• 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发展抖音电商奢品类目的品牌旗舰店和经销平贸业务,招商和招品; 2、熟悉奢品行业经营模式、集团/品牌KA管理、商品类目运营;通过数据分析与资源整合,制定商家运营策略,输出定制化的策略解决方案及营销创新方案; 3、基于奢品商家运营发展实际需求,推动产品创新迭代及落地应用。 职位要求: 1、电商平台、美妆或奢品行业5年及以上运营/市场经验;了解品牌生意逻辑及CRM体系; 2、良好的英语书写及口语能力,无障碍沟通; 3、具备管理大型创新项目的能力,优秀的跨部门协调与沟通能力; 4、具备团队精神,愿意接受挑战,良好的商务沟通谈判能力,推动力及执行力强; 5、有一定数据分析能力,项目管理能力,能同时处理多项事务。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责母婴食品或用品KA商家的站内全域生意运营,推动各阶段KA商家的生意破局并实现可持续增长; 2、负责母婴食品或用品KA商家的管理,总结各层级商家的经营模式特点,完成标杆案例/方法论沉淀,营销推广,带动各层级商家生意跃升; 3、维护服务好母婴食品或用品KA商家,建立与平台的深度合作关系,实现合作共赢; 4、通过数据/竞品分析,洞察KA商家问题及诉求,针对性提供解决方案,持续优化并沉淀商家策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商运营相关工作经验; 2、具备优秀的BD谈判能力,熟悉母婴行业,有母婴客户资源优先; 3、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力; 4、逻辑性强,对数据敏感,适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为B端大KA团队业绩负责,日常带领团队卖货,帮助团队业绩目标达成; 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进; 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地,确定动员目标,策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地;3、与商品组一起制定团队的货品排期计划,提前与团队长沟通活动,确保大活动传达清晰; 4、反向输出团队的货品活动需求,根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等,促进团队业绩目标达成; 5、定期与团队长复盘业绩达成情况,并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题; 6、团队的社群带货方法论输出,沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求: 1、1年及以上商品/社群相关经验,对商品有敏感度; 2、有处理复杂问题的能力和决心,有主流电商或社群电商平台工作经验优先; 3、对数据和用户需求敏感,善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等; 4、性格皮实乐观,擅长与人沟通,抗压能力强,能承受高强度的工作,善于使用微信、企微工作。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责线索业务产品运营工作,支持阵地经营KA客户增长,面向线索行业建立阵地经营解决方案并实施培训,赋能行业销售运营推进客开; 2、搭建结构化的潜力客户识别与诊断能力,针对商家线索经营的全链路形成结构化诊断,协助行业输出定制化的营销方案; 3、了解线索类行业的客户运营方式,挖掘、收集各环节降本增效的卡点问题,推动产品迭代提升,支持商家arpu提升; 4、基于线索行业的典型营销场景,发掘响应客户需求的权益组合,形成创新的阵地经营解决方案,跑通模式并打造showcase。 任职要求 1、5年以上商业化产品的运营经验,有独立负责完整项目经验优先,线索类行业经验优先; 2、结果导向,跨部门沟通推动合作能力强,了解如何通过有效的运营手段达成业务指标; 3、数据敏感,有判断力,能够制定业务的长期发展策略。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于区域KA业务,推动产品侧完成品牌管理业务的各类线上化工具需求,并能够根据业务目标,持续优化供应链管理侧工具,提升一线业务人员的业务动作效率; 2.