• 15k-22k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责手机产品的PCB堆叠布局设计,PCB&FPC layout,保证PCB板级性能(高频/高速信号完整性、电源完整性、电磁兼容性)和整机可靠性 2.编写制定PCB设计规范、打样图纸审核、参与项目技术方案讨论及PCB评审 ;PCB元件库维护,执行layout设计任务 3.协助硬件产品开发经理进行品控管理 4.参与相关产品需求讨论与产品的设计和优化工作 岗位要求: 1.本科及以上学历,电子技术或通讯工程等相关专业 2.熟悉电子元器件,能熟练应用一种或多种EDA工具进行建库,布线工作 3.三年以上PCB layout经验,手机行业工作经验尤佳;有独立承接项目layout的能力,协同MD工程师进行PCB的布局和堆叠 4.熟悉安规及规避EMC干扰 5.工作责任心强,有较好的抗压能力
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 2000人以上
    工作职责 1、进行产品前期方案可行性评估、堆叠分析; 2、完成各PCB/FPC的Placement,routing,Gerber Out; 3、器件封装及建库及维护工作; 4、完成产品的DFX设计并参协助工艺分析问题。 任职资格 1、电子、通讯及相关专业毕业; 2、具有3年以上LAYOUT工作经验,熟练使用PADS、CAM350、Mentor等软件进行布局、布线工作; 3、有8层以上多层板设计经验; 4、懂得基于PCB LAYOUT的EMI/EMC/ESD处理经验以及有高速信号完整性分析经验者优先。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    不限 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责镜头产品硬件方案设计、器件选型,原理图设计和PCB设计; 2.负责产品硬件调试,分析解决硬件技术问题; 3.负责产品开发各阶段技术文档的编写、维护,制订项目电子部份相关设计和生产资料,包括BO、坐标图、贴片图等新产品说明书等资料; 4.制定产品电子性能的硬件测试方案,并完成硬件的测试及调试作业;解决开发及生产环节中出现的电子间题分析及提供最终解决方案; 5.负责外协厂家的技术沟通,后续产品改版升级; 6.为上下游关联部门提供技术支持等。 任职资格: 1、大专以上学历,电子相关专业,3年以上工作经验 2、熟练使用Cadence系列Allegro/OrCAD, 熟悉AltiumDesigner,PADS,AutoCAD等软件。 3、有线宽<3.5mil的紧凑4层PCB板设计经验; 4、熟练使用电烙铁,风枪。0402电阻/BGA焊接技术过硬。 5、熟练使用万用表、示波器、等调试工具; 6、具备扎实的模拟和数字电路专业技能,设计与应用能力强; 7、对各种电子元器件的使用与选型有更深的认识,会设计步进电机和DC电机的电路; 8、负责硬件的打样调试,问题定位,并负责沟通、解决技术问题。 9、熟悉柔性电路板(FPC)的特性,设计可靠的柔性电路板。 10、具有EMI/EMC,ESD防护电路设计经验者优先。
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责手机产品的PCB堆叠布局设计,PCB&FPC layout,保证PCB板级性能(高频/高速信号完整性、电源完整性、电磁兼容性)和整机可靠性 2.编写制定PCB设计规范、打样图纸审核、参与项目技术方案讨论及PCB评审 ;PCB元件库维护,执行layout设计任务 3.协助硬件产品开发经理进行品控管理 4.参与相关产品需求讨论与产品的设计和优化工作 岗位要求 1.电子技术或通讯工程等相关专业; 2.能熟练使用allegro、或mentor 进行布线工作; 3.三年以上PCB layout经验,具备手机或者pad、笔记本等消费类电子layout 经验;有独立承接项目layout的能力,协同MD工程师进行PCB的布局和堆叠 ; 4.熟悉射频走线规则 ; 5.工作责任心强,有较好的抗压能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、通讯、电子、电气、电磁场、自动化等***本科以上学历,掌握电路原理,电磁场理论,通讯原理,信号处理等相关理论知识,学习能力强,具备较强的协作及沟通能力 2、熟悉掌握PCB/FPC设计工具,了解SI/PI基础知识,仿真及测试方法,熟悉高速数字系统设计方法,有成功PCB/FPC交付经验优先 岗位职责: 1、负责终端产品子模块或主板FPC布局、布线详细设计,对PCB交付质量负责 2、负责高速高频信号/电源完整性子模块仿真,在高级别员工指导下能够完成模块的设计优化,仿真迭代,对交付模块的电气性能负责 简历关键字: EDA PCB设计 layout设计,FPC设计
