• 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    市场专员 岗位说明 【月薪:5000-10000】 任职资格1、大专及以上学历;2、具备一年以上市场销售工作经验,了解少儿英语教育行业者优先;3、接受周末上班;4、可独立策划市场活动,具备较好的组织、协调能力;5、具有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验;6、具备出色的沟通能力和人际交往能力;7、具有亲和力和感染力,富有团队精神。 岗位职责1、校区周边的日常地推工作;2、校区潜客活动、学员活动、合作活动的策划与实施;3、校区周边异业、社区、广告及其他合作资源的洽谈;4、协助总部市场开展调研、讲座、活动;5、校区市场物料的申请与管理。 职业规划路径:市场专员 —— 市场主管 —— 校长 
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    课程顾问 岗位说明 【月薪:5000-12000】 任职资格1、大专及以上学历,五官端正、形象气质佳;2、有销售、客户服务或相关少儿英语培训学校工作经验者优先;3、能适应较强的工作压力,接受周末工作;4、普通话标准,学习能力强,具备良好的沟通能力及团队合作精神;5、能够熟练使用办公软件和电子邮件系统;6、性格开朗,积极主动,富有亲和力,服务心态好。 岗位职责1、新客户销售:客户预约电话、新客户咨询报名、学员分班测试工作、未报名客户的跟踪回访、定期回访客户、新客户投诉问题处理、销售数据的分析和总结;2、团队工作支持:根据主管安排对新员工进行辅导、日常校区设施及学员安全维护、校区续费工作支持及老客户转介绍接待、前台接待和服务支持工作;3、市场工作:定期协助市场部挖掘和提供客户来源信息、及时提出新媒体开发建议并反馈效果、积极探寻相关市场资源及竞争者信息、打电话跟踪市场部提供的客户资料并报告结果;4、会议与报告:校区例会、及时准确录入客户信息与维护、参加培训及会议进行经验分享;5、按时按要求完成主管领导安排的其他工作,制定并执行每日工作计划以及本职工作合理化改进方案。 职业规划路径:课程顾问 —— 销售主管 —— 校长
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    教师 岗位说明 【月薪:6000-12000】 任职资格1、本科及以上学历,英语专业或教育相关专业优先;2、具备相关工作经验或海外留学经验者优先;3、接受周末上班;4、清晰的英语发音,优秀的英文表达能力;5、具备良好的沟通交流能力;6、上课条理清晰,形式活泼,重点突出;7、富有爱心、耐心、责任心,亲和力强;8、热爱儿童英语教育事业。 岗位职责1、教学:按照课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课,设计出卷、考核并记录成绩;2、教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案),参加个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动;3、备课:教案编写和完善,教具制作;4、沟通:上课考勤记录以及学生情况的及时沟通;5、校区:配合校区进行新生招生和老生续费的工作。 职业规划路径:教师 —— 教学主管 —— 校长
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    任职资格1、本科及以上学历,英语专业或教育相关专业优先;2、具备相关工作经验或海外留学经验者优先;3、接受周末上班;4、清晰的英语发音,优秀的英文表达能力;5、具备良好的沟通交流能力;6、上课条理清晰,形式活泼,重点突出;7、富有爱心、耐心、责任心,亲和力强;8、热爱儿童英语教育事业。岗位职责1、教学:按照课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课,设计出卷、考核并记录成绩;2、教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案),参加个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动;3、备课:教案编写和完善,教具制作;4、沟通:上课考勤记录以及学生情况的及时沟通;5、校区:配合校区进行新生招生和老生续费的工作。职业规划路径:教师 —— 教学主管 —— 校长
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位诱惑:住房补贴 带薪培训 高提成职位描述:公司发展需要,急需一批优秀的销售人员【任职资格】1、退伍军人/大专学历/本科学历3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平;4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。【岗位职责】1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务;2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务;3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行;4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。