岗位名称：直营司机 岗位职责： 1. 负责公司车辆的驾驶任务，确保车辆安全、准时地运送乘客； 2. 遵守交通规则，确保行车安全，保持车辆整洁； 3. 负责车辆的日常检查与保养，发现问题及时汇报； 4. 完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 持有有效的驾驶证，驾龄三年以上，熟悉驾驶技巧，无酒驾醉驾记录； 2. 无犯罪记录，具有良好的道德品质和职业操守； 3. 具备较强的安全意识，严格遵守交通法规； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应加班和临时任务； 5. 熟悉当地道路情况，有直营司机工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资7k-10k，根据工作经验和能力确定； 2. 提供培训和晋升机会。 工作地点：根据公司业务需求，服从调度安排。

公司大量招聘司机驾驶员，c1驾龄即可！需要的可以联系

电话销售，网络推广/招生咨询 负责电话咨询，网络推广，招生咨询工作。参与和协助教育管理。 网络推广具体负责全网络的推广，各论坛贴吧的推广，网络优化等。 行政主管：负责内勤考核，教务监督，内勤管理，接待咨询，参与招生咨询，体系搭建和活动组织。 有一定的交流沟通协调能力，能胜任销售性内勤工作。

职位名称：台球助教陪打摆球岗位 职位概述： 这个岗位的主要职责是作为台球助教，为学员提供专业的陪打服务，帮助学员提高摆球技能。该岗位需要具备丰富的台球知识和经验，能够为学员提供个性化的指导，确保学员在轻松愉快的氛围中学习和进步。 主要职责： 1. 教授学员摆球技能，包括但不限于基本规则、技巧和战略。 2. 确保学员在课程中按照教学计划进行学习和练习。 3. 提供个性化的指导，根据学员的技能水平和兴趣爱好制定教学方案。 4. 确保课程环境的安全和舒适，维护教学设施的整洁和完好。 5. 积极与学员和家长沟通，了解他们的需求和反馈，及时调整教学计划。 6. 参与课程推广和品牌建设，提高课程知名度和美誉度。 职位要求： 1. 具备高中及以上学历，体育或相关专业优先。 2. 拥有至少两年的台球教学或陪打经验，熟悉台球运动的基本规则和技巧。 3. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够与学员和家长建立良好的关系。 4. 有责任心和耐心，能够积极应对教学过程中的各种挑战和问题。 5. 熟悉办公软件操作，能够使用相关教学软件进行课件制作和演示。 6. 能够适应课程时间安排，提供灵活的教学服务。 参考以上内容，可以制定一份更详细的岗位JD来进一步描述这个岗位的细节和要求。同时，可以在招聘网站上发布这份JD，吸引更多符合要求的人才加入。

我们是一家专业的网约车公司,现正招聘网约车司机。我们希望招聘的人员具有良好的人际交往能力和沟通能力,能够提供热情周到的服务,熟悉当地的交通路线,有较强的驾驶能力和安全意识。 主要职责: 1. 负责公司的网约车服务,为客户提供安全、舒适的出行服务; 2. 遵守交通规则,保证行车安全,遵守公司规定的服务流程; 3. 维护车辆清洁,保证车辆状态良好; 4. 负责乘客上下车,确保安全; 5. 积极维护公司形象和声誉,解答乘客的咨询和需求。 职位要求: 1. 具有C1或以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于倾听乘客的需求和意见; 3. 具有较强的驾驶能力和安全意识,能够应对突发情况; 4. 有团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 为员工提供全面的保险和意外伤害保障; 3. 提供专业的培训和技能提升机会; 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点: 在公司总部及各个服务区域。 岗位JD:专线司机 我们是专业从事专线运输服务的公司,现正招聘专线司机。我们拥有完善的车辆队伍和专业的驾驶员,提供安全、高效、优质的专线运输服务。 主要职责: 1. 负责公司专线运输服务,为客户提供安全、高效的出行服务; 2. 遵守交通规则,保证行车安全,遵守公司规定的服务流程; 3. 维护车辆清洁,保证车辆状态良好; 4. 负责乘客上下车,确保安全; 5. 积极维护公司形象和声誉,解答乘客的咨询和需求。 职位要求: 1. 具有C1或以上驾驶证,5年以上的实际驾驶经验; 2. 熟悉专线运输路线,了解城市地理和景点; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于倾听乘客的需求和意见; 4. 具有较强的驾驶能力和安全意识,能够应对突发情况; 5. 有团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 为员工提供全面的保险和意外伤害保障; 3. 提供专业的培训和技能提升机会; 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点: 在公司总部及各个服务区域。

