岗位职责： 1、面向B端企业客户，通过电话获取销售线索并进行筛选，寻找并推广公司SAAS产品； 2、了解潜在客户的详细信息（决策人、产品需求等）； 3、与面销团队配合，推动商机的建立，追踪跟进销售线索的进展，完成个人业绩指标。 任职资格： 1、**本科及以上学历，具备B端电话销售经验； 2、具备SAAS、软件销售经验者优先； 3、沟通协调能力强，勤奋踏实，认真负责，对销售工作富有热情； 4、学习能力强，能够快速了解产品知识和行业信息。 【薪资待遇】 1、底薪+线索提成奖金（月度）+回款奖金（月度），综合收入1W-3W； 2、入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折； 3、每月团建+公司健身房+足篮羽俱乐部！ 工作时间：9:00-6:30

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.对于食品（粮油副食&休闲食品&冲饮&速食&调味）非食品（日百&家清&个护）行业有深入认知，基于行业现状和消费者端的需求做出分析和采购决策；2.响应商品开发需求，快速匹配更优秀供给资源。负责品类/商品采购和全渠道采购的预算制定，高效高质完成寻源目标；3.产业带/源头工厂的供给整合优化，负责新供应商引进、年度生意计划洽谈，确保公司得到更好的采购条件，管理供应商入场后行为，与供应商建立长期稳定的合作关系；4.根据对市场的调查和消费者需求，把握市场动态，具备及时调整商品配置的敏锐性，确保品类竞争优势。5.结合商品开发、运营数据和结果，不断迭代供给资源，提升后端供应链能力，降本增效。 岗位基本需求 1.5年以上的采购经验，熟悉品类行业现状，具备产业带工厂资源；2.具有较强的商务谈判、分析判断、承压能力和团队合作意识；3.具备对线下零售业的了解和电商品类/商品管理，组织协调创新能力，决策能力和商业敏锐度，全局观强；4.具备项目统筹能力，能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化；5.以客户为中心，正值诚信，务实简单，追求卓越。 岗位亮点 部门重点资源项目，具备0-1全链路探索成长空间

职位描述 1、负责快手电商的招商产品工作； 2、从平台视角出发，设计合理的招商平台产品架构，支撑大促、日促、日常玩法频道招商，并能发挥招商产品的策略能动性，为平台带来产品化增量； 3、从客户视角出发，关注招商链路的过程效率，提升商家的链路效率和体验。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、2年及以上招商平台产品经验； 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力，有结构化思维； 4、良好沟通协作能力，具备抗压性和自驱力，责任心强。

职位职责： 1、深度理解市场与客户营销诉求，基于客户营销目的提供平台差异化招商项目策略及解决方案； 2、充分结合公司资源及产品等，对接各协同团队、整合内部外资源，推动招商项目的迭代与创新； 3、洞察汽车市场动态和前沿趋势，具备洞察及数据分析能力，能够独立孵化新项目与新模式撬动新增预算。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉项目招商全流程，有整合营销/大项目孵化及执行落地经验； 3、有汽车行业招商经验、电商营销项目经验及整合营销类项目经验者优先； 4、有丰富的策略策划经验，出色的包装能力、沟通协调、谈判技巧及项目统筹能力； 5、熟悉广告、媒体、公关相关业务，做事积极进取，极强的责任心，有一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户，进行客户需求分析，制定合适的合作方案； 2.负责招商加盟项目的商务谈判，合同签订及后期服务跟进，确保合作顺利进行； 3.负责建立与维护良好的客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.负责招商加盟团队的建设与培训，提升团队招商能力 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 有经验（经验可以不是医疗行业的，其他行业的也可以）年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力； 4.具备良好的职业素养，责任心强，能承受工作压力； 薪资福利： 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利；

