从深度学习到Transformer，从聊天机器人到人型机器人，从知识型AI到体力型AI，第四次科技革命已经在发生。AI正在颠覆世界上的每一个行业，而AI编程也正以月甚至周为单位迭代和进化。 科技大佬和技术大拿们不再讨论前端和后端的工作是否可以被AI取代，而是在预测到底会在26年还是27年实现。Meta愿意用上亿美元的薪金包去OpenAI挖人，而高阶AI前端和同等级的传统前端之间年薪甚至可以差距100倍。 想要了解AI前端到底是什么意思？和传统前端的区别在哪儿？继续往下读吧~ 【我们在做什么】 首先我们假设在不远的未来，每个个体或者说用户（Customer）都将有自己的AI助手或Agent，我们称之为CAI；同时每个组织或者说商家（Business）也均会有自己的AI助手或Agent，我们称之为BAI；未来B-C、B-B甚至C-C的交互将主要由代表各自利益的AI助手或Agents完成。 目前已有研究者提出各类AI间通信协议，从最简单的MCP到去除NLP层的权重直接交互。这将极大地增加做决策时信息交换的效率，使人类之间现有的信息处理速度从10bit/s增长三到五个数量级。无论是从最终决策的效果、信息处理的速度抑或是整个决策过程的总成本来看，都不难推理出，决策模型将开始从碳基生物的脑中（Neural Network）转移到硅基生物的权重（Artificial Neural Network）中。 而我们要做的就是BAI，以及一个可以与C端人类用户以及众多CAI*交互的系统。 * GPT、Gemini、Claude、Deepseek、QWen、豆包、Kimi等 在这个交互系统的制作中，需要产品设计、UIUX设计、前端工程师、后端工程师、算法工程师都从原生AI（AI-Native or AI-First）的角度思考问题，并提供整体解决方案。 【你的主要职责】 1.探索目前前端技术的上下限，从而构思人类如何与我们的系统交互以及CAI如何与我们的BAI对接； 2.AI-Native的组件设计，前后端数据交互方式设计以及代码落地。 【我们希望你具备以下素质】 1.计算机科学/软件工程/人工智能等相关专业，至少3年前端开发相关经验； 2.熟练掌握React或Vue，有成功的0-1项目经验； 3.熟悉Tailwind CSS、Shadcn、Material、Ant等； 4.拥有良好的审美和用户思维，愿意打磨交互细节； 5.热爱前端技术，喜欢接受新挑战，对AI前端有天然好奇心。 6.了解AI平台类产品或Agent系统更佳！ 【你能获得】 1.全权负责子项目的经验：你做的不是"某个模块的第37版迭代"，你不再只是一个“页面小工”，而是从需求定义、技术选型到实验验证的项目主人翁，拥有完整决策与执行权限，让你的想法快速变为成果； 2.扁平直带：团队无上下级隔阂，5 分钟内即可碰撞想法、调整方向，免去漫长审批与沟通干扰； 3.高效专注 & 真正 WorkLife Balance：我们坚决拒绝无意义加班，八小时深度工作，下班后彻底离线，崇尚“专注 > 内卷 & 效率 > 时长”，让你既能高效产出，也能全身心享受生活； 4.懂得如何与AI打交道：不仅会使用AI，还会深入到如何让前端与AI“无缝沟通”的技术边界； 5.新模型优先体验：任何一款最新发布或 Preview 状态的大模型，你都能第一时间在公司平台上试用、测试与改进，持续站在 AI 前沿。 【工作地址】 中国广东省深圳市深圳湾科技生态园10A栋留学生创业孵化基地 【One More Thing】 我们是国内极少数的进行【AI全方面商业化落地】且同时【坚持长期主义潜心做研发】的商业机构，我们不只是想要一个写得动代码的前端，更想要一个能感知用户情绪、理解AI逻辑、懂设计、敢提需求、会思考系统结构的你。如果你热爱打造流畅、高级、有灵魂的前端系统，来与我聊聊！ 【以下的词能帮助更多的小伙伴找到我们】 前端, 前端开发工程师, Web前端, H5开发, 前端设计开发, 前端动画开发, 可视化开发, 视觉开发, 界面开发, UI前端, 交互前端, 创意前端, 前端架构, 视觉前端工程师, 动效前端, 前端算法工程师, React/Vue工程师, 页面工程师, 创意编程, 数据可视化工程师, 低代码前端, 全栈前端工程师, 设计驱动开发, 技术美术（TA）, 数字艺术开发, XR Web开发, HTML, HTML5, CSS, CSS3, JavaScript, ES6, TypeScript, DOM, BOM, 前端开发, Web开发, 前端工程化, 跨浏览器兼容性, 移动端适配, 响应式布局, Flex布局, Grid布局, 前端性能优化, Web标准, W3C规范, 模块化开发, 前端架构, 浏览器渲染机制, BFC, 盒模型, 事件委托, 闭包, 原型链, 异步编程, Promise, fetch, async/await, 前端调试, 前端构建工具, 调试工具（DevTools）Vue, Vue2, Vue3, React, React Hooks, Redux, Next.js, Nuxt.js, Angular, Svelte, jQuery, Pinia, MobX, SolidJS, Preact, Alpine.js, Zustand, Vite, Webpack, Parcel, Rollup, Babel, ESLint, PostCSS, Tailwind CSS, Element UI, Ant Design, Naive UI, Arco Design, Bootstrap, Material UI, Sass, Less, Styled Components, Emotion, Web设计, 用户体验, 界面设计, 设计系统, Sketch, Figma, Adobe XD, Axure, 动效设计, CSS动画, Web动画, GSAP, Framer Motion, Three.js, Canvas, SVG动画, Lottie, Pixi.js, WebGL, Shader, p5.js, 图形可视化, Web可视化, 交互动效, 微交互, 3D建模展示, 沉浸式界面

