【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有创业指向但缺少经验，渴望锻炼自己，未来成为行业精英； 3、希望国际平台上拓展自己的职业发展机会； 4、有意向进入医养健康及养老行业发展。 5、护理、康复、老年服务与管理、健康管理、日语等医护和语言相关专业优先 【岗位职责】: (1) 组织好楼层员工和新员工培训，确保组员工作质量合格; (2) 巡视检查各个员工的工作效果，做好考评打分和指导; (3)负责组内老人突发事故的应对和处理 (4)按照标准化流程做好所负责老人的洗漱、护理和照护等工作:做好巡房，保证零照护事故 【岗位背景】 我们致力于打造一个舒适、轻松的工作环境，为广大人才提供一个广阔的职业发展平台，帮助你以最快的速度成长。 1、光大百龄帮与新加坡宜康联手，共同培养央企储备干部，打造具备复合型能力的专业、国际化人才队伍； 2、光大养老集团与四川国际商会大健康专委会共同发起、组织和实施国际储备干部培养计划； 3、入选学员前期在公司旗下合作的养老院带薪进修，进修期满统一进行培养结果测评考核； 4、进修考核达标者集团将优先录用，重点培养； 【薪资待遇】 1、薪酬 ¥8000-12000/月 2、提供统一住宿 3、完善的带教体系，带薪休假 4、定期团队活动 5、工作 8 小时制，周休两天 6、带薪年假10-15天，法定节假日20天/年 7、进修期间购买法律规定相应保险

高档进口文具、潮流精品连锁实体门店，行业领军，销售店长经理储备干部（不需要外出跑业务地推，不需要电销）。上二休一，每月工资稳定，至少7000－12000元,无责底薪+6-8点个人提成，第二个月全额购买社保，个人应承担的社保费用也是公司承担。晋升空间大，可提拔店长，区域经理负责人。要求：年龄20－42岁，亲和力好，吃苦耐劳，服从管理，销售技巧熟练，稳定性强。也可以根据自己情况选择上一休一，或者早晚班，周末单休1天。

招聘岗位：储备干部 学历要求：大专及以上学历 （2022年应届生也可以） 优势： 1、缴纳5险2金（公积金＋企业年金） 2、无责任底薪 3、节假日补助 4、年终绩效奖金 5、旅游激励 6、完善的工资、职级晋升体系 7、降温取暖补贴 8、年度免费体检 薪资待遇：底薪+奖金+丰厚福利 1、签订合同后享受5险2金和员工综合福利保障计划； 2、无责任底薪每月3000+福利 （降温取暖费、过节费、生日费等每年合计9355，人均月收入6000-10000元以上）； 3、周末双休＋法定假期＋带薪年假； 4、无尘办公室工作环境，人均配备电脑； 5、能力突出员工可免费参加公司组织的国内外旅 游 6、每月公司额外有激励方案，是以现金，购物卡，物品等方式发放； 7、提供良好的职业发展空间 （专业路线、管理路线、专岗路线） 工作地址：成都金牛区环球广场(五A写字楼）

职位要求：  1.大专及以上学历，（本科，有管理经验者优先）年满20周岁以上，条件不符勿扰  2.态度积极正面，个性开朗大方，有良好的工作习惯，一定的团队协助能力，晋升欲望强烈   职位描述：    平安互联网新渠道职场扩建，可容纳2500个工位，缺乏管理干部。本公司招聘储备干部，对于没有本行业工作经验的新人，前期三个月是基础岗位工作，会熟悉基层岗位工作操作流程以及数据指标，逐步晋升公司管理层，品质管控服务顾问岗位的基本工作职责，定期参加公司组织的管理课程培训以及省内外的拓展训练。表现优异者最快六个月可以晋升为正式团队长主管，薪资稳定在两万以上，属于公司中层管理干部。不管是前期基层的客服服务工作还是晋升为管理者的工作，都不是销售岗位。  薪资福利待遇:  1.无责任底薪（2250）+团队绩效提奖+月度方案（2000-6000）+过节费（180）+降温费（200）+季度奖  2.入职公司立即签订正式劳动合同，购买五险一金，并且单独给内部员工购买综合保障福利，入职满一年还增加一项 企业年金福利。 3.每月公司有不同的额外激励方案是以现金发放 。 4.周末双休！！！ 国家法定节假日正常休息！  上班时间:  9:00——12:00，13:30——18:30  周末双休    面试地址：成都市武侯区高升桥路16号平安银行4楼（中国移动大厦斜对面）