协同供给端产品团队,完成供给入驻相关产品的落地,推进商户/品牌入驻项目的顺利落地完成; 3.持续优化迭代各类供给线索工具使用效率,结合业务流程完成对供给线索工具的效率提升; 4.结合区域KA的业务流程,对品牌管理流程进行梳理,推进从线索导入、品牌跟进、到品牌上单与品牌管理的相关产品功能落地,实现业务对品牌全流程管理的产品化。 岗位基本要求: 1.3年以上销售运营经验,具备商户供给管理经验、产品运营经验者优先; 2.了解数据量化评估标准,有管理框架设计经验者优先; 3.自驱力强,能推动并影响他人,具备良好的目标管理意识; 4.优秀的逻辑思维能力和分析能力,并具有较强的执行力和沟通协调能力。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责国内外KA客户业务,承接其广告投放工作,制定合理业务策略,完成客户交付; 2. 对国内外主流投放平台和业务逻辑充分了解,结合详细投放数据进行分析,调整优化投放策略、创意内容,以达到最优效果; 3. 深度挖掘平台功能,进行产品投放优化操作,包括不限于、对投放效果进行优化和改进投放方案,提高投放交付,提升收益; 4. 协助协调组织产品研发、创意设计等各类资源,达成运营目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语听说读写流利优先; 2. 具备严谨而有效的广告投放分析思路,对数据敏感,有较强的数据分析能力; 3. 具有出色的沟通协调能力,团队协作精神,时间管理与分配能力,抗压能力。 #mintegral #海外市场 #全球top5投放平台
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责国内外KA客户业务,承接其广告投放工作,制定合理业务策略,完成客户交付; 2. 对国内外主流投放平台和业务逻辑充分了解,结合详细投放数据进行分析,调整优化投放策略、创意内容,以达到最优效果; 3. 深度挖掘平台功能,进行产品投放优化操作,包括不限于、对投放效果进行优化和改进投放方案,提高投放交付,提升收益; 4. 协助协调组织产品研发、创意设计等各类资源,达成运营目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语听说读写流利优先; 2. 具备严谨而有效的广告投放分析思路,对数据敏感,有较强的数据分析能力; 3. 具有出色的沟通协调能力,团队协作精神,时间管理与分配能力,抗压能力。 #mintegral #海外市场 #全球top5投放平台
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责制定和执行公司电销业务战略,完成公司下达的电销业务目标; 2.管理和培训电销团队,提高团队销售业绩; 3.负责电销渠道的开发和维护,建立稳定的客户关系网络; 4.分析市场趋势和竞争对手情况,制定有效的应对策略; 5.及时处理客户投诉和问题,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,保险、金融、市场营销、医疗等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备2年以上保险行业电销工作经验,有相关案例优先考虑。 3.较强的用户需求判断能力,有丰富的场景解决经验,熟悉保险、健康管理、用户运营服务等; 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹协调各专业团队建立并持续优化集团IT运营管理体系(配置、监控、事件、问题、变更、业务连续性、风险及其他技术领域)及相关工具流程 2、负责集团IT运营管理体系在各子公司的宣导落地、执行督导及结果考核,持续推动集团IT运营能力的提升 3、统筹集团IT运营领域重点项目,协调集团及公司资源进行专业项目管理,包括不限于项目规划、监督执行、风险管理等,定期总结汇报,保障目标达成 4、组织举办集团级各类活动,如战略研讨会、技术交流会、技能大赛、线上线下沙龙等 5、制作各类IT运营分析报告,根据需求将数据结果、趋势等使用合理的方式进行呈现 6、负责组内其它IT运营管理重要工作任务的实施 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历 2、3年以上IT运营体系管理、IT运营体系咨询、IT基础运维、IT架构设计、IT项目管理之一的相关工作经验 3、对网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件、应用等领域技术框架有一定认知,能够从与技术团队进行沟通 4、逻辑思维严谨,善于沟通协调、组织合作;具备较强的执行与推动能力 5、较好的文字功底,具备良好的信息提炼及报告撰写能力 6、持有ITIL、PMP等相关证书优先
