岗位职责： 1.负责Android产品的研发与维护工作； 2.负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作； 3.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。 任职资格： 1. 精通android平台，至少1年以上的实际android平台开发经验； 2.对android系统有全面的了解，能根据产品设计独立进行应用程序开发； 3.了解操作系统原理，掌握常见的数据结构和算法，熟练掌握java语言，对数据结构有深入的理解，有良好的编程习惯； 4.具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习和交流能力。

1、负责公司访客接待、文件收发、电话接听与转接，门禁管理等行政日常事务工作; 2、负责公司办公环境卫生清洁管理工作; 3、负责公司日常____具用品的采购、发放、登记、盘点及日常办公设备维护; 4、负责各项行政费缴纳及报刊杂志订阅，如租赁费、物管费、水电费等;

工作地点：我国某城市 公司介绍： 我们是一家专注于某行业的领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司成立于某年，经过多年的稳健发展和不断创新，已经在业内树立了良好的口碑。我们重视人才的培养和发展，为员工提供广阔的发展空间和竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包括资金管理、成本核算、财务报表编制等； 2. 协助制定公司财务预算、成本控制及分析，为公司决策提供财务数据支持； 3. 负责公司税务申报、发票管理等税务事务； 4. 协助完成公司内部审计、风险控制等相关工作； 5. 配合完成与外部金融机构、会计师事务所等相关部门的联系和沟通； 6. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备2年以上财务工作经验，熟悉企业财务管理流程； 3. 熟练掌握财务软件和办公软件，具备良好的数据处理和分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外部相关部门有效沟通； 5. 具备较强的责任心和职业道德，工作细致严谨，能承受一定的工作压力； 6. 持有会计从业资格证、会计师职称者优先考虑。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 丰富的团队建设和员工活动； 4. 舒适的办公环境和人性化的管理。 有意者请将简历发送至邮箱：*******************

1. 负责游戏数值搭建与调试 2. 负责AI行为树的优化 3. 跟进产品运营的数据观察 4. 辅助产品经理优化游戏 职位要求 1. 5年以上游戏数值经验 2. 做过海外休闲产品 3. 有过完整上线产品经验

舞蹈演员主要承担着以下重要职责： 1. 艺术表达：通过精湛的舞蹈技艺和身体语言，准确、生动地诠释舞蹈作品所蕴含的情感、主题和意境，将舞蹈编导的创意和想法完美呈现给观众。 2. 技能提升：不断磨练和提高自身的舞蹈技巧，包括柔韧性、力量、节奏感、协调性等方面，以适应不同风格和难度的舞蹈作品。 3. 排练参与：积极参加排练，与其他舞蹈演员密切配合，形成和谐统一的舞蹈团队，共同追求高质量的演出效果。 4. 角色塑造：深入理解所扮演的角色，赋予角色独特的个性和生命力，使观众能够产生共鸣。 5. 体能保持：维持良好的身体状态和体能水平，确保能够在长时间的训练和演出中保持最佳表现。 6. 文化传承：传承和弘扬舞蹈文化，将传统舞蹈的精髓与现代创新相结合，推动舞蹈艺术的发展。 7. 舞台表现：在舞台上展现出自信、专注和专业的态度，与观众建立情感连接，传递舞蹈的魅力和感染力。 8. 适应创新：能够适应不同的舞台环境和演出要求，积极参与舞蹈作品的创新和改编，为舞蹈艺术注入新的活力。

岗位要求：年龄22-56岁，身份证，驾驶证（无酒驾醉驾案底） 薪资待遇：上班时间   上午8点-下午6.7点，月休四天  薪资：7000-10000元左右，试用期1个月转正买社保 工作内容：负责食品工厂货仓每天开车送货，中型面包车跟4.2（看主管安排）

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职位名称:物流司机 工作职责: 1. 负责公司的货物运输,确保货物按时到达目的地。 2. 维护车辆的干净和整洁,确保车辆的安全和可靠性。 3. 遵守交通规则和道路安全法规,确保行车安全。 4. 维护与客户的良好关系,提供优质的客户服务。 5. 协助仓库管理人员完成货物的收发和库存管理。 6. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 具有C1及以上驾驶经验。 2. 熟悉道路和交通规则,具备较强的安全意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备基本的财务知识和统计能力。 5. 能够承受较大的工作压力和责任心。 6. 具有物流行业工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的道路保险和商业险。 3. 提供全面的培训和技能提升计划。 4. 提供良好的职业晋升机会和薪资晋升机制。 5. 提供必要的休息和带薪年假。