从深度学习到Transformer，从聊天机器人到人型机器人，从知识型AI到体力型AI，第四次科技革命已经在发生。AI正在颠覆世界上的每一个行业，而AI编程也正以月甚至周为单位迭代和进化。   科技大佬和技术大拿们不再讨论前端和后端的工作是否可以被AI取代，而是在预测到底会在26年还是27年实现。Meta愿意用上亿美元的薪金包去OpenAI挖人，而高阶AI前端和同等级的传统前端之间年薪甚至可以差距100倍。   想要了解AI前端到底是什么意思？和传统前端的区别在哪儿？继续往下读吧~   【我们在做什么】   首先我们假设在不远的未来，每个个体或者说用户（Customer）都将有自己的AI助手或Agent，我们称之为CAI；同时每个组织或者说商家（Business）也均会有自己的AI助手或Agent，我们称之为BAI；未来B-C、B-B甚至C-C的交互将主要由代表各自利益的AI助手或Agents完成。   目前已有研究者提出各类AI间通信协议，从最简单的MCP到去除NLP层的权重直接交互。这将极大地增加做决策时信息交换的效率，使人类之间现有的信息处理速度从10bit/s增长三到五个数量级。无论是从最终决策的效果、信息处理的速度抑或是整个决策过程的总成本来看，都不难推理出，决策模型将开始从碳基生物的脑中（Neural Network）转移到硅基生物的权重（Artificial Neural Network）中。   而我们要做的就是BAI，以及一个可以与C端人类用户以及众多CAI*交互的系统。 * GPT、Gemini、Claude、Deepseek、QWen、豆包、Kimi等   在这个交互系统的制作中，需要产品设计、UIUX设计、前端工程师、后端工程师、算法工程师都从原生AI（AI-Native or AI-First）的角度思考问题，并提供整体解决方案。   【你的主要职责】    1.探索目前前端技术的上下限，从而构思人类如何与我们的系统交互以及CAI如何与我们的BAI对接； 2.AI-Native的组件设计，前后端数据交互方式设计以及代码落地。   【我们希望你具备以下素质】   1.计算机科学/软件工程/人工智能等相关专业本科或研究生在读，成绩排名前10%优先； 2.熟练掌握React或Vue，有实际的、完整的项目经验； 3.熟悉Tailwind CSS、Shadcn、Material、Ant等； 4.拥有良好的审美和用户思维，愿意打磨交互细节； 5.热爱前端技术，喜欢接受新挑战，对AI前端有天然好奇心； 6.了解AI平台类产品或Agent系统更佳！   【你能获得】   1.全权负责子项目的经验：你做的不是"某个模块的第37版迭代"，而是真正能写进简历的独立项目，你不再只是一个“页面小工”，而是从需求定义、技术选型到实验验证的项目主人翁，拥有完整决策与执行权限，让你的想法快速变为成果； 2.扁平直带：团队无上下级隔阂，技术大牛直带，5 分钟内即可碰撞想法、调整方向，免去漫长审批与沟通干扰； 3.高效专注 & 真正 WorkLife Balance：我们坚决拒绝无意义加班，八小时深度工作，下班后彻底离线，崇尚“专注 > 内卷 & 效率 > 时长”，让你既能高效产出，也能全身心享受生活； 4.懂得如何与AI打交道：不仅会使用AI，还会深入到如何让前端与AI“无缝沟通”的技术边界； 5.新模型优先体验：任何一款最新发布或 Preview 状态的大模型，你都能第一时间在公司平台上试用、测试与改进，持续站在 AI 前沿。    【工作地址】    中国广东省深圳市深圳湾科技生态园10A栋留学生创业孵化基地   【One More Thing】   我们是国内极少数的进行【AI全方面商业化落地】且同时【坚持长期主义潜心做研发】的商业机构，我们不只是想要一个写得动代码的前端，更想要一个能感知用户情绪、理解AI逻辑、懂设计、敢提需求、会思考系统结构的你。如果你热爱打造流畅、高级、有灵魂的前端系统，来与我聊聊！       【以下的词能帮助更多的小伙伴找到我们】 前端实习, 前端开发工程师, Web前端, Web前端实习生, H5开发, 前端设计开发, 前端动画开发, 可视化开发, 视觉开发, 界面开发, UI前端, 交互前端, 创意前端, 前端架构实习, 视觉前端工程师, 动效前端, 前端算法工程师, React/Vue工程师, 页面工程师, 创意编程, 数据可视化工程师, 低代码前端, 全栈前端工程师, 设计驱动开发, XR Web开发, HTML, HTML5, CSS, CSS3, JavaScript, ES6, TypeScript, DOM, BOM, 前端开发, Web开发, 前端工程化, 跨浏览器兼容性, 移动端适配, 响应式布局, Flex布局, Grid布局, 前端性能优化, Web标准, W3C规范, 模块化开发, 前端架构, 浏览器渲染机制, 前端安全, 盒模型, 原型链, 异步编程, Promise, fetch, async/await, Vue, Vue2, Vue3, React, React Hooks, Redux, Next.js, Nuxt.js, Angular, Svelte, jQuery, Pinia, MobX, SolidJS, Preact, Alpine.js, Zustand, Vite, Webpack, Parcel, Rollup, Babel, ESLint, PostCSS, Tailwind CSS, Element UI, Ant Design, Naive UI, Arco Design, Bootstrap, Emotion, Web设计, UI设计, UX设计, 交互设计, 用户体验, 界面设计, 设计系统, 视觉设计, Sketch, Figma, Adobe XD, Axure, 动效设计, CSS动画, Web动画, GSAP, Framer Motion, Three.js, Canvas, SVG动画, Lottie, Shader, p5.js, 图形可视化, Web可视化, 数据可视化, 动画性能优化, 交互动效, 滚动动画, 微交互, 沉浸式界面