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

工作职责： 1、完成每年度、季度、月度的老客户续费任务； 2、收集有效客户的真实信息，保证客户续约率，挖掘开发潜在的目标客户，保证业务发展的延续性； 3、客户咨询应对、回访，以优质的服务提升客户满意度； 4、保证销售合同的及时签订及存档，督促客户按时回款； 5、完成上级领导交给的其他任务。 任职要求： 1学历：*****大专及以上 2年龄：85后 3工作经验：a.2年及以上互联网客服从业经验；b.有过电话销售从业经验 4其他要求：a.普通话标准；b.具备基本计算机操作能力；c.有激情，有活力，有耐心，有强烈的责任意识，服务意识良好；b要有“小强精神，有目标，有计划，有挑战高薪的勇气及实力；d.具有良好的语言表达能力和沟通技巧以及应变能力。 三、工作时间： 1、每周五天工作制，周六、日双休 2、每日八小时工作制，9:00-12:00/13:00-18:00，15：00-17:00有下午茶； 3、法定节假日带薪休假； 四、晋升空间： 公司所有中高层均是由 内部提名选拔 和 自我推荐 客服路线：客户专员->客服主管->客服经理->客服总监 薪金福利： 1、薪资结构：基本工资+岗位补助+提成+现金奖励+全勤奖+年终奖 2、公司福利： A 每年2-3次调薪机会，根据公司的经营情况，基本薪资10%-20%的增长 B 公司为您提供完善的福利机制、六日双休、节假日带薪休假 C 公司为所有正式员工缴纳社会保险 D公司为员工提供下午茶(水果、点心等) E公司为当月过生日的员工举办生日会 F 公司会根据节日需求为员工发放节日福利 G 部门定期组织相关活动（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） H 公司组织员工年度体检 I公司对优秀员工的工作表现实行年终奖励制度 J 完善的培训体系，提供管理类、专业类培训 K 健全的人才培养、晋升机制，为员工提供能力实施的平台和发展空间 L 为优秀的员工提供考察、学习、研究、交流的机会 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层

工作职责： 1、主要进行客户服务、二次续约+销售增值产品，以电话+网络的服务营销模式开展业务，完成每年度、季度、月度的老客户续费任务+增值售卖；（80%老客户+20%新客户开发） 2、收集有效客户的真实信息，保证客户续约率，利用现有老客户进裂变，挖掘开发潜在的目标客户，保证业务发展的延续性； 3、客户咨询应对、回访，以优质的服务提升客户满意度； 4、保证销售合同的及时签订及存档，督促客户按时回款； 5、完成上级领导交给的其他任务。 任职要求： 1学历：大专及以上 2年龄：85后 3工作经验：a.2年及以上互联网客服从业经验；b.有过电话销售从业经验 4其他要求：a.普通话标准；b.具备基本计算机操作能力；c.有激情，有活力，有耐心，有强烈的责任意识，服务意识良好；b要有“小强精神，有目标，有计划，有挑战高薪的勇气及实力；d.具有良好的语言表达能力和沟通技巧以及应变能力。 三、工作时间： 1、每周五天工作制，周六、日双休 2、每日八小时工作制，9:00-12:00/13:00-18:00，15：00-17:00有下午茶； 3、法定节假日带薪休假； 四、晋升空间： 公司所有中高层均是由 内部提名选拔 和 自我推荐 客服路线：客户专员->客服主管->客服经理->客服总监 薪金福利： 1、薪资结构：基本工资+岗位补助+提成+现金奖励+全勤奖+年终奖 2、公司福利： A 每年2-3次调薪机会，根据公司的经营情况，基本薪资10%-20%的增长 B 公司为您提供完善的福利机制、六日双休、节假日带薪休假 C 公司为所有正式员工缴纳社会保险 D公司为员工提供下午茶(水果、点心等) E公司为当月过生日的员工举办生日会 F 公司会根据节日需求为员工发放节日福利 G 部门定期组织相关活动（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） H 公司组织员工年度体检 I公司对优秀员工的工作表现实行年终奖励制度 J 完善的培训体系，提供管理类、专业类培训 K 健全的人才培养、晋升机制，为员工提供能力实施的平台和发展空间 L 为优秀的员工提供考察、学习、研究、交流的机会 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层