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、负责公司硬板、软板、软硬结合板的PCB设计和评审工作,与硬件工程师和结构工程师协同设计。 2、负责生成gerber文件、制板要求、SMT生产文件等等,保证PCB设计的合理性和生产可制造性。 3、建立并维护电子元器件库、器件规格库、原理图和PCB封装库。 4、负责图像传感器FPC模组、芯片封装基板的layout评估和设计。 5、负责编写PCB设计输出相关技术文档与规范,参与评审外包layout工作。 任职资格: 1、电子类大学本科或以上学历,3年以上PCB Layout经验,熟练使用Allegro和PADS layout软件、CAD软件。 2、能独立完成4层~10层PCB板的layout设计和评估,熟悉高速PCB板材、叠层结构、熟悉布线阻抗的原理和计算。 3、熟悉FPC/PCB制造工艺流程、SMT制造工艺流程和电子产品可制造性设计。 4、能看懂原理图设计,具备模拟/数字电子电路等基本知识。 5、具备电源完整性(PI)和信号完整性(SI)相关理论知识和设计经验,对EMI、EMC相关知识有一点了解。 6、具有DDR/MIPI/serdes等高速接口layout经验者优先。 7、具有良好的团队精神、工作仔细认真,能够积极协调和主动沟通。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / A轮 / 50-150人
    激光加工,机械制造等相关专业,中专以上学历。非常熟悉激光类设备:光纤激光打标机、二氧化碳激光打标机、紫外激光打标机、绿光激光打标机、CO2玻璃管激光打标机等。小幅面精密激光切割机、FPC精密激光切割机、触摸屏精密激光切割机等。YAG激光焊接机、光纤连续激光焊接机 、手持式激光焊接机、激光焊接自动化、激光焊接机器人等装配、安装调试、工艺应用、售后维修及培训等,有工作能力者无学历限制。 有以上激光类设备工作经验优先 ,责任心强,做事严谨,具有团队合作精神和良好的沟通协调能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 大专
    不限 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1) 配合光学设计工程师完成镜头产品的结构构思和设计; 2) 配合软、硬件工程师完成PCB板型、FPC等硬件相关部件形状和结构设计; 3) 负责3D建模,2D出图,BOM表制作; 4) 负责产品试做及分析并解决试做出现的问题; 5) 与供应商检讨零件加工方面的技术和工艺问题,提升生产良率。 任职要求: 1) 大专以上学历,机械设计制造及相关专业;有镜头结构设计经验; 2) 熟练应用AutoCAD, Pro/e 或SolidWorks等3维设计软件; 3) 熟悉光学镜头零部件的加工工艺;了解镜片加工流程和工艺; 4) 对塑胶模具、五金模具有一定的了解; 5) 沟通和理解能力较强,动手能力较强。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责区域代理商邀约.洽谈.签约。 2.负责渠道合作邀约.洽谈.签约。 3.热情耐心的介绍公司的业务,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 4.市场团队管理,根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 任职要求: 1.有美业资源,减肥营运营或相关行业经验者优先考虑,市场推广能力优秀者优先考虑。 2.诚信正直,有事业心,有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强; 3.年龄25-40之间,形象气质佳,拿过结果者优先 4.固定底薪+业绩提成+团队奖励+公司福利+社保 5.