岗位介绍： 1、根据公司的战略，制定季度/月度/周度工作计划，带领团队完成销售目标； 2、管理电销团队，对团队成员进行业务指导和定期培训； 3、根据产品知识，市场信息，不断完善销售技巧和话术； 4、激励电话销售团队，培养团队精神，保持和激励团队士气； 5、处理销售订单并进行跟踪，定期统计汇总销售数据，制作销售报表； 6、从销售和客户需要的角度，对公司提出指导性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、2年以上电话销售工作经验，1年以上电话销售团队管理经验者优先； 3、具备较强的电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系； 6、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 晋升路线： 1. 晋升通道顺畅，“业绩衡量一切”，不论资排辈！ 2. 晋升等级：M1—M4 3. 晋升方向：营销主管—营销经理—营销总监—城市区域负责人 薪资详情 薪资范围：综合薪资7000-12000元/月 底薪：4500元/月+ 社保类型：五险 提成方式：销售额提成5%—18%（包含个人提成+团队提成）

工作职责 1、负责营销方向的中台产品架构及流程设计，例如营销策略、统一消息触达、CRM用户关系管理、供应链对接等系统； 2、基于中台产品设计，协调各部门资源和支持，驱动项目进度，确保产品落地。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上电商营销平台或相关产品设计经验，熟悉大型电商营销玩法； 2、逻辑严谨，尤其能注重关键细节，可以洞察交易流程的潜在风险，不断优化系统自身安全稳定性； 3、深入了解电商营销平台的架构及运行交互机制，有相关成功经验； 4、优秀的项目管理能力和多事务并发处理能力，确保产品高效落地，并拿到预期结果。

【工作职责】 1. 负责公司营销活动相关系统开发； 2. 参与系统需求澄清、分析和技术方案的产出，并对产品方案提出自己的想法和建议； 3. 编写相关技术设计文档，并完成高质量的代码实现和单元测试； 4. 对负责的模块有维护责任，及时解决出现的问题，有较好的沟通能力。 【任职资格】 1. 3年以上JAVA开发经验，计算机及相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉分布式系统的设计和应用。熟悉分布式、数据库、缓存、消息等机制，能对分布式常用的技术进行合理应用； 3. 扎实的计算机专业基础，对常用数据结构有深刻的理解和优秀的编码能力和良好的开发习惯； 4. 熟悉spring boot、spring cloud框架机制和实现原理，具有基于spring框架的大型分布式系统架构设计研发经验； 5. 掌握但不限于MySQL、MongoDB、Redis等数据库和缓存技术； 6. 具有高并发、高可用、高性能的分布式后端系统设计和开发经验； 7. 具备业务需求、流程和模式的梳理能力，能把握核心问题，并进行梳理、归纳和抽象； 8. 良好的沟通表达能力和团队协作能力，勤奋好学，能够快速适应变化。

职位职责： 1、根据不同媒介渠道素材要求，产出定制延展物料； 2、站内外达人营销内容输出、审核把控及流程推进； 3、负责团队项目相关审核流程：宣发物料内容PR/PA/法务审核、广告投放资料提交等； 4、项目基础数据及信息整理：如综艺合作每期曝光量、硬广曝光数、植入权益是否按计划实现等； 5、内宣对接及上刊跟踪：字节内宣系统申请及上刊对接； 6、素材及物料定期分类管理：综艺项目素材库整理，品牌置换物料整理，用户活动奖品及样品派发邮寄； 7、竞品营销动作收集和基础分析：竞品综艺营销案例收集，营销打法等基础分析。 职位要求： 1、2年或以上工作经验； 2、执行力强，工作细致，自我驱动； 3、有营销传播从业经验，负责过媒介投放或社交媒体内容等营销传播工作； 4、对电商感兴趣，有其他互联网电商平台工作经验者优先； 5、具备较强的沟通能力、责任心、团队合作意识。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网广告、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

职位描述： 1、负责用户增长相关功能设计：包含拉新、转化、留存等环节的产品设计，策略制定工作； 2、把控用户转化的各关键节点，对不同分层用户生命周期中的各环节进行持续优化； 3、了解产品和用户，兼顾用户体验，产出优质的、可持续的增长方案； 4、推进研发及市场部门，完成增长功能的落地，根据既定目标，完成用户增长。 任职资格： 1、本科以上学历，有5年及以上互联网用户增长或基础产品相关工作经验，熟悉产品设计和用户交互工作流程； 2、良好的逻辑思维能力和自驱力，责任心强； 3、对数据敏感，熟悉 A/B Test和常见的数据分析工具和技巧，能够敏锐捕捉数据潜在价值； 4、可独立产出增长规划，设计增长方案，并推动项目保质保量落地。