工作内容：岗位职责： 根据站点运营计划、分解运营目标，执行站点的管理动作（人员、数据） 1、站点内的人才梯队建设 2、负责监督并指导组长及骑手工作方向及执行落地政策。 3、各项数据信息按周期反馈； 5、站点内的人文关怀策划 6、上级领导交办的其他临时性工作 任职要求; 1、高中以上学历，物流管理、快递，即时配送行业， 2、具有团队协作精神，工作态度端正，有较强的工作责任感，能承受一定的工作压力，服从工作调配； 3、性格开朗，具有较强的沟通及表达能力，对复杂事项有较强的分析、处理能力； 4、工作积极主动，自我学习能力强； 5、能熟练使用各种办公软件； 职位福利：节日福利、弹性工作、绩效奖金、晋升通道

在泛微，您可以找到创业所需的各项要素： ①行业-随着移动互联网的普及，OA行业迎来了黄金发展十年！这是一个巨大的市场！ ②资源：泛微在OA行业，具备全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源和媒体资源； ③经验：泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系，还有全国2200多名专家作为您坚实的后援团！ ④产品：泛微成熟的技术产品为您提供坚实的保障！ 如果您对泛微还不够了解，期待您能够开始认识我们，浏览我们的官网：www.weaver.com.cn 让我们成为朋友！ 【培训模式】 1、泛微体系内部培养，入职两周内系统性学习产品知识和行业知识。 2、公司培训文化开放，知识门户开放，可以看得到泛微23年的智慧积淀。 3、晋升通道宽泛，上升空间大。 岗位职责： 1、按照实施计划，进行实施部署；针对客户需求和行业特点，依据项目经理的建议和指导，在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现； 2、在实施过程中，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题，并按照实施流程顺利完成实施项目，按时保质实现项目交付和验收，提高客户满意度和用户体验； 3、按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等； 4、与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。 岗位要求： 1、**大专以上学历，计算机相关专业，有独立实施项目的经验，2年以上项目经理经验的优先，定位是往项目经理方向发展； 2、有从事企业IT工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验，具有OA或ERP等企业管理软件系统实施、维护、培训方面的经验者优先； 3、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写； 4、具备良好自信心，有较强的口头表达能力； 5、有强烈的进取精神、事业心、责任心；能够在压力下工作。 6、熟悉泛微或致远OA，具有政府国企项目经验的优先。 【该岗位将就职于授权业务运营中心-西南大区】

一、【奋斗者的乐园】 1、我司为四川省进口跨境电商企业的龙头企业，成都市跨境电商协会副会长单位，2021年进口申报数据占全成都市整体的50%以上，目前年销售额超过10亿。 2、今年新增业务线，发展通道更多。 3、高潜人才由高层直管，资源（人财物）倾斜。 4、尊重价值的薪酬机制，一年多次灵活的评薪机会。 二、【我们想要这样的你】 1、985/211本科学历，2023年应届毕业生，专业不限，CET6。 2、对电商行业兴趣浓厚，有极客精神 。 3、抖音、快手、小红书重度用户，用较好的用户思维。 4、对数据敏感，对内容有判断，对业务有见解。 5、擅长信息收集与消化，逻辑思维良好，学习力强。 三、【本岗位的工作】 1、协助CEO管理电商运营业务。 2、参与公司业务规划和新业务探索。 3、在CEO支持下，独立负责某条业务线。 四、【你能得到的支持】 1、高管带教及信息支持 2、后端系统支持，电商资源自持 3、更多放手的机会，充分授权 4、针对性的培养计划，扬长避短 五、【职业发展路径】 **步：作为储备管理者 在CEO的带领下，参与公司业务管理过程，熟悉业务模式和海外目标市场。 第二步：作为业务线的负责人 在CEO的支持下，独立做好业务线的规划、团队管理、目标管理。 第三步：作为新业务开拓者 搭班子，整合内部资源，操盘新的业务线。 六、【关于薪酬】 一般胜任6~7K；屡创佳绩8~10K；高人一筹10~15K 七、【特色福利】 ※ 自有咖啡吧，现磨咖啡、可乐无限供应； ※ 入职七险一金，商业险为你保驾护航； ※ 其他.....等你来共建