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 薪资福利: 1、保底薪资5000+提成10%起,均薪8k—15k;业务能力优秀者可以拿到3万+(可根据经验与结果调整底薪) 2、不定期奖金:连续出单奖、月度销冠奖等等; 3、每月员工聚会+节日礼物,每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 4、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 5、带薪培训体系:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 6、公司经常组织各类团建活动,旅游等 地址:工作地在湖北武汉武昌区汉街总部国际
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    【投递须知】 1.我发现其实有挺多人游戏行业的从业人员是想自己做游戏的,但是找不到人一起做。如果你也有这样的想法并擅长某一领域,请联系我。我可以结合大家的实际情况进行资源整合,一起做玩家喜欢玩的游戏。 2.前期主要兼职参与项目,远程在线办公。 3.我们是寻找一起做事业的合伙人。这里不是打工,如果你是想找一份有稳定收入的工作,就不要投简历了。 【职位职责】 1.负责游戏客户端的整体技术框架的选型、架构与开发,以及关键技术的攻关; 2.负责游戏客户端核心功能模块的开发; 3.负责客户端整体的性能优化,以及推进架构和工作流的改进; 4.负责协调相关多个部门,管理与制定客户端开发团队的工作计划,保障项目进度。 【职位要求】 1.3 年及以上 UE4主程经验,1 年以上的研发技术团队管理经验,对后端开发方案具有一定了解;有手游行业经验优先; 2.熟悉UE4引擎架构设计(包括PC终端版本和ios平台、Android平台的移动终端版本); 3.精通.net、C#、C++语言及面向对象编程,熟悉常用关系型数据库; 4.精通Shader编程,熟悉3D图形学,熟悉游戏中常见的实现特效原理(影子/水面/纹理特效)。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、配合飞书及飞书海外产品发布节奏,策划、生产及落地产品操作指南、视频教程、最佳实践等各类型帮助内容,通过帮助内容降低用户对产品的使用门槛; 2、基于用户需求,制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产和运营策略,提升飞书海内外用户的使用体验; 3、协同飞书及飞书海外产品帮助中心、客服、销售等团队,提供优化客户支持场景的内容,并通过内容运营提升问题解决率和客户转化; 4、结合数据及用户反馈,分析并持续迭代内容资源,提升内容消费率与满意度; 5、基于内容实践,制定和更新内容标准,指导内容迭代和实践,不断提升内容质量。 关于飞书/Lark 飞书/Lark 是先进企业协作与管理平台,整合即时沟通、日历、音视频会议、在线文档、云盘、工作台等功能于一体,为企业提供全方位协作解决方案,成就组织和个人,更高效、更愉悦。 我们是谁: 1、我们是一个使命愿景驱动的团队,希望所有人做的事情都可以对实现我们的使命和愿景有价值、有意义; 2、我们鼓励坦诚清晰、敏捷高效和信息透明,我们尊重每一个人在团队中的角色和想法,鼓励充分协作、敏捷迭代,“Context, not control” 是我们重要的管理理念; 3、我们务实而浪漫,我们希望在一起工作的人都可以既有同理心,又有想象力,既可以深入了解用户需求和产品设计,又可以在面对不同场景客户的疑难杂症时给出多样性的解决方案; 4、我们想要和优秀的人做有挑战的事情,我们一直在寻找不同经验、背景和技能的人才,始终秉承着 “独立思考,用不一样的人” 的标准,也希望你未来身边工作的人都是行业内最优秀的; 5、我们的团队氛围充满活力和积极自驱,让每一个人都可以自由地表现观点,并共同助力业务达到新的高峰。 职位要求: 1、本科及以上学历,1 年以上内容生产、内容创作等相关的工作经验; 2、对内容生产有热情,具备优秀的文字功底、英语能力,有海外工作背景者优先; 3、对帮助内容有较深的理解和敏感性,有 SaaS 产品技术写作(Technical Writing)经验的优先; 4、重视数据和用户反馈,能够从数据中发现趋势或问题; 5、沟通协调能力强,自驱及抗压能力强,能够快速分解、推进和落地项目。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:  1.