岗位描述： 1、基于品牌战略定位、设计策略内容、完整品牌识别系统，主导品牌视觉风格，渠道风格把控，持续优化品牌对外各渠道视觉输出，提供优质交付，提高品牌竞争力； 2、规范品牌视觉体验的统一性，维护和更新品牌相关的设计文档和规范，包括色彩布局、包装优化及产品图片拍摄、详情页等后期所有品牌相关事宜； 3、配合营销、运营宣传制定设计策略内容，优秀的设计能力与沟通能力，独立完成线上线下的品牌创意设计落地； 4、根据对市场和消费者洞察理解，进行品牌包装和产品精准定位，确保品牌输出的统一性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，设计、美术、视觉传达等相关专业，了解包装设计的优先。 2、5 年以上新消费领域或4A广告公司品牌设计、创意设计相关经验。 3、对品牌设计有较强的策划及判断力，时尚敏感度高，富于创新，有自己的创意和设计理念。

岗位职责： 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构，以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展； 2.与各业务紧密配合，持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势，规划营销能力的建设计划和产研资源投入，制定相关的合作机制和流程并推动落地； 3.关注行业发展和分析用户需求，持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位基本要求： 1.有5年以上营销相关产品工作经验，熟悉常规的线上交易类营销系统（如优惠券系统、招商报名系统等），有中大型系统的架构设计经验； 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼，具备较强的复用性意识； 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力，坚韧有耐性，具备良好的同理心； 4.有研发技术背景者优先，有平台/中台系统经验者优先。

工作职责： 1.负责公司品牌建设，规划全年品牌及市场活动，调动内外部资源，统筹从创意策划到落地执行的全流程工作。 2.负责公司营销策划及执行，洞察开源社区及To B领域在品牌建设上的竞争手段，积极了解产品，制定营销策略，策划并执行产品营销计划，打造有竞争力的To B品牌形象及开源社区形象。 3.负责公司重大事件及业务市场的活动宣传，开拓并维护公司的媒体及宣传资源，监控、评估发布媒体的宣传效果，展现公司在相关层面的认知度和品牌形象，提高公司产品在目标市场的知名度，支持业务部门获得更多的销售线索。 4.观察行业与竞争态势，持续推动公司产品的品牌定位、价值主张、品牌规范的建设与升级，构建系统化的品牌战略与营销战略。 5.完成日常营销材料、产品推广材料的设计、撰写，与运营人员共同维护开源社区活跃。 岗位要求： 1.本科以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、工商管理类专业优先。 2.1年以上工作经验，具备广告营销公司或互联网科技公司品牌策划工作经验，对To B行业的品牌营销传播有洞察认知，对To B营销内容有自己的判断与思考。 3.熟悉媒体运作规律和公关策略，有一定的行业媒体资源，具备新媒体策划、内容营销经验，对社会热点和行业热点有较高敏感度。 4.具备与合作伙伴产出优秀项目的经验，有较强的指导、把控与推进能力，能快速推进跨团队协作与沟通，确保营销计划成功落地。 加分项： 1.熟悉人工智能行业，对大模型应用、人工智能发展趋势及海内外优质AI产品有一定的了解，熟悉大模型行业内的典型公关案例和事件。 2.对开源社区发展有一定了解，熟悉海内外主流的开源社区及大模型行业新型的有影响力的开源社区，了解开源社区推广及运营的基本原理。 3.具备科技公司和广告营销公司的甲乙方复合背景，有跨国营销经验，具备国际视野。 你将获得： 1.CEO直属岗位，与CEO共同参负责公司品牌战略及营销战略制定，充分发挥想法，不做螺丝钉！ 2.团队平均年龄25岁，轻松活泼，氛围好，效率高，拒绝职场PUA，拒绝无效加班！ 3.国际化团队，布局中国、日本、美国等多地市场，开拓国际视野！ 4.成为早期创始团队一员，负责企业营销及品牌的功能模块，伴随企业一同成长，享有期权激励！