岗位职责： 1、负责项目部的团队组建，依据项目需求精准识别所需人才，制定清晰的岗位说明书，明确团队成员职责分工。 2、对团队成员进行日常管理、培训和考核，构建完善的培训体系，设计针对性培训课程，运用科学的绩效考核方法，通过合理激励机制确保团队高效运作。 3、制定项目的总体规划和详细执行计划，运用专业工具明确各阶段任务与时间节点，监控项目进度，及时发现并调整进度偏差，确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成‌。 4、建立项目质量管理体系，制定质量目标、计划与控制流程，运用分析工具处理质量问题，确保项目成果符合质量标准和客户要求。 5、监控项目成本，实时跟踪成本支出，分析成本超支原因并采取控制措施，确保项目在预算范围内进行。 6、识别项目风险，评估风险发生概率与影响程度，制定应对策略并持续监控风险状况，确保项目顺利进行，项目过程监控项目进展，及时调整计划以应对风险。 7、组织项目验收工作，确保项目成果符合合同要求和客户期望，对项目进行总结和评估，提炼经验教训，整理项目文档和资料并归档保存。 8、与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供优质的服务和解决方案，协调各方资源和利益。 四、任职要求 1、统招本科以上学历，计算机相关专业毕业优先。 2、3年以上IT项目管理工作经验，有医疗健康证书优先。 3、PMP项目管理证书优先。 4、熟悉医院信息化、区域医疗信息化、互联网医疗优先。 5、有带团队经验，具有组织和分配项目工作的能力，耿总项目执行情况，处理问题善于寻找解决方案，能够正确迅速的做出决定。 6、具有团队合作精神，带领团队攻坚克难，确保项目按时交付。 7、良好的沟通表达能力，与客户维护良好沟通关系。