招聘网约车司机 加入模式 1:公司派车，底薪7000加1000电费补贴加提成 每月15号结算工资。 2:租车模式，日保底400一天，跑的流水周结。 跑网约车一个月收入 8000左右 跑网约车比较辛苦 需要不怕吃苦的 公司直招，平台直营，中介勿扰 要求：驾龄3年 无一次性扣完12分等不良记录 能吃苦者优先

岗位职责 (1)对信用卡延滞风险进行早期预警管理； (2)客观分析客户违约原因，通过电话沟通等方式进行信用卡延滞款项的阶段性策略清收； (3)防范信用风险，预防资产损失。 任职条件 (1)本科及以上学历，专业不限(可接受优秀的大专学历)； (2)普通话标准，具有较强的沟通表达能力。 福利待遇（该岗位与招商银行自有人力资源公司签订劳动合同） (1)丰富你的知识与阅历：完善的培训体系与学习机会（带薪培训）、开放透明的晋升机制（双通道职业发展） (2)保障你的生活：工资、绩效奖金、年终奖、五险一金、商业保险 (3)解决你的温饱冷暖：生活补贴、餐费补贴、取暖降温费 (4)温暖你的心：新年开工大红包、生日礼物、节日礼物、过节费、读书卡、年度津贴 (5)少不了的关心：年度健康体检、带薪年休假、生日关怀假、产检假、产假、陪产假、免费班车、免费停车、定制行服等 投递要求 (1)有意向的应聘者请直接在****招聘网站上进行岗位申请，同时申请多个岗位视为无效； (2)如通过简历初筛，将于近期通知笔试、面试，请保持手机畅通。

岚位职责： 1、负责员工人事信息、档案的更新与管理； 2、负责员工入、转、调、升、离手续的办理； 2、负责公司五险一金增減员及其他社保公积金相关的业务办理； 3、负责公司团建活动，员工的福利设置及员工关怀； 4、协助公司各部门进行招聘，维护各个招聘网 站，搜索合适的简历并邀约面试； 5、协助处理行政事务。 6、领导安排的其他事宜。 任职资格： 1、专科及以上学历；人力资源相关专业优先 2、熟悉劳动用工相关的人事政策及法律法规； 3、熟练使用 ExCeIPFT等办公软件； 4、具有良好的职业道德，工作细心，有较强的沟 通、协调能力，有团队协作精神。 5、五官端正气质佳，行为得体，音乐爱好者优先。

滴滴官方招聘网约车司机！ 【强调：滴滴官方直招，直接和滴滴线上签合同，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】 待遇： 工资7天一结算，提现到自己银行卡 接单提成，多劳多得，上不封顶 不定期活动激励，奖励多多 岗位要求： 1：c1及以上驾照满3年 2：3年内每个周期没有扣分超过12分 3：公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先

职位职责： 1、负责豆包应用的评测的体系设计、执行与结论分析，提出有价值的改进建议，进而提升大语言模型效果与应用体验； 2、评测的体系设计：充分理解用户需求，并制定合理的评测标准、题目与指标体系； 3、评测的落地执行：既能统筹规模化运营团队进行人工评测，也能设计Workflow/Agent进行自动评测； 4、评测的结论分析：能给出清晰、有逻辑的评测结论，并从模型视角给出优化建议。 你能获得： 1、充分发挥自己的创新想法，与产品团队共同打造上亿用户的国民级产品； 2、与国内**的算法团队紧密合作，亲身参与到大模型的构建与AGI的实现，学习最前沿的大模型知识。 职位要求： 1、聪明、勤奋，对AGI的实现充满热情，有主人翁精神，擅长沟通与管理； 2、有用户感知：能从用户的视角，洞察其当前与潜在的底层需求； 3、对大模型技术有一定了解，能从模型视角分析问题； 4、加分项：有大语言模型相关领域的技术、评测、产品从业经历； 5、加分项：博闻强识，有其他专业领域的从业背景或资深爱好，包括但不限于文史哲、数理化、汽车/电子、旅游、体育、音乐、文学等。