【优越的薪酬+福利】1、本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿;一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不封顶。2、有温度的福利,让你和家人都放心2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万元;更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。【公平竞争+快速成长】1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监;高端顾问(半年)---菁英顾问(1年)---门店经理(1-2年)---区域经理(3-4年)---分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选)2)强大的培训体系“麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能;3)工作地点灵活选择:店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。工作地址全北京就近分配
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责对接游戏发行商,完成商务谈判、合同签署、往来对账等工作;2、负责各个游戏产品渠道开拓及关系维护,建立长期合作关系,有效管理渠道,获取优质推广资源;3、整理和分析各种游戏行业市场信息,及时了解和总结市场反馈;4、沟通协调各部门达成商务工作目标,以及完成上司安排的各项任务。岗位要求:1、大专及以上学历,1年以上游戏行业商务经验者优先,优秀的应届毕业生亦可;2、热爱游戏,对市面上的游戏有一定的了解;3、应变与组织协调能力强,工作细心,良好的抗压能力,具有较强的责任心和团队合作精神;4、形象气质佳,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧,并且能适应商务应酬。
  • 18k-23k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、完成项目中 BSP 开发,修改和调试工作; 2、完成操作系统中关于网络、存储、显示、现场总线等的驱动和功能开发工作; 3、完成操作系统相关的性能和指标优化工作; 4、完成 BSP 中相关的 SPI,I2C,UART 等基础总线的驱动开发和调试工作; 5、行业应用中间件以及相关软件的开发,修改和调试工作; 6、市场支持任务,包括方案制作,现场讲解,现场演示,对客户遇到的技术问题进行收集和答复; 7、能够独立承担大型项目中某个子模块的开发和项目实施,以及具备与多方进行良好沟通的能力; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子、电气、自动化等相关专业; 2、精通 C/C++ 语言,熟悉基于 RTOS 的应用程序开发和驱动程序开发; 3、3年以上嵌入式软件开发工作经验,具有 RTOS 或者 Linux 开发经验; 4、熟悉工业通讯网络协议(总线、以太网、应用规约等)的开发流程者优先; 5、熟悉高性能SoC处理器,对MMU、Cache管理有开发经验者优先; 6、熟悉操作系统运行原理优先。 7、具备良好的沟通表达能力及较强的团队合作意识,具备抗压能力; 8、能够独立开发复杂驱动框架下的驱动及相关组件移植并能进行相关应用程序开发; 9、了解操作系统相关模块的技术原理并能够进行相关技术分析和调优;
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 在资深工程师的指导下,跟进公司移动产品(社交类)的开发及维护工作(主要为前端工作) 2、 维护相关开发文档 任职要求: 1、  计算机相关专业,本科及以上学历;英语CET-4以上。 2、 精通java语言,有Android开发经验为佳。 3、 熟悉Android平台及其开发框架,熟悉Android内置组件包括webview的使用。 4、 责任心强,对产品精益求精。 5、 较强的团队协作能力,能按时完成上级分配的开发任务。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责大风车APP、PC端等相关业务的测试工作。独立完成测试用例编写,保证功能的上线质量; 2. 独立完成自动化相关的测试工作,提升测试效能和质量; 3. 具有较强的业务与系统分析能力,能够针对具体业务场景设计性能与压力测试方案; 4. 对线上问题积极响应并且持续跟进反馈; 5. 参与并推进研发流程优化,对测试流程和方法进行不断的创新和改进; 6. 与各个团队高效沟通协作,保证项目进度; 7. 参与主导项目复盘,深挖问题,善于总结。 任职条件 1. 本科及以上计算机相关专业,具有1年以上互联网产品测试经验,熟练掌握Python基础知识; 2. 熟练使用Charles、Postman、JIRA等抓包和项目管理工具; 3. 熟练使用robotframework或者其他自动化测试框架。有App自动化测试、后端性能压力测试经验者优先; 4. 对技术和业务充满热情,自驱力强,有高度责任心和一定的抗压能力; 5. 具备良好的沟通表达、团队合作精神以及问题发现意识; 6、 对测试开发有浓厚的兴趣以及自己的想法,有django项目经验加分。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能 / B轮 / 150-500人
