岗位职责： 1、承接公司人才需求，基于业务和人才规划，制定招聘方案并确保招聘计划有效实施； 2、全面参与并跟进招聘的全流程，对候选人进行沟通和管理； 3、与业务部门紧密沟通，充分理解业务需求，提供招聘相关的解决方案； 4、支撑员工培训，维护员工关系，完善人力资源相关体系。 岗位要求： 1、3年以上招聘相关工作经验；有猎头经验更佳 2、有圈子资源，能快速进行圈层锁定目标人群； 3、沟通能力强，执行力强，能独立高效完成各模块业务的人员招聘； 4、具备多模块的人力资源工作经历者优先，具有互联网行业、游戏行业、流量行业相关背景者优先。

岗位职责： 1、承接公司人才需求，基于业务和人才规划，制定招聘方案并确保招聘计划有效实施； 2、全面参与并跟进招聘的全流程，对候选人进行沟通和管理； 3、与业务部门紧密沟通，充分理解业务需求，提供招聘相关的解决方案； 4、支撑员工培训，维护员工关系，完善人力资源相关体系。 岗位要求： 1、3年以上招聘相关工作经验； 2、有圈子资源，能快速进行圈层锁定目标人群； 3、沟通能力强，执行力强，能独立高效完成各模块业务的人员招聘； 4、具备多模块的人力资源工作经历者优先，具有互联网行业、游戏行业、流量行业相关背景者优先。

1.负责电商平台的商品上架、订单处理、售后服务等日常运营工作； 2.根据市场趋势，制定和执行电商营销策略，提升产品曝光率和销量； 3.分析电商平台数据，优化运营方案，提高用户体验； 4.与团队合作，共同完成电商平台的活动策划与执行。 1、负责线上店铺的运营，每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 2、负责店铺促销活动，策划，制定和执行，对促销和推广活动进行追踪，对方案以及产品页面不断进行优化，以达到促销效果，提升产品展示量以及店铺转化率; 3、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告; 4、制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位; 5、负责店铺销售情况的统计跟踪，并定期进行总结，提出改进措施。 任职要求： 1.具有较强的责任心和团队合作精神，能够高效完成任务； 2.对电商行业有一定的了解，能够快速适应电商运营环境； 3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4.积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，组织制定人力资源规划，负责持续推动公司各部门组织体系（组织架构、部门职能、定岗定编等）的优化工作； 2、负责公司的招聘配置工作，满足公司可持续发展的人才需求； 3、负责公司的文化培训体系建设，开展各种形式的企业文化学习活动； 4、负责公司的薪酬、福利体系搭建，持续改善公司的薪酬福利状况； 5、负责建立和完善公司的绩效管理机制，落实绩效考核； 6、负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，合理规避企业劳务风险； 7、统筹规划全公司行政工作，协调指导集团及各分公司行政管理各项工作。完善公司环境、后勤、健康安全体系等管理工作； 8、制定、完善行政管理制度和操作流程，制定公司行政费用的预算和计划，并在实施过程中进行费用的控制； 9、组织策划公司重大活动、重要仪式和重要会议等各项活动； 10、安排各界重要来宾的接待，促进及维护公司的公关关系，塑造、维护、发展和传播企业文化； 11、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，85后； 2、有5年以上大中型制造型企业人力行政管理经验 ，有快消品工厂人力行政负责人经验的优先。 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制，保险福利待遇、培训等方面的法律法规和政策； 4、对现代企业管理模式有系统的了解和实际经验积累，对人力资源管理、行政管理各个模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、具有战略和策略化思维，较强的组织策划能力、统筹能力、问题解决能力，优秀的语言及文字表达能力，良好的公关能力； 6、具有公平、公正的品质，具有高度的工作热情和责任感，勇于承担，富有工作激情，并能带动下属的工作热情。

