台短视频以及图文,按照定位持续产出内容,包括策划,拍摄,推广; 3、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力; 4、对热点话题和热点事件有敏锐度的洞察力; 5、根据品牌的商业化需求,提供视频内容的创意支持,创作视频内容脚本及撰写方案; 6、负责短视频在各个平台的发布,投放。根据年度营销节点,流行热点,创意整合资源,输出符合内容商业化要求的品牌内容,完成吸粉和曝光转化的任务; 7、负责各平台数据的分析与优化,持续挖掘用户需求; 8、接受大三大四实习,有新媒体经验的直接提供面试机会。 无经验但对这个岗位感兴趣想尝试的同学们不用担心,我们拥有系统化的员工培训,并且有组长细心带教 岗位要求 1、有文案撰写经验,文笔功底深厚,具有较强撰稿能力; 2、时刻保持对网络新兴事物的敏感度,是B站、抖音、小红书等平台重度用户; 3、需要具备创新思维和能力,能够提出创意和新的推广策略; 4、具有很强的敬业精神和团队精神,工作认真细致,责任心强,谈判能力强; 5、熟悉PPT、Excel办公软件,尤其表格制作; 6、有观点、表达力强、有较强的文字功底基本PS图片处理等美工技能; 7、会使用剪映、PR等视频剪辑工具; 8、市场营销、电子商务、汉语言文学、心理学、国际经济与贸易、工商管理、人力资源管理、新闻传播、公关、广告、传媒相关专业,大三或大四在校生。
  • 12k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责体育赛事在微博平台及其他社媒矩阵的日常内容运营,结合不同社交媒体平台(抖音、快手、视频号等)的传播特点,进行文案策划和撰写; 2、参与体育赛事重要营销创意策划,并配合团队共同推进赛事的落地实施,完成赛事传播目标,并为结果导向最大化以提升互动量和曝光量、增强粉丝粘性; 3、对赛事项目保持热度敏感,与图片、视频内容制作团队保持紧密的沟通,挖掘和分析微博及其他媒体平台热点,满足社交媒体用户对体育赛事内容的消费需求; 4、定期从内容侧总结运营经验,并给团队其他人作出反馈和建议,优化运营流程并提升传播效果,根据各项目的需求,高效地产出社交媒体文案; 5、对篮球、滑雪项目有足够了解,对知名篮球、滑雪KOL了解和资源,沟通能力强,可以很好的KOL进行沟通和运营。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业,有互联网新媒体或体育媒体运营、经验者优先; 2、熟悉大众篮球和滑雪赛事,并对其他体育领域有一定了解; 3、有网感,熟悉网络流行趋势、熟悉微博、会玩梗,有出色的内容策划和创意能力; 4、社交媒体深度用户,对国内社交媒体有充分的了解,且对不同平台的内容运营策略有独特的见解; 5、有浏览国外社交媒体和主流体育媒体的习惯,具备英文阅读和听译能力优先;具备扎实的文字功底,能独立完成文案策划和写作;精通办公软件,并基本掌握图片处理软件; 6、善于沟通,团队合作意识强。
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责数字音乐业务的独立运营拓展工作。作为全国的专业正版音乐平台之一,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 针对 2023 年彩铃业务运营支撑所设立,围绕彩铃业务运营支撑,实现彩铃业务规模及收入提升。主要通过引入专业运营服务公司为彩铃业务提供分省及 C域及 HB域统一运营、及C域及 HB 域内容等相关运营支撑工作。 三、岗位职责: 1、负责分省需求的处理,将每个需求分析整理,并反馈给对应处理部门,及时跟进需求进展,协调各方资源,确保需求闭环; 2、定期提供运营物料及相关培训输出给省公司,协助分省主动运营,关注省公司各触点位的运营与支撑; 3、负责部分投诉处理,建立直接沟通机制,及时反馈投诉异常情况。并结合基地及省公司政策为业务运营提供风险预判,从而规避大规模的投诉风险。 4、负责大型活动推广,充分利用分省营销场景,制定高契合度营销策略,利用营销手段刺激转付费,突破用户发展门槛; 5、负责广告订单处理,协同各相关部门完成整个订单流程; 6、协助处理领导临时安排的其他工作。 四、职位要求: 1、 **本科,重本以上学历优先; 2、 熟悉互联网行业,3年以上运营经验; 3、 有较强的数据理解力,逻辑性强,有一定的数据统计和运营分析能力。能匹配响应的业务场景,并将场景化思维贯穿在日常运营中; 4、擅长文案,善于写PPT; 5、 工作中善于使用AI工具,高效完成工作。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn