注：公司直招保安， 不收取任何费用 ，包吃包住 免费发放服装被褥鞋帽， 夏秋冬服装 当天面试， 当天即可入职上岗，签国家正式合同，有意者可直接来电咨询！ 1.身高168cm以上，勤奋尽责，18以上，学历不限有无工作经验均可。 2.身体健康、无犯罪前科记录，五官端正、有责任心、上进心的（退伍军人有经验者优先），户籍不限. 工资及福利待遇 1.工作时间分为8小时和12小时岗。(根据个人实际条件安排岗位） 2.工资3500至6000具体看能力和工作岗位。 3.包吃住，每月准时发放工资，不拖欠。 4.住宿空调房，24小时热水，有洗衣机，WiFi等。设备齐全，带上换洗衣服就可直接住宿上岗。 工作地点 北京市各个城区可根据个人意愿就近分配工作单位，有学校，公园，协管，部队大院，别墅区巡逻，科技大厦；写字楼 ；机关单位； 公司秉承人性化管理可以根据自身条件自己选择，不合适可以调岗；上岗之后都有老员工带，工作轻松简单；

体育场保安 1️⃣门岗白班8人 40岁以上175以上，站一休一 工资5000/月 进出车辆测温扫码，形象好，有礼节礼貌，有良好的服务意识。 2️⃣门岗夜班，场馆室内岗 45岁以下，170以上，工资4000/月， 门岗有岗亭坐岗，形象好 室内岗白夜班均可，可以坐，进人测温扫码，配合好工作人员 备注：以上人员，管吃管住，免费发放服装被褥，独立二楼住宿，专人做饭一荤一素，可洗浴，洗衣机均有。 ️非中高风险地区，两针以上疫苗，48小时核酸 报道位置：朝阳区

职位要求 一，任职要求： 1.年龄要求：21-45岁 2.学历要求：大专以上 3.工作经验要求：全程有1对1培训 4:无责任底薪5000-7000千+高提成30%起通提！ 5:晋升快！有带队能力有业绩支撑！好的口碑奠定群众基础 6:每个月团队都是拓展与聚会！ 7:完成业绩有相对应的奖励与激励！ 8:发展方向管理与培训讲师！为公司拓展异地！ 9:工作时间：早九晚7 10:免费培训：公司针对零基础学员开设的学校，培训后上岗！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： （1）年满21周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观； （2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； （3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展； （7）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

【岗位职责】 1、送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐;【招聘条件】 (1)年龄必须满18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病， (2)会骑电动车，会使用智能手机. (3)有无经验均可，只要期待高薪，踏实能干，全程免费培训，有人教有人带。 备注:(站点不同，薪资待遇不同)当天可入职，无押金就近分配多劳多得

北京德邦（通州1.装卸工工资：年龄要求：18-50周岁，薪资：底薪2050元（**个月是2450）+夜班补助120-150元+全勤奖50元+食宿补贴450元（包吃住会扣除补贴）+计件提成=平均薪资7000-9000元（下半年货量高峰期，月薪可过万）。2.分拣员年龄要求：18-50周岁，薪资：底薪1800元+夜班补助120-150元（每晚上5元钱）+全勤奖50元+食宿补贴450元（包吃住会扣除补贴）+计件提成=平均薪资6500-7500元，多劳多得。3.电叉司机工资：年龄要求：18-50周岁，****薪资：底薪2390元（试用期2个月，底薪2151元）+夜班补助120-150元+全勤奖50元+食宿补贴450元（包吃住会扣补贴）+计件提成=平均薪资5500-7000元，多劳多得，免费培训上岗；[爱心]福利待遇：入职上五险、月休3-4天、法定假日、工龄奖、带薪年假，亲情1+1等。4.地址：北京市通州区马驹桥镇景盛南二街23号德邦快递5.乘车方式：地铁八通线至通州北苑B口出,转通12路/通28路到景盛南二街（通28路小古二路）下车，回走50米，十字路口东行300米左手边。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金