招聘要求： 1、岁数不能太大，起码不能超40 2、有百度或抖音推广工作经验优先 3、如果没有经验，只要愿意学就有人教 4、做人靠谱是第一位，其他都是其他 .................................................................... 工作时间： 9-12/13:30-18/你业绩到位/我假期拉满 ................................................................... 薪资架构： 递增底薪+基础提成+超额提成+补助+五险，月净收入10000+不难，上不封顶，！ ................................................................... 岗位职责： 1、搜集和整理潜在客户信息 2、打个电话介绍公司推广项目 3、见面谈谈直至签约/跟踪服务 4、做好其他售后/续费对接/继续签单 .................................................................... 连云港百贸网络工程有限公司成立于2012年， 主营业务：百度/抖音/Tiktok/360/腾讯/搜狗等平台的包年竞价推广，定制化服务 服务对象：全国所有企业/工厂/制造业 .................................................................... 欢迎品学兼优的销售精英加入百贸网络团队，拒绝浮夸，不画大饼，我们一起搞钱！

招聘要求:20-35岁，有亲和力，沟通能力强，会搭配，有服装销售经验，能穿版的优先。 工作时间:早10:00-晚10:00，上两天休一天 薪资待遇:底薪+提成+奖金(综合工资5000起)。              首月保底4000

工作内容：1.保证食材新鲜,卫生等2.按照标准出餐 工作要求：爱干净 认真负责 身体健康 年龄20-40岁左右 工作时间9点-14点 16点-22点 服务员 前厅 洗碗工 蔬菜间 收银员这些岗位也在招聘中

招聘送货业务员若干名，主要向超市送货。具体要求：有c1驾照，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力 ，男女不限，出勤有餐补，详情请致电

招聘                                                                      招聘岗位: 银行监控中心值机员(监控员）1名 基本要求： 1、年龄20-45周岁，高中以上学历，身体健康；会基本电脑操作 2、遵纪守法，无犯罪记录； 3、政治可靠，爱岗敬业，诚实守信，责任心强； 4、轮班制，要求能够适应夜班倒班。 三、工作内容： 1监督处置各类报警 2监控视频监控中心值班 3抽查管辖内自助银行安全 四、薪资待遇： 1、综合工资3000-4000 2、缴纳五险 3、过节福利 工作地址:苏宁广场附近 联系人:耿经理  ***********

东海县葛宅幼儿园(江苏省优质幼儿园)招聘幼师5名  职位描述: 我们正在寻找一群热情、有爱心、有耐心的幼师,加入我们的团队,一起为孩子们提供优质的教育和护理服务。 主要职责: 1. 负责给儿童提供安全、有趣、富有启发性的教育课程,帮助儿童充分发挥他们的潜力。 2. 关注每个孩子的个性和需求,提供适当的指导和帮助,建立积极的学习环境。 3. 定期与家长保持沟通,了解儿童的家庭背景和学习情况,以便更好地与他们合作。 4. 参加各种培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能。 5. 保持良好的职业道德和职业操守,遵守幼儿园的规章制度和规定。 职位要求: 1.热爱幼教事业、喜爱幼儿、品行端正、爱岗敬业、无不良习气 2.阳光健康、活泼开朗、有亲和力 3. 具备较强的沟通能力、观察能力和分析能力,能够快速适应工作环境。 4. 对儿童有足够的爱心和耐心,有较强的责任心和职业道德 5. 具有团队合作精神和创新意识,能够与同事合作共同完成任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 3. 提供灵活的工作时间和休息制度。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

公司名称：（请自行填写公司名称） 工作地点：（请自行填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售工作，完成销售任务； 2. 通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询； 3. 定期与客户保持联系，维护客户关系，为客户提供优质的售后服务； 4. 收集客户信息，建立客户档案，进行客户分析，为后续销售工作提供数据支持； 5. 参与销售团队的培训和学习，提升自身的销售技能和业务水平； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年及以上电话销售工作经验，业绩优秀者优先； 3. 普通话标准，具有良好的沟通表达能力，善于倾听和沟通； 4. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境； 5. 具备良好的团队协作精神，愿意接受挑战，追求高业绩； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资底薪+提成