工作职责: 1、负责品牌与IP商品的内容营销与运营工作，制定内容项目的整体运营策略并推进执行，提升目标用户渗透率、互动引流，强化品牌与内容心智； 2、持续挖掘用户内容需求、站内外IP热点，基于商品、推进优质内容生产与各种内容场景营销，打造爆款内容，增用户； 3、负责社媒与内容平台自媒体账号体系运营，包括微博、B站、小红书等，全面负责粉丝增长、内容策划、用户互动、引流与后链路承接转化、运营投产比； 4、策划短视频、图文等内容输出矩阵计划，挖掘发展优质达人合作体系、优质内容运营供应商开拓合作，通过内容营销增用户、促增长，对投产比负责； 5、根据对流量来源、内容消费、用户互动、留存与活跃、后链路转化等数据分析，持续产出可执行的内容运营与营销打法。 工作要求: 1、本科及以上学历，5年及以上内容营销、内容增长运营、电商内容运营、游戏化产品内容运营相关工作经验优先，有内容生态用户增长运营成功项目经验优先； 2、**梯队：动漫IP商品品牌公司；第二梯队：电商平台，内容电商背景；第三梯队：高DAU的有商业化进展的APP公司，如游戏、视频、音乐、社交。 3、理解用户需求，对内容有敏感度，在内容运营上，包括热点内容和垂类内容，有自己的方法论； 4、熟悉不同平台的内容运营策略及特点：微博、小红书、B站、抖快等，熟悉acg二次元相关内容、有看番、国创、打游戏相关习惯优先；有强烈的好奇心和创意能力，熟悉市面上各类泛娱内容、娱乐化玩法； 5、良好的项目管理能力：制定合理策略，节奏，实现阶段性目标，能有效协同内外部团队，推进项目发展，并拿到结果。

岗位职责： 1. 为度假综合体商家、品牌酒店连锁商家提供年度营销合作方案，目标是促进该类商家在美团及点评平台的增长； 2. 了解商家需求以及与平台的客户关系，基于不同的大型度假综合体，大型品牌酒店连锁提供定制化的增长及营销策略，包括市场洞察、消费者洞察，供应链竞争力现状等，以及提出对应的增长解决方案和营销创意。 3. 该岗位需要完整的营销及增长等专业能力，并对度假综合体，品牌酒店连锁的行业/品类发展趋势有足够的了解及判断，在团队内部能够协同业务发展同学输出解决方案，并通过有效项目管理方式协同跨部门甚至跨BU的资源保障运营落地，拿到结果。 岗位基本要求： 1. 在市场营销、品牌传播、整合营销或会员营销等领域工作有专长； 2. 与市场知名的度假综合体，品牌酒店连锁有深度合作的经验，对该品类市场有深入的了解和判断； 3. 工作经验不低于5年； 4. 有英语口语表达、演讲，书写能力者优先考虑； 5. 带过大型项目、能够通过沟通与协同的能力整合资源，保障运营落地的实践经验。

岗位职责： 1、负责丁香自有品牌 商品营销&运营工作（个护方向）。根据业务需求，结合目标市场和用户，做好商品营销企划和运营策略的制定。 2、负责整合采购和活动资源，根据库存和市场情况制定商品运营策略并监督落实；同时针对销售效果、商品结构、价盘体系等维度，进行跟踪、评估、及时改进、完成商品/品类业务目标。 3、从市场营销角度，梳理品牌定位、推广方向，洞察挖掘潜在爆品机会点，参与商品开发、sku去留规划、为商品开发提供策略支持； 4、深度理解业务规划和协同团队节奏，制定合理的工作流程，为项目对应的品牌和效果目标负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上品牌方（渠道品牌为优）、商品/活动运营相关经验，对货品有丰富的经验沉淀，具备品类规划、核心商品打爆、新品孵化等实操经历； 2、有较强的数据分析能力、拆解能力，具备一定的产品运营专业度，在产品创新迭代、玩法升级、生命周期管理上有自己的想法并能推动落地。 3、具有较强的规划及执行能力，可以独立解决问题并及时高效完成任务； 4、对新消费品方向有热情、有敏锐的洞察力，保持对市场趋势和用户行为的敏感； 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识，喜欢创业团队氛围，抗压能力及自驱力强；

工作职责: 1、负责维护老客户的客情关系，提供优质的客户服务，促进客户满意度的提升。 2、负责对客户进行产品培训，帮助客户提升产品知识和操作技巧。 3、开拓会员、广告、车衣等业务。 4、积极开发新客户，与潜在客户进行沟通和洽谈，推动新业务的发展。 5、具备丰富的汽车行业类经验，了解市场发展趋势，能够及时调整销售策略。 6、协调内外部资源，提高营销活动的执行效果和效益。 任职资格: 1、拥有2年以上的汽车行业类经验，或2年以上的销售经验。 2、具备专科以上学历，市场营销、汽车相关专业优先考虑。 3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系。 4、具有团队合作精神和积极主动的工作态度。 5、熟练掌握办公软件和市场营销工具的使用，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 6、具备较强的自我管理能力和抗压能力，能够有效地应对工作中的挑战。