• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年酒店住宿行业相关工作经验,具备本地生活服务类酒旅和旅行社经验; 3、具备高星酒店客户资源积累的优先; 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 5、熟悉酒店旅游行业,对商户运营、活动运营有一定知识或经验; 6、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力,能出差,强目标结果导向。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责高星集团酒店(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备高星品牌酒店资源(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),能带动区域内新玩法,有KA客户经验/项目营销经验优先; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责高星集团酒店(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备高星品牌酒店资源(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),能带动区域内新玩法,有KA客户经验/项目营销经验优先; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责中高端集团酒店(包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备中高端品牌酒店资源(包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等),具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责对酒店进行考察评估、洽谈与酒店的合作,开发市场,价格谈判以及后期的关系维护等; 2、维护我司合作的酒店的价格并定期与同行之间进行比较,掌握市场动态信息; 3、开发与我司业务相关的新的供应商(包括酒店、场地、展览、设备仪器等资源); 4、负责与我司会议的相关展商、赞助等对接、开发等 任职要求: 1、专业不限,专科以上学历; 2、有2-3年酒店、旅游、会议会展等相关经验,有展商对接经验优先; 3、有责任心、团队协作精神,抗压能力。 福利待遇: 1、6-8k; 2、入职购买五险一金; 3、提供工作日餐补,员工公寓; 4、上班时间:9:30-18:00,周末双休; 5、入职满一年提供带薪年假7天,不带薪年假10天。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    【棠悦禧合】是婚嫁与酒店从业二十年经验的超五星团队打造一站式婚礼宴会中心酒店,致力于打造全国百强县南昌县的高端一站式婚礼宴会中心,缔造所有热爱与幸福的宴会酒店,开启全新秩序和纬度的梦想平台。 棠悦禧合宴会酒店,地处南昌县中心繁华商圈,周围环绕澄碧湖和南昌县政府,临近最大商圈玺悦城广场。使用面积近万平米,总有**舞美设计打造的八大百万主题宴会厅,六大独立特色商务包厢,全国一线后厨团队融合了赣菜、粤菜、川菜、湘菜融合菜等各式菜系提供全方位的礼典策划服务,可满足各类规模和群体的宴会场地需求。 1,不***不限专业,只要你有销售的从业经历,或者是你有婚礼的从业经历,当然即便你是个小白也没有关系! 没有任何行业门槛,只要形象略好,愿意主动沟通,愿意主动学习,愿意进步,那么一切都可能! 2,薪资范围:6000-20000 底薪:3000-5000/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:业绩奖金 工作内容: 1. 负责客户接待,咨询工作。为客户提供专业的婚宴/宝宝宴等各种宴席的服务。 2. 了解客户需求,提供合适宴席,进行商务谈判。 3. 接待并跟进客户,促成客户预订宴席业务。 4. 签单后,后期跟进统筹服务(非必要工作但有偿) 5. 告知新人婚礼前期需准备及注意事项 6. 婚礼当天执行服务 岗位要求: 1. 婚礼相关行业有销售工作经验者优先 2. 有较强的学习、沟通能力、善于交际 3. 团队合作意识和承压能力 薪资:综合工资6000-12000元(8万-15万以上年薪) 【宴会酒店•婚礼策划师】 一经录用。 我们为您提供:持续带薪培训+晋升空间+业绩奖金+员工餐+旅游 上班时问9:00-12:00 13:30-18:00 【棠悦禧合】一站式婚礼宴会中心 策划师or销售 公司也极其重视因队打造和每一个员工的职业规划跟 培养希望能够帮助每一位伙伴实现人生的梦想【关于“婚礼策划师”这个职位〕 或者做过销售,或者喜欢销售,或者喜欢和人打交道,最起码要喜欢钱,或者有想要改变自己的人生命运的欲望,那么在你的努力和公司的培养下,月入过万可能会轻轻松松就能实现 如果你恰巧还喜欢音乐设计等艺术,如果你恰巧还会对爱情和婚礼有憧憬或者会被感动,如果你恰巧喜欢一切美好温暖的事情,如果你恰巧是那个打不死的小强,那么你在月入过万的同时,可能还能精神愉悦 会一直浸润在美好和幸福的情感里充满成就感。 所以, 不管你过去做过什么发生过什么,我们见个面,聊一聊, 也许,一切都会不一样,给彼此一个机会