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责B站平台头部UP主商业化指标提升,从数据指标,分层策略,落地执行到策略迭代,建立完整的体系 2. 结合上游商机,对潜力UP主给出整体的商业规划 3. 推动UP主商业化的产品化,规模化运营,提升运营人效 4. 定期输出UP主商业化手册文档,增加方法论积累 工作要求: 1. 本科及以上学历,3年以上平台运营相关经验,熟悉达人内容生态,有平台商业化经验优先 2. 逻辑清晰,具备商业明锐度和优秀的数据分析能力,能高效总结并解决问题 3. 出色的沟通能力和跨团队协作能力 4. 优秀的团队领导力,有成熟团队经验优先
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职能: 1. 负责日本等地区的主播资源的拓展、引入与维护; 2. 承担对主播的沟通维系与答疑解惑,反馈并处理遇到的各种问题,提供合理的解决方案; 3. 跟踪和帮助针对各个类型主播提升直播内容,强化粉丝粘性提升营收; 4. 对公会进行日常运营和管理,跟踪公会数据,为公会发展提供有效的内容;根据业务发展情况,制定公会内策略,营造公司内良好的生态; 5. 分析行业竞品动态及信息,紧随平台政策和动向,策划并执行落地有效方案。 6. 维护与经纪人和关联公司,核心成员的合作关系,提高主播在公会的留存与稳定性。 岗位资格: 1. 本科及以上学历,熟练掌握日语、可用日语作为工作语言;有日本留学、工作、生活经验,熟悉日本文化加分; 2. 至少1年以上直播公会运营经验,有一定的相关公会资源,善于挖掘优质公会,有数据及体系化运营意识; 3. 具备海外市场相关经历加分; 4. 具有好奇心和主动探索精神,对于不同背景和文化的包容心; 5. 具备优秀的谈判及沟通能力,责任感强,能够有效推动执行。 我们能提供什么: - 优秀的同事和平等快乐的职场氛围:你将与来自TikTok等一线互联网公司背景的同事共事,高效、互信,能表达和积极沟通的工作环境,人际关系简单快乐! - 广阔的视野和多样的文化背景:你将与日本及其他海外地区的头部达人合作,为中国及世界各地搭建跨文化及跨区域的商业桥梁!能接触到海外各行各业大型和新兴企业。 - 高潜力的职业发展平台:One Million具有较强的跨文化、社媒、达人、品牌方资源,业务增长迅速,加入我们一起早日实现工作,生活,财务自由!
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.各账号(抖快、腾讯视频创作号、视频号、番茄、百家号)收入提升(包括制定收入目标和落实方案) 2.所有短视频平台的上内容运营(包括但不限于更新、活动策划、数据统计等) 3.短视频混剪、二创、文案策划和封面制作 4.周期内各短视频平台优质账号复盘及下阶段落实计划 任职要求: 1.必须有抖快等爆款短视频运营和拍摄剪辑经验 2.有从0-1搭建的经验 3.有想法,敢说话,有创业精神 4.必须对数据敏感,以收入提升为主要目标 5.有短视频内容合作资源者优先考虑
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    < 抖音电商运营 5… 岗位职责: 1、整体规划:负责品牌(自播/DP)抖音直播和商城的运营工作,根据公司的销售目标,制定抖音渠道的年度、季度、月度工作计划,确保销售目标的达成; 2、货品运营:根据公司产品策略制定爆品销售计划,负责抖音账号&商城货品运营,跟进数据分析和反馈优化; 3、直播管理:对直播内容,直播场景,直播主题、主播话术等进行统筹策划与管理,定期开展直播间培训,不断提高直播团队的业务能力; 4、广告投流:把控抖音平台直播间、短视频的投流工作,制定投放策略和计划,并对投流效果进行追踪与优化,最终提升直播间、短视频的投放效果; 5、竞品分析:收集市场和行业信息、分析竞争对手、关注竞品的商品、视觉、营销等策略,不断优化提升店铺活动效能; 6、达播运营:负责统筹整体达播运营和销售目标达成; 7、活动策划:负责官方活动节点及行业IP项目策划推广活动、平台流量、转化、客单、毛利率等重要指标优化提升,后台数据分析,复盘,及时推广及运营策略; 8、团队管理:负责团队的绩效考核方案优化,人员培养和团队建设。
展开