    职位诱惑: 周末双休、五险一金、发展前景好、90后优秀团队 职位描述: 技能要求: 销售,互联网,人力资源 为公司提供人才甄选识别的解决方案,职业规划候选人的 职业。 1、熟悉人才市场动态,能与候选人保持良好好关系,; 2、负责委托的招聘项目,分析职位需求,匹配人选; . 3、寻访候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,协调安排面试,及时解决面试 过程中遇到的问题; 5、候选人入职前中后期的跟进和辅导。 任职要求: 1、23-35岁,人力资源、互联网相关专业本科及以上学历优先,认同公司企业文化; 2、1年以上销售或互联网从业工作经验优先; 3、沟通表达能力强,善于分析客户及人才的心理,; 4、执行力强,自驱力强,能承受较强的工作压力; 5、富有激情,善于学习。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责春雨问诊 / 商城业务开发,搭建具有可扩展性好和健壮性强的系统; 2、参与 / 负责数据系统研发,便捷进行用户行为分析和数据统计; 3、参与服务器系统代码重构和微服务体系建设; 4、分析现有系统的不足,找到并优化目前系统的瓶颈, 提高系统性能; 5、参与优化服务器的底层框架,包括数据库、缓存和服务器框架等。 职位要求: 1、有较强的编码能力和较好的编码规范,了解常用设计模式,精通一门主流程序设计语言(Python/java/c++); 2、拥有完整的 Web 项目开发经验或者参与过大容量,高性能复杂系统开发; 3、熟练掌握服务器生态的基础组件,如关系型数据库,缓存系统,消息队列等; 4、熟悉常用数据结构和算法,有较强的分析和解决问题的能力; 5、工作有激情,具备良好的责任心、沟通技巧和团队合作精神; 6、熟悉 Docker,K8S,微服务架构者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责1.根据部门经理安排,协助部门经理处理日常业务,并完成上级安排的工作任务,2.面向海外代理及海外收货人推广公司的集装箱业务,集装箱库存整理及售后跟进服务;3.联系国内发货方,交接相关同事安排货物的订舱和出运4.对公司已有的客户进行跟进与维护职位要求1.、具备优秀的英语口语能力及书面表达能力;用英语沟通无障碍,英语四级以上,2.销售经验一年以上3.对工作认真负责,执行力强,4.善于与人沟通,有上进心和良好的团队合作意识,5.熟悉运用office软件。其他福利:1.工作时间:5天7.5小时,周末双休2.培训提升:岗位技能、素质能力、管理能力等3.丰富活动:各种团建活动和旅游,每周固定聚餐一次4.节日关怀:重大节日或生日提供礼品5.带薪假期:法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等按国家规定执行6.为员工购买五险, 定期体检7.高于行业平均水平薪资,薪资可根据个人经验以及能力详谈8.公司环境好,地理位置优越,邻近碧海湾11号线C出口和西乡1号线C出口。我们是一个年轻,有激情,充满潜力的团队,期待你的加入!什么都不会的小白怎么办?没有关系有一套完整的培训体系并且以老员工带新员工的方式手把手的教会你!跟着大牛有饭吃! ! !
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 不限
    教育 / A轮 / 50-150人
    职位描述:开发和维护公司的教育软件产品,主要基于B/S架构。 我们希望你: 有扎实的编程功底,热爱编程有java相关技术栈的web开发经验,虽然在这里你将绝不会只用一种语言和技术编程 热爱且善于学习和钻研各种新技术、新语言英语水平能够支撑自己及时获取和交流最新的技术信息 有良好的团队合作精神,有责任感,有较好的沟通能力 我们可以提供给你的是: 与国内最有经验的敏捷软件开发团队一起工作的机会,你将有机会采用最先进的技术,实践最极限的敏捷软件开发结合领先的教育理念和技术,为改善教育行业做贡献
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    任职要求:1.公有云(阿里、腾讯、华为)运维经验,腾讯云优先;2. 有linux系统运维经验,有linux系统优化相关经验;3.对物理服务器运维巡检及故障处理有一些了解,硬件方面需要了解raid,查看硬件报警;4.专科+1年以上同岗位工作经验,能够独立解决工作中的一般问题的优先;5.系统方面会配置分区,会监控系统。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    医疗|保健|美容 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责集团整体资金管控,筹划及运作,建立并完善集团资金管理及资金预算体系,建立健全集团及子公司资金预警系统,对资金存量进行跟踪分析; 2、负责集团资金相关管理报表框架搭建和优化,定期输出资金计划和分析报告,为集团运营提供数据支持及建议; 3、完善集团资金池管理及运营内控体系、流程及制度,针对当前集团及子公司资金账户管理、资金上下调拨方面的问题,持续提出改进建议并落地,提升资金管理的标准及使用效率,满足合规及风控要求; 4、与集团各银行和其他金融机构、中介机构业务对接,统筹维护拓展集团及子公司资金投融资渠道,提升资金收益、控制资金成本,探索新的融资模式并提出可操作方案; 5、领导交代的其他任务。 任职资格: 1、知名院校本科及以上学历,财务、经济、审计、金融等相关专业优先; 2、5年以上集团化公司资金管理工作经验,熟悉资金管理内控流程,有集团资金池搭建及落地经验优先,有流通企业集团资金管理经验优先; 3、有较强的数据分析能力,熟练掌握POWERPOINT,EXCEL等软件的操作; 4、有较强的计划管理能力及集团内外组织协调能力,良好的人际沟通和团队协作能力。