工作职责： 1. 负责公司高端商务接待工作，展现公司良好形象； 2. 策划、组织并执行各项商务活动，提升公司品牌知名度和影响力； 3. 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力； 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐得体，具备良好的职业素养和亲和力； 2. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先； 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验，有互联网行业经验者优先； 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件； 7. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、大模型环境维护：负责大模型推理环境的安装、维护与管理，确保其稳定运行，满足业务应用需求。 2、前端开发：熟练运用 Vue 和 React 框架，结合 HTML、CSS 和 JavaScript，构建大模型应用的前端交互界面，确保界面响应迅速、操作便捷。 3、后端开发：使用 Python、Java等语言结合相关框架，搭建与大模型对接的后端服务接口。深入了解基础网络知识，保障数据传输的稳定性与安全性。熟悉向量数据库、图数据库的原理与应用，能运用其进行数据存储与检索。掌握 RAG（检索增强生成）、Agent 技术等 AI 能力，有效处理业务逻辑与数据流转，保障系统高并发处理能力。 4、AI 产品研发：主导AI产品从概念设计到上线的全流程，结合市场需求与技术趋势，提出创新性的产品功能和特性。从0到1构建大模型应用，并在工程框架、算法优化、性能优化、交互改进等环节对团队起到支撑性作用。 5、AI 项目交付：负责 AI 项目的整体交付工作，制定项目计划，明确项目关键节点和里程碑。协调各方资源，确保项目按时、高质量完成。在项目交付过程中，与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和反馈，提供有效的技术支持和解决方案。 6、团队协作：与团队成员紧密协作，共同推进大模型项目进展，及时沟通解决工作中出现的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业优先； 2、熟悉 Python/JAVA 编程语言，具备一定的编程基础和代码理解能力； 3、了解常见的数据处理方法和工具，对数据整理、清理有一定的认知； 4、了解AI常见开发框架如RAG、Langchain原理，熟悉向量数据库特征、大模型的能力特征； 5、具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新的技术和工具；有责任心，工作认真细致，能够承担一定的工作压力； 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极融入团队，共同完成项目任务。

岗位要求1、本科及以上学历，计算机专业，英语四级，2年以上前端开发经验，具备丰富的前端开发知识和经验，能分析性能瓶颈，解决并修复。 2、熟悉HTML5,CSS3,ES6规范，熟练掌握Vue2/3, Node.js等前端技术 3、熟练使用webpack,vite工程化框架。 4、熟练使用各种前端调试工具/性能分析工具。 5、具备良好的沟通协调能力，解决问题能力，有责任心。 工作职责：1、负责前端框架升级维护，规范前端开发的标准，提升 开发效率和品质。 2、负责与业务沟通和分析评审，制定适合的技术方案。 3、跟据目前的框架，引入新的前端技术和制定更优的技 术方案，更利于开发，并提升用户体验。 4、参与手机银行，个人网银的页面开发工作。 1、员工保障：入职既购买六险一金（公司全额购买补充商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+餐补+年终奖金； 3、人性化管理：港企办公氛围，加班少且不鼓励加班； 4、工会福利包含三大模块：凝聚力模块、健康生活模块、贴心关怀模块； 7、上班地点：深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦； 8、上班时间：5天7.5小时，8：30-12:00，13:30-17:30。

岗位要求： 1、对公司内部的产品和需求有深刻理解，熟悉社交广告产品及市场调查相关数据； 2、负责华北重点客户销售提案策划：包括沟通、了解、挖掘客户需求；整合定制销售产品提案；提案反馈跟踪； 3、各行业重点客户及行业案例整理：整理并制作各行业重点客户在新浪的网络营销案例总结报告；并进行行业研究与市场部沟通，对市场活动进行市场化包装，并向内外部推介； 4、搜集与定期整理频道数据：了解频道相关数据，建立数据支持系统并保持更新； 5、完成对本地区销售人员及渠道人员的日常业务培训工作； 6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析，与内部分享并提出建设性改进意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验 2、媒体平台4A公司广告策划从业经验，公关公司，有电商、网服、数码商业策划及内容营销策划背景优先； 3、有销售意识，能够独立完成方案撰写和客户提案； 4、对数据有敏锐的洞察力，懂媒介和项目运营数据最佳； 5、有创新意识，文笔好，爱挑战，富有激情和创造力； 6、抗压能力强，能够在复杂的环境下解决问题，能够适应快节奏的工作方式。

一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作，收集并分析业务和用户需求； ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析，撰写高质量 PRD（含用户故事、用例和验收标准）； ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划，推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective； ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法，实现迭代式交付与持续改进； ○ 与研发、测试团队紧密配合，确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具，快速制作中高保真原型； ○ 借助 AI 工具（ChatGPT、Notion AI 等）加速文档撰写与头脑风暴，提高效率； ○ 输出功能流程图、业务流程图（Visio / XMind）、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标（DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等）； ○ 定期输出产品分析报告，为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力； ○ 协调外部资源（第三方 SDK、财务、法律顾问等）。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，3 年及以下互联网产品经理经验（含实习经历）； ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验； 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA（Progressive Web App）、SaaS 平台产品的设计与实现模式； ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事（User Story）、验收标准； ○ 掌握敏捷开发流程，熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具； 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具； 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具； ○ 擅长使用 AI 助手（如 ChatGPT、Notion AI）进行头脑风暴、原型、文档撰写； 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心，能够在多变环境中高效推进； ○ 良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验； ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历； ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。