我们是一家纯线上专业健康管理平台。成功案例: 三年帮助超过3万顾客达至康复。 工作项目;慢性病逆转康复，减脂增肌塑形，健康教育宣传； 工作方式: 全线上服务，居家办公，不坐班，全职兼职均可 工作内容: 线上一对一个性化服务，协助学员认真执行方案，做出效果。  招聘岗位: 【专业岗位】健康顾问，营养师，健康管理师，塑形教练，理疗师，康复师，培训师，心理辅导师，专家组成员。 【非专业岗位】视频主播，书友会组长，线上健身带操教练，行政管理，线上引流人事招聘专员，客服

职位名称：茶楼店长 所属部门：餐饮部 汇报对象：店长 薪资范围：8000-12000元/月（底薪）+提成年终奖 岗位职责： 1. 负责茶楼的经营管理，确保茶楼正常运营。 2. 维护客户关系，确保客户满意度， 3、负责与公司总部的沟通，及时反馈茶楼运营情况，提出合理化建议。 4、遵守公司各项规章制度，确保茶楼合规经营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，3年以上餐饮行业管理经验。 2. 具备较强的沟通协调能力，能有效维护客户关系。 3. 熟悉餐饮行业市场动态和消费者需求，具备一定的市场分析能 4. 具备较强的数据分析能力，能根据茶楼运营数据发现问题并提出解决方案。 5. 具备良好的服务意识和职业道德，能承受工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 3. 健全的社会保险和福利待遇。 4. 积极向上的企业文化，团结友爱的团队氛围。 有意者请将简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

岗位名称：电话客服专员 职位概述： 作为电话客服专员，您将负责与我们的客户提供支持，处理各种问题，并提供高质量的服务。我们希望您能够善于沟通，能够以积极的态度应对挑战，同时具备良好的客户服务技巧和问题解决能力。 主要职责： 1. 接听并处理客户的电话咨询，提供快速、有效的支持。 2. 记录和解决客户的问题，确保所有要求都得到满足。 3. 建立和维护客户关系，提供优质的服务和客户体验。 4. 收集客户反馈，了解客户需求，以改进我们的产品和服务。 5. 遵循公司政策和流程，确保所有工作都符合公司标准。 6. 保持对新技术和最佳实践的了解，以提高工作效率和质量。 职位要求： 1. 大专及以上学历，商务、市场营销、客户服务相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备良好的问题解决技巧和解决冲突的能力。 4. 能够在压力下保持冷静，善于应对挑战。 5. 具备良好的团队合作精神和职业道德。 6. 能够使用基本的电脑软件（如 Microsoft Office）进行工作。 7. 具备至少一年的电话客服或相关领域工作经验者优先。 工作时间： 全职或兼职，具体工作时间根据需要进行安排。 工作环境： 我们提供舒适、安全、积极的工作环境，鼓励团队合作和创新思维。 薪资待遇和福利： 根据您的经验和技能提供具有竞争力的薪资。我们提供带薪年假、带薪病假、定期体检以及其他的员工福利。 希望这个岗位描述对你有所帮助！如果你需要更具体的招聘信息或者其他的岗位描述，欢迎随时向我提问。

厂区直招，不收取任何费用 电子厂招聘普工岗位有操作工、组装、配件、质检、包装，不穿无尘衣，穿普通厂服,工作轻松简单 薪资待遇：小时工30/时包吃包住，保证每月260-280个工时。一天320元 正式工；底薪+岗位津贴+绩效奖+全勤奖+年终奖+夜班补助。综合工资8500-9000，每个月10号发工资。 吃住问题：住宿是4-6人间，空调热水器洗衣机独立卫生间一应俱全，厂区提供工作餐，伙食很好，餐卡厂区提供 工作时间：早八晚八每天工作10.5个小时，做六休一，月休四天 工作环境：车间四季恒温，环境干净舒适 招聘要求：男女不限，年龄18-48周岁，身体健康，学历经验不限， 面试需要准备身份证，如需住宿当天带好行李即可安排