基本要求: 1、20至25周岁 2、学历:本科以上:品格正直 特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强: 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力: 5、具有人力资源、金融,策划、管理、销售、法律等行业工作经验或有相关学历者优先。 工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊。

该职位人员将作为公司储备管理人员培养，在公司可以学习到装饰装修相关的工作，包含客户开发维护，设计相关，施工工艺，材料工艺，客户服务售后等多方面，最快三个月考核可晋升管理人员，每三个月考核一次，喜欢建筑装饰行业，愿意从新开始从基层学习者优先录取，行业性质单休，介意者勿扰，谢谢！任职资格：1、学历经验不限，只要有上进心爱学习；2、热爱装饰装修工程行业，致力于装修行业长期发展；3、良好的沟通表达、抗压能力和服务意识。

工作内容：++ 1.通过公司提供的渠道进行产品的销售及推广；++ 2.根据市场运营计划，完成区域销售任务；++ 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品市场铺货范围；++ 4.负责管辖区域内销售活动的策划及执行；++ 5.管理维护好客户关系及客户的长期合作计划。++ 职位要求：++ 1.只要你是16-28岁有志青年、性别经验学历不限。++ 2.有压力才有动力，我们希望你是一个对未来有目标和计划的人。++ 3.我们从来不看资历，看态度！可以没有能力，态度必须端正。++ 4.+欢迎优秀应届毕业生。++ 薪资待遇：1.实习期：无责底薪4500+提成+奖励；++ 2.转正后：底薪6000+高额提成20%-40%+丰富奖金+长假公费旅游。。++ 上班时间朝8:30晚7:00，单休星期天制，节假日正常放假！

工作内容：++ 1.通过公司提供的渠道进行产品的销售及推广；++ 2.根据市场运营计划，完成区域销售任务；++ 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品市场铺货范围；++ 4.负责管辖区域内销售活动的策划及执行；++ 5.管理维护好客户关系及客户的长期合作计划。++ ++ 职位要求：++ 1.只要你是有志青年、性别经验学历不限。++ 2.有压力才有动力，我们希望你是一个对未来有目标和计划的人。++ 3.我们从来不看资历，看态度！可以没有能力，态度必须端正。++ 4.+欢迎优秀应届毕业生。++ ++ 薪资待遇：++ 1.实习期：无责底薪4500+提成+奖励；++ 2.转正后：底薪6000+高额提成20%-40%+丰富奖金+长假公费旅游。++ ++ 上班时间早8:30晚7:00，单休星期天，节假日正常放假！

岗位职责： 1.负责开发和管理渠道，已有渠道的日常维护及补货 2.维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度 3.具有快消品、餐饮流通渠道工作经验的人员优先录用； 任职资格： 1.20岁-35岁，高中以上学历； 2.1年以上的快消品销售经验，优秀应届生亦可； 3.吃苦耐劳、愿意深入终端、执行公司营销政策。 薪酬：底薪（4000-6000）+提成+奖金； 福利：社会保险、各种节日福利、下午茶等； 工作时间：9:00-17:00，午休1小时。

技能要求： 销售，客户代表，电话销售，大客户销售，软件销售，销售顾问 一、技能要求（不排斥销售岗位的） 商务代表，销售代表，电话销售，客服代表 为什么一个万商云集的商务代表，三个月内，收入从3000变成10000甚至几万？ 作为万商云集的商务代表，你会得到完善的专业职业培训，以及有实力就上的晋升机制，因为在这里，100%（技术岗除外）以上的公司管理层，都是当年和你一样的普通基层员工。 为什么一个大客户代表和一个商务代表在万商云集干了2年，却有相当于其他公司同类职位3年、4年的工作经验？ 万商云集的工作，不简单更不粗暴，我们培养的是你解决问题的能力。高素质人才的环境和有节奏的工作方式帮助你养成举一反三的能力。每一个万商云集的员工都能成为同行业的职场精英！ 二、福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+各项奖金+高额提成+带薪培训，正式员工平均月薪达8000元以上 2、社保+各项奖金+带薪培训+带薪拓展训练； 3、大小休+节假日全休+节假日福利礼包； 4、每年公费国内外旅游； 5、员工定期活动+丰富多样的生日福利； 6、公司为所有岗位员工提供专业、系统的培训及公开透明的提升机会，鼓励员工往公司专业型、管理型岗位发展。 三、职位要求： 1、互联网平台搭建，根据公司的数据和资源，开发新客户，为客户提供专业咨询顾问服务； 2、维护老客户，和客户建立良好的长期合作关系，以客户需求针对性对公司产品进行推广； 3、为公司已有的老客户提供各类咨询服务（无需自己寻找客户）； 4、对所服务的客户情况进行及时跟进并及时将客户相关信息录入客户管理系统； 5、协助销售经理完成部门销售指标； 四、任职条件： 1、具备良好的语言表达能力，有销售经验优先； 2、专业不限，优秀应届毕业生亦可，签订三方协议； 3、我们不对性格设限，欢迎活泼自信、思维灵敏的小马达，也欢迎内敛谨慎、沉稳细心的实干家加入； 4、但是要求时刻牢记团队意识，因为有些时候你真需要团队的临门一脚。 亮点 1、交通无缝连接地铁（1、9号线 孵化园）、公交（115/188/236/505等）直达，城北、城东、城南、城西，没有到不了的地方； 2、自购写字楼，舒适优雅的环境任你大展拳脚；