岗位职责： 结合公司聚合支付产品功能和特性，通过机构代理或搭建直营团队开拓各行业商户，推广公司嗨申付聚合收款产品，提供商户支付解决方案 1、负责配合公司开展相关市场活动和产品调研、行业客户的市场调研以及需求痛点分析 2、负责业务计划和落地执行工作，合理安排销售目标和进度，完成销售指标 3、关注重点行业动态，主动收集、分析并反馈相关市场信息，关注友商竟对的动态和销售活动，及时制定并实施应对策略 任职条件： 1、统招专科或以上学历 2、有支付、保险、快消、供应链等行业拓客0-1实操经验 3、有银行合作资源优先

一、岗位职责 1、结合公司业务特点和经营管理需求，搭建经营分析体系，建立数据分析模型，推进经营数据信息化建设。 2、收集整理分公司会计上报的经营数据，按区域、客户维度编制管理报表，保证数据的及时性、准确性。 3、对经营数据进行分析，提出分析见解，支持决策层策略调整及制订绩效考核政策。 4、负责部分分公司会计凭证审核。 5、领导交办的其他事项。 二、任职要求 1、统招本科以上学历，财会、审计、统计、金融等相关专业，中级及以上会计职称。 2、3年以上财务相关工作经验，2年以上大型企业经营分析管理工作经验。 3、具备大数据分析及处理能力，能熟练操作excel或其他数据分析工具，有建模能力者优先。 4、统管所有分公司的经营分析，有500人以上规模经营分析经验优先考虑。 5、有扎实的财务专业知识，较强的成本管理、风险控制能力，思维敏捷缜密，领悟力高，逻辑清晰。 6、具备较好的沟通与协同能力，优秀的团队合作精神。

JD基本信息 岗位职责 1.制定个人工作计划，负责完成责任辖区的销售指标； 2.辖区目标医院客户开拓及沟通工作，建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系； 3.准确传递公司专业学术信息，建立客户与公司的信任关系； 4.及时搜集和反馈市场动态信息； 5.完成相关销售报表并上报等。 任职要求 1.统招大专 以上学历，临床、医药、生物相关专业优先； 2.具有2年以上医药销售、临床工作经验者优先； 3.思路清晰、头脑灵活、沟通技巧、表达能力、谈判能力和组织能力； 4.具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐； 5.积极主动，热情进取，勤奋敬业，能承受较大的工作压力； 6.掌握计算机基本操作技能、熟悉办公软件的应用； 7.具有一定的英语听、说、读、写能力；