薪酬福利   年薪=14万起（岗位工资+绩效）+超额奖金+年终奖金，上不封顶！六险一金、带薪休假、旅游拓展 公司内部提供免费培训以及人才培养计划 公司亮点 一．良好的晋升渠道——完善的培训体系协助你的职位晋升 区域销售 KA销售 二．温馨舒适的办公环境——每日提供营养丰盛的下午茶 每月员工生日派对 不定期聚餐等 三．福利不断——丰厚的节日礼品 四．奖品不断——季度评优 年度评优 运气大奖人人有份 职位匹配度 制药、环境、食品等行业，均适合本职位。其他行业销售经验的，对本行业有浓厚兴趣的，亦可考虑。 职位亮点 1、分配独立的区域——遍布全国的业务范围，具有广泛的客户基础 2、丰富的客户资源——近10年的医药行业终端客户销售渠道，具有广泛的客户资源 3、良好的行业发展前景——提供完整的实验室支持解决方案，产品涵盖电化学、物理性质、有机物、无机物、物理化学、溶出度、石油化学/生物燃料等内容，具有更多的市场机遇及挑战 职位描述 1、主营产品：标准品、试剂和化学溶液等 2、负责区域内客户的开发与维护；发展和拓宽市场；落实销售计划，实现销售目标； 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上销售经验，有从事制药、环境、食品等相关行业者优先；年龄：24-35岁 2、具有良好的沟通能力、学习能力、客户开拓能力，抗压能力强，踏实上进，清晰的自我定位； 3、具有敏锐的市场洞察力和良好的销售思维，具有良好的团队合作意识及敬业精神； 4、具有良好的自律性和计划性 5、具有积极乐观的心态，热爱销售 6、能适应频繁出差

出纳兼行政岗位职责  负责公司发票的购买，开发票。每月及时办理即征即退相关事宜，银行回单领取，每月银行对账，银行承兑的接收与承兑，办理现金收付与结算业务， 每天实时登记现金、银行日记账等流水账，做好每一笔业务的收付。 每月按照规定做工资表，发放工资，实时记录员工出勤情况及绩效管理。员工保险等有关福利方面工作的办理。 负责保管库存现金、各种证件、银行U盾、财务印鉴等物品，做好网上银行密码及银行卡密码的保管工作。 负责公司收货发货并且做详细的登记，及时的与客户沟通发货要求及维修产品的问题所在。 月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点交财务会计审核；协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，及时缴纳税金。  协助公司合同的拟定，及时跟进经理交代的应收账款的催收。 协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。发布招聘信息、发送面试邀请、接待面试等，为公司引进优秀人才储备，做好公司人事资料档案的管理工作。 对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。具备良好的职业道德修养，比如要热爱本职工作、敬业、精业、要科学理财、充分发挥资金的使用效益等。 保持财务室、前台及办公室的干净整洁。 完成总经理交代的其他事项。

岗位职责： 1、 根据公司服务体系的要求，制定本人月度、季度、年度的工作目标和计划； 2、 授理业务部门进场实施申请，进驻客户单位进行项目实施、客户培训和开业护航工作； 3、 及时进行客户维护工作，为客户提供现场故障排除、电话咨询指导服务； 4、 授理直接客户、渠道代理商的电话咨询，指导用户进行产品应用； 5、 定期对已使用客户进行交叉回访，记录客户反馈信息，并汇总提交客服部主管； 6、 对超过免费维护期的客户推介公司有偿维护服务项目，促成客户二次消费； 7、 协助业务部人员进行售前技术支持、项目攻关和演示工作； 8、 对市场信息进行反馈、调研工作； 9、 参加客服部门例行会议，汇报工作情况，提交工作报表； 10、客服部主管临时安排的其他事项。 任职资格： 1、大专以上学历，计算机网络、计算机应用技术相关专业； 2、工作经验不限，从事过售后服务工作，具有IT产品售后服务经验的优先考虑； 3、具备良好的计算机应用基础知识，能独立安装操作系统，熟悉Windows基础设置； 4、有一定的硬件基础知识，动手能力强； 5、有简单的SQL Server应用基础，能进行简单增、删、改、查操作； 6、有简单的局域网知识，了解网络组建、设置方面的基础知识； 7、吃苦耐劳，有服务精神，学习能力强、执行能力强，具备较强的团队意识。 工作时间： 双休；早9：00-晚5:30；享受国家法定假期 薪资福利： 基本工资+技能工资+绩效工资+提成； 五险，年终双薪，餐补、话补、差旅补助，节日礼物，带薪年假，定期旅游；