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、维护酒店现有的销售渠道,开发新的商务、旅行社、会员客户和销售渠道; 2、负责酒店住宿/会议洽谈、签订及落实; 3、负责建立和维护指定区域内的客户关系,与客户建立和保持良好的合作关系; 4、维护并挖掘潜在的客户,定期拜访。 任职资格: 1、有酒店销售经验优先。 2、男女不限,性格开朗,务实,并对销售工作有较高的热情。挣钱 欲望强烈 3、有良好的沟通能力,协助能力,抗压能力以及谈判技巧,并具有敏锐的市场观察力和洞察力 4、性格外向,表达能力强,有上进心,责任心,积极的工作态度以及良好的客户服务意识 5、有从事旅行社、酒店销售经验、前台者优先考虑。 福利待遇: 1、公司包吃住;广州社保 3、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    1.负责酒店客房,会议的销售及推广 2.根据市场营销计划完成部门销售指标 3.管理维护客户关系及客户的长期战略合作计划 要求:1.有销售经验(其它行业均可)            2.反应敏捷 表达能力强 ,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力           3.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识          4.有责任心 ,能承受较大的工作压力
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司是携程的代理商,非携程公司。 岗位描述: 1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划 任职条件: 1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神; 2、工作积极主动,具有较强的理解、判断、言表达能力; 3、有酒店、旅游相关行业经验者优先,本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇: 1、无责任底薪3000--5000+200全勤奖+15%-30%提成、团队业绩提成、年底分红、五险一金等福利。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月5000—12000及以上,优秀者可达10000—30000。 3、丰富多彩的**活动,重大节日,公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party,极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工,公司视情况发放奖励 5、公司提供优美办公环境,绿色植物、环保空调、独立办公桌,每人独立电脑,无需外出打电话;公司配备饮水机、微波炉和冰箱。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责与潜在客户进行沟通,了解客户需求,向客户介绍公司软件产品,以达到客户满意; 2、负责面销拜访客户,完成个人季度及年度销售目标及销售回款工作; 3、负责推广公司软件产品,提高产品知名度; 4、负责收集和分析客户反馈,不断优化销售流程和产品服务,提高客户满意度; 5、负责维护与客户的良好关系,提高客户忠诚度; 6、发展新客户,建立并维持良好的客户关系,实时分类管理新老客户,并对重点客户进行开拓和公关,实现产品销售; 7、做好市场信息的收集、整理和反馈,为客户提供完善的产品解决方案。 岗位要求: 1、大专学历,计算机、市场营销相关专业优先; 2、熟悉软件市场,热爱销售工作,行事主动(自驱自律性强),沟通能力强; 3、良好的客户服务意识,态度重于能力,能力高于学历; 4、具备良好的学习能力,能够不断学习,提高自己的业务水平; 5、擅于沟通表达,普通话流利、口齿清晰、语言表达无障碍; 6、有酒店软件销售相关经验优先; 7、有成熟的软件客户资源、行业客户资源以及较好的历史销售业绩优先。 福利待遇 薪资:无责底薪(4 K)+ 提成(按回款提成); 五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金; 带薪休假:法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等,各种节日福利; 舒适写字楼办公,轻松的工作氛围,不定时团建活动; 通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售,管理路线-销售经理-销售总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会多多。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,金融,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述:  作为销售代表,你将负责以下职责:  1. 完成公司销售目标:根据公司销售目标,制定个人销售计划并努力实现。  2. 发展客户关系:与客户建立长期稳定的关系,了解客户需求,提供优质的产品和服务,保持客户满意度。  3. 开拓新市场:积极寻找潜在客户,了解市场趋势,开发新客户并扩大市场份额。  4. 参与销售会议和谈判:参与销售会议和谈判,了解公司销售政策和方案,为客户提供最佳的解决方案。  5. 维护客户关系:及时回复客户咨询和反馈,解决客户问题,维护客户关系,提高客户忠诚度。  职位要求:  1. 不限,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。  2. 