岗位职责： 1、负责指定区域高校客户的销售任务； 2、根据客户实际需求上门拜访，深入挖掘客户在销售过程中的业务需求； 3、了解公司业务相关专业动态，熟悉成功案例，为客户提供适合的解决方案； 4、根据公司产品方案、价格及市场策略，通过对目标客户的持续跟进、拜访、维护，达成销售目标，独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、参加项目的招投标活动，并负责签约催款等活动； 6、协助市场部参与全国专业竞赛活动、行业会议，进行产品交流与品牌推广工作。 岗位要求： 1、统招本科以上学历（优秀者可放宽至专科），形象气质良好，管理类专业优先； 2、性格开朗，具有良好的表达能力和沟通技巧，具备较好的团队合作精神，执行力和学习能力强。能够独立开拓新客户并且维持好公司现有客户关系； 3、适应全国范围内出差（全国各大高校）； 4、在校期间有班干部或学生会工作经验优先； 薪酬福利： 1、工作时间：五天工作制，上午：9:00-12:00，下午：13：00-18:00，周末双休，法定假日休息； 2、五险一金：正常缴纳五险一金，年底不少于10天带薪年假； 3、薪资结构：无责任底薪（销售代表无责底薪5K-8K元/月，销售经理无责底薪6K-12K元/月）+提成+项目奖金+绩效奖金。综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人（销售代表）年综合收入达到12万以上，3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到20万—100万；努力越多，收入越高，永不封顶； 4、部门活动：销售部平均年龄95后，团队氛围融洽，部门每个月不定期聚餐，公司每年组织员工旅游或团建； 5、职业发展：入职培训包括不限于行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程；以老带新师徒制，帮助新人成长，公司已制定完善的新人培养计划，预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英； 6、其他：公司鼓励员工获取公司业务相关的各类资格证书以及个人学历提升，对在职期间产生的相关考证费用、培训费用、学习费用进行报销。

学习管理师  岗位职责：   1.定期对学员及家长进行回访，及时沟通作业、考试、学习状态、学习习惯等情况，能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通。 2.对学员的学习进度进行管理，及时记录并反馈学员的考勤情况，对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理   3.组织家长会，全面负责家长会的协调与沟通职责，积极筹划提高家长会的参与度   4.及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考的成绩，制作学员学习成长的轨迹 5.负责日常班级家长反馈群、学生群的运营和监管   6.及时发现隐患问题，解决家长投诉  根据学员具体学习需求，协调学校留学、教学等资源帮助规划。  7. 负责班级学生的考试报名和收分工作  控制退费，提升结课满班率和班级的客户满意度  教学质量监控与反馈   任职要求：   1.统招全日制本科及以上学历优先。 2.一年以上学管工作经验者优先。 3.认真踏实，责任心强，沟通能力好，有亲和力   4.热爱教育事业，高度认同新东方精神和文化（诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远），具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。 5、性格活泼开朗、善于沟通 6、四六级500分以上。若有专四专八成绩通过优先录取。雅思6分以上。 上班时间：朝九晚六、双休； 福利：入职立即缴纳五险一金，年度调薪，享受上市公司均有福利待遇。

【岗位职责】（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【岗位要求】（1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据参与单量数量，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000-2000元左右；4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

岗位职责： 1、协助项目经理进行财经培训类项目开发工作； 2、协助项目经理进行竞品分析、财经教育行业调查等工作； 3、学员的线上\线下活动运营； 4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动； 5、组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析； 6、负责客户管理，建立并维护客户信息数据库，为客户提供个性化服务，提升客户价值； 7、与其他部门在横向沟通方面，相互配合，共同推动业务发展。 岗位要求： 1.大学统招双一流院校本科及以上学历； 2.担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务； 3.优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力，具备一定商业敏锐度； 4.逻辑清晰、条理分明，处事、沟通简洁干练； 5.较强的抗压能力及乐于分享的积极心态； 6.热爱教育培训行业，对财经金融行业有一定了解。 福利待遇： 1.入职可享五险一金+带薪年假等20项公司福利 2.优秀员工可获得公司上市期权激励，成为公司合伙人 3.满三年优秀员工可享受带薪MBA深造，上海财经大学、加州伯克利等 4.满三年优秀员工可享受30万无息房贷

昆山开发区诚招募各学科优秀教师，化学、英语、物理、数学、语文。 岗位要求： 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力 岗位职责： 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学 2. 定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和教育咨询师的工作 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新 4. 负责学生陪读辅导工作 晋升通道：学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—学科主管 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+社保福利+带薪培训（综合收入8000~15000） 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利；完善的培训晋升机制；每季度的员工团建活动及团队旅游，在这里将为你开启全新的职业生涯。

