【岗位职责】  1. 负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划  2. 负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适 房源，带客户实地看房  3. 为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务  4. 促成买卖双方签署合法有效的买卖合同  任职要求： 1、有销售梦想，有上进心，肯吃苦； 2、服从公司的安排，对工作热情者优先； 3、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 4、具有较强的亲和力及沟通能力； 5、年龄18-38岁，性别不限； 6、中专及以上学历，有经验者学历可放宽。 薪资+福利待遇： 1、底薪3000+ 高纯提成70%； 2、平台费+端口费+师傅帮带提成费，统统全免！！！ 3、六险+月底30项现金奖励+年度宝马轿车+带薪节假日+国内外旅游； 4、快速晋升：每个季度一次考核，置业顾问----店长----区经，快速成为公司合伙人； 5、每年享受本人+配偶生日假，以及公司温暖小礼物和祝福； 6、每月2天新人快速上岗免费的培训，销售**经验分享，区经销售经验分享； 7、提供宽敞明亮的免费宿舍； 8、成熟的师傅一对一帮带，辅助开单，快速成长； 9、定期体检，让你身体健康，无后顾之忧； 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天。 上班地点：九龙坡、沙坪坝、渝中区、大渡口、观音桥就近安排

房地产中介：销售一手房和二手房，房屋租赁，不用担心你有没有工作经验，有师傅带你一起看房谈单，签合同，所以的后续流程。只要你愿意，我们的团队欢迎你。 任职要求 1学习能力强，并且兼备管理素养，具备团队合作精神。 2有强烈的上进心，能吃苦，能坚持，抗压能力强。 薪资待遇 （3500-4000底薪+高提成）

1. 岗位要求： 20-40周岁，不限制学历，专业不限，房地产、营销岗位优先。 2. 岗位工作内容： 2.1负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.2负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  2.3促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 一对一师徒带教 4.公司福利： 4.1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 4.2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 4.3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4.4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！

1.新人需要跟师傅了解主营楼盘，为以后作业打好基础。我们主营业务范围全上海及上海周边一手新房 2.通过网络，电话等方式，了解楼盘信息，搜集了解客户需求等信息，为其匹配合适的房源，讲解购房政策 3.匹配合适后，带客户实地看房，帮助其购房，从而拿佣金 1. 薪资待遇：底薪8千+高提成，保底年薪十万，年薪百万不是梦，想拿多少自己说了算。 2.快速的晋升，广阔的平台 目前上海大力发展，管理层全部内部晋升，正处于快速发展期，机会多多。 3.完善的培训体系，在你的成长路上给你助力 公司有优秀的培训讲师，从购房政策，到维系客户都会一一培训 4.丰富的福利，给你家庭般的温暖 公司互助金，带薪年假，出国一周游，人民大会堂 链家精英社更多荣誉等你来拿

销售公司开发海外房产，主要针对国内投资客户需求，无需外语，新冠流行期间无需出差。

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】  【职位职责】  你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?  你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?  如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！  【我们的薪资及福利待遇是】  1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！  2.提成：绩效底薪+提点40-70%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万）  3.福利待遇：五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励  【我们的要求是】  1.*****本科及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力；  2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；  3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；  【岗位的职责是】  1.新员工入职，熟悉了解所在的项目；  2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；  3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；  4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；  5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等；  【你的顾虑】  1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。  2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。  3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！  贝壳找房大平台，欢迎你的加入！

【工作职责】 1、负责线上渠道的客源开发； 2、线下维护客户，深度挖掘客户需求，匹配产品， 3、为客户提供优质的看房体验，打造个人品牌； 【任职要求】 1、*****本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。

【岗位要求】 （1） 20-36周岁，本科以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 公司统一缴纳北京社保+公积金+商保（自选）。 保障性底薪6000-10000元，有效期限一年，业绩提拥30%-75% 【其它福利】 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 内部员工享有免费学历进修；  定期团建，北京周边游 精英社成员享有免费出国游 行业看链家，链家看北京

职位晋升： 完美的职业培训体系，公平的晋升机制。 职位描述：门店式办公环境，优质的客户资源 完美的职业培训体系，公平的晋升机制。 福利待遇： 高底薪提成：底薪8000+高额提成【30%-70%】 实习生5000+3000绩效 工作内容： 1、主要从事一二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户，了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源与客户资源，进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公，APP获客维护。 备注（不需驻守，派发单页） 5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘，我们进行精准匹配，陪同客户到实地看房，进行商务谈判，促进成交 嗨，茫茫人海中遇见你，给您整理了几项关于公司的介绍视频，您可以点击链家看视频了解，会更加直观丰富 自我介绍： 我是一名链家的商圈经理，从业房地产销售岗位已经五年有余，对于房地产市场有一定的洞察，对各方面交易流程都比较熟悉，这几年经历过很多荣誉奖项，也经历过低谷煎熬，在链家能实现自我价值，更能赚到钱，这几年被评价最多的就是激情，负责有担当。期待你的加入。（安徽人阜阳籍 刘付成） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 工作时间：周末单休 上下班时间：09:30-18:30 面试方式：到场面试 面试轮数：3-4轮