企业资源、新客户开发、老客户维护、大客户代表、招商加盟  工作内容：  组建自己的团队 1、负责开发企业家客户，积极建立行业的优质客户关系，开拓并寻找合作机会；  2、负责集团自有项目的全国推广与代理商招募；  3、负责邀约客户参加集团线上、线下的项目发布会，完成项目合作洽谈及落地跟踪；  4、负责给客户提供专业的咨询与服务；  任职资格：  1、销售经验，具备电销、招商连锁、会议、企业服务等经验优先录用；  2、对销售充满热情，具有较强的目标感与执行力，有亲和力，沟通能力强态度积极；  3、有企业老板资源或相关渠道优先录用；  4、有团队共同作战精神，入司后能够空杯学习、努力工作、自控能力强目标明确优先录用；  薪酬福利：  入职即五险一金、双休。  1、完善的上升通道；  2、一对一的经理带岗；  3、餐补、12天年假；  4、高提成无上限；  5、客户可持续开发。

1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

渠道招商经理 岗位职责： 1、平台招商工作：供应商筛选、宣传本公司渠道平台、注册审核等； 2、资质管理、授权管理、供应商名录管理，实时更新； 3、各品牌产品的宣传、部分上下架产品等工作。 应聘要求： 1、25-40岁之间，熟悉办公软件； 2、有多年渠道行业经验； 3、工作积极主动、沟通能力强。 福利待遇： 1、基础福利：底薪（5.5k-9k）+利润提成+五险一金+体检+团建+茶歇+节日福利+晚走餐补，及不定期小礼物。 2、多样激励政策：公关费用支持、团队优秀奖、个人突破奖、业绩竞赛、团队PK等奖金。 3、丰富学习培训：内部岗位培训+外部产品培训+参会参展实践学习+管理训练营。 4、工作时间：早九晚六，周末双休，国家法休，偶尔加班有加班费

工作内容：电话邀约 每月薪资：7000--14000 职位福利：（周末双休话补/交通补助） 学历要求；不限 工作年限：不限 工作地址：北京市朝阳区（国贸站）恋日国际 任职要求：年龄18--50周岁，普通话标准 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责描述： 1、负责写字楼整体的招商工作，从接待、洽谈、推进、谈判等各方面全面把控项目进程，根据项目情况提供建议和解决方案，直至项目落地； 2、负责发掘、维护招商渠道包括政府部门、中介代理、行业协会、商会等渠道，通过各种途径自主开发新的招商项目，并推进落户； 3、有丽泽商圈写字楼招商经验的优先考虑； 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职条件： 1、热爱销售，3-5以上商业地产招商经验，30岁左右； 2、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1.利用公司提供资源，通过电话预约客户； 2.熟知公司产品，通过电话沟通了解客户需求, 了解客户销售意向并完成销售业绩； 3.开发新客户，拓展和维护与老客户，建立和维护客户档案；  任职资格： 1、年龄20-36岁 口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有工作激情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事 业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有移动互联网销售,广告销售及电话销售 教育行业经验者优先。 6、本公司同时也提供了应届毕业生的相关工作，欢迎优秀应届毕业生应聘。7、面试合格后，公司提供培训及优越的发展平台。 福利待遇：1、薪酬：无责任底薪+高额提成，轻松过万 2、福利：五险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训（相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识）+旅游+不定期员工聚餐活动 3.欢迎应届毕业生的加入，我们采取一对一老带新的培训模式，让新人以最快的速度成长、独立。

岗位职责： 1、负责领导交办的招商项目，从接待、洽谈、推进、谈判等各方面全面把控项目进程，根据项目情况提供建议和解决方案，直至项目落地； 2、负责发掘、维护招商渠道包括政府部门、中介代理、行业协会、商会等渠道，通过各种途径自主开发新的招商项目，并推进落户； 3、有丽泽商圈写字楼招商经验的优先考虑； 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职条件： 1、热爱销售，3-5以上商业地产招商经验，30岁左右； 2、月基本工资7k-8k，+业绩提成（以项目销售提成管理制度为准）； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。