一、岗位职责： 1. 专业不限，新闻、中文、传播等专业优先；优秀的应届生亦可。 2. 负责各种软文稿件的撰写与组织，负责公司短视频广告内容的选题策划，撰写脚本和制定拍摄计划； 3. 策划小红书线上活动编辑撰写、更新相关账号文章，提升关注度，根据前期拍摄计划，制定分镜脚本，落实所需的场地、道具、剧本等，根据视频内容，提出后期包装的需求（音乐需求和后期特效等）； 4.现场指挥和监督拍摄过程等工作； 5.负责C端用户增长、流量裂变等工作内容，通过营销玩法、补贴策略等多种运营方法，在自有平台和新媒体平台获取有效客户； 6.通过对用户行为分析、用户标签判断对用户进行精细化分层运营，对用户转化的各关键节点进行把控和持续优化； 7.利用新媒体特性，并根据行业的节点策划拉新，以及促进用户活跃等活动； 8.参与产品设计，对产品的展示效果负责。了解用户，能够有针对性的朋友圈文案、海报熟悉平台，撰写小红书内容并对结果负责。积极主动，有一定创新思维。 二、岗位要求： 1. 22-30岁，统招本科及以上（低于勿扰），中文系、传播学、广播电视编导、导演、影视、传媒等专业优先，出版过文章优先。 2. 沟通能力好，适应能力强，脑子灵活，想象力丰富，积极主动快速响应，喜欢阅读，文字功底强； 3. 了解产品设计，参与过产品的全流程设计，对产品有自己的想法。对微信公众号、小红书等内容平台熟悉，拥有优秀的文案撰写能力。对用户心理有一定了解，能够分析他们需求。拥有创新精神，能够提出新的想法与创意。积极主动，能够自主寻找问题解决问题。

岗位职责： 1、负责公司办公环境日常维护和来访人员接待； 2、负责收发快递，协助主管进行日常管理和盘点等工作； 3、协助保洁员完成办公区日常清洁工作，确保办公区整洁有序； 4、协助进行公司员工招聘、录用、离职等手续办理。 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、吃苦耐劳，具备团队协作精神，拥有较好的沟通能力。

必读简述： 1、我们是围绕【会员数字化、私域运营】输出 企业战略咨询、运营带教陪跑、IT系统 的团队，一家乙方公司，目标行业是泛零售、美容美发美体大健康、珠宝母婴等行业，客户均是行业头部，客户年 GMV 10亿级别以上。 2、您现在投递的是这家公司整个项目部门（涵盖售前、客户成功、售后等工作）的负责人，涉及到的管理范围 30人+。在企业发展中需要您输出【运营+数字化】的专业能力，复盘总结出高可落地方案，以及强管理能力。 3、期望这里是您的事业，而不是工作。如果工作半年，可获得部分期权。 岗位职责： 1、【售前工作】带领整个项目团队，负责公司售前阶段的需求挖掘确认和解决方案设计，并给客户做价值传递 (业务规划、方案输出、产品演示等)，协同销售人员、运营团队、产品团队等，完成项目签约。 2、【交付工作】统筹客户项目交付工作，协同内外部运营团队及产研测团队等资源，把控交付节奏，控制项目成本，管理交付质量，对项目组工作予以指导、支持、经验沉淀，为公司口碑与项目利润负责。 3、【管理工作】以解决客户方业务问题为原点，识别客户方关键业务场景，组织团队高效协同，整个团队资源编排，并定期内外部复盘，沉淀售前及交付的最佳实践，推动形成全团队SOP。 任职要求： 1、快消连锁品牌、美容、美发、美体、母婴、大健康等有私域运营经验且有成功案例优先。 2、统招本科及以上学历，5 年以上项目管理经验。 3、结合行业经验和方法论，对品牌全域运营、会员运营有独到见解。学习能力强，可快速掌握新的行业知识和专项技能。 4、管理经验丰富，至少有过运营、产研、交付、售前等任一团队从 0 到 1 搭建的经验。具备人才复制能力。 5、具备成熟的解决方案输出能力，具备运营和 IT 双视角，对客户需求敏感，逻辑性强。 6、出色的人际交往能力、临场应变能力，具备充沛的精力，具备同客户中高层管理者沟通交流的能力，擅于管理客户需求与预期。 面试须知： 1、请携带纸质个人简历。 2、请携带近期撰写的售前解决方案PPT，必要时需要现场讲解。

【招聘对象】：2020届实习生/往届毕业生 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪5000元， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资10000-15000元；努力多，收获多； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；