不限销售工作经验,有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。  3. 具备良好的销售技巧和沟通能力,善于与客户沟通,有客户资源者优先考虑。  4. 具备良好的市场敏锐度和判断力,能够独立完成销售任务。  5. 具备良好的团队协作精神和学习能力,善于自我激励。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。  如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司总部坐落于成都,目前全国8家分公司:重庆、南京、西安、武汉、长沙、杭州、深圳、郑州,全部在旅游一线城市~~ 公司主营业务:酒店线上ota业务,以及线上运营 期待各位贤士加入我们团队! 工作职责: 1.电销+网销,电话量不做要求哦~负责全国各地酒店的价格谈判、合作。 2.进行合作酒店的运营和评估(无需出差和外勤)。 3.根据公司经营方针开拓新的酒店资源。 4.维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较,根据不同情况做出相应的调整。 任职要求: 1.一对一带薪培训,是有奖励机制的所以是非常认真的!优秀或有销售经验学历可放宽(半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验); 2.具备良好的沟通能力,处事积极主动思路清晰; 待遇描述: 1.无责底薪3000-5000+200全勤奖+15%-30%提成+奖金+年终奖+节假日福利+聚餐+五险一金+带薪年假+股份等等 2. 每月优秀个人奖金和优秀团队奖金,员工平均薪资7000-15000及以上,优秀者可达30000-40000以上,团队全部是95后的伙伴 3.丰富多彩的**活动,重大节假日,公司统一安排活动,优秀员工将享受国内外旅游机会; 4.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制,公平、公正、公开,为每位员工提供展示自己能力的机会; 5. 晋升空间:储备干部-主管-经理-总监-分总。 长沙分公司地址:长沙市天心区芙蓉中路英维创新大厦1608室 面试请提前联系,避免因时间问题无法面试,造成不便
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活,旅游 / 未融资 / 15-50人
    本公司是携程的代理商,非携程公司。 岗位描述: 1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划 任职条件: 1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神; 2、工作积极主动,具有较强的理解、判断、言表达能力; 3、有酒店、旅游相关行业经验者优先,本岗位亦可接受应届毕业生。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    旅游|出行,新零售,生活服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划。 公司主营OTA网上订房业务,注册资本1010万,员工规模300名左右。总部在成都,目前有11家分公司,在重庆、南京、西安、武汉、青岛、长沙、杭州、厦门、深圳、昆明、郑州都有分公司。 岗位描述:
1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;
2、负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3、维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
4、制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;
5、开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;
6、接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划 任职条件:
1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神; 
2、工作积极主动,具有较强的理解、判断、言表达能力; 
3、有酒店、旅游相关行业经验者优先,本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇:1、底薪5000、200全勤奖,个人业绩提成、团队业绩提成、年底分红以及社保福利等。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月5000—12000及以上,优秀者可达10000—20000。 3、丰富多彩的活动,重大节日,公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party,极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工,公司视情况发放奖励 5、高端办公楼,优美环境、环保空调、独立办公桌,每人一个独立电脑和座机,无需外出。公司配备饮水机和微波炉 业绩表现优异者,还可培养为储备干部! 工作地点:深圳市南山区阳光科创中心A座1618(高端办公楼、交通便利)。 地铁9号线-荔林站C出口直达; 公交22路、74路、81路、M242路、M347路、M400路、M453路、150路、159路等均可到达