工作地点： 京西大悦城 1、负责电玩及相关产品的销售；  2、完成公司制定的专柜销售任务，严格执行公司工作标准流程；  3、及时处理顾客投诉,解决突发事件；  4、对会员客户提供良好的服务。  岗位要求：  1、年龄18-30周岁，高中以上学历  2、性别不限。  3、具有良好的沟通能力、服务意识和销售意识。  4、形象良好、性格开朗、诚实，责任心强。  5、具有零售行业(例如超市等)的销售工作经验者优先。  6、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。  【店长】  职位描述：  1、负责组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理；  2、完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；  3、组织、安排、管理店内的整体运营，带领部门员工完成销售任务；  4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等；  5、对店员进行专业和服务技能的培训；  6、对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。  职位要求：  1、大专及以上学历；  2、22岁-38岁，具备一定的卖场管理经验；  3、了解手机零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程；  4、具有的商品销售技巧及管理工作经历，有良好的服务意识；  5、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力；  6、具有较强的管理能力及解决问题的能力；  7、能够熟练使用办公软件。  【薪酬福利】  1、享受五险一金。  2、导购员工资结构：底薪+提成+运营商奖励+政策奖励，按销售业绩取得工资，月平均工资可达6000元以上。  3、年终奖：年底将根据员工一年工作情况发放年终奖。 （负盈利无年终奖）

注意：1月份招聘初级、中级工程师各一位，请注明应聘职位。未注明应聘职位级别概不回复，见谅 岗位优势： 1、只要踏实、肯学、肯干，在我们这里工作两年学到的知识，比红帽认证工程师RHCE+网络认证工程师学到的知识更系统、更有实战经验！ 2、能独立保质保量地完成工作任务时，可以不坐班，远程在家支持，甚至可以不长期在北京。欢迎各地（尤其是省会城市）的小伙伴投递简历 工作内容： 1、通过微信和受理客户的售后技术问题，按指导手册为客户解决问题； 2、在公司完成业务系统的预安装和打包发货工作； 3、出差至现场安装、或在影城配合下远程安装、配置相关的业务系统； 4、为客户进行远程业务系统使用培训； 5、完成主管交办的其他工作； 薪资待遇： 1、基本工资：初级工程师4K、中级工程师6K、高级工程师8K； 2、每月补贴：转正员工每月有500元餐补和1500元租房补贴，随当月工资发放； 3、季度业绩奖：月工资*15%考核分数（百分制）/100，每个季度最后一个月随工资发放； 4、有五险一金； 任职要求 符合以下条件的优先录取： 1、了解Redhat/CentOS的常用操作命令，有实际工作经验的优先录取； 2、能接受出差、能接受熬夜（部分项目需要等影城放映结束后才能干）是必要条件。非项目实施周期的技术支持相对轻松 3、具备一定的交换、路由的基础知识，有网络抓包和分析经验的优先录取！ 4、具备良好的团队合作精神，有较强的沟通、协调能力和学习能力，为人正直，学习能力强，肯吃苦，能熬夜！ 5、有影城放映管理工作者、有电工证的小伙伴优先录取；

我们是一个家设计师品牌的创业公司，这是一个线上兼职岗，偶尔会有外勤和到公司的工作。我们业务量不大，但希望财务工作规范有序，需要你能做好以下工作： 1、根据国家规定合规合法记账与报税。 2、完善财务制度，规范执行财务管理。 3、收入与支出核算与登账：包括供应商账款核算、员工报销审核、工资绩效核算等等。 4、每月出具财务报表与财务各项费用收支汇总表及简要的财务分析。 工作时间：自行安排。 希望你是： 1、本科学历； 2、批发零售行业财务岗五年以上工作经验。全职财务专员工作五年以上，三年以上主管会计经验。 3、热爱财务工作，责任心强。

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务（即将上线）、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师，私人银行家、风险管理师，可以破格录取。