负责项目的现场及远程管理,制定项目计划,负责项目交付进度、成本、人员的总体把控;  2.针对银行app进行线上线下联动活动策划及落地,对 app拉新活跃效果指标负责;  3.负责活动策划、活动方案产出、活动协同落地、活动数据分析以及活动复盘;  4.能够准确把握银行客户的需求与痛点,分析客户业务现状,将客户需求与公司产品内容匹配结合,并有自己的的逻辑结构和创意策划内容,导向客户结果指标,解决客户痛点;  5.能够针对平台拉新、促活、留存等需求,制定有效的运营活动策略,了解竞对动态,并定期做好数据复盘工作。  岗位要求:  1.3年及以上线上运营经验,从事过互联网行业(必备),有银行金融运营经验者优先;  2.对线上用户运营有独到见解,有独立产出方案的能力,对用户运营、营销策划有执行经验并沉淀方法论;  3.具备良好的沟通能力、执行能力相抗压能力,能很  好地推进与研发、设计等上下游团队合作,能对项目结果直接负责;  4.有激情,有担当,执行力强,目标感强,拥抱变化,抗压能力强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、在办公室内通过网络和电话形式对现有优质老客户进行回访,顺便推荐最新产品; 2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发,无需自己寻找客户无需外出。 (工作简单,均是现有老客户,无须外出,无须开发客户,类似于老客户回访) 岗位工作要求: 1、18—36周岁,高中及以上学历,条件优秀可放宽学历要求,欢迎应届生、实习生加入; 2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷; 3、好学肯干,有良好的团队意识; 岗位福利待遇: 1. 签订劳动合同即缴纳五险一金。 2. 薪资待遇:无责任底薪5500+400绩效+提成奖金+各种福利+,综合薪资在8000远。优秀者12000-16000以上 3、享有国家法定节假日及法定节日费 上班时间:朝九晚六,周末双休
  • 16k-18k 经验1-3年 / 本科
    电商,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责公司旗下海外电商类产品的需求开发 2. 结合访问LOG完成搜索词,负责商品排名等功能开发 3. 负责建立完善的基础Elastic或其他适用框架的搜索分析功能 4. 负责完善大数据量架构,支持拓展升级等 5. 负责接口开发维护,负载均衡,响应速度调优等 6. 负责完成其他后台开发相关需求 任职要求 1. 本科以上学历,计算机及相关专业优先 2. 熟练掌握Golang/Php,并有意向从事Golang开发工作 3. 熟练掌握Beego/Gin或其他至少一种Golang框架优先 4. 熟练掌握关系型数据库Mysql及部分Nosql 5. 熟练掌握Redis,Memcache等一种缓存技术 6. 熟悉Svn/Git,熟悉Shell,Python等至少一种脚本语言 7. 基础扎实,对数据结构较为深刻的理解 8. 具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力 9. 良好的代码书写、注释,能写出高质量的代码,对自己开发的代码负责 10. 热爱编程,有良好的沟通能力和团队合作精神,学习能力强,工作热情高,注重结果导向 备注 因项目需要,本岗位需要PHP转Go语言或一直从事Go语言的伙伴,如有符合要求的伙伴欢迎投递 ,一个工作日给答复。 福利介绍 1. 优厚的薪酬,超额财年奖金 2. 公平公正的绩效考核 3. 五险一金(入职即开始缴纳) 4. 入职有一对一辅导员辅导工作 5. 个人商业保险(公司缴纳) 6. 周末双休,其他节假日按照国家规定执行 7. 带薪年假,随着工龄增加而相应调整 8. 简单澄澈的工作环境,无间合作的团队氛围 9. 明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径及广阔的发展平台 10. 提供员工生活福利:每月中餐补贴、每月生日Party福利等 11. 员工身心保障福利:公费旅游、主题聚餐、季度全员活动等 12. 节假日福利:女神节、端午节、中秋节、万圣节、圣诞节、春节等惊喜 招贤纳士人才理念: 进取、创新、诚信、敬业、尊重、责任 公司目前处于高速发展的阶段,期待有志之士加盟,一起成长,携手共进!