工作内容： 1.学习与客户沟通的技能； 2.培训掌握一定的工商财税知识； 3.前期以沟通客户、与客户面谈、促成成交为主； 4.中期配备人员，促成团队业绩； 5.后期就任分公司负责人； 任职要求： 1.18-30岁，本科学历及以上； 2.做事积极主动，对待工作态度端正，有上进心和责任心； 3.有较强的沟通应变能力，有良好的集体荣誉感； 上班时间：朝九晚六周末双休

我们求贤若渴，欢迎咨询了解！ 综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 工作方式：服务对象主要为企业家老板，邀约企业家老板，让企业家老板安排一天的免费体验咨询辅导和培训。 岗位描述： 1、熟悉公司的产品、服务知识、基本管理常识、商务谈判、沟通技巧、工作流程； 2、通过电话、网络聊天工具、线下见面拜访等方式向企业家老板介绍公司的服务，或邀约当地分公司同事线下拜访，进行商务谈判； 3、了解客户企业的经营状况，目前遇到的瓶颈、困难、老板的关注点，让企业客户安排一天体验咨询辅导和培训，我们专家老师上门去企业辅导、沟通、培训、项目合作； 4、成功邀约客户后，可一起学习专家老师给老板讲的企业经营管理知识，提升自己； 任职要求： 1、21-27周岁，男女不限，经验不限，熟练使用办公软件； 2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类专业优先考虑，其它专业择优录取； 3、了解或接触过咨询、培训、教育行业，追求长期主义，对创业、做生意、商业咨询、企业管理、销售、教育有兴趣和经验的优先考虑； 4、有上进心、爱学习、性格开朗、积极主动、乐于接受挑战。 福利待遇 1、综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 2、培训福利，入职前接受岗前新人培训，入职后有销售进阶培训、管理培训、谈判培训、演讲培训等福利课程，还可免费学习针对企业老板，价值百万的商学院课程总裁班等。 3、享有国家正规的五险一金，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、年假； 4、定期团建聚餐，不定期的每月、每周举报办员工聚餐、KTV、各种拓展活动（爬山、篮球、羽毛球、团队游戏，真人CS，农家乐，自助烧烤）等； 5、旅游活动，公司每年组织2次国内外旅游，包车包吃包住包玩，可带上家属，全球知名景点，去往欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等； 6、我们求贤若渴，不辜负每一个相信我们的人，力争让每一位伙伴年入十万以上； 7、公司2005年成立，老牌集团企业，预计3～5年内上市，急需大量年轻的中高层管理者，有能力就一定有你的位置和舞台。 晋升空间：（3个方向） 1、业务路线（助理+顾问+资深顾问+合伙人），年薪10万-40万 2、管理路线（助理+顾问+主管+总监+总经理+股东），主管总监层级，年薪15万-100万 3、咨询讲师路线（助理+顾问+讲师助理+内部讲师+咨询讲师+金牌讲师），讲师层级，年薪20万-200万 我们公司的使命是，为员工搭建实现人生价值的平台，让中国成为世界经济强国。 人生总是在不停的选择，选择对了一切都对了。 如你 不想做一辈子基层员工， 未来想创业做生意？ 想提升对商业的理解？ 想学习企业经营管理知识？ 想提升领导力与管理能力？ 那我们是不错的选择！欢迎交流咨询！