1.大专以上学历！！年龄20-35周岁; 2.学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的小伙伴一起奋斗; 3.喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出收获的理念; 4.性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5.欢迎优秀应届毕业生加入我们！ 入职后你需要做的 1.新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识，师傅一对一、手把手教学。 2.积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源; 3.根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4.达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5.为客户提供专业的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 我们能给到你的 1.时间是自由的：9:30-19:00弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2.收入是不封顶的：新人高额底薪4500/5500元，转正后高额提成（35%～70%） 3.培训是免费的：没经验？noproblem！公司提供专业系统的培训 4.晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 福利是你想不到的 五险三金（孝顺金、关爱基金），带薪年假，员工旅游，野外拓展，让你生活工作两不误; 如果你有信心有激情、有梦想，希望在成都这样的城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入成都链家大家庭！我相信，你加入链家不会后悔的！  

链家旗下品牌： 自如  链家网  万链  贝壳找房疑问解答：1、没有相关工作经验怎么办？答：我们全程手把手教学，不需要有工作经验。2、万一没有业绩怎么办呢？答：我们前期提供无责任底薪，无业绩也可全额享受。招聘要求：1、*****大专以上学历2、20-35周岁之间3、形象气质家4、热爱房地产销售行业5、有责任心，能吃苦 福利待遇：1、试用期4500底薪+1000绩效2、转正之后3000保障薪+30%-75%的提成3、社保、意外保险、大病互助金福利待遇齐全4、季度/年度国外游5、购房优惠 晋升：经纪人-门店经理-商圈经理-大区总监工作地点：地铁2号线6号线常青花园地铁口链家地产(武汉三镇可就近安排)

【眼界即世界 青春链未来】 如果一个企业处在高速成长期，而且他做的事业对整个社会都很重要的时候，你一定要加入他，因为他不但让你的价值最大化，更让你在与时俱进，涅槃重生中遇见更伟大的自己。 想进入一家市值近3000亿的企业开启职业生涯吗? 想尝试一个行业头部企业的职业培训体系吗? 如果你认为销售工作是你改变命运的**途径？ 如果你认为房地产销售是你最有机会成长的领域？ 链家链习生，等待你闯关升级！ 【房地产经纪人】岗位介绍       岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护公司房源系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，及房屋过户手续办理等服务工作； 5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、**大专及以上学历，年龄21岁以上，有销售兼职经验优先。 2、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 3、具有良好的亲和力和沟通能力，注重团队合作。 福利待遇： 1、：试用期专科5000元/月，试用期2~4个月,转正享受保障薪资3000元+提成20%~77%，上不封顶。 2、完备商业医疗保险，每年享受6天带薪年假。. 3、完善的带薪培训机制，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社，人民大会堂赢亲情国宴等。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪； 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换； 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例； 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系， 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。 拥有成为上市公司事业合伙人的机会 在链家，直营门店合伙人可获得充足优质的品牌资源，分享门店经营成果，释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监，共建国民大品牌，共享行业发展成果。 ================================================= 【公司介绍】 链家集团成立于2001年，总部设立在首都北京，是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体，国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区，直营机构约8000家，覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。 贝壳找房脱胎于链家，于2018年4当月成立，2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元，截至2020年6月末，贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司，在103座城市拥有4.2万家门店，经纪人总数超过45.6万。 北京时间8月13日晚间，贝壳找房在美国纽交所成功上市，市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、京东、网易、好未来、百度之后，市值第7大的中概股互联网公司，2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告显示，中国住房市场(包括一级市场和二级市场)2019年营业额为22.3 万亿元。这意味着贝壳占据近10%的市场份额。

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文职工作？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后，你还只是刚毕业时的你。 如果你想改变现状，渴望找到一份为之奋斗的事业，如果你渴望比同龄人看到更广阔的风景 欢迎加入广州链家销售团队 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的捷径 【任职资格】 （1） 23-45周岁，*****大专及以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神 【职位介绍】 经纪人的工作内容主要包括： （1）了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； （2）维护线上（链家网APP、贝壳找房网APP）新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； （3）陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； （4）促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； （5）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【薪酬福利】 （1）薪资福利：试用期底薪5000元（本科6000元底薪），转正后20%-77%提成 （2）晋升空间：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理 （3）其他福利：完善的五险一金+员工互助金+购房优惠+员工旅游+带薪年假+节假日礼品 【培训机制】 链家是一个公平公开的发展平台，我们为每一位员工都提供了不设障碍的无限发展空间，同时也为每位经纪人匹配了与其发展阶段相适应的人才培养项目，入职配备师傅带教，经理辅导，组织新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训等多类课程。 【面试要求】：需携带简历一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域。 【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！ 【招聘流程】：简历—面试—Offer—培训—签约入职（不收取培训费） 【工作地点】：广东省天河区花城大道路花城大道门店。

【岗位职责：】 1、负责为客户提供房屋咨询、和同事一起带客户看新房，买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求：】 **、不限工作经验、不限学历 第二、一对一带教 第三、不需要出去跑业务 第四、有朋友需要工作可一起安排面试 【我们的晋升路线：】 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁  二、工作地点：写字楼办公，环境优美。  三、工作时间：9:00-20:00，每周可休息一天。  四、薪酬体系：底薪+高提成+网络端口奖+每月开单奖，每月业绩排名前三，给予现金奖励。  五、工作福利：完善的晋升机制，五险一金，带薪假期，深户，国外旅游。 加入万原地产，发扬万原【三热文化】对他人热情，对同事热心，对工作热爱，坚持正确价值观，成为专业优秀的精英来万原奋斗吧！只要你加入我们的团队，我们一定全心全力协助你、支持你，我们将知无不言，竭尽所能帮助你，相信只要我们共同努力，一定可以创造出一片自己的天地！！欢迎加入阳光，积极，正能量的团队！！！ 工作地址 深圳市福田区华强北